Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (792528), страница 65

Файл №792528 Диссертация (Повышение безопасности труда на основе совершенствования системы профилактики вредностей и опасностей на железнодорожном транспорте) 65 страницаДиссертация (792528) страница 652019-03-15СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 65)

Показатели покаждому из этих разделов определяют и утверждают функциональные филиалы(хозяйства для ЦДИ).В Перечне показателей Контрольного листа по охране труда №2приведены общие для всех функциональных филиалов показатели идополнительные показатели, утвержденные по функциональному филиалу (похозяйству для ЦДИ).При вводе нарушений (замечаний), выявленных на всех уровняхконтроля, пользователи осуществляют их выбор из Перечня опасностей ипредупреждений, состоящего из общих показателей и показателей,утвержденных на уровне только своего функционального филиала (службы дляЦДИ).5.

Основные полномочия ответственных лиц по работе вАСУ КСОТ-П5.1. Основные полномочия ответственного лица за проведение первого уровняконтроляОтветственное лицо за проведение первого уровня контроля ежедневно имеет доступи возможность ввода в базу данных АСУ КСОТ-П следующей информации:цех/ производственный участок;тип смены (дневная, ночная, сутки);дата, время проверки;ФИО лица, выявившего нарушение (сотрудник данного цеха/производственногоучастка либо стороннее лицо);вид опасности (из перечня опасностей и предупреждений);наличие травмы;выявленное нарушение;ФИО нарушителя (сотрудник данного цеха/производственного участка);принятые оперативные меры;ответственный за устранение нарушения;срок устранения нарушения;данные о факте получения работником миктротравмы;информацию об изъятии у работников предупредительных талонов по ОТ;признак передачи информации на вышестоящий уровень;454дата выполнения (устранения выявленных недостатков).На основании введенной информации АСУ КСОТ-П автоматически формирует бланквизуализации КСОТ-П с отражением закрашенной ячейки соответствующим цветом красным, желтым, зеленым, оранжевым, синим (Приложение № 1) и Ведомостьнесоответствий (Приложение № 2).При выявлении нарушений, относящихся к опасностям, требующим одновременнонескольких видов закраски, закраска производится по более грубому нарушению.Последовательность от грубого к легкому нарушению: Опасность – Микротравма –Предупреждение – Внимание.При выявлении нарушений второй категории (оранжевый цвет) и третьей категории(желтый цвет) опасностей в течение рабочего дня (смены) и получении работникоммикротравмы в бланке КСОТ-П за текущий день ячейка закрашивается синим цветом.При не устранении нарушений в установленный срок и отсутствии других нарушенийячейка за текущий день (последний день установленного срока) закрашивается в цветнеустраненного нарушения.При этом в рабочий день (смену), в который было выявлено нарушение, ячейка вбланке КСОТ-П закрашивается с учетом категории опасности неустраненного нарушения.Ответственное лицо за проведение первого уровня контроля в случае неустранения вустановленный срок нарушения вводит в АСУ-КСОТ-П причины неустранения и новыйсрок устранения (и так до полного устранения нарушения).В ведомости несоответствий такое нарушение отражается записями с проставленнымстарым и новым сроками устранения.АСУ КСОТ-П автоматически заполняет графу «работаем без травм» путемсуммирования количества дней работы без травм.

В случае травмы дни работы без травмобнуляются.Нарушения могут быть обнаружены любым работником данного предприятия,другими работниками ОАО «РЖД» в любое время. Все выявленные нарушения, данные ополученных работниках травмах и микротравмах записанные в ведомости несоответствий вконце рабочего дня (смены) ответственным лицом вводятся в АСУ КСОТ-П.Ввод данных ежесменного контроля по КСОТ-П возможен за текущую системнуюдату и за 5 дней, предшествующих текущей дате. За выходные и праздничные дни, еслицех/участок в эти дни не работает, данные за эти дни не вводятся.

В программе будутотображены белые ячейки за день.При попытке ввести данные в периоде, предшествующем пяти дням относительнотекущей даты, выдается предупреждение и ячейка окрашивается в желтый цвет с записью введомости несоответствий: «Нарушение ведения КСОТ-П» .АСУ КСОТ-П при формировании сводных данных на уровне цеха (структурногоподразделения) объединяет данные, введенные всеми руководителями работ цеха(структурного подразделения).При формировании бланка по структурному подразделению выполняется проверка на455наличие данных о травматизме в функциональности «Охрана труда» ЕК АСУТР.Если в функциональности «Охрана труда» введена информация о произошедшейтравме, а в данных ежесменного (ежедневного) контроля КСОТ-П в этот день отсутствуетнарушение с признаком «Наличие травмы», то на экран выдается сообщение«зарегистрированный НС от…..(число, месяц, год) не отражен в данных ежесменного(ежедневного) контроля».Если в данных ежесменного (ежедневного) контроля КСОТ-П введена информация опроизошедшей травме, но в функциональности «Охрана труда» в данных о травматизме заэтот день отсутствует НС, то на экран выдается сообщение «введенное пользователем(Ф.И.О.) нарушение от …..

(число, месяц, год) с признаком «травма» отсутствует в данных отравматизме в функциональности «Охрана труда» ЕК АСУТР».5.2. Основные полномочия ответственного лица за проведение второго уровняконтроля(рабочее место руководителя производственного подразделения)Руководитель производственного подразделения ежемесячно проводит анализ иоценку состояния охраны труда с заполнением Контрольного листа №1 (Приложение №3)и внесением данных по нему в АСУ КСОТ-П.При проведении второго уровня контроля руководитель производственногоподразделения в Контрольном листе № 1 по каждому оцениваемому показателю делаетотметки о выполнении или не выполнении каждого показателя. В графе «Соответствиетребованиям охраны труда» делает следующую отметку:«ДА» (или +) при наличии оцениваемого фактора в полном объеме;«НЕТ» (или -) при отсутствии одного из показателей оцениваемого фактора.В случае выявленного нарушения руководитель производственного подразделенияимеет доступ к справочникам АСУ КСОТ-П и возможность ввода в систему следующейинформации:уровень опасности;выявленное нарушение;срок устранения нарушения;ответственный за устранение нарушения;принятые оперативные меры;дата выполнения.Уровень опасности выбирается из Перечня опасностей и предупреждений дляежедневной (ежесменной) оценки состояния охраны труда для формирования бланка КСОТП с учетом выявленного нарушения.Ответственный за устранение нарушения выбирается из списка непосредственныхруководителей работ производственного подразделения, в которых выявлены нарушения длядальнейшего контроля сроков устранения и ввода даты выполнения.456На основании введенной в АСУ КСОТ-П информации о заполненном Контрольномлисте по охране труда №1 и результатов ежедневного контроля ячейка бланка визуализацииКСОТ-П закрашивается в соответствующий цвет.

Выявленные недостатки отражаются введомости несоответствий.Руководитель производственного подразделения:контролирует (просматривает за любой период времени) результаты ежедневных(ежесменных) и ежеквартальных проверок по цеху/производственному участку, отраженныев ведомостях несоответствий и в контрольных листах № 2:вносит в систему АСУ КСОТ-П (по поручению председателя комиссии) данные попоказателям контрольного листа № 2;вносит в АСУ КСОТ-Пфактическую дату устранения недостатков вкорректирующих мероприятиях третьего уровня контроля, в которых он назначенответственным за их выполнение.5.3.

Основные полномочия комиссии структурного подразделения попроведению третьего уровня контроля и ответственного лица по работе вАСУ КСОТ-П на уровне структурного подразделения(рабочее место руководителя, специалиста, в том числе специалиста по охране трудаструктурного подразделения)Третий уровень контроля (ежеквартальный контроль) осуществляется комиссией подпредседательством руководителя структурного подразделения (при наличии несколькихкомиссий – одного из его заместителей) с участием представителя профсоюзного органаструктурного подразделения, специалиста по охране труда и в присутствии руководителяподразделения, не реже одного раза в три месяца с охватом всех производственныхподразделений.

По результатам проверки заполняется Контрольный лист №2. (Приложение№ 4). При наличии нескольких комиссий каждая комиссия заполняет Контрольный лист №2.Контрольный лист №2 содержит 50 подлежащих проверке показателей, из которых 24показателя обязательных для всех структурных подразделений функциональных филиалов ижелезных дорог. Остальные 26 показателей устанавливает самостоятельно каждый филиалприменительно к специфике и технологии выполняемых работ, который утверждаетруководитель соответствующего филиала.При заполнении контрольного листа № 2 комиссия в графе «Соответствиетребованиям охраны труда» делает следующую отметку:«ДА» (или +) при наличии оцениваемого фактора в полном объеме;«НЕТ» (или -) при наличии выявленных нарушений.В графе «Оценка в баллах» контрольного листа №2 при соответствии требованийохраны труда с оценкой «ДА» выставляется 2 балла, при «НЕТ» - 0 баллов.

Характеристики

Список файлов диссертации

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6549
Авторов
на СтудИзбе
300
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее