Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (792528), страница 54

Файл №792528 Диссертация (Повышение безопасности труда на основе совершенствования системы профилактики вредностей и опасностей на железнодорожном транспорте) 54 страницаДиссертация (792528) страница 542019-03-15СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 54)

В программе будут отображены белые ячейки за день.При попытке ввести данные в периоде, предшествующем пяти днямотносительно текущей даты, выдается предупреждение и ячейка окрашиваетсяв желтый цвет с записью в ведомости несоответствий: «Нарушение веденияКСОТ-П» .АСУ КСОТ-П при формировании сводных данных на уровне цеха(структурногоподразделения)объединяетданные,введенныевсемируководителями работ цеха (структурного подразделения).При формировании бланка по структурному подразделению выполняетсяпроверка на наличие данных о травматизме в функциональности «Охранатруда» ЕК АСУТР.372Если в функциональности «Охрана труда» введена информация опроизошедшей травме, а в данных ежесменного (ежедневного) контроля КСОТП в этот день отсутствует нарушение с признаком «Наличие травмы», то наэкран выдается сообщение «зарегистрированный НС от…..(число, месяц, год)не отражен в данных ежесменного (ежедневного) контроля».Если в данных ежесменного (ежедневного) контроля КСОТ-П введенаинформация о произошедшей травме, но в функциональности «Охрана труда» вданных о травматизме за этот день отсутствует НС, то на экран выдаетсясообщение «введенное пользователем (Ф.И.О.) нарушение от …..

(число,месяц, год) с признаком «травма» отсутствует в данных о травматизме вфункциональности «Охрана труда» ЕК АСУТР».Рассмотрим основные полномочия ответственного лица за проведениевторого уровня контроля (рабочее место руководителя производственногоподразделения). Руководитель производственного подразделения ежемесячнопроводитанализиоценкусостоянияохранытрудасзаполнениемКонтрольного листа №1 – рисунок 5.13 и внесением данных по нему в АСУКСОТ-П.Припроведениивторогоуровняконтроляруководительпроизводственного подразделения в Контрольном листе № 1 по каждомуоцениваемому показателю делает отметки о выполнении или не выполнениикаждого показателя.

В графе «Соответствие требованиям охраны труда» делаетследующую отметку:- «ДА» (или +) при наличии оцениваемого фактора в полном объеме;- «НЕТ» (или -) при отсутствии одного из показателей оцениваемогофактора.В случае выявленного нарушения руководитель производственногоподразделения имеет доступ к справочникам АСУ КСОТ-П и возможностьввода в систему следующей информации:- уровень опасности;- выявленное нарушение;373Наименование структурного подразделения_______________________________Наименование производственного участкаДолжность проверяющего ____________ ФИО проверяющего ______________Дата проверки«___» __________ 20__ г.№п/пОцениваемыйпоказательСоответствиетребованиямохраны труда(ДА/НЕТ)ВыявленныеСрокМеры по устранениюнесоответствия устранения инесоответствий(заполняется ответственны(оперативноприйпринятые меры)несоответствии)Отметка овыполненииОрганизация проведения КСОТ-П и выполнение мероприятий по устранению выявленных ранеенарушений1Проведение инструктажей, наличие удостоверений, ведение журналов, наличие на рабочих местахинструкций по охране труда и необходимой технической документации2Содержание рабочих мест, маршрутов служебных и технологических проходов, наличие иисправность оборудования и инструмента34Обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, средствами связи,сигнальными принадлежностями, смывающими и обезвреживающими средствами и применение ихработниками.

Наличие и состояние защитных, сигнальных и противопожарных средств5Обеспечение санитарно-бытовыми помещениями и санитарно-бытовое обслуживание работников6Соблюдение работниками требований безопасности труда, установленных в инструкциях по охранетруда, технологических процессахПодпись проверяющего____________________________________Рисунок 5.13 - Контрольный лист по охране труда № 1 для проведенияежемесячного контроля за состоянием охраны труда374- срок устранения нарушения;- ответственный за устранение нарушения;- принятые оперативные меры;- дата выполнения.Уровень опасности выбирается из Перечня опасностей и предупрежденийдляежедневной(ежесменной)оценкисостоянияохранытрудадляформирования бланка КСОТ-П с учетом выявленного нарушения.Ответственныйзаустранениенарушениявыбираетсяизсписканепосредственных руководителей работ производственного подразделения, вкоторых выявлены нарушения для дальнейшего контроля сроков устранения иввода даты выполнения.На основании введенной в АСУ КСОТ-П информации о заполненномКонтрольном листе по охране труда №1 и результатов ежедневного контроляячейка бланка визуализации КСОТ-П закрашивается в соответствующий цвет.Выявленные недостатки отражаются в ведомости несоответствий.Руководитель производственного подразделения:контролирует (просматривает за любой период времени) результатыежедневных(ежесменных)иежеквартальныхпроверокпоцеху/производственному участку, отраженные в ведомостях несоответствий и вконтрольных листах № 2:- вносит в систему АСУ КСОТ-П (по поручению председателя комиссии)данные по показателям контрольного листа № 2;- вносит в АСУ КСОТ-П фактическую дату устранения недостатков вкорректирующих мероприятиях третьего уровня контроля, в которых онназначен ответственным за их выполнение.Основные полномочия комиссииструктурного подразделения попроведению третьего уровня контроля и ответственного лица по работе в АСУКСОТ-П на уровне структурного подразделения (рабочее место руководителя,специалиста, в том числе специалиста по охране труда структурногоподразделения).375Третийуровень контроля (ежеквартальный контроль) осуществляетсякомиссией под председательством руководителя структурного подразделения(при наличии нескольких комиссий – одного из его заместителей) с участиемпредставителя профсоюзного органа структурного подразделения, специалистапо охране труда и в присутствии руководителя подразделения, не реже одногораза в три месяца с охватом всех производственных подразделений.

Порезультатам проверки заполняется Контрольный лист №2 – ПРИЛОЖЕНИЕ Е.При наличии нескольких комиссий каждая комиссия заполняет Контрольныйлист №2.Контрольный лист №2 содержит 50 подлежащих проверке показателей,из которых 24 показателя обязательных для всех структурных подразделенийфункциональных филиалов и железных дорог. Остальные 26 показателейустанавливает самостоятельно каждый филиал применительно к специфике итехнологиивыполняемыхработ,которыйутверждаетруководительсоответствующего филиала.При заполнении контрольного листа № 2 комиссия в графе «Соответствиетребованиям охраны труда» делает следующую отметку:- «ДА» (или +) при наличии оцениваемого фактора в полном объеме;- «НЕТ» (или -) при наличии выявленных нарушений.В графе «Оценка в баллах» контрольного листа №2 при соответствиитребований охраны труда с оценкой «ДА» выставляется 2 балла, при «НЕТ» - 0баллов.

Другие оценки не допускаются.Вслучаедополнительноговыявлениянарушения,комиссиейнепривошедшеготретьемвуровнепереченьконтроляпоказателейконтрольного листа №2, в АСУ КСОТ-П вводятся эти нарушения. При этомобщая бальная оценка по подразделению снижается на 2 балла за каждоедополнительно выявленное нарушение.По каждому выявленному нарушению председатель комиссии (другоеответственное лицо) вводит в АСУ КСОТ-П следующую информацию:- уровень опасности;376- выявленное нарушение;- срок устранения нарушения;- ФИО лица, ответственного за устранение нарушения;- принятые оперативные меры.Уровень опасности выбирается из перечня опасностей и предупрежденийдляежедневной(ежесменной)оценкисостоянияохранытрудадляформирования визуализированного бланка КСОТ-Т с учетом выявленногонарушения.Ответственныйзаустранениенарушениявыбираетсяизсписканепосредственных руководителей работ производственного подразделения, вкотором выявлено нарушение для дальнейшего контроля сроков устранения иввода даты выполнения.ВыявленныекомиссиейнарушенияпорезультатамзаполненногоКонтрольного листа № 2 автоматически отразятся в ведомости несоответствийсоответствующего цеха.

По окончании рабочего дня (смены) ячейка в бланкеКСОТ-П в АСУ КСОТ-П проверенного производственного подразделениязакрасится с учетом всех выявленных нарушений, в том числе и выявленныхкомиссией по третьему уровню контроля.На основании введенных данных по показателям Контрольного листа № 2АСУ КСОТ-П сформирует оценку состояния охраны труда в производственномподразделении в баллах, по которых определяются степени соответствияСУОТ. Оценка степени соответствия в баллах приведена в таблице 5.12.Таблица 5.12 - Шкала оценок бальностиот 90 до 100 балловПолностью соответствуетот 80 до 90 балловВ основном соответствуетот 60 до 80 балловЧастично соответствуетот 0 до 60 балловНе соответствует377Руководитель, специалист по охране или другой инженерно-техническийработник структурного подразделения, назначенный приказом руководителяответственным лицом за работу в АСУ КСОТ-П:а) имеют доступ к просмотру и применению в работе:- справочника видов опасности;- справочника видов выполняемых работ;- справочника причин возникновения травм;- справочника полученных работниками повреждений;- ведомостей несоответствий;- бланков визуализации КСОТ-П;- журнала учета микротравм;- журнала учета изъятия предупредительных талонов по ОТ;- показателей Контрольных листов №1 и №2.б) обязаны вводить в АСУ КСОТ-П:- данные о составе комиссий, которые осуществляют контроль третьегоуровня;- признак «Не проводить очередную ежеквартальную проверку, еслипосле анализа результатовпроверкипринято решение не проводитьследующую проверку в производственном подразделении, получившем оценкуболее 90 баллов.С момента внедрения АСУ КСОТ-П система позволяет оперативнопросматривать и получать данные о положении дел в вопросах охраны труда вподразделениях ОАО «РЖД» результатах организации и проведения работыКСОТ-П, проводимой профилактической работе по уровням управления:- по региональной дирекции – формируются данные по дирекции в целоми по структурным подразделениям, входящим в ее состав (в том числе сразбивкой по службам для филиала ЦДИ);- по центральной дирекции – формируются данные по центральнойдирекции в целом и региональным дирекциям (в том числе с разбивкой по378хозяйствам для ЦДИ).

Возможна детализация данных по структурнымподразделениям дирекции;- по ОАО «РЖД» (ЦБТ) – формируются данные по всем функциональнымфилиалам (в том числе с разбивкой по хозяйствам для ЦДИ). В отчетевозможна детализация данных по региональным дирекциям до структурныхподразделений дирекций.Кроме Бланка визуализации КСОТ-П (Ведомости несоответствий,Контрольного листа № 1 и Контрольного листа № 2 – соответственно)ответственныйработник,наделенныйсоответствующимиполномочиями(ролями) пользователя для работы в АСУ КСОТ-П, в зависимости от уровняуправления может получить следующие формы отчетности (анализа):- Сводная ведомость контроля по итогам проведения КСОТ-П по видамопасностей на уровне структурного подразделения, региональной дирекции (послужбам для ЦДИ), центральной дирекции (по хозяйствам для ЦДИ), по ОАО«РЖД» (для ЦБТ) – таблица 5.13;- Сводная ведомость по уровням контроля по итогам проведенияКСОТ-П на уровне структурного подразделения, региональной дирекции (послужбам для ЦДИ), центральной дирекции (по хозяйствам для ЦДИ), по ОАО«РЖД» (для ЦБТ) таблица 5.14;- Сводная ведомость бальной оценки состояния охраны труда вструктурном подразделении, региональной дирекции (по службам для ЦДИ),центральной дирекции (по хозяйствам для ЦДИ), по ОАО «РЖД» (для ЦБТ) –таблица 5.15;- Журнал учета микротравм на уровне структурного подразделения,дирекции (по службам для ЦДИ), центральной дирекции (по хозяйствам дляЦДИ), по ОАО «РЖД» (для ЦБТ) - таблица 5.16.379Таблица 5.13 - Сводная ведомость контроля по итогам проведения КСОТП по видам опасностей на уровне структурного подразделения, региональнойдирекции (по службам для ЦДИ), центральной дирекции (по хозяйствам дляЦДИ), по ОАО «РЖД» (для ЦБТ)№п/п11.1.Цех/Итого по предприятиюпроизводственныйучастокВидывыявустранеопасностей и леноненоустрпредупреждеаненнийоОпасность:Цех/участок 1%выявленоустраненонеустранено%1.2.ит.д.2Итогопоопасности:Предупреждение:2.1.2.2.ит.д.33.1.3.2.ит.д.45Итогопоопасности:Внимание:Итогопоопасности:Получениеработникоммикротравмы(количествослучаев)Количествоцеховотработавш------------380их беззамечанийТаблица 5.14 - Сводная ведомость по уровням контроля по итогампроведения КСОТ-П на уровне структурного подразделения, региональнойдирекции (по службам для ЦДИ), центральной дирекции (по хозяйствам дляЦДИ), по ОАО «РЖД» для ЦБТ - (фрагмент)№п/пНаименованиеподразделенияИтого по всем уровням1-й уровень контроляконтролякол- кол-во%проср кол-вокол-во%просроченовоустраочено выявле устраневыяв- неннынныхнныхленнхзамеча замечаныхзамечанийийзамечнийа-ний1.2.3.и т.д.ВсегооцениваемыхподразделенийТаблица 5.15 - Сводная ведомость бальной оценки состояния охранытруда в структурном подразделении, региональной дирекции (по службам дляЦДИ), центральной дирекции (по хозяйствам для ЦДИ), по ОАО «РЖД» дляЦБТ - (фрагмент)НаименованиеподразделенияКоличество производственных подразделений1 кварталВсегоПолностьюсоответствует от 90до 100 балловПодразделение № 1+ (-) кпрошломукварталу2 квартал% отобщ.кол-ваВсего+ (-) кпрошломукварталу% отобщ.кол-ва381НаименованиеподразделенияКоличество производственных подразделений1 кварталВсего+ (-) кпрошломукварталу2 квартал% отобщ.кол-ваВсего+ (-) кпрошломукварталу% отобщ.кол-ваПодразделение № 2и т.д.В основномсоответствует от 80до 90 балловПодразделение № 1Подразделение № 2и т.д.Частичносоответствует от 60до 80 балловПодразделение № 1Подразделение № 2и т.д.Несоответствуетниже 60 балловПодразделение № 1Подразделение № 2и т.д.ВсегоподразделенийТаблица 5.16 - Журнал учета микротравм на уровне структурногоподразделения, региональной дирекции (по службам для ЦДИ), центральнойдирекции (по хозяйствам для ЦДИ), по ОАО «РЖД» (для ЦБТ)№п/п1НаименованиеподразделенияДата, времямикро231.2.3.и т.д.травмыФИОпострадавшего,годрождения, стажработыПрофесХарактерсия,должнополученстьныхповреждений456ВыполняемыйвидработыПричинавозникновениямикротравмыПринятыемерыФИОлица,проводившегорасследование78910382- Журнал учета предупредительных талонов на уровне структурногоподразделения, дирекции (по службам для ЦДИ), центральной дирекции (похозяйствам для ЦДИ), по ОАО «РЖД» (для ЦБТ) – таблица 5.17.Таблица5.17-Формажурналаучетавыдачииизъятияпредупредительных талонов по охране труда на уровне структурногоподразделения, региональной дирекции (по службам для ЦДИ), центральнойдирекции (по хозяйствам для ЦДИ), по ОАО «РЖД» для ЦБТ - (фрагмент)ФИО,N должностьп/п работника12Наименованиецеха/производственного участка3ДатавыдачиталонаДатаизъятияталонаДолжность,ФИО лица,изъявшеготалонN1 N2 N3 N1 N2 N3456789103835.11 Выводы1.

Характеристики

Список файлов диссертации

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6480
Авторов
на СтудИзбе
303
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее