ДИПЛОМ (1224894), страница 8

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 8)

где - общие годовые затраты на техническое обслуживание в объеме ТО-2 секции теплово­за 2ТЭ10МGE (модернизированных по технологии GE), рублей;

-годовая программа технического обслуживания в объеме ТО-2 секций тепло­возов 2ТЭ10МGE, , секций (количество секций проходящих ТО-2 в год).

Общие годовые затраты на техническое обслуживание тепловоза 2ТЭ10МGE , тыс.рублей определяются по формуле:

, (5.3)

где - расход на оплату труда работников занятых на техническом обслуживании тепловозов, тыс. рублей;

- затраты на отопление, тыс. рублей;

- затраты на освещение участка, тыс. рублей;

- затраты на электроэнергию для производст­венных целей, тыс. рублей;

- расходы на воду, тыс. рублей;

- расходы на сжатый воздух, тыс. рублей;

- затраты на материалы и запасные части, тыс. рублей;

- затраты на выдачу спецодежды, тыс. рублей;

- затраты на выдачу мыла, тыс. рублей.

В соответствии с Положением о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО АК «ЖДЯ» тарифная сетка для оплаты труда рабочих состоит из четырех уровней оплаты труда:

- первый уровень - для оплаты труда рабочих, занятых на работах, не связанных с движением поездов, ремонтом и обслуживанием железнодо­рожного подвижного состава и технических средств;

- второй уровень - для оплаты труда рабочих, связанных с движением поездов, ремонтом и обслуживанием железнодорожного подвижного со­става и технических средств;

- третий уровень - для оплаты труда рабочих, выполняющих работы по содержанию инфраструктуры на участках железных дорог со скоростным более 160 км/ч и высокоскоростным движением пассажирских поездов: ре­монт и обслуживание железнодорожных путей, устройств электроснабже­ния, сетей связи, систем сигнализации, централизации и блокировки;

- четвертый уровень - для оплаты труда рабочих локомотивных бригад.

Месячная тарифная ставка рабочего первого разряда оплаты труда (для первого уровня оплаты труда) соответствует минимальному размеру оплаты труда, установленному в ОАО АК «ЖДЯ».

Минимальный размер оплаты труда в отрасли ежемесячно индексируется. Минимальный размер оплаты труда для расчета тарифных ставок установлен в размере 5324 руб. для расчета в ОАО АК «Железные Дороги Якутии» МРОТ принимаем 6982,27 руб.

В соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации рабочим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опас­ными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты в размере до 24 % тарифной ставки (оклада).

Конкретные размеры доплат устанавливаются по результатам аттеста­ции рабочих мест в соответствии с Положением о порядке проведения ат­тестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях железнодо­рожного транспорта, с учетом времени фактической занятости на таких работах. Доплаты за тяжелые и вредные условия труда начисляются на тарифную ставку (должностной оклад) за фактически отработанное время.

За работу в ночное время работникам филиалов ОАО АК «ЖДЯ» осущест­вляется доплата в размере 40 % часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время. В соответствии со ст. 96 Трудового кодекса Российской Федерации ночным временем считается время с 22 до 6 ч. В среднем в месяц доплата за работу в ночное время составляет 13,3 % от тарифной ставки.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере: сдельщикам - по двойным сдельным расценкам; ра­ботникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам - в размере двойной дневной или часовой тарифной ставки; до­плата за работу в праздничные дни в среднем в месяц составляет 2,7 % от заработка.

В соответствии со статьей 315, 316 и 317 Трудового кодекса РФ в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, оплата труда осуществляется с применением процентных надбавок и районных коэффициентов в порядке и размерах, установленных Правительством Российской Федерации. Доплата по районному коэффициенту рассчиты­вается в процентах от заработной платы с учетом всех доплат, за исклю­чением доплаты за непрерывный стаж работы.

Работникам ОАО АК «ЖДЯ», расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в южных районах Якутии, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях:

– в районах Крайнего Севера - 10 % по истечении первых шести меся­цев работы, с увеличением на 10 % за каждые последующие шесть меся­цев работы, а по достижении 60 % надбавки - 10 % за каждый последую­щий год работы, но не более 80 % заработка;

– в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10 % по истечении первого года работы с увеличением на 10 % за каждый после­дующий год работы, но не более 50 % заработка.

В целях регулирования заработной платы с учетом специфики регио­нальных рынков труда к заработной плате работников ОАО АК «ЖДЯ» могут устанавливаться региональные компенсационные надбавки. Максимально допустимый размер региональной компенсационной надбавки не может превышать 40 % тарифной ставки (должностного оклада) работника. Региональные компенсационные надбавки начисляются на тарифную ставку (должностной оклад) работника за фактически отработанное время, но не более месячной нормы рабочего времени.

Расходы на оплату труда рассчитываются по данным о потребной численности работников на выполнение проектируемого объема перево­зок (работы) и величине среднемесячной заработной платы по формуле:

(5.4)

где =15 человек – численность работников 2-й категории и профессии;

– среднемесячная заработная плата 2-й категории и профессии.

Среднемесячная заработная плата может быть принята по данным корпоративной статистической отчетности или рассчитана на основании информации о среднем разряде рабочих, часовых тарифных ставок, раз­мерах компенсационных, региональных и стимулирующих доплат и надба­вок. Среднемесячная заработная плата рассчитывается по формуле:

(5.5)

где - тарифная ставка 1-го разряда в отрасли, рублей;

- тарифный коэффициент для принятого разряда;

- среднемесячная норма рабочего времени, часов;

- компенсационные доплаты (за тяжелые и вредные условия труда, за работу в ночное время, работу в выходные и праздничные дни, за разъездной характер работы), рублей;

- премия (размер устанавливается в соответствии с Положением о премировании на предприятии) рублей;

- доплата по районному коэффициенту, рублей;

- доплата за непрерывный стаж работы (проживание в районах Севера), рублей.

В расчет расходов на оплату труда вклю­чается оплата труда производственного персонала за непроработанное время, которое предусматри­вает затраты на оплату отпусков и выполнение государственных обязанностей.

Фонд дополнительной заработной платы , рублей определяется по формуле:

(5.6)

где - коэффициент дополнительной заработной платы, .

Отчисления во внебюджетные фонды, рублей составляют 30 % от суммы фондов основной и дополнительной заработной платы.

(5.7)

Расчет расходов на оплату труда работников занятых на среднем ремонте тепловозов сведём в таблицу 5.2

Для примера произведу расчет заработной платы для слесаря 3 разряда, работающего 3 года на ОАО АК «ЖДЯ» за месяц по формуле (5.5)

рублей

Из этой суммы удержат подоходный налог, отчисления в профсоюз. А также удержат сумму аванса, если он начислен ранее.

Таблица 5.2 - Расчет расходов на оплату труда

Наименование расходов	Сумма, руб.
Средняя з/п за месяц на всех работников	413490
З/п за год всех работников	4961880
Фонд дополнительной з/п	620235
Отчисления во внебюджетные фонды	1674635
Всего	7256750

Для расчёта затрат на отопление участка не­обходимо рассчитать максимальный и средний расход тепла на отопление и вентиляцию.

Максимальный расход тепла , кДж/час опреде­ляется по формуле:

, (5.8)

где и - удельный расход тепла на отопление и вентиляцию помещения при разности темпера­тур в 1°С, кДж/м3час, кДж/м3час;

- расчётная температура воздуха в помеще­нии, °С;

- расчётная температура наружного воздуха, °С;

- расчётная вентиляционная температура, °С;

- объём помещения, м3;

- коэффициент уменьшения теплопотерь, .

кДж/час.

Средний расход тепла , кДж/час определя­ется по формуле:

(5.9)

Характеристики

Список файлов ВКР