Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (792528), страница 64

Файл №792528 Диссертация (Повышение безопасности труда на основе совершенствования системы профилактики вредностей и опасностей на железнодорожном транспорте) 64 страницаДиссертация (792528) страница 642019-03-15СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 64)

vulgareРожьпосевнаяS. cerealeСалат крессL. sativunКоличествовзошедшихпобегов, шт25±1,224±0,220±4,223±0,823±0,824±0,225±1,224±0,221±3,225±0,823,8±1,4117±0,922±4,418±0,119±1,120±2,114±3,916±1,918±0,115±2,920±2,117,9±4,0922±1,121±0,119±1,925±4,124±3,122±1,123±2,121±0,116±4,916±4,920,9±2,4718±1,116±0,919±2,114±2,917±0,118±1,113±3,920±3,118±1,116±0,916,9±1,8122±0,223±0,825±3,222±0,2Всхожесть, %Средняя высотапобега, ммСредняя массапобега, мг100±4,896±0,896±0,892±3,292±3,296±0,8100±4,896±0,884±11,2100±4,895,2±13,7668±2,476±5,672±1,676±3,680±9,656±14,464±6,472±1,660±10,480±9,670,4±6,3788±4,484±0,476±7,6100±16,496±11,488±4,492±8,480±0,464±19,664±19,683,6±9,76155,52±16,82117,5±21,21124,08±14,63173,87±35,16127,26±11,45121,96±16,75126,32±12,39126,08±12,63153,0±14,29161,56±22,85138,71±18,7870,65±0,4253,47±17,5880,16±9,1180,10±4,2248,15±22,985,93±14,8882,81±11,7651,05±20,075,20±4,1583,0±11,9571,05±12,33103,27±1,59107,57±5,9103,63±1,9673,20±28,47101,45±0,22100,32±1,383,30±18,3783,15±18,5278,37±23,379,19±22,48101,67±12,8780±4,0875,83±8,2583,58±0,5100±15,9280,43±3,6590,42±6,3471,2±12,8884,17±0,0989,60±5,5285,6±1,5284,08±6,1957,65±3,1535,26±19,2458,33±3,8355,26±0,7651,0±3,581,43±26,9355,0±0,536,11±18,3950,67±3,8364,50±9,9854,5±9,5100,04±19,6176,67±3,76100,05±19,6261,2±0,7771,25±9,18100,09±19,6670,87±9,5676,0±4,4365,0±15,4363,12±17,3180,43±12,5772±6,0464±3,676±8,456±11,668±0,472±4,452±15,680±12,472±4,464±3,667,6±13,1588±1,692±2,4100±10,488±1,653,33±10,7650,41±7,8956,16±13,5940,57±2,030,31±12,2650,80±8,2330,86±11,7141,35±1,2234,44±8,1337,50±5,0742,57±8,5231,66±5,0728,0±1,4125,0 ±1,5933,2±6,6137,22±0,2546,47±9,555,26±1,7127,14±9,8337,89±0,9250,05±3,0830,72±6,2535,35±1,6232,78±4,1956,87±9,936,97±4,9840,91±2,5539,12±0,7641,0±2,6437,57±0,79447Грунт сППС-195678910Среднее12345678910Среднее21±0,820±2,223±0,825±3,220±2,221±1,222,2±1,5612±2,510±0,59±0,512±2,511±1,510±0,57±2,58±1,56±3,510±0,59,5±1,6984±2,680±9,692±2,4100±10,480±9,684±5,689,6±4,8248±640±236±248±644±240±228±632±224±1040±638,0±6,7526,52±0,0926,0±0,5924,5±2,0929,0±2,4119,0±7,5923,0±3,5626,59±3,2720,45±1,4819,5±0,5321,54±2,5720,23±1,2619,98±1,0121,12±2,1517,95±1,0219,3±0,3314,65±4,3214,99±3,9818,97±1,9638,09±0,2737,91±0,4539,0±0,6439,78±1,4235,11±3,2535,13±3,2338,36±1,6919,64±2,1416,89±0,6119,2±1,719,91±2,4118,54±1,0420,54 ±3,0414,3±3,215,1±2,412,9±4,618,0±0,517,5±2,28448ПРИЛОЖЕНИЕ Д Методические рекомендации по Комплексной системеоценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П)УТВЕРЖДЕНЫраспоряжением ОАО «РЖД»от«27»__10_____2017№2207/р_г.МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИпо Комплексной системе оценки состояния охраны труда на производственном объекте(КСОТ-П)1.Общие положенияВ целях выполнения требований «Политики ОАО «РЖД» в области охраны труда иокружающей среды, промышленной и пожарной безопасности», утвержденной решениемправления ОАО «РЖД» от25 ноября 2013 г.

(протокол № 39) в ОАО «РЖД»проводится целенаправленная работа по совершенствованию системы управления охранойтруда (далее – СУОТ).Для дальнейшего повышения уровня безопасности работников вОАО «РЖД»внедряются новые подходы и направления профилактической работы, уделяя при этомособое внимание наиболее травмоопасным производственным процессам и факторам.В 2015 году, во исполнение решения правления ОАО «РЖД» от 17-18 декабря 2014 г.(протокол № 45) во всех структурных подразделениях функциональных филиалов внедренновый метод визуализированного контроля «Комплексная система оценки состояния охранытруда на производственном объекте» (КСОТ-П), взамен 3-х ступенчатого контроля,дублировавшего функции руководителей различных уровней управления.КСОТ-П – это многоуровневый контроль за состоянием охраны труда вподразделении, позволяющий сформировать у работников поведенческие навыки повыявлению факторов рисков и опасностей, которые могут привести к травме.КСОТ-П устанавливает трехуровневую систему контроля в структурномподразделении филиала:ежедневно (ежесменно) – первый уровень контроля;ежемесячно – второй уровень;ежеквартально – третий уровень контроля.449Основные задачи КСОТ-П:вовлечение работников в процесс обеспечения безопасных условий труда;формирование у работников нового отношения к организации труда;точечное планирование финансовых средств;контроль за устранением несоответствий.Основа КСОТ-П – «Визуализация» – доступный метод контроля состояния охранытруда в подразделениях ОАО «РЖД».Кроме доступности и наглядности к преимуществам КСОТ-П по отношению ктрехступенчатому контролю относится:возможность отразить в ведомости несоответствий выявленное замечание любымработником;в режиме реального времени видеть принятые меры по выявленным несоответствиям.Ответственным за организацию и проведение КСОТ-П в структурном подразделенииявляется руководитель структурного подразделения, который применительно к местнымусловиям, особенностям организационной структуры, специфики и характера производствалокальным организационно-распорядительным документом, в соответствии с требованиямиметодики, утвержденной руководителем центральной дирекции или другого филиала ОАО«РЖД»:определяет перечень производственных подразделений, в которых необходимопроводить КСОТ-П;устанавливает порядок проведения контроля и лиц, ответственных за его проведениепо каждому уровню контроля.На первом уровне контроля определяет ответственного за проведение контроля изаполнение визуализированного бланка КСОТ-П.Настоящие Методические рекомендации предназначены для применения в работеруководителями и специалистами всех уровней управления ОАО «РЖД»2.

Применяемые термины и сокращенияОАО «РЖД» – Открытое акционерное общество «Российские железные дороги»;ЦБТ – Департамент охраны труда, промышленной безопасности и экологическогоконтроля ОАО «РЖД»;центральная дирекция ОАО «РЖД» – дирекция-филиалОАО «РЖД» ииные филиалы производственно-хозяйственного блока ОАО «РЖД»;ЦДИ – Центральная дирекция инфраструктуры;региональная дирекция – структурное подразделение центральной дирекции ОАО«РЖД»;структурное подразделение – подразделение региональных дирекций, центров идругих региональных подразделений филиалов ОАО «РЖД» (депо, центр организацииработы железнодорожных станций, дистанция, железнодорожный вокзал, путевая машинная450станция, региональный центр связи, база, структурное подразделение железной дороги идругие подразделения линейного уровня);производственное подразделение –цех, участок, линейный участок,железнодорожная станция, входящая в центр организации работы железнодорожныхстанций, отдел, лаборатория, пункт технического обслуживания и другие подразделенияструктурных подразделений филиалов ОАО «РЖД»;КСОТ-П – комплексная система оценки состояния охраны труда напроизводственном объекте;АСУ КСОТ-П – программное обеспечение «Функциональности «Охрана труда» ЕКАСУТР в части комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственномобъекте (КСОТ-П)»ЕК АСУТР – Единая корпоративная автоматизированная система управлениятрудовыми ресурсами ОАО «РЖД»;ОТ – Охрана трудаСУОТ – Система управления охраной труда;Пользователь – ответственное лицо, наделённое правами вОАО «РЖД»;НСИ – нормативно-справочная информация.АСУ КСОТ-П3.

Автоматизация КСОТ-ПВнедрение АСУ КСОТ-П позволит:оперативно, в режиме реального времени и за любой выбранный период времениполучать данные о положении дел в вопросах безопасности труда в структурныхподразделениях филиалов (в целом по службе, региональной дирекции, филиалу, ОАО«РЖД»), анализировать их и принимать (планировать) корректирующие меры;систематизировать и анализировать причины нарушений в области охраны труда;проводить мониторинг выявляемых нарушений и своевременность их устранения(принятия корректирующих мер);проводить учет микротравм, их видов и причин;вести учет изъятия предупредительных талонов по охране труда;сократить объём использования информации на печатных носителях.Для перехода работы в АСУ КСОТ-П руководители: ЦБТ, функциональныхфилиалов, железных дорог, региональных дирекций (служб) определяют перечень рабочихмест и ответственных лиц по работе в АСУ КСОТ-П с учетом наделенных их прав исоответствующих полномочий, с присвоением им ролей пользователей для просмотра иполучения комплекта выходных документов.Руководители структурных подразделений функциональных филиалов, железныхдорог определяют:а) перечень объектов, подлежащих автоматизации:451рабочее место непосредственного руководителя работ при проведении ежедневного(ежесменного) контроля с правом на ввод и корректировку данных по своему участку,отделу, бригаде и т.п.;рабочее место руководителя производственного подразделения при проведенииежемесячного контроля с правом на ввод и корректировку данных по своему подразделению;рабочее место руководителя структурного подразделения (руководителяпредприятия) и его заместителей, специалиста по охране труда, а также представителяпрофсоюзного органа, участвующих в проведении ежеквартального контроля с правом наввод и корректировку данных по структурному подразделению (предприятию), получениявыходных форм отчетности;б) порядок работы (действия причастных работников), в случае отсутствиятехнических средств (на отдаленных участках и в малочисленных подразделениях).Для обеспечения работников производственных подразделений визуализированнойинформацией о положении дел в вопросах охраны труда, возможности участия их в работепо повышению культуры безопасности труда до внедрения соответствующих техническихсредств наглядной информации, Ведомость несоответствий и визуализированный бланкКСОТ-П ведутся на бумажных носителях.

Ответственность за перенос данных из Ведомостинесоответствий в АСУ КСОТ-П и закраска бумажного носителя визуализированного бланкаКСОТ-П возлагается на лицо, ответственное за проведение первого уровня контроля.4. Нормативно-справочная информация АСУ КСОТ-ПДля поддержания в актуальном состоянии и хранения нормативной и другойинформации с историческими данными, используемой для ведения баз данных подсистемыКСОТ-П, в АСУ КСОТ-П реализованы справочники:перечень опасностей и предупреждений для ежедневной (ежесменной) оценкисостояния охраны труда;показатели Контрольного листа по охране труда №1;показатели Контрольного листа по охране труда №2;справочник видов выполняемых работ;справочник причин возникновения травм;справочник полученных работниками повреждений;ведомость несоответствий;бланк визуализации КСОТ-П;журнал учета микротравм;журнал учета изъятых предупредительных талонов по ОТ.В Перечне опасностей и предупреждений для ежедневной оценки состояния охранытруда отражены общие для всех функциональных филиалов опасности и предупреждения(Таблица 1).Таблица 1452Общий для всех функциональных филиалов перечень опасностей ипредупреждений для ежедневной (ежесменной) оценки состояния охраны труда1.Опасность:1.1.получение работником производственной травмы, ожога, отравления,дорожно-транспортное происшествие, авария или инцидент (аварийнаяситуация) на оборудовании и объектах подразделенияналичие у работника признаков алкогольного, наркотического,токсического опьянения или других противопоказаний для выполнения импорученной работыэксплуатация неисправного производственного оборудования,железнодорожного подвижного состава, подъемных сооружений,грузоподъемных и транспортных средств, других машин и механизмовгрубые нарушения работниками требований инструкций по охране труда,правил нахождения на железнодорожных путях, правил пожарной иэлектробезопасности, правил безопасности опасных производственныхобъектов, на которых используются подъемные сооружения, оборудования,работающего под избыточным давлением, и других правил,обеспечивающих безопасность выполнения работ и технологиипроизводства работнахождение работников в зоне движения поездов, самоходных машин имеханизмов и негабаритных мест в момент прохождения подвижногосостава, нахождение под не огражденным подвижным составом,применение экстренного торможения локомотивной бригады в целяхпредотвращения наезда на работников на железнодорожных путях1.2.1.3.1.4.1.5.2.2.1.2.2.2.3.3.3.1.3.2.3.3.3.4.4.5.Предупреждение:отсутствие оградительных, защитных и предохранительных средств,неисправность вентиляционных, осветительных установок и другихсредств коллективной защитыотсутствие, неприменение или повреждение спецодежды, спецобуви идругих средств индивидуальной защитыотсутствие у работников удостоверений, не проведение целевогоинструктажа, нарушения в оформлении нарядов - допусков и другихдокументов на выполнение работ, связанных с повышенной опасностьюВниманиеотсутствие необходимых для работы исправного инструмента,приспособлений и средств связи, использование неисправного или непредусмотренного технологией инструмента и приспособленийнарушение правил складирования материалов, заготовок иприспособлений, неудовлетворительное состояние рабочих местнеудовлетворительное состояние маршрутов служебных итехнологических проходов и проездов, запасных и эвакуационных выходов(наличие ям, воды, наледи, открытых водоотводных люков,загроможденность и др.)отсутствие первичных средств пожаротушенияОтсутствие нарушенийМикротравмы453Общиеперечнидополненыдополнительнымиперечнями,утвержденными руководителями функциональных филиалов (по ЦДИдополнительно - по хозяйствам (управлениям), отражающие специфику работыфилиала.В Перечне показателей Контрольного листа по охране труда №1приведены общие для всех функциональных филиалов разделы.

Характеристики

Список файлов диссертации

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6418
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее