ДипломЗайцев (1190705), страница 5

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 5)

- заявление на участие в конкурсе;

- заполненная анкета;

- ксерокопия паспорта;

- трудовая книжка;

- копии документов об образовании;

- для мужчин еще необходим военный билет.

Стажировка рассчитана на 2 недели, по истечении которых подается другой пакет документов для прохождения конкурса на замещение вакантной должности судебного пристава.

Стажировка не оплачивается, но если она пройдена успешно, то претендент на должность переходит на следующий этап приема на работу. Для этого необходимо собрать дополнительный пакет документов, который включает в себя следующие бумаги:

- автобиография;

- копия свидетельства о рождении;

- копия свидетельства о браке или разводе;

- медицинская справка с заключением о годности к государственной службе;

- справка из наркологического диспансера;

- справка из психоневрологического диспансера;

- отзыв от руководителей стажировки;

- декларация об имуществе;

- справка 2 НДФЛ, если претендент где-то работал до этого;

- пенсионное свидетельство;

- если есть награды, то сведения об их присуждении;

- ИНН;

- медицинский полис;

- если есть дети, то свидетельство о рождении;

- листки об ограничениях или запретах;

- заявление о приеме на работу.

После того, как пакет документов будет собран и сдан, устраивающегося на должность судебного пристава вызовут на собеседование, которое называется еще комиссией по приему на работу.

Собеседование проходит в несколько этапов. Первый – необходимо будет написать тест, по результатам которого оценивается интеллектуальный уровень. А затем предстоит пройти испытание в виде экзамена перед комиссией из 12 человек, которые будут задавать различные вопросы, с целью определить адекватность и психологическую устойчивость будущего работника.

И только на основании детального анализа пакета документов и результатов собеседования может быть принято положительное или отрицательное решение.

Каждый из судебных приставов проходил данную процедуру при отборе и приеме служащих в Отдел. Поэтому случайных людей в данной организации нет, каждый сотрудник имеет строго определенные своими профессиональными полномочиями обязанности, личные планы по работе с пакетом дел, функционально обязанности не пересекаются, однако, от работы каждого сотрудника зависит работа всего Отдела.

Единые принципы организации работы отделов судебных приставов заложены структурой и штатной численностью территориальных органов ФССП России. Рассмотрим в таблице 1 структуру Отдела.

Таблица 1 – Структура отдела судебных приставов по Хорольскому району

По удельному весу в структуре Отдела преобладают государственные служащие на должности «Судебные приставы исполнители».

Рассмотрим в таблице 2 изменения в кадровом обеспечении Отдела.

Таблица 2 - Кадровое обеспечение Отдела судебных приставов по Хорольскому району

В организации работают 21 человек (13 женщин и 8 мужчин): дознаватель, судебные приставы исполнители, судебные приставы по ОУПДС. Все они имеют высшее юридическое или экономическое образование, поэтому кадровый состав Отдела судебных приставов характеризуется высоким профессиональным уровнем служащих.

Основной задачей судебных приставов является реализация решений суда об исполнительном производстве. По нему отдел судебных приставов контролирует обеспечение решения (определения) суда и имеет право на следующие действия:

- арест имущества должника;

- блокирование банковских счетов.

Права и обязанности сотрудников определяются законодательством Российской Федерации о гражданской службе, должностным регламентом.

Так, например, судебные приставы по ОУПДС - по обеспечению установленного порядка деятельности судов - осуществляют большое количество обязанностей. В них сходят, принудительный привод лиц уклоняющихся от явки в суд или к судебному приставу-исполнителю, осуществление охраны зданий и помещений судов, выезд на участки для ареста имущества. Дознавателями органов ФССП работают специалисты по уголовным делам и преступлениям. Например, дознаватели активно работают в том случае, если доказано злостное нарушение и уклонение от погашения кредитной задолженности. Судебный пристав имеет полномочия, способные взыскивать средства с человека, о котором имеется какая-то информация. Другими словами, дознаватель в исполнительном производстве будет заниматься вопросом поиска данных по поводу местонахождения должника и его имущества.

Пристав исполнитель занимается вопросами исполнения судебного решения. Например, в судебном производстве оказалась претензия банка к должнику по взысканию с него суммы задолженности. Если суд принимает решение о взыскании, то данное решение направляется в Федеральную службу судебных приставов, то есть, в службу приставов той территории, где проживает должник. Только тогда приставы начинают работу непосредственно с должником по взысканию суммы долга. Таким образом, суд выполняет лишь судебную роль по принятию решения, а исполнителями в данном случае становится исключительно судебный пристав, который открывает исполнительное производство на основании судебного решения и заявления взыскателя. В данном случае, в исполнительное дело входят все документы, которые подтверждают необходимость взыскания суммы долга с должника. Далее, отправляется специализированное извещение, в котором судебные приставы указывают на открытие исполнительного производства и предлагают должнику выплатить сумму долга самостоятельно в добровольном порядке в течение указанного срока. Указывается также сумма долга и реквизиты для оплаты. Пристав также принимает заявления от должника и взыскателя, по поводу проведения определенных мероприятий по оплате или же по поводу взыскания денежных средств и ценностей должника. Судебный пристав производит процедуру изучения материального состояния должника и производит опись имущества в случае необходимости. В том случае, если у должника нет имущества, то в данном случае, судебный пристав отправляет специализированное уведомление по месту работы, чтобы сумма долга в принудительном порядке списывалась с заработной платы должника. Особенности работы судебного пристава Судебный пристав делает все возможное, чтобы должник исполнил судебное решение. В тоже время, действия пристава непременно должны быть нормированы законом «Об исполнительном производстве» [7].

В случае, если должник идет на контакт, судебный пристав должен предложить ему варианты избавления от долга. То есть, предложить вариант самостоятельной оплаты в течение четко определенного времени, или же предложить реализацию имущества и оплату долга с вырученных средств. В случае, если должник не идет на контакт с приставами, то пристав может применять различные методы взыскания. В первую очередь - арест на имущество. Также, может быть произведена опись имущества, кроме всего прочего, может быть наложен запрет на пересечение границы. У пристава есть весьма существенные полномочия, и он может их все использовать в том случае, если считает их рациональными по отношению к взысканию долга с должника. В 2016 году Отделу удалось существенно повысить эффективность работы по линии исполнительного производства, выполнив большинство плановых заданий и индикаторных показателей.

Рассмотрим в таблице 3 исполнение Отделом судебных приставов по Хорольскому району исполнительских производств за 2015 и 2016 годы (Приложение 2). Исполнительное производство — это совокупность процессуальных и фактических действий судебных приставов, направленных на принудительное исполнение вступивших в законную силу исполнительных документов.

Таблица 3- Исполнение Отделом судебных приставов по Хорольскому району исполнительских производств за 2015 - 2016 гг.

Количество дел	2015	2016	2016/2015, +/-	2016/2015, %
Исполнительные производства, находящиеся на исполнении в отчетном периоде	3952	3371	-581	85,3
Возбуждено исполнительных производств в отчетном периоде	686	849	163	123,8
Окончено и прекращено исполнительных производств в отчетном периоде	833	965	132	115,8

Так, за 12 месяцев 2016 года на исполнении в Отделе находилось 3371 исполнительных производств, что на 581 исполнительных производств меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Из них возбуждено в отчетном периоде 849 исполнительных производств, что на 163 исполнительных производств больше в сравнении с 2015 г. Общее количество оконченных и прекращенных исполнительных производств в отчетном периоде составило 965 исполнительных производств, что на 132 больше в сравнении с 2015 г. Интенсивность исполнения требований исполнительных документов составила 116,2% (прогнозное значение – 103%).

Соответственно, возросла нагрузка на судебных приставов-исполнителей как по возбужденным исполнительным производствам - 175 ИП в месяц (2015 г. – 164), так и по оконченным 199 ИП в месяц (2015 г. – 172).

Характеристики

Список файлов ВКР