Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1174401), страница 11

Файл №1174401 Диссертация (Представление о риске в структуре профессиональной мотивации сотрудника МЧС) 11 страницаДиссертация (1174401) страница 112020-05-25СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 11)

В частности, устанавливалась повышенная тревожность и ряд другихсвойств, отражающих хронический психологический стресс у людей назараженных территориях в результате распространенных мнений о вредерадиации[76].Следует отметить, что перечислен далеко не исчерпывающий общий списокпрямых или косвенных угроз для специалистов при тушении пожара. Приведенытолько основные стресс-факторы, с которыми можно встретиться при тушениипожара, и существует множество частных случаев, которые будут актуальны втой или иной ситуации, так, в частности, на одном из пожаров, произошедших внашей практике, зафиксирован случай гибели в экстремальной ситуации софициальной формулировкой «захлебнулся на пожаре».Исследованиям риска в профессиональной деятельности большое вниманиеуделяетТ.В. Корнилова.

Автор исследует профессиональный риск и егосоставляющие у сотрудников полиции в Бурятии. В ходе исследованийустановлено, что «личностная рискованность положительно связана с факторамиконформности, серьезности и смелости». Рисковать сотрудник готов, когдачувствует поддержку группы. Не связанными с личностным риском свойствамивыступилиповышенныйконтрольповедения,совестливость,осторожность/подозрительность, фрустрированность.Как декларирует автор, повышение готовности к риску связано со снижениемпорога активности, что, в свою очередь, связано с уверенностью и активнойжизненной позицией. Также Т.В. Корнилова замечает, что экстремальныепрофессии предполагают включенность готовности к риску в моральные ипсихологические ресурсы человека.

Однако риск здесь не обязательно связан суказанными выше внешними и внутренними факторами опасности. Так, длябойцов ОМОН риск связывается с мерой и возможностью применения силы, что56часто трудно рассчитать. Т.е. - это, скорее, риск, связанный с потенциаломадекватности в оценке ситуации, и реализацией возможностей саморегуляции (вприлагаемых усилиях) [76].В.М.Синишинапрофессиональнойделитстрессовыедеятельностиреакции,спасателей,на:применительнокэмоциональные,интеллектуальные, поведенческие и физиологические проявления (Рис. 3).Рис. 3.

Структура признаков проявления профессионального стресса успасателей.Таким образом, оптимальная форма принятия решений сотрудниками вэкстремальной ситуации предполагает адекватное каждой конкретной ситуации ипрофессиональной цели сочетание рефлексивных, структурно-функциональных идинамических компонентов когнитивного пространства сознания и ресурсовопосредования,задачи.способствующихнаилучшемурешениюпрофессиональной571.3.Психологические особенности неизбежного риска и устойчивостисотрудников противопожарной службы при тушении пожара.Проблемы,связанныесразличнымисторонамипроявлениянеопределенности, становятся все более актуальными и востребованными попричине неопределенного пространства современного мира. Человек, в этихусловиях, находится в неустойчивом состоянии, связанном с изменениями,происходящими как в собственной системе, так и в среде. «Это неустойчивоесостояние провоцируется параметрами среды и личность за счет адаптивногопотенциала стремится остаться в устойчивом равновесии» [87, с 35].

В связи сэтим, одной из важнейших характеристик личности, характеризующих ееустойчивость,является возможность совладения с неопределенностью -толерантность к неопределенности (Б.С. Алишев [7], Г.В. Гнездилов [41], А.И.Гусев [46], В.П. Зинченко [63]).В переводе с латинского, «tolerantia» буквально означает терпимость,терпение.

В последующем термин приобрел оттенок «устойчивости», а привведении в психологию конструкта «толерантность к неопределенности» интеллектуально-личностногосвойства,означающегопринятиечеловекомнеопределенности, новизны или противоречивости условий своих действий ирешений.Ситуациянеопределенности,выборапоэтомуопределяетсяименночерезтолерантностькхарактеристикунеопределенностиоказывается ключевым понятием в проблематике индивидуально-личностнойрегуляции принятия решений или выборов человека.С общепсихологической точки зрения можно выделить, в качествеведущих, такие подходы к пониманию толерантности к неопределенности, как:а) поведенческий, или праксиологический, ориентированный на выявлениереализуемых стратегий принятия решений в условиях риска;б) познавательный, или когнитивный, направленный на изучение схеммышления и когнитивных возможностей человека в восприятии риска инаправленности стратегий принятия решений;в)эмоционально-мотивационный,илиличностный,фокусирующий58специфику переживаний принятия риска и преодоления неопределенности наоснове предпочтения риска.

Возможность (невозможность) принятия условийриска человеком разумным, осуществляющим свободный выбор и отвечающим засвои поступки, включает не только мотивационно-личностные аспекты регуляциидеятельности, но и этические.Конструкт «толерантности к неопределенности» одной из первых ввелаЭлеонора Френкель-Брунсвик в своих публикациях 1948 и 1949 гг., в которыхпонималатолерантностькнеопределенностисразувдвухаспектах-толерантность в сфере познания и в личностной сфере.Г.

Олпорт впервые проанализировал особенности личности в ракурсеконтинуума толерантность-интолерантность. При этом речь пока не шла именнооб отношении к неопределенности. Он выделил определенные параметры,которые характеризуют толерантную и интолерантную личности. Например, длятолерантной личности характерны ответственность, внутренний локус контроля,ориентация на себя, меньшая приверженность к порядку, способность к эмпатии,чувство юмора и т.п.

Интолерантная личность, напротив, характеризуетсявнешним локусом, ригидностью установок, низкой скоростью переключениявнимания и пр. [63].А. Фернхэм и Т. Рибчестер суммировали результаты предшествующихисследований и определили толерантность к неопределенности следующимобразом: «Толерантность к неопределенности обозначает способ, которыминдивид(илигруппа)воспринимаетиобрабатываетинформациюонеопределенной ситуации или стимуле, сталкиваясь, при этом, с наборомнезнакомых, сложных, или не конгруэнтных подсказок» [Там же].В книге «На пути к толерантному сознанию» А.Г. Асмолов отмечал, что «висторико-эволюционномпроцессетолерантностьвыступает,какнормаустойчивости, определяющая диапазон сохранения различий популяций иобщностей в изменяющейся действительности.

В зависимости от точки зрения исистемы координат, толерантность может быть рассмотрена в эволюционно-59биологическом, этическом, политическом, психологическом и педагогическомконтекстах» [17, с.47].Он пишет, что принцип толерантности «препятствует догматическойабсолютизации одних позиций, взглядов, форм поведения и огульномуотрицанию других» [17, с. 48]Выделение терминов толерантность и интолерантность к неопределенностиосуществлено в процессе разработки теории авторитарной личности Т. Адорно, Е.Френкель-Брунсвик при попытке объяснения германского антисемитизма.В своих научных трудах Т.

Адорно часто ссылался на работу нацистскогопсихолога Э. Йенш, в которой утверждалось, что различия в психологиивосприятия неопределенности могут быть использованы для объясненияособенностей личности. При этом Адорно не соглашался с утверждением Йенш,чтоабсолютнаяжелательной.однозначностьНаоборот,онвосприятиясчитал,чтонеопределенностиинтолерантностьявляетсявосприятиянеопределенности является недостатком. Адорно понимал ее, как неспособностьсправлятьсясосложным,меняющимсямиром,считалеесинонимом«ригидности».Б. Бошнер разделил характеристики интолерантной к неопределенностиличности на первичные - свойства когнитивного стиля, и вторичные - чертыличности. К чертам интолерантной к неопределенности личности он отнес:авторитаризм, догматизм, ригидность, закрытый склад мышления, тревожность,агрессивность, наличие этнических предрассудков [46].Д.Т.

Кроне обозначает в своих научных трудах, что интолерантность кнеопределенности является результатом:а) низкого порога восприятия неопределенности;б) более сильных реакций в неоднозначных ситуациях (переживаниянеуверенности, беспокойства и волнений при том же уровне неопределенности);в) ожидания в будущем угрожающих последствий собственной неуверенности[Там же].60А.Н. Гусев, продолжая исследования Д.Т. Кроне, выделяет признакитолерантной и интолерантной к неопределенности личности. По его мнению,интолерантную личность характеризуют:- восприятие неопределенных ситуаций как источников угрозы;- тенденция приходить к решениям по типу «черное - белое»;- стремление принимать поспешные решения, зачастую не учитывая реальногоположения дел;- стремление к очевидному и безусловному принятию или отторжению вотношениях с другими людьми;- неспособность мыслить в категориях вероятностей и стремление избегатьнеясного и неконкретного;- склонность реагировать беспокойством и замыканием в себе на неясныеситуации;- потребность в категоризации;-невозможность допустить наличие позитивных и негативных характеристик водном и том же объекте;- дихотомичность восприятия;- невосприимчивость к изменяющимся и противоречивым стимулам;- поиск безопасности и избегание неопределенности:- предпочтение знакомого незнакомому, отторжение всего необычногоВ то время как для толерантной к неопределенности личности характернымявляется:- поиск ситуации неопределенности;- чувство комфорта в момент пребывания в ситуации неопределенности;- восприятия неопределенных ситуаций как желаемых;- способность размышлять над проблемой, даже если не известны все факты ивозможные последствия принятого решения;- способность принимать конфликт и напряжение, которые возникают вситуации двойственности;- противостоять несвязанности и противоречивости информации;61- принимать неизвестное;- способность выдерживать напряжение кризисных, проблемных ситуаций;- восприятие новых, незнакомых, рискованных ситуаций как стимулирующих;- готовность приспособиться к очевидно неоднозначной ситуации или идее[46].Специальныеисследованияповыявлениюструктурныхсвязейрациональности, как направленности на максимальный сбор информации дляпринятия решений и других участвующих в регуляции этого процесса свойств,показывают, что рациональность сопутствует как рефлексивности, так иинтолерантности к неопределенности, как стремлению к ясности суждений.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
4,2 Mb
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов диссертации

Представление о риске в структуре профессиональной мотивации сотрудника МЧС
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6529
Авторов
на СтудИзбе
301
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее