Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (792528), страница 66

Файл №792528 Диссертация (Повышение безопасности труда на основе совершенствования системы профилактики вредностей и опасностей на железнодорожном транспорте) 66 страницаДиссертация (792528) страница 662019-03-15СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 66)

Другие оценкине допускаются.В случае выявления комиссией при третьем уровне контроля дополнительного457нарушения, не вошедшего в перечень показателей контрольного листа №2, в АСУ КСОТ-Пвводятся эти нарушения. При этом общая бальная оценка по подразделению снижается на 2балла за каждое дополнительно выявленное нарушение.По каждому выявленному нарушению председатель комиссии (другое ответственноелицо) вводит в АСУ КСОТ-П следующую информацию:уровень опасности;выявленное нарушение;срок устранения нарушения;ФИО лица, ответственного за устранение нарушения;принятые оперативные меры.Уровень опасности выбирается из перечня опасностей и предупреждений дляежедневной (ежесменной) оценки состояния охраны труда для формированиявизуализированного бланка КСОТ-Т с учетом выявленного нарушения.Ответственный за устранение нарушения выбирается из списка непосредственныхруководителей работ производственного подразделения, в котором выявлено нарушение длядальнейшего контроля сроков устранения и ввода даты выполнения.Выявленные комиссией нарушения по результатам заполненного Контрольного листа№ 2 автоматически отразятся в ведомости несоответствий соответствующего цеха.

Поокончании рабочего дня (смены) ячейка в бланке КСОТ-П в АСУ КСОТ-П проверенногопроизводственного подразделения закрасится с учетом всех выявленных нарушений, в томчисле и выявленных комиссией по третьему уровню контроля.На основании введенных данных по показателям Контрольного листа № 2 АСУКСОТ-П сформирует оценку состояния охраны труда в производственном подразделении вбаллах, по которых определяются степени соответствия СУОТ. Оценка степени соответствияв баллах приведена в Таблице 2.Таблица 2Шкала оценок бальностиот 90 до 100 балловПолностью соответствуетот 80 до 90 балловВ основном соответствуетот 60 до 80 балловЧастично соответствуетот 0 до 60 балловНе соответствуетРуководитель, специалист по охране или другой инженерно-технический работникструктурного подразделения, назначенный приказом руководителя ответственным лицом заработу в АСУ КСОТ-П:а) имеют доступ к просмотру и применению в работе:справочника видов опасности;справочника видов выполняемых работ;458справочника причин возникновения травм;справочника полученных работниками повреждений;ведомостей несоответствий;бланков визуализации КСОТ-П;журнала учета микротравм;журнала учета изъятия предупредительных талонов по ОТ;показателей Контрольных листов №1 и №2.б) обязаны вводить в АСУ КСОТ-П:данные о составе комиссий, которые осуществляют контроль третьего уровня;признак «Не проводить очередную ежеквартальную проверку, если после анализарезультатов проверки принято решение не проводить следующую проверку впроизводственном подразделении, получившем оценку более 90 баллов.6.Формы анализа и отчетностиС момента внедрения АСУ КСОТ-П система позволяет оперативно просматривать иполучать данные о положении дел в вопросах охраны труда в подразделениях ОАО «РЖД»результатах организации и проведения работы КСОТ-П, проводимой профилактическойработе по уровням управления:по региональной дирекции – формируются данные по дирекции в целом и поструктурным подразделениям, входящим в ее состав (в том числе с разбивкой по службамдля филиала ЦДИ);по центральной дирекции – формируются данные по центральной дирекции в целом ирегиональным дирекциям (в том числе с разбивкой по хозяйствам для ЦДИ).

Возможнадетализация данных по структурным подразделениям дирекции;по ОАО «РЖД» (ЦБТ) – формируются данные по всем функциональным филиалам (втом числе с разбивкой по хозяйствам для ЦДИ). В отчете возможна детализация данных порегиональным дирекциям до структурных подразделений дирекций.Кроме Бланка визуализации КСОТ-П (Приложение № 1, Ведомости несоответствий(Приложение № 2), Контрольного листа № 1 и Контрольного листа № 2 (Приложения № 3 и№ 4 – соответственно) ответственный работник, наделенный соответствующимиполномочиями (ролями) пользователя для работы в АСУ КСОТ-П, в зависимости от уровняуправления может получить следующие формы отчетности (анализа):Сводная ведомость контроля по итогам проведения КСОТ-П по видам опасностей науровне структурного подразделения, региональной дирекции (по службам для ЦДИ),центральной дирекции (по хозяйствам для ЦДИ), по ОАО «РЖД» (для ЦБТ) (Приложение №5);Сводная ведомость по уровням контроля по итогам проведенияКСОТ-Пна уровне структурного подразделения, региональной дирекции (по службам для ЦДИ),459центральной дирекции (по хозяйствам для ЦДИ), по ОАО «РЖД» (для ЦБТ) (Приложение№ 6);Сводная ведомость бальной оценки состояния охраны труда в структурномподразделении, региональной дирекции (по службам для ЦДИ), центральной дирекции (похозяйствам для ЦДИ), по ОАО «РЖД» (для ЦБТ) (Приложение № 7);Журнал учета микротравм на уровне структурного подразделения, дирекции (послужбам для ЦДИ), центральной дирекции (по хозяйствам для ЦДИ), по ОАО «РЖД» (дляЦБТ) (Приложение № 8);Журнал учета предупредительных талонов на уровне структурного подразделения,дирекции (по службам для ЦДИ), центральной дирекции (по хозяйствам для ЦДИ), по ОАО«РЖД» (для ЦБТ) (Приложение № 9)._______________460Приложение № 1к Методическим рекомендациям поКомплексной системе оценки состоянияохраны труда на производственном объекте(КСОТ-П)Форма визуализированной информации КСОТ-ПСтруктурное подразделение _______________________________Цех/ производственный участок ____________________________Период формирования отчета _____________________________461Приложение № 2к Методическим рекомендациям поКомплексной системе оценкисостояния охраны труда напроизводственном объекте (КСОТ-П)Ведомость несоответствий, выявленных в ходе ежедневной (ежесменной) оценки состояния охраны трудаСтруктурное подразделение _______________________________Период формирования отчета ____________________________Цех/ производственный Дата,ФИО лица,ВыявленноеФИО нарушителяучастоквремявыявившегонарушениепроверкнарушениеиПринятые оперативные меры,ответственный за устранениенарушения,срок устранения нарушенияДатавыполнения462Приложение № 3к Методическим рекомендациям поКомплексной системе оценкисостояния охраны труда напроизводственном объекте (КСОТ-П)Контрольный лист по охране труда № 1 для проведения ежемесячного контроля засостоянием охраны трудаНаименование структурного подразделения_______________________________Наименование производственного участкаДолжность проверяющего ____________ ФИО проверяющего ______________Дата проверки«___» __________ 20__ г.Оцениваемый показатель№п/пСоответствиеВыявленныеСроктребованиям несоответствияустранения иохраны труда (заполняется при ответственный(ДА/НЕТ)несоответствии)Меры поустранениюнесоответствий(оперативнопринятые меры)Отметка овыполненииОрганизация проведения КСОТ-П и выполнение мероприятий по устранению выявленных ранее нарушений12Проведение инструктажей, наличие удостоверений, ведение журналов, наличие на рабочих местах инструкций по охране труда инеобходимой технической документации3463Оцениваемый показатель№п/пСоответствиеВыявленныеСроктребованиям несоответствияустранения иохраны труда (заполняется при ответственный(ДА/НЕТ)несоответствии)Меры поустранениюнесоответствий(оперативнопринятые меры)Отметка овыполнении4Содержание рабочих мест, маршрутов служебных и технологических проходов, наличие и исправность оборудования иинструмента56Обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, средствами связи, сигнальнымипринадлежностями, смывающими и обезвреживающими средствами и применение их работниками.

Наличие и состояниезащитных, сигнальных и противопожарных средств78Обеспечение санитарно-бытовыми помещениями и санитарно-бытовое обслуживание работников910Соблюдение работниками требований безопасности труда, установленных в инструкциях по охране труда, технологическихпроцессах1112464Приложение № 4к Методическим рекомендациям поКомплексной системе оценкисостояния охраны труда напроизводственном объекте (КСОТ-П)Контрольный лист по охране труда № 2 для проведения ежеквартального контроля засостоянием охраны труда в производственном подразделенииНаименование структурного подразделения ___________________________________________Наименование производственного подразделения______________________________________Должность и Ф.И.О.

председателя комиссии ________________Ф.И.О. проверяющих ______________Дата проверки«___» _________ 20__ г.Оцениваемый показатель№п/пСоответствиеОценка вВыявленныеСроктребованиямбаллахнесоответствия устранения иохраны труда (ДА-2 балла, (заполняется при ответственный(ДА/НЕТ) НЕТ-0 баллов)выявлениинесоответствий)Принятыемеры поустранениюнесоответствийОтметка овыполненииОрганизация и проведение работ по охране труда и КСОТ-П, выполнение приказов, распоряжений и мероприятий по устранениюнарушений465Оцениваемый показатель№п/п1СоответствиеОценка вВыявленныеСроктребованиямбаллахнесоответствия устранения иохраны труда (ДА-2 балла, (заполняется при ответственный(ДА/НЕТ) НЕТ-0 баллов)выявлениинесоответствий)Принятыемеры поустранениюнесоответствийОтметка овыполненииНаличие стендов по КСОТ-П, ихнаполнение и соответствиеутвержденным в ОАО «РЖД»требованиям.Своевременность устранениявыявляемых замечанийОрганизация обучения, проверка знания работников, проведение инструктажей, стажировок, медицинских осмотров, наличиеудостоверений, ведение журналов2Наличие графика проверки знаний поохране труда на текущий год,ознакомление с ним работников.Соблюдение сроков3Соблюдение порядка проведения иоформления инструктажей по охранетруда, стажировки, допуска ксамостоятельной работе4Организация и проведениетехнического обучения по вопросамохраны трудаНаличие и соответствие на рабочих местах необходимой документации (инструкции по охране труда, технической документации,программ стажировок, графиков, выписок и др.)466Оцениваемый показатель№п/п5Наличие уголков по охране труда, ихнаполнение6Наличие комплекта и перечняинструкций по охране труда.Наличие инструкций по видам работ нарабочих местах.Своевременность их переработки(корректиров-ки), изучение ихработниками7Наличие технологическойдокументации на выполняемые работы.Своевременность их переработки(корректировки), изучение сработниками8Наличие и соответствие схеммаршрутов прохода, ознакомление сними работников.

Обозначениемаршрутов служебных проходов.Соответствие служебных итехнологических проходов требованиямохраны трудаСоответствиеОценка вВыявленныеСроктребованиямбаллахнесоответствия устранения иохраны труда (ДА-2 балла, (заполняется при ответственный(ДА/НЕТ) НЕТ-0 баллов)выявлениинесоответствий)Принятыемеры поустранениюнесоответствийСодержание рабочих мест, помещений, маршрутов служебных и технологических проходов,наличие, исправность и содержание оборудования и инструментаОтметка овыполнении467Оцениваемый показатель№п/п9СоответствиеОценка вВыявленныеСроктребованиямбаллахнесоответствия устранения иохраны труда (ДА-2 балла, (заполняется при ответственный(ДА/НЕТ) НЕТ-0 баллов)выявлениинесоответствий)Принятыемеры поустранениюнесоответствийОтметка овыполненииТехническое состояние и содержаниезданий, сооружений, оборудования.Наличие на оборудовании,приспособлениях данных опроведенном обслуживании(своевременность проведенияобслуживания)10 Исправность системы освещениярабочих мест и соответствиетребованиям нормативных документов11 Исправность ручного слесарногоинструмента.

Характеристики

Список файлов диссертации

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6547
Авторов
на СтудИзбе
300
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее