1 (1175844), страница 6
Текст из файла (страница 6)
Первая группа включает предприятия, прямо или косвенносвязанные с крупным бизнесом. Оставаясь юридически самостоятельными, они работают по контракту с крупными предприятиями. Ко второйгруппе относятся предприятия, которые непосредственно конкурируют скрупным бизнесом и друг другом на рынке.В соответствии с Федеральным Законом “О государственнойподдержке малого предпринимательства в Российской Федерации”№ 88-ФЗ от 12 мая 1995г. к субъектам малого предпринимательства отнесены коммерческие организации,в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов непревышает 25%;доля, принадлежащая одному или нескольким юридическимлицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25%;среднесписочная численность работников за отчетный период,не превышает следующих предельных уровней: в промышленности, строительстве, на транспорте -100 человек, в сельскомхозяйстве, научно-технической сфере - 60, в оптовой торговле- 50, в розничной торговле и бытовом обслуживании населения– 30, в остальных отраслях и при осуществлении других видовдеятельности - 50 человек.Под субъектами малого предпринимательства понимаются такжефизические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностьюбез образования юридического лица.Малые предприятия можно образовывать двумя способами: вопервых, выделением структурных единиц из состава объединений ипредприятий, цехов, производств, во-вторых, на акционерных началах.Второй способ в современных условиях создания рыночной инфраструктуры является оптимальным.Малые предприятия пользуютсяподдержкой государства во всех развитых странах.
В России также существует система государственной поддержки малого бизнеса.Федеральным Законом “О государственной поддержке малогопредпринимательства в Российской Федерации” определены формы иГосударственная поддержка малого предпринимательства1методы государственного регулирования и стимулирования субъектов малого предпринимательства, разграничены полномочия между Российской Федерацией и ее субъектами. В Законе названы важнейшие направления государственной поддержки малого предпринимательства.В их числе:формирование инфраструктуры поддержки и развития малогопредпринимательства;создание льготных условий использования субъектами малогопредпринимательства государственных финансовых, материально-технических и информационных ресурсов, а также научно-технических разработок и технологий;установление упрощенного порядка регистрации субъектовмалого предпринимательства, лицензирования их деятельности, сертификации продукции, представления государственнойстатистической и бухгалтерской отчетности;поддержка внешнеэкономической деятельности субъектов малого предпринимательства, включая содействие их торговым,научно-техническим, информационным и производственнымсвязям с зарубежными государствами;организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для малых предприятий.В соответствии со ст.7 Федерального закона «О государственнойподдержке малого предпринимательства в Российской Федерации» государственная поддержка малого предпринимательства осуществляется через реализацию мероприятий федеральных, региональных (межрегиональных), и муниципальных программ развития и поддержки малогопредпринимательства.В настоящее время принята и действует Федеральная программаразвития малого предпринимательства в Российской Федерации на 20022004 годы.В стране существуют различные организационные фонды поддержки и защиты интересов малых предприятий, ассоциации малыхпредприятий, центры развития и поддержки малого бизнеса.Франчайзинг представляет собой одну из новых для российской экономики форм предпринимательскойдеятельности.Он открывает большие возможности для начинающих предпринимателей, большинство из которых не обладает достаточными знаниями,опытом и финансовыми возможностями для успешного ведения дела ипоэтому нуждаются в поддержке со стороны успешно действующихфирм.Франчайзинг –смешанная форма крупного и малого предпринимательства2Само слово франчайзинг (встречаются термины: франшизинг,льготное предпринимательство, коммерческая концессия) происходит отфранцузского слова «франшиз» – льгота, привилегия.Содержание франчайзинговых отношений состоит в том, чтоизвестные фирмы-обладатели популярных товарных знаков и отработанных технологий (франчайзеры) предоставляют другим самостоятельнымпредприятиям (франчайзи) право использовать эти технологии и своюторговую марку для продажи товаров и оказания услуг на условиях, определенных договором.Для определения договора, на основе которого строятся отношения франчайзера и франчайзи используется термин «франшиза».
Согласно договору франшизы компания (франчайзер), имеющая разработанную систему ведения определенной деятельности, разрешает другойкомпании использовать эту систему согласно требованиям владельцафраншизы в обмен на вознаграждение.Обычно франчайзер берет на себя обязательства:по поставке оборудования, сырья и материалов,оказанию помощи в организации и управлении бизнесом,предоставлении кредитов.Небольшая фирма, пользуясь поддержкой франчайзера, может всравнительно короткие сроки начать свое дело, успешно преодолетьтрудности, особенно на начальном этапе функционирования.С другой стороны, для франчайзера такая система отношений является удобным средством расширения своей деятельности.
Для этогоне требуется открывать филиалы и дочерние общества, что дает возможность создавать фирменные сети магазинов, салонов и т.п., не только бездополнительных финансовых вложений, но даже получая при этом прибыль от платежей франчайзи. Кроме того, франчайзер контролируетфранчайзинговую сеть, поскольку франчайзи принимает на себя обязательства придерживаться в своей деятельности стандартов и качествафранчайзера.В мировой практике различают три вида франчайзинга: товарный, производственный и деловой франчайзинг.Товарный франчайзинг основан на том, что франчайзи гарантируется право продажи товаров и услуг франчайзера внутри определеннойтерритории, используя торговую марку.Очевидно, что такой тип франчайзинговых отношений не даетфранчайзи всех прав на франшизу.При производственном франчайзинге компания-франчайзерпредоставляет право другим предприятиям использовать свой товарный3знак или торговую марку при изготовлении продукции, которая запатентована или производится с помощью патентованного процесса (ноу-хау).Наиболее широкое распространение этот вид франчайзинга получил впроизводстве безалкогольных напитков.Поскольку производственный франчайзинг по своему содержаниюво многом совпадает с товарным франчайзингом западные экономистычасто эти два вида франчайзинга объединяют в один - “продукт и торговая марка”.В последнее время в сфере франчайзинговых отношений доминирующую роль играет деловой или бизнес-формат франчайзинг.Помимо использования торговой марки, такой вид отношенийпредусматривает ведение деятельности компанией-франчайзи в соответствии с рыночной стратегией франчайзора, с его правилами планирования и организации управления, соблюдение технических требований иполную ответственность экономические результаты своей работы.
Другими словами, франчайзер предоставляет другому предприятию лицензию на право ведения бизнеса по своему образу и подобию.43. Фирм а как сложнаяорганизационна я систем аСовременные руководители фирм, стремящиеся к успеху, неизбежно встают перед выбором концепции хозяйствования, своего рода надежного алгоритма действий.Выбор такой концепции важен не только с практической, но и стеоретической точки зрения, ибо, осмысливая все многообразие предпринимательских структур, трудно себе представить, что существуютединые методологические принципы их изучения.Мировая экономическая наука, давно и плодотворно занимающаясяпроблемами эффективного функционирования хозяйствующих субъектов, создала такую концепциютеорию организации, которая объясняет основные базовые принципы организационного построения, механизма функционирования и мотивов экономического поведения любых предпринимательских структур.В основе теоретической концепции лежит признание тезиса о том,что все виды хозяйствующих субъектовбольших и малых, любойсферы деятельности и масштаба, любого типа и вида собственностиявляются организациями, имеющими общие характеристики ифункционирующими по единым законам рыночного хозяйства в единомправовом поле.Что же такое организация?Фирма как сложная организацияЧтобы считаться организацией, некая группадолжна соответствовать нескольким обязательнымтребованиям (Мескон М.Х., Альберт М., ХедоуриФ.
Основы менеджмента.М., 1998.С.39 40):1. Наличие по крайней мере двух людей, которые считают себя частьюэтой группы.2. Наличие по крайней мере одной цели (т.е. желаемого конечного состояния или результата), которую принимают как общую все членыданной группы.3. Наличие членов группы, которые намеренно работают вместе, чтобы достичь значимой для всех цели.Таким образом, организацияэто группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общейцели или целей.5С точки зрения объекта нашего изучения важно отметить две характерные черты организации.Во-первых, речь идет о формальной организации (существуюттакже неформальные группы, которые возникают спонтанно, но где люди вступают во взаимодействие друг с другом достаточно регулярно; неформальные организации существуют практически и во всех формальныхорганизациях, за исключением, быть может, очень маленьких).Во-вторых, речь идет о сложных организациях, т.е.
организациях,имеющих не только общую цель, но и набор взаимосвязанных и взаимозависимых целей. Например, прибыль (доход) является важнейшей,но не единственной целью деятельности фирмы. Для того чтобы получить прибыль, необходимо сформулировать цели в таких областях, какдоля рынка, разработка новой продукции, качество услуг, подготовкаи отбор руководителей и даже социальная ответственность.Все сложные организации являются не только группами, целенаправленными в своей деятельности и имеющими определенный наборвзаимосвязанных целей, они также имеют общие для всех сложных организаций характеристики.К ним относятся:Ресурсы.Зависимость от внешней среды.Горизонтальное разделение труда.Подразделения.Вертикальное разделение труда.Необходимость управления.РесурсыКак уже отмечалось, цели всякойорганизации включают преобразованиересурсов для достижения результатов.Основные ресурсы, используемые организацией,это люди (человеческие ресурсы), капитал, материалы, технология и информация.Процесс преобразования ресурсов легче всего увидеть в производственных организациях, однако организации и других сфер хозяйственной деятельности также используют все эти виды ресурсов.
Состав иклассификация ресурсов фирмы подробно рассматриваются в теме 5.Одной из самых значимых характеристик организации является еевзаимосвязь с внешней средой. Ни однаорганизация не может быть "островом в себе". Организации полностьюзависимы от окружающего миравнешней средыкак в отношениисвоих ресурсов, так и в отношении потребителей.Зависимость от внешнейсреды6По мере развития фирмы ее руководству приходится учитывать растущее количество факторов внешней среды, которые принимают все более глобальный характер.Внешние условия функционирования фирмы будут подробно рассмотрены в теме 2.Самой очевидной характеристикой организаций является разделение труда.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
