пз моя (1223742), страница 10

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 10)

ч,

ваг,

лок.

Следовательно, при переходе на круглосуточный режим работы мест общего пользования сокращаются простои по прибытии и под грузовыми операциями.

7. Технико – экономическое обоснование вариантов работы

станции Белогорск II

7.1 Расчет численности работников грузового хозяйства

Переход станции Белогорск II на круглосуточный режим работы приведет к привлечению новых работников и дополнительным расходам на оплату труда. Также для станции предлагается покупка средств механизации – крана и автомобилей для производства погрузочно – разгрузочных работ. Это позволит станции получать дополнительный доход, но потребуются единовременные капиталовложения.

В грузовом хозяйстве к производственному персоналу относятся приемосдатчики груза и багажа (старшие и рядовые) и работники товарной конторы (товарные кассиры, таксировщики).

Общая численность приемосдатчиков, включая старших, рассчитывается по Нормативам численности. При работе на местах общего пользования численность приемосдатчиков определяется по объему работы (количество тонн) и трудоемкости, выполняемых работ по формуле

(7.1)

где ∑ P_i – объем погрузки в тыс. тонн; Ч_i- трудоемкость выполнения операций, чел-мин; T_год – годовой фонд рабочего времени, мин; K_пз – коэффициент, учитывающий затраты времени на подготовительно-заключительные операции, организационное обслуживание рабочего места, перерывы на отдых и личные надобности .

Списочная численность определяется по формуле

(7.2)

где - явочная численность работников; - коэффициент замещения составит

Трудоемкость выполнения операций устанавливается по таблицам Нормативов в зависимости от объема работ грузовой точки (прием и выдача грузов, погрузка, выгрузка) и рода груза.

Объем погрузки станции на местах общего пользования составляет 14674т, выгрузки – 122228 т в год. Годовой объем по погрузке и выгрузке составил 136902 т. Величина трудоемкости на 1 тонну составит по погрузке – 5,6 чел-мин, по выгрузке – 5,8 чел-мин, по выгрузке навалочных грузов – 0,3 чел-мин и по выдаче с площадки на автомобиль – 0,85 чел-мин. Коэффициент, учитывающий затраты времени на подготовительно-заключительные операции, организационное обслуживание рабочего места, перерывы на отдых и личные надобности для переработки повагонных и мелких отправок – 1,169, для навалочных грузов – 1,189.

Таким образом явочная численность приемосдатчиков составит

ч ел.

Списочная численность приемосдатчиков составит

ч ел.

Численность работников товарной конторы рассчитывается по Нормативам численности по объему работы (количество грузовых отправок) по формуле

, (7.3)

где O – количество грузовых отправок по отправлению и прибытию (мелких, малотоннажных, повагонных, групповых, маршрутных); Ч_0(пр) – трудоемкость выполняемых операций чел-мин/отправку; K_пз – коэффициент, учитывающий затраты времени на подготовительно-заключительные операции (К_пз = 1,1); K_m– коэффициент, учитывающий затраты времени на выполнение работ, не учтенных в таблицах Нормативов (прием памяток приемосдатчиков, проверка ведомостей подачи-уборки вагонов ГУ-46, безномерного учета вагонов ГУ-47б, ведение накопительных карточек ФДУ-92, составление отчета о простое вагонов КЩЩ-4, выдача справок, ведение кассовой книги и т.д., К_m – 1,4).

В товарной конторе станции, оборудованной АРМ ТВК, оформляется в год при отправлении 1825 отправок, по прибытии – 4015 отправок.

Списочная численность работников товарной конторы составит

Таким образом общая численность работников грузового хозяйства составляет 8 человек.

7.2 Расчет расходов на оплату труда

Расходы на оплату труда рассчитываются по данным о потребной численности работников на выполнение заданного объема работы и величине среднемесячной заработной платы.

Годовая заработная плата работников рассчитывается по формуле

(7.4)

где - годовая заработная плата работников, руб; - численность работников, чел; - среднемесячная заработная плата, руб.

Среднемесячная заработная плата рассчитывается на основании информации о среднем разряде рабочих, часовых тарифных ставок, размерах компенсационных, региональных и стимулирующих доплат и надбавок. Среднемесячная заработная плата рассчитывается по формуле

, (7.5)

где - тарифная ставка первого разряда в отрасли, равная 6982 руб; - тарифный коэффициент для принятого разряда; - компенсационные доплаты; - премия, равная 30% от тарифной ставки; - доплата по районному коэффициенту, равная 30%; - доплата за непрерывный стаж работы, равная 30%.

Для работников грузового хозяйства в соответствии с Трудовым кодеком РФ установлена 40-часовая пятидневная рабочая неделя. Работа производится и в праздничные дни, поэтому будут учитываться компенсационные доплаты. В состав работников грузового хозяйства входит 6 человек, из которых 5 приемосдатчиков, и 1 товарный кассир, имеющие 6 разряд оплаты труда.

Тарифная ставка второго уровня шестого разряда составит

руб.

Компенсационные доплаты за работу в праздничные дни – 2,7%

руб.

Премия составит

руб.

Доплата по районному коэффициенту

руб.

Доплата за непрерывный стаж работы

руб.

Среднемесячная заработная плата составит

руб.

Годовая заработная плата работников составит

руб.

_{Размер отчислений во внебюджетные фонды (ОБФ) рассчитывается в процентах от затрат на оплату труда. Ставка отчислений во внебюджетные фонды (НОБФ) учитывает отчисления в пенсионный фонд, фонд медицинского и фонд социального страхования (30%)}

(7.7)

_{Отчисления во внебюджетные фонды составят}

руб.

При переходе на ночной режим работы увеличатся компенсационные доплаты, за счет оплаты ночных смен. За работу в ночное время работникам филиалов ОАО «РЖД» осуществляется доплата в размере 40% часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время. В соответствии со ст. 96 ТК РФ ночным временем считается время с 22 до 6 часов. В среднем в месяц доплата за работу в ночное время составляет 13,3% от тарифной ставки.

Также необходимо произвести расчет заработной платы для 3 машинистов и 1 крановщика. Указанные работники также имеют 6 разряд оплаты труда. Общее количество работников 12 человек.

Таким образом компенсационные доплаты составят

руб.

_{Доплаты за непрерывный стаж работы}

руб.

Среднемесячная заработная плата составит

руб.

Годовая заработная плата работников составит

руб.

_{Отчисления во внебюджетные фонды составят}

руб.

7.3 Расчет капиталовложений

При переходе на круглосуточный режим работы, создаются неудобства для грузовладельцев. Так как для производства грузовых операций и вывоза груза необходим заказ крана и машин. Для того чтобы избежать указанные неудобства на станцию приобретается автокран и два автомобиля. Таким образом возникают расходы по работе и обслуживанию автокрана и автомобилей. Доходы будут складываться за счет оказания услуг погрузочно – разгрузочных операций и завоза – вывоза груза.

Стоимость автокрана XCMG QY25K5S (Евро-4), составляет 9 310 000 руб. Основные параметры крана: грузоподъемность 25 тонн, длина стрелы 40 м.

Автокран оборудован кабиной крановщика, отвечающей последним требованиям по комфортности и обзорности: сдвижная дверь купейного типа, дизельный отопитель, вентилятор, откидной задний люк, удобная панель приборов. Удобство управления крановыми операциями достигается за счет оригинального расположения рычагов управления. Автокран XCMG QY25K5S (Евро-4) смонтирован на базе автомобиля за счет чего обладает отличными характеристиками проходимости, маневренности, легкости управления и малыми транспортными габаритами. Предназначен для подъема различных грузов на различные высоты.

Стоимость автомобиля КАМАЗ 6360 составляет 2 810 000 руб. Для приобретения трех автомобилей понадобиться 8 430 000 руб. Основные параметры автомобиля: грузоподъемность 16 тонн, полная масса 19650 кг, вместимость топливных баков 550 л.

Для перевода стации на круглосуточный режим необходимо провести мероприятия по установке освещения мест общего пользования. Основной задачей рациональной организации освещения является поддержание освещенности, соответствующей характеру зрительной работы.

Применение прожекторного освещения наружных площадок обеспечивает ряд существенных преимуществ по сравнению с освещением светильниками: экономичность, благоприятное соотношение вертикальной и горизонтальной освещенности, меньшая загруженность территории столбами, а также удобство обслуживания осветительной установки. Прожекторное освещение можно рассчитывать приближенно по мощности прожекторной установки.

Число прожекторов определяют, исходя из нормативной освещенности и мощности ламп по формуле

, (7.7)

где m – коэффициент, учитывающий световую отдачу источника света, коэффициент полезного действия прожекторов и коэффициент использования светового потока: для ламп накаливания m = 0,25; Ен – нормативная освещенность горизонтальной поверхности, лк. Ен – 4 лк; Кз– коэффициент запаса: для прожекторов с лампами накаливания кз =1,5; S – освещаемая площадь, м2; Рл – мощность лампы, Вт.

Характеристики

Список файлов ВКР