ВКР Кухта (1207315), страница 6

Файл №1207315 ВКР Кухта (Психологические факторы профессиональной деформации военнослужащих разных званий) 6 страницаВКР Кухта (1207315) страница 62020-10-04СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 6)

1. Статистически достоверных различий по компоненту «Психоэмоциональное истощение выявлено не было. Следует отметить, что средние значения по данному показателю прапорщиков и младших офицеров находятся в диапазоне низких значений. Следовательно, у военнослужащих двух сравниваемых групп не выявлено эмоциональное и физическое утомление, равнодушие по отношению к окружающим.

2. Статистически достоверные различия обнаружены по компоненту психического выгорания «Личностная отстраненность» (р≤0,05). У младших офицеров, в отличие от прапорщиков, в большей степени личностное отдаление проявляется в уменьшении количества контактов с окружающими, повышении раздражительности и нетерпимости в ситуациях общения, негативизме по отношению к другим людям.

3. Средние значения двух групп по компоненту «Профессиональная мотивация» находятся в диапазоне крайне высоких показателей, статистически значимые различия не зафиксированы. Таким образом, прапорщики и младшие офицеры удовлетворены работой и собой как профессионалами, а также взаимоотношениями в коллективе.

4. Большая вариативность ответов по всем шкалам методики наблюдается у младших офицеров.

Таблица 2.5

Сравнительный анализ эмоционального выгорания
у прапорщиков и младших офицеров

Показатель

Среднее значение

Стандартное
отклонение

U-критерий Манна-Уитни

Уровень значимости

Прапорщики

Младшие офицеры

Прапорщики

Младшие офицеры

Напряжение

15,4

12,9

13,2

22,2

112,500

-

Переживание психотравмирующих обстоятельств

3,8

3,9

4,5

8,0

122,500

-

Неудовлетворенность
собой

3,5

2,6

3,7

4,0

134,000

-

«Загнанность в клетку»

3,9

2,1

5,8

4,4

121,500

-

Тревога и депрессия

4,8

4,4

5,5

7,6

142,000

-

Резистенция

33,4

32,2

15,8

22,1

146,000

-

Неадекватное избирательное эмоциональное реагирование

11,9

11,3

6,6

9,5

159,500

-

Эмоционально-нравственная
дезориентация

9,9

8,6

6,5

4,4

154,500

-

Расширение сферы
экономии эмоции

2,9

5,2

3,6

7,1

137,500

-

Редукция профессиональных обязанностей

9,1

7,3

6,8

8,0

136,000

-

Истощение

20,1

20,1

11,8

23,1

128,000

-

Эмоциональный дефицит

4,6

5,3

4,6

7,2

162,000

-

Эмоциональная
отстраненность

7,8

7,9

5,7

4,9

153,500

-

Личностная отстраненность (деперсонализация)

5,0

4,1

5,0

7,9

119,000

-

Психосоматические и психовегетативные нарушения

2,6

2,8

3,1

6,0

127,500

-

Синдром эмоционального выгорания

68,8

65,3

31,3

62,7

113,000

-

Данные, представленные в табл. 2.5 позволяют констатировать следующее.

1. Фаза «Напряжение» у младших офицеров и прапорщиков не сформировалась, а ёё симптомы не выражены.

2. Фаза «Резистенция» у респондентов двух сравниваемых групп не сформировалась. Следует при этом отметить, что симптом «Неадекватное избирательное эмоциональное реагирование» имеет статус складывающегося симптома. Таким образом, у прапорщиков и младших офицеров наблюдается тенденция «экономить» на эмоциях, ограничивать эмоциональную отдачу за счет выборочного реагирования в ходе рабочих контактов.

3. Фаза «Истощение» у младших офицеров и прапорщиков не сформировалась, а ёё симптомы не выражены.

4. Статистически достоверных различий в выраженности фаз и сопровождающей их симптоматики выявлено не было.

Таблица 2.6

Сравнительный анализ проявлений агрессии и враждебности
у прапорщиков и младших офицеров

Показатель

Среднее значение

Стандартное
отклонение

U-критерий Манна-Уитни

Уровень значимости

Прапорщики

Младшие офицеры

Прапорщики

Младшие офицеры

Физическая агрессия

4,3

4,1

1,8

1,9

152,500

-

Косвенная агрессия

2,0

2,7

0,9

1,5

116,000

-

Раздражение

1,9

2,1

1,5

2,1

156,500

-

Негативизм

1,6

2,1

1,0

1,0

121,500

-

Обида

2,2

2,1

1,9

1,9

158,500

-

Подозрительность

3,6

3,9

1,9

2,8

157,000

-

Вербальная агрессия

6,4

7,1

2,3

2,4

135,500

-

Чувство вины

5,2

5,3

1,5

2,9

136,500

-

Индекс враждебности

5,9

6,1

3,5

4,0

158,000

-

Индекс агрессивности

12,7

13,1

4,0

4,7

136,500

-

На основании данных, представленных, в табл. 2.6, сформулируем следующие выводы.

1. Значимых статистических различий в проявлениях агрессии и враждебности у прапорщиков и младших офицеров не выявлено.

2. Наибольшая вариативность ответов по всем показателям методики наблюдается у младших офицеров.

3. Средние значения индекса враждебности двух сравниваемых групп находится в диапазоне нормативных значений.

4. Средние значения индекса агрессивности прапорщиков и младших офицеров находятся в диапазоне низких значений.

Таблица 2.7

Сравнительный анализ личностно-характерологических акцентуаций
у прапорщиков и младших офицеров

Показатель

Среднее значение

Стандартное
отклонение

U-критерий Манна-Уитни

Уровень значимости

Прапорщики

Младшие офицеры

Прапорщики

Младшие офицеры

Гипертимность

17,7

18,0

3,5

4,5

156,000

-

Ригидность

13,3

12,3

2,9

2,9

117,500

-

Эмотивность

16,0

12,1

4,9

4,4

84,000

р≤0,01

Педантичность

9,4

9,6

5,0

3,9

159,000

-

Тревожность

6,5

4,7

5,1

4,3

126,500

-

Циклотивность

11,2

11,2

2,5

3,8

161,500

-

Демонстративность

15,4

16,9

4,1

3,6

123,000

-

Неуравновешенность

4,3

3,5

4,4

3,3

148,000

-

Дистимность

5,2

4,8

3,5

3,6

150,000

-

Экзальтированность

12,7

12,3

3,5

4,8

161,500

-

Прокомментируем результаты сравнительного анализа (Табл.2.7).

1. Гипертимная акцентуация характера как у прапорщиков, так и младших офицеров выражена на среднем уровне. Следовательно, для респондентов двух групп характерна предрасположенность к повышенному настроению, высокая психическая и физическая выносливость. В ситуациях противодействия или неудачи они могут проявлять вспышки гнева, раздражения.

Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6418
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее