ВКР Ленчик М.А. (1227381)

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….……...3

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МЕЖДУНАРОДНЫХ РАСЧЕТОВ….……..7

1.1. Понятие международных расчетов………….…………………….……….7

1.2. Характеристика и виды расчетов по аккредитиву ……………………….18

1.3. Инкассовая форма расчетов ……………………………………………….24

1.4. Расчеты платежными поручениями……………………………………….27

1.5. Расчеты с использованием чеков……………………………..…………..30

1.6. Иные способы организации международных расчетов…………...……..32

1.7. Сравнительный анализ различных форм международных расчетов.........37

2. ПРОБЛЕМНЫЕ АСПЕКТЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ МЕЖДУНАРОДНЫХ РАСЧЕТОВ…………………………………………………………………………47

2.1. Незаконный вывоз капитала из России……………………..……………..47

2.2. Правовые коллизии, связанные с осуществлением международных расчетов по международным сделкам………….……………...………………..52

2.3. Риски осуществления международных расчетов…………………………55

2.4. Проблема санкций при осуществлении международных расчетов по международным сделкам…………………………………………..………………60

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………..……………67

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………….72

ПРИЛОЖЕНИЕ 1………………………………………….……..……………...…78

ПРИЛОЖЕНИЕ 2……………………………….………………..………………...79

ПРИЛОЖЕНИЕ 3……………………………….………………..………………...80

ПРИЛОЖЕНИЕ 4……………………………….………………..………………...81

ПРИЛОЖЕНИЕ 5……………………………………………………………..........82

ВВЕДЕНИЕ

Международные  расчеты  и  внешнеэкономический  оборот  сопровождается  движением  денежных  средств  между  странами, которое  осуществляется  с  помощью проведения  международных  расчетов.

Международные  расчеты  представляют  собой  систему  регулирования платежей по  денежным  требованиям  и  обязательствам, возникающим  между государствами, а  также  юридическими  и  физическими  лицами, являющимися резидентами разных  стран. Они  включают  расчеты  по  экспорту-импорту  товаров, расчеты  за  услуги  и  по  неторговым  операциям  (связанные  с  обслуживанием  культурных  программ, содержанием  посольств, представительств, с  туризмом  и  др.)¹, расчеты  по  обслуживанию  кредитных  операций, займов  (движения капитала) и  т.д.

М

Выполнение работы по совместительству регулируется трудовым законодательство РФ, что отличает ее от выполнения услуг либо работ, выполняемых на основании гражданско-правовых договоров (примером могут служить общеизвестные договора подряда), которые, в свою очередь регулируются гражданским законодательством РФ. В случае если Вы нашли подходящую сферу занятости по совместительству, необходимо в первую очередь желательно оформить трудовые отношения с человеком, предоставляющим Вам работу. Обязательным условием является предъявление нанимателю документа, подтверждающего Вашу личность, в частности паспорта. Желательно заключить с нанимателем договор, в котором необходимо четко определить права и обязанности сторон, условия работы по совместительству и другие нюансы, интересующие Вас. В случае необходимости подтверждения наличия каких-либо специальных знаний, необходимо предъявить нанимателю оригиналы соответствующих дипломов, сертификатов, других документов. В момент приема на работу нанимателем должен быть подписан соответствующий приказ. Копия трудового контракта/договора и приказа должна быть передана совместителю.

В последнее время в нашей стране возникло большое количество разнообразных журналов, другой специализированной литературы, разнообразных сайтов и телепередач, посвященных вопросу дополнительного заработка и удаленной работы. Действительно, во времена стремительного развития технологий, увеличения объемов передаваемой информации, заинтересованным лицам приходится все чаще подключать к этому процессу исполнителей, способных выполнить разовую задачу быстро и качественно. Огромное количество людей в мире совмещают свою основную работу с дополнительным заработком и многие в этом преуспевают. Существуют различные причины, заставляющие нас работать дополнительно. Одни, например, стремятся к саморазвитию, самореализации. Другие – ищут способ получения дополнительных средств на насущные потребности. Понятие "работа по совместительству" не является чем-то новым и необычным. Еще КзОТом СССР давалось ее определение. Трудовым кодексом Российской Федерации также предусматривается право гражданина РФ выполнять работу по совместительству. Термин «работа по совместительству» определяется законодательством РФ как выполнение гражданином другой оплачиваемой регулярной работы на основании трудового контракта либо договора. Указанная работа исполняется гражданином по своей собственной инициативе, не затрагивая рабочего времени по месту своей непосредственной занятости.

еждународные  расчеты  обладают  спецификой, отличающей  их  от⁡ расчетов, осуществляемых  во  внутриэкономическом  обороте  стран. Международные  расчеты  регулируются  национальными  законодательствами  тех  стран, где⁡ находятся⁡ участники⁡ расчетов, банковскими  традициями, а  также  условиями  внешнеэкономических  контрактов, заключаемых  между  плательщиками  и  получателями. Более того,⁡ существуют  международные  унифицированные  правила  и  обычаи  организации  расчетов  во  внешнеэкономическом  обороте. В  практике  международной  торговли  форма  расчета  за  поставленную  продукцию⁡, выполненные  работы  или  услуги⁡ имеет  большое  значение. С  учетом  обоюдных⁡ интересов  участников  внешнеэкономических  сделок, расчеты⁡ осуществляются⁡ в  самых  различных  формах  – в  виде  авансовых  платежей, в  порядке  инкассо  или  акцепта  векселя, чеками, с  использованием  аккредитива  и  т.д.

Выбор  конкретной  формы  расчетов, в  которой  будут  осуществляться  платежи  по  внешнеторговому  контракту, оговаривается  во  внешнеторговой  сделке  и  определяется  рядом  факторов.

Н

Законодательство не ограничивает количество договоров по совместительству, которые Вы можете подписать с различными нанимателями. Однако величина рабочего времени законодательством регулируется, и составляет четыре часа в день, максимально шестнадцать часов еженедельно. Наниматель вправе отказать Вам в оформлении на работу по совместительству в случае, если Вам не исполнилось восемнадцать лет, а также, такая работа связана с условиями труда, несущими повышенную опасность, при условии, что по месту основной работы также существуют аналогичные условия с повышенной опасностью. Необходимо знать, что для осуществления работы по совместительству, согласие руководителей по основному месту ведения трудовой деятельности не требуется.

ередко  международные  расчеты  выступают  как  инструмент  незаконного  вывоза  капитала  из  страны, в  том  числе  в  офшорные  зоны.

В

В случае если у Вас в трудовом договоре по Вашему основному месту трудовой деятельности имеется пункт о запрете работать по совместительству – это является непосредственным нарушением Ваших гражданских прав и законодательства РФ. Внесение информации о работе по совместительству в Вашу трудовую книжку не является необходимостью. В случае если Вы решили внести такую запись, необходимо знать, что она вносится по месту основной Вашей работы на основании оригинала официального документа, подтверждающего совместительство. Уход в отпуск по месту работы по совместительству также регулируется законодательством. Согласно КзОТу РФ, отпуск совместителю предоставляется в тот же период, что и отпуск по месту ведения основной трудовой деятельности. В случае если у совместителя возможный размер отпуска меньше чем по месту основной работы, наниматель предоставляет такому рабочему дополнительный отпуск. Процесс расторжения трудового контракта/договора с нанимателем происходит, согласно общих принципов, которые регулируются трудовым законодательством РФ. В основном такие договора расторгаются по инициативе совместителей (по их «собственному желанию»). Наниматель также вправе расторгнуть договор с совместителем на основании причин, описанных в статье 81 ТК РФ. Также, договор расторгается в том случае, если обстоятельства изменились, и работа по совместительству для Вас становится основной и необходимо отрегулировать ее статус, согласно законодательства.

ывоз  капитала  из  России  объясняется  многими  экономическими  и⁡ политическими⁡ причинами: желанием  скрыть  доходы  от  налогообложения; направить  средства  в  более  развитую  экономику  других  стран; извлечь  наибольшую⁡ прибыль⁡ при  наименьших  рисках; отмывание  криминальных  денег.

Проблема  международных  расчетов  очень  актуальна  в  мире  в  целом, и  в  России, в  частности, т.к. проводимые  в  переходный  период  реформы, направленные на  создание  реальных  рыночных  условий  хозяйствования, охватывают  и  внешнеэкономическую  деятельность, которая  является  неотъемлемой  частью  любого  экономически  развитого  государства. Все  это  обусловило выбор  темы  «Правовое  регулирование  осуществления  международных  расчетов».

Между  национальными  экономиками  разных  стран  возникают  хозяйственные связи, которые  находят  свое  отражение  в  международной  торговле. Как  следствие, между  этими  странами, представленными  их  предприятиями, фирмами и организациями, возникают денежные требования и обязательства. Поэтому необходимо  использовать  инструменты, которые  бы  регулировали  эти  обязательства. Международные  расчеты  и  являются  одним  из  этих  инструментов  организации  и  регулирования  платежей  по  денежным  требованиям  между  субъектами  внешнеэкономической  деятельности.

Объектом  данной  работы  является  комплекс  общественных  отношений, возникающих  вследствие  осуществления  субъектами  внешнеэкономической  деятельности  международных  расчетов.

В

В последнее время в нашей стране возникло большое количество разнообразных журналов, другой специализированной литературы, разнообразных сайтов и телепередач, посвященных вопросу дополнительного заработка и удаленной работы. Действительно, во времена стремительного развития технологий, увеличения объемов передаваемой информации, заинтересованным лицам приходится все чаще подключать к этому процессу исполнителей, способных выполнить разовую задачу быстро и качественно. Огромное количество людей в мире совмещают свою основную работу с дополнительным заработком и многие в этом преуспевают. Существуют различные причины, заставляющие нас работать дополнительно. Одни, например, стремятся к саморазвитию, самореализации. Другие – ищут способ получения дополнительных средств на насущные потребности. Понятие "работа по совместительству" не является чем-то новым и необычным. Еще КзОТом СССР давалось ее определение. Трудовым кодексом Российской Федерации также предусматривается право гражданина РФ выполнять работу по совместительству. Термин «работа по совместительству» определяется законодательством РФ как выполнение гражданином другой оплачиваемой регулярной работы на основании трудового контракта либо договора. Указанная работа исполняется гражданином по своей собственной инициативе, не затрагивая рабочего времени по месту своей непосредственной занятости.

  соответствии  с  этим, предметом  работы  являются  нормы, регулирующие  отношения, связанные  с  оформлением  и  осуществлением  международных  расчетных  обязательств.

П

Выполнение работы по совместительству регулируется трудовым законодательство РФ, что отличает ее от выполнения услуг либо работ, выполняемых на основании гражданско-правовых договоров (примером могут служить общеизвестные договора подряда), которые, в свою очередь регулируются гражданским законодательством РФ. В случае если Вы нашли подходящую сферу занятости по совместительству, необходимо в первую очередь желательно оформить трудовые отношения с человеком, предоставляющим Вам работу. Обязательным условием является предъявление нанимателю документа, подтверждающего Вашу личность, в частности паспорта. Желательно заключить с нанимателем договор, в котором необходимо четко определить права и обязанности сторон, условия работы по совместительству и другие нюансы, интересующие Вас. В случае необходимости подтверждения наличия каких-либо специальных знаний, необходимо предъявить нанимателю оригиналы соответствующих дипломов, сертификатов, других документов. В момент приема на работу нанимателем должен быть подписан соответствующий приказ. Копия трудового контракта/договора и приказа должна быть передана совместителю.

ри  написании  настоящей  работы  была  поставлена  цель, заключающаяся  в  выявлении  правовых  основ  и  разновидностей  международных  расчетов  во  внешнеторговых  операциях, а  также  выработки  предложений  по  проблемным  аспектам, вытекающим  из  осуществления  международных  расчетов.
В  связи  с  указанной  целью, поставлены  следующие  задачи:

- дать понятие международных расчетов;

- охарактеризовать различные формы расчетов;

- выявить круг возможных рисков при использовании различных форм международных расчетов;

- определить наиболее актуальные проблемы, связанные с применением международных расчетов.

- обозначить возможные пути решения выявленных проблем.

Методологической основой являются современные методы познания, в число которых входят как общенаучные, так и специальные (историко-правовой, сравнительно-правовой, метод анализа и синтеза) методы познания и систематизации научных источников, нормативного правового материала, юрисдикционной практики.

Нормативно-правовой основой данной работы являются Гражданский кодекс Российской федерации и Федеральный закон «О валютном регулировании и валютном контроле».

Апробация результатов исследования.

Выпускная квалификационная работа выполнялась, обсуждалась и ре­цензировалась на кафедре «Гражданское, предпринимательское и транспорт­ное право» Социально-гуманитарного института Дальневосточного государ­ственного университета путей сообщения.

Основные положения выпускной квалификационной работы были пред­ставлены в выступлениях на научных конференциях и круглых столах:

1) Актуальные направления юридической науки: круглый стол, 18 апреля 2015 г. Хабаровск (ДВГУПС);

Характеристики

Тип файла документ

Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.

Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.

Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.

Список файлов ВКР