Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 9)

Таблица 2.13 Соотношение производительности труда и заработной платы

Производительность труда в РЦС определяется отношением объема работ в технических единицах к численности работников, занятых на перевозках.

В 2013 году абсолютное отклонение производительности труда получилось отрицательным. Причиной послужило увеличение численности работников на перевозках при практически неизменном объеме работы. Увеличение произошло из-за перерасчета нормы численности на подсобно-вспомогательной деятельности, и, как следствие, отнесение некоторого числа работников на эксплуатацию.

В 2013 году темп роста среднемесячной заработной платы работников, занятых на перевозках, составил 104,25%. При отрицательном значении роста производительности труда это говорит об экономически необоснованном росте заработной плате. При анализе структуры заработной платы и ее изменения по сравнению с 2012 годом значительное увеличение было выявлено по выплатам компенсационного характера, по тарифной части и оплате по среднему заработку, несмотря на общее снижение численности персонала. При более детальном разборе выплат наблюдаем увеличение оплаты и доплаты за работу в выходные сверх нормы рабочего времени, доплаты за работу в сложных метеоусловиях, надбавки лицам, допущенным к государственной тайне, и работникам шифровальной службы. Из-за увеличения тарифной части произошло и увеличение всех районных коэффициентов. Среди выплат по среднему заработку наблюдаем увеличение компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

В 2014 году наблюдаем увеличение производительности труда на 13,55% по сравнению с 2013 годом.

Сравнивая темпы роста производительности труда (113,55%) и темпы роста его оплаты (108,55%) можно сделать вывод, что первые опережают вторые. Это является положительным эффектом. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства.

2.3.4 Формирование доходов и расходов по подсобно-вспомогательной
деятельности и анализ их эффективности

Транспортные железнодорожные предприятия, кроме основной работы, осуществляют подсобно-вспомогательную деятельность. В целом развитие подсобно-вспомогательной деятельности позволяет предприятиям получать дополнительные доходы, улучшать техническое состояние фондов, не допускать ухода квалифицированных кадров.

Подсобно-вспомогательная деятельность представляет собой:

- вспомогательную деятельность, направленную на обслуживание основного производства;

- подсобную деятельность - прочие виды деятельности как основное направление деятельности организации (в случае, если у организации основной деятельностью является выпуск продукции, оказание работ, услуг, не связанных с перевозками);

- подсобную деятельность - прочие виды деятельности в качестве подсобного производства (если организация помимо основного вида деятельности осуществляет на систематической основе какую-либо иную деятельность с целью получения дополнительных доходов).

Хабаровский региональный центр связи получает дополнительные доходы по прочей реализации от предоставления услуг местной междугородной телефонной и телеграфной связи, от сдачи в аренду каналов связи, от предоставления в аренду помещений.

Услуги по подсобно-вспомогательной деятельности центр связи оказывает физическим и юридическим лицам. Основная доля потребителей среди юридических лиц – это предприятия железнодорожного транспорта. Также услугами пользуются больницы и поликлиники, линейный отдел полиции на транспорте, военная комендатура и военкоматы и другие предприятия.

В последнее время наблюдается спад в спросе на услуги местной междугородной телефонной и телеграфной связи. Все большее предпочтение отдают мобильным операторам связи, имеющим более гибкую и разнообразную систему тарификации услуг.

Сведения о доходах по ПВД формируются в Единой корпоративной автоматизированной системы управления финансами и ресурсами (ЕК АСУФР) в разрезе отчета «Реализация за период», где отражаются все доходы по центру связи. Инженера абонентского отдела по истечении периода выставляют счет-фактуры контрагентам в ЕК АСУФР в меню инженера. Все данные по выставленным счет-фактурам отражаются в экономическом отчете.

Сведения о расходах по ПВД также формируются в ЕК АСУФР. Они включают все следующие элементы:

- затраты на оплату труда работников местной сети, частично работников телефонно-телеграфной станции и автоматических телефонных станций;

- отчисления на социальные нужды;

- материальные затраты, в том числе: материалы на ремонт оборудования, топливо, электроэнергия, прочие материальные затраты (коммунальные услуги);

- амортизация телефонных станций;

- прочие затраты (медицинские осмотры работников).

Рентабельность по услугам связи рассчитывают как отношение прибыли от предоставления услуг связи и непосредственно связанных с ними расходами.

Расчет рентабельности представлен в таблице 2.14.

В настоящее время уровень рентабельности услуг связи дирекций связи составляет примерно 10-20 процентов.

Наибольший процент рентабельности получили по предоставлению в аренду цеховых помещений.

Среди услуг связи наиболее рентабельными на протяжении 3 лет остаются услуги по предоставлению каналов связи.

Наблюдается снижение рентабельности по услугам телефонной связи в выделенной сети. Объемы услуг сокращаются, а доля постоянных расходов остается неизменной, что приводит к изменению пропорции доходов и расходов по этому виду услуг.

Увеличение рентабельности по пропуску трафика вызвано изменением в 2013 году схемы расчетов с оператором. Был введен минимальный объем трафика, обязательный к ежемесячной оплате, в случае малого объема использованных услуг. В прочие услуги и продажу продукции структурных подразделений входят услуги по размещению оборудования на стойках центра связи, предоставление прямого провода, подключение на номер доступа к информационным сетям.

Таблица 2.14 Расшифровка рентабельности

2.4 Оценка полноты и достоверности формирования налоговой базы для исчисления налога на прибыль

Согласно Закону № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» являются включенные в него положения о внутреннем контроле, который организуется экономическими субъектами в обязательном порядке. Речь при этом идет не только о ведении бухгалтерского учета и составлении бухгалтерской (финансовой) отчетности, но и о самих фактах хозяйственной жизни экономического субъекта [50].

В частности, составляющими системы внутреннего контроля являются выявление рисков хозяйственной деятельности организации и управление ими.

Информация о рисках необходима для полного представления о финансовом положении организации, финансовых результатах ее деятельности и изменениях в ее финансовом положении.

Учетная политика является основным документом, регламентирующим способы и формы учетного процесса в экономическом субъекте, способным реально гарантировать контроль над порядком ведения бухгалтерского и налогового учета с учетом договорных обязательств и свидетельствовать о функционировании системы внутреннего контроля ведения учета.

Между учетной политикой и внутренним контролем существует как прямая, так и обратная связь. Внутренний контроль способствует совершенствованию способов отражения фактов хозяйственной жизни и их экономическую целесообразность при формировании учетной политики.

Регламенты системы внутреннего контроля разрабатывается в рамках учетной политики экономического субъекта, которая может стать мощным средством для устранения угроз возникновения несостоятельности (банкротства). Это относится, прежде всего, к средним и крупным экономическим субъектам со сложной организационной (производственной) структурой.

В учетной системе выделены бухгалтерский (финансовый), налоговый, управленческий учет. Указанное разделение приводит к значительному росту задач и объектов внутреннего контроля практической деятельности. Общепризнанно, что управленческие учет и анализ являются необходимым инструментом для управления организацией, позволяющим повысить качество и оперативность принимаемых управленческих решений, максимизировать ожидаемый результат и эффективно контролировать риски хозяйственной деятельности.

Характеристики

Список файлов ВКР