Антиплагиат (1214690), страница 6
Текст из файла (страница 6)
Малько, которые могут получитьработники от работодателей, - э то соц иальные услуги, потребляемыебесплатно или по ценам, не имеющим экономического значения [21, с. 47].[27]Примерами таких льгот могут быть возмож ности прохож дения медиц инского обследования, предоставление билетов наразвлекательные и просветительские мероприятия, абонементов спортивные залы, проведение корпоративных событий,детские сады и школы и другие.Указанные соц иальные гарантии имеют важ ное э кономическое значение для работников и работодателей, что мож нопроанализировать через функц ии, которые гарантии призваны выполнять. Функц ии гарантий для работников могут бытьследующ ие:- компенсирующ ая.
Данная функц ия обеспечивает поддерж ание благосостояния работника на требуемом уровне.Например, при высокой стоимости авиабилетов и их компенсац ии работодателем до места отдыха, бюдж ет работника невыходит сущ ественно за рамки, когда он выполняет непосредственные трудовые обязанности;- стимулирующ ая. Действие данной функц ии сопряж ено с нац еливанием работника на достиж ение поставленных ц елейили даж е на их перевыполнение;- защ итная - выраж ается в сохранении определенного уровня ж изни работника, испытывающ его временныематериальные и иные затруднения;- развивающ ая.
Данная функц ия обеспечивает просветительские, развлекательные и другие аналогичные задачиработника и членов его семьи, как личностей.Указанные функц ии являются хорошими механизмами управления трудовыми отношениями и кадровой политики дляработодателей. Однако их применение долж но быть сбалансировано с тем вкладом, который вносят работники вдеятельность организац ии.В завершении отметим, что одна из главных проблем претворения соц иальных гарантий заключается в оптимальномфинансовом обеспечении установленных и гарантированных прав. При э том острыми являются не только вопросыпенсионного обеспечения, реализац ия соц иальных гарантий уязвимым слоям населения и граж данам, попавшим вслож ные ж изненные ситуац ии. Труднорешаема и задача обеспечения исполнения соц иальных гарантий работникаморганизац ий.
Особенно не простым является полож ение работодателей, которые стоят перед следующ им выбором:предоставлять гарантии помимо тех, что предусмотрены государством, или занять в вопросе предоставлениядополнительных соц иальных гарантий своим работникам пассивную позиц ию. Очевидно, что решение данной дилеммыдля работодателя леж ит в вопросе финансирования, а такж е самосознания лиц , ответственных за трудовые отношения напредприятии, деятельности профсоюзов и некоторых других аспектах.Таким образом, вопросы соц иальной защ иты работников предприятия являются достаточно слож ными в решении.
В э тойсвязи представляется необходимым проанализировать организац ионные аспекты соц иальной защ иты работниковпредприятий, что реализовано во втором разделе работы для работников ж елезнодорож ных предприятий на примерепутевой машинной станц ии Дальневосточного полигона ж елезной дороги.2. Организац ионно-аналитические аспекты соц иальной защ иты работников путевой машинной станц ии2.1.
Справка по предприятию-объекту исследованияРассмотрим особенности соц иальной защ иты работников предприятий ж елезнодорож ного транспорта на примере однойиз путевых машинных станц ий, ведущ их свою деятельность на Дальневосточном полигоне ж елезных дорог.Путевая машинная станц ия (далее - ПМС) является структурным подразделением Дальневосточной дирекц ии по ремонтупутиЦентральной дирекции по ремонту пути – филиала ОАО «РЖД».[39]Соответственно, ПМС не являясь юридическим лиц ом, руководствуется в своей деятельности распорядительными иконц ептуальными документами, источником которых является ОАО «РЖ Д».В соответствии с полож ением «О ПМС – структурном подразделении Дальневосточной дирекц ии по ремонту путиЦентральной дирекц ии по ремонту пути» основной задачей ПМС является выполнение всех видов ремонта иhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.22915082&repNumb=111/2109.06.2016Антиплагиатреконструкц ии (модернизац ии) ж елезнодорож ного пути, работ по укладке верхнего строения пути машинизированнымикомплексами в установленных объемах с высоким качеством на основе внедрения прогрессивных технических средств итехнологий на участках ж елезнодорож ный путей Дальневосточной ж елезной дороги.Пунктом 7 указанного Полож ения предусмотрено осущ ествление ПМС различных функц ий, которые, по нашему мнению,мож но классифиц ировать по ц елевой нагрузке на следующ ие группы: производственная, э ксплуатац ионнообеспечительная, соц иальная.Деление функц ий по соответствующ им группам мож но произвести следующ им образом:1) Производственная группа функц ий включает ниж еприведенные функц ии:- выполнение строительных, ремонтных и восстановительных работы по оздоровлению и строительству верхнегостроения пути в соответствии с установленными нормами, правилами и техническими документами, с соблюдениемтехнологии выполняемых работ и требований безопасности движ ения поездов в установленных ОАО «РЖ Д» объемах;- осущ ествление погрузочно-разгрузочных и иных транспортных работ и услуг;- обеспечение плановой выработки путевой и автотракторной техники;- реализац ия вторичных ресурсов (возвратных материалов), в том числе металлолома, старогодных материалов верхнегостроения пути;- осущ ествление передачи старогодных деревянных шпал на обезвреж ивание подрядным организац иям в соответствии сзаключенными договорами;- осущ ествление контроля за надлеж ащ им выполнением сторонними организац иями работ, переданных на аутсорсинг;- организац ия работы по внедрению ресурсосберегающ его оборудования, технических средств и инновац ионныхтехнологий, направленных на сниж ение себестоимости ремонтно-путевых работ;- проведение работы по обеспечению береж ливого производства на производственных участках ПМС;- участие в реализац ии проектов, входящ их в инвестиц ионную программу;2) Эксплуатац ионно-обеспечительная функц ий содерж ит следующ ие функц ии:- осущ ествление работы по безопасному и ц елевому использованию ж елезнодорож но-строительных машин и механизмов,автомобильной и автотракторной техники, технологического оборудования, отдельных узлов и механизмов,путевого электрического, механического, гидравлического и пневматического инструмента, используемых в[38]ПМС, а такж е обеспечение их текущ его содерж ания;- разработка и выполнение планов ремонта путевой, автотракторной техники, грузовых и служ ебно-технических вагонови их технического обслуж ивания;- ведение учета наличия и расхода топливно-э нергетических, материально-технических ресурсов, горюче-смазочныхматериалов, запасных частей и материалов верхнего строения пути, необходимых для деятельности ПМС, планированиепотребности в них, их рац иональное использование;- проведение мероприятий по подготовке объектов ПМС к сезонным условиям проведения ремонтно-путевых работ;- создание условий для развития изобретательской и рац ионализаторской деятельности;- осущ ествление контроля и анализа производственно-финансовой деятельности ПМС;- определение потребности в обновлении основных фондов и подготовка соответствующ их предлож ений;- формирование бюдж етов и планирование показателей хозяйственной деятельности ПМС;- планирование использования трудовых ресурсов, реализац ия мероприятий по повышению производительности труда,оптимизац ии э ксплуатац ионных расходов и увеличению доходов;- проведение работы по подбору и комплектованию кадров,повышению квалификации, профессиональной переподготовке работников[25]ПМС, их аттестац ии;- осущ ествление мероприятий по защ ите объектов и работников ПМС от террористических актов;- обеспечение проведения мероприятий по мобилизац ионной подготовке и граж данской обороне;- ведение делопроизводства и хранение документов;3) Группа функц ий, имеющ их соц иальное значение, включает следующ ие:- проведение работы по обеспечению безопасности движ ения поездов, а такж е разработка и реализац ия мероприятийпо предупреж дению случаев нарушения безопасности движ ения;- выполнение требования законодательства Российской Федерац ии в области охраны труда, промышленной и пож арнойбезопасности, защ иты окруж ающ ей среды, предупреж дения иликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;-[8]реализац ия мероприятий по улучшению условий труда, соблюдению правил техники безопасности и производственнойсанитарии, проведение профилактической работы по предупреж дению производственного травматизма;- организац ия работы по предупреж дению травмирования граж дан на территории ПМС;- проведение единой политики вобласти оплаты и мотивации труда, нормирования трудовых затрат, рационального использования трудовыхресурсов и социальной защиты работников в соответствии с нормативными документами и коллективнымдоговором ОАО «РЖД».[25]Для выполнения указанных функц ий ПМС наделяется необходимым имущ еством, котороесостоит из основных средств и оборотных фондов, стоимость которых учитывается на балансе ПМС, являющимсясоставной частью баланса дирекции.
Источниками финансовых средств ПМС являются денежные средства и иныеактивы, выделяемые[25]ей в установленном ОАО «РЖ Д» порядке.ПМСнесетответственностьзавыполнениепоставленныхзадач,исполнениебюджетов,достоверностьисвоевременность предоставления учетных и отчетных данных, соблюдение внутренних регламентов хозяйственныхотношений и исполнительской дисциплины.http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.22915082&repNumb=112/2109.06.2016Антиплагиат[25]На начальника ПМС возлож ено общ ее руководство структурным подразделением.
















