Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

При анализе финансовой устойчивости предприятия основное внимание уделяется вопросам рационального использования оборотных средств. В процессе анализа рассматривается состав и размещение активов, динамика и структура источников финансирования, наличие собственных оборотных средств. В завершении раздела определяется тип финансовой устойчивости и рассчитываются коэффициенты финансовой устойчивости [19].

Анализируя ликвидность и платежеспособность хозяйствующего субъекта, исследуется соотношение активов и обязательств как по общей сумме, так и по срокам поступления. Приводится группировка активов по степени их ликвидности, а обязательств – по срочности их погашения.

По данным бухгалтерского баланса определяются следующие коэффициенты ликвидности:

• абсолютная (отношение статьи «Денежные средства» к итогу V раздела бухгалтерского баланса);

• текущую (отношение итога II раздела бухгалтерского баланса к итогу V).

В случае неудовлетворительного соотношения активов и обязательств предприятия, т.е. когда значения коэффициентов ликвидности ниже критериальных, рассчитывают коэффициент утраты платежеспособности. Если наметилась тенденция снижения коэффициента текущей ликвидности, то рассчитывают коэффициент утраты платежеспособности.

Представляя общую характеристику размещения и использования средств на предприятии, следует провести анализ деловой активности предприятия (через коэффициенты оборачиваемости средств, загрузки средств в обороте), показать использование внеоборотных активов (через показатели фондоемкости, фондоотдачи и др).

Также по данным, содержащимся в формах № 1 и 2 бухгалтерской отчетности, рассчитываются показатели эффективности деятельности организации.

Бухгалтерская отчетность включает в себя достаточно информации, необходимой для проведения финансово-экономического анализа, позволяет дать оценку всех видов деятельности предприятия и в целом эффективности его функционирования. Отсюда, позволяет выявить проблемные места функционирования экономического субъекта и на основании результатов анализа дает возможность разработать систему мер по улучшению финансово-экономического состояния предприятия.

Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и эффективности их использования охватывает широкий круг показателей. Изучение этих показателей требует подробной информации. Такая информация содержится:

• в статистической отчетности (форма № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» (месячная), форма № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности» (годовая), форма № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда» (годовая);

• в плановой и отчетной внутренней документации коммерческих орга­низаций по труду и заработной плате;

• в регистрах синтетического и аналитического бухгалтерского учета.

Важными документами также являются хозяйственные договоры с потребителями продукции (работ, услуг). Они содержат информацию о номенклатуре, объеме, качестве, комплектности продукции, упаковке, цене, порядке и сроках отгрузки, о порядке расчетов и доставки, сроках исполнения договора, санкциях за нарушение условий договора.

На основе договоров с покупателями коммерческие организации формируют портфели заказов по объему и номенклатуре продукции. Затем, исходя из своих производственных возможностей, планируют объемы производства, составляют графики сдачи продукции на склад и отгрузки покупателям.

Информация позволяет предприятиям проводить анализ своей деятельности, планировать и осуществлять контроль за ее результатами.

1.3 Система показателей эффективности деятельности предприятия

Обобщающий показатель эффективности деятельности предприятия складывается под воздействием вполне определенных экономических и других факторов. Факторы подразделяются на внутренние и внешние. Внутренние факторы бывают основные — прямо влияющие на результирующий показатель, и неосновные — несвязанные непосредственно с рассматриваемым показателем (например, влияние нарушения трудовой дисциплины на рентабельность).

Внутренние факторы, влияющие на эффективность деятельности предприятия, можно подразделить на две групп: экстенсивные и интенсивные.

Экстенсивные — ориентируются на вовлечение в процесс производства дополнительных ресурсов. Все то, что обусловливает увеличение производственных элементов или увеличение продолжительности их функционирования, относится к экстенсивным факторам — вовлечение в производство дополнительного оборудования, ввод новых производственных площадей, вовлечение в производство дополнительного количества сырья и др. материальных ресурсов , увеличение численности работающих и.т.д. [15].

Экстенсивные факторы эффективности подразделяются на три группы:

- увеличение количества используемых ресурсов — средств труда, предметов труда, численности рабочей силы;

- увеличение времени использования ресурсов — увеличение времени использования и продолжительности функционирования средств труда, запасов (продолжительности оборота) оборотных средств, времени использования рабочей силы;

- устранение непроизводительного использования ресурсов — средств труда, предметов труда, рабочей силы.

Интенсивные факторы — качественные, связанные с увеличением эффекта от используемого ресурса. К интенсивным относят то, что обусловливает улучшение качества производственных элементов, — использование более совершенных элементов производственного процесса по сравнению с имеющимися средствами производства, совершенствование их взаимодействия при изготовлении продукции. Интенсивные факторы подразделяются на две группы:

- совершенствование процесса функционирования используемых ресурсов (технологии производства; организации производства; организации труда; организации управления; воспроизводства и ускорения обновления основных производственных средств; ускорения оборачиваемости оборотных средств);

- совершенствование качественных характеристик используемых ресурсов (средств труда; предметов труда; рабочей силы).

К интенсивным факторам относятся: замена старого оборудования на более совершенное, реконструкция средств труда; модернизация оборудования; комплексная механизация и автоматизация производственных процессов; применение прогрессивных видов сырья, материалов, топлива, энергии; повышение квалификации рабочих, производительности труда, улучшение хранения и транспортировки сырья и материалов; внедрение научно обоснованных норм их расхода, совершенствование аппарата управления и.т.д.

Для предприятия любой отрасли важно достижение высоких конечных результатов, позволяющих не только наиболее полно удовлетворить потребности общества, но и получать прибыль.

Конечные результаты производственной деятельности предприятия характеризуются рядом показателей.

Объем производства продукции — количество выпущенной за определенный период продукции различных видов, учитываемой в натуральных и стоимостных показателях:

- натуральные показатели — определяют объем выпуска продукции по ее отдельным видам и используются для определения степени обеспеченности населения продукцией, составления планов материально-технического снабжения предприятия, капитального строительства и географического размещения;

- стоимостные показатели — характеризуют общий объем произведенной продукции по всей номенклатуре за определенный период. К стоимостным показателям относятся:

а) товарная продукция (ТП) — стоимость готовых изделий предприятия и полуфабрикатов собственного производства, предназначенных для реализации;

б) реализованная продукция (РП) — стоимость готовых изделий и полуфабрикатов собственного производства, подлежащих оплате или оплаченных по ценам предприятия за определенный период, рассчитывается по формуле (1.1)

РП = ТП + Он – Ок, (1.1)

где Он- остатки товарной продукции на начало;

Ок — остатки товарной продукции на начало и конец периода.

в) валовая продукция (ВП) — общий объем произведенной продукции и оказанных услуг промышленного характера;

г) чистая продукция (ЧП) — определяется для объективного выявления динамики различных факторов производства продукции, рассчитывается по формуле (1.2).

ЧП = ТП-Zм- А, (1.2)

где Zм — величина материальных затрат предприятия, руб.;

А — сумма начисленной амортизации основных производственных средств, руб.

Помимо объема выпуска продукции важнейшим показателем производственной деятельности предприятия является качество продукции.

Сопоставление конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия с затратами живого и овеществленного труда на их достижение характеризует эффективность производства. Эффективность производства относится к числу ключевых категорий рыночной экономики, которая непосредственно связана с достижением конечной цели развития общественного производства в целом и каждого предприятия в отдельности.

При оценке эффективности деятельности предприятия так же можно использовать следующие показатели:

• эффективность использования ресурсов (фондоотдача, фондоемкость, производительность труда, коэффициент оборачиваемости оборотных средств и т.д.);

• эффективность инвестиций (срок окупаемости и д р.);

• точка безубыточности;

• прибыль;

• рентабельность;

• финансовые показатели (ликвидность, платежеспособность, финансовая устойчивость и.т.д.) [15].

Для оценки и анализа экономической эффективности производства применяются дифференцированные и обобщающие показатели эффективности. Эффективность использования какого-либо одного вида затрат и ресурсов выражается в системе дифференцированных показателей эффективности. К ним относятся: производительность труда или трудоёмкость, материалоотдача или материалоёмкость продукции, фондоотдача или фондоёмкость, капиталоотдача или капиталоёмкость. Дифференцированные показатели эффективности рассчитываются как отношение выпуска продукции к отдельным видам затрат или ресурсов или наоборот - затрат или ресурсов к выпуску продукции [5].

Для оценки экономической эффективности в целом по республике, региону, предприятию применяются обобщающие (комплексные, интегральные) показатели эффективности. Эти показатели позволяют более полно и во взаимосвязи учесть многие факторы и составляющие, которые оказывают влияние на уровень и динамику эффективности. В основе формирования обобщающих показателей находятся два условия: учёт конечного, качественного результата и отражения совокупной величины затрат и ресурсов (например, издержки производства и обращения, суммарная величина производственных фондов). К основным обобщающим показателям экономической эффективности относятся следующие: национальный доход (НД), валовый национальный продукт (ВНП) на душу населения; производительность общественного труда, коэффициент общей эффективности, затраты на рубль товарной продукции, прибыль, рентабельность производства и рентабельность продукции.

Эффективность как экономическая категория характеризуется обширным перечнем показателей. Если в виде эффекта функционирования предприятия рассматривать – объем производства или реализации продукции или конечный финансовый результат можно сформировать следующие группы показателей производственной эффективности и финансовой эффективности[8].

Структура критериев эффективности и их смысловая нагрузка в условиях рыночной экономики изменилась. Так как основной целью функционирования предприятий становится получение прибыли, то и критериями эффективности деятельности признано считать максимизацию прибыли на единицу затрат (ресурсов) при высоком уровне качества труда и обеспечении конкурентоспособности продукции [14].

Соответственно, чтобы оценить эффективность функционирования деятельности предприятия за основу расчетов необходимо взять прибыль, получить которую ставят целью все коммерческие предприятия в современных рыночных условиях.

В более общем плане, как показатель экономическая эффективность любого предприятия можно охарактеризовать как соотношение результата и затрат

Частные и обобщающие показатели отражают ее количественную сторону.

Использование того или иного ресурса выражается через частные показатели, в целом эффективность использования ресурсов на предприятии определяется через расчет обобщающих показателей.

В современных условиях функционирования приобретает значение ранжирование данных показателей, для определения степени важности использования ресурса на результативный признак.

Из числа основных показателей выбирается только один, который является критерием (т.е. мерой экономической эффективности) и характеризует ее уровень.

Все показатели экономической эффективности предприятия рассчитываются по модели (1.3.), (1.4) [14].

Экономическая эффективность = Результат:Затраты , (1.3)

Экономическая эффективность = Затраты:Результат., (1.4)

Если расчеты ведутся по первой формуле, отражающей соотношение результатов (выручка от реализации, прибыль от продаж, чистая прибыль и др.) и затрат (по видам ресурсов и в целом), полученные показатели должны стремиться к максимальным значениям. Если основа расчетов вторая формула, то ситуация обратная, значения данных показателей необходимо минимизировать [5].

Характеристики

Список файлов ВКР