Диссертация (1173850), страница 9
Текст из файла (страница 9)
При этом общие принципыправа характеризуются тем, что относятся ко всему праву, всем его отраслям,объединяют их, способствуя единству и стабильности действующей системыправа50. Наряду с общеправовыми принципами выделяются также межотраслевыеи отраслевые принципы права, в каждой отрасли права или группе отраслейуказанные принципы отмечены как приобретающие свою специфику 51. Приразграничении принципов выявляется связь между ними и также определяется, чтокаждыйиз принципов, будучисамостоятельным, вместе с темявляетсяпроизводным от общеправовых принципов, развивает и конкретизирует их«применительно к двум или нескольким отраслям права или какой-либо однойотрасли»52. М. В.
Молодцов в зависимости от таких критериев, как «сферадействия», а также «целевое назначение», разграничивал принципы права наобщеправовые, распространяющие свое действие на все без исключения отраслиправа(приэтомтакиепринципы,какправило,получализакреплениев Конституции) и межотраслевые принципы, свойственные группе смежныхотраслей, а также выделял отраслевые принципы, в том числе принципы правового48См.: Марченко М. Н. Теория государства и права : учеб.-метод. пособие. М.
: ИКД «Зерцало-М», 2001.С. 296.49См.: Хропанюк В. Н. Теория государства и права / под ред. В. Г. Стрекозова. М. : Интерстиль, 1997.С. 216–218.50См.: Байтин М. И. Сущность права (Современное нормативное правопонимание на грани двух веков) Изд.2-е, доп. — М. : ООО ИД «Право и государство», 2005. С.
149.51См.: Дмитриева И. К. Принципы российского трудового права : монография. М. : РПА МЮ РФ;Издательство ООО «Цифровичок», 2004. С. 31.52Теория государства и права. Курс лекций / под ред. Н. И. Матузова, А. В. Малько. М. : Юристъ, 2001.С. 153. (автор главы Байтин М.И.).43регулирования в рамках трудового права. Вместе с этим в рамках отрасли онвыделял внутриотраслевые принципы, свойственные отдельным институтам илиподинститутам53.В науке трудового права к принципам, охватывающим всю систему права,то есть к общеправовым принципам, относят законность, равенство, защиту правчеловека и др., к межотраслевым — принцип свободы труда, проявляющийся нетолько в трудовом, но и в административном, гражданском праве в части, связаннойс трудовой деятельностью, к принципам, отражающим наиболее важные чертыотрасли, относят отраслевые принципы.
При рассмотрении соотношения междугруппами принципов и их взаимосвязи с основными принципами трудового праваобращаетсявнимание нато, что наряду собщеправовымипринципамив Конституции получили свое закрепление межотраслевые и частично отраслевыепринципы трудового права (ст. 37) 54.Исследователями правовой науки отмечается, что принципы, закрепленныев Конституции, разграничиваются по своему уровню, в соответствии с которымодин уровень обусловлен другим, в основе их классификации может лежать степеньобщности, кроме того, они являются основой для отраслевых принципов, которые,как указано, последовательно вытекают друг из друга 55. Обоснованно обращаетсявнимание и на то, что принципы, выраженные в конституционных нормах, какконституционные принципы применительно к специфике трудовых и иныхнепосредственно связанных отношений как бы «преломляются» в принципахтрудового права и, соответственно, служат единым началом для всех формприменения труда56.53См.: Молодцов М.
В., Головина С. Ю. Трудовое право России : учебник для вузов. М. : НОРМА, 2003.С. 25–30. (автор главы Молодцов М. В.).54См.: Дмитриева И. К. Принципы российского трудового права : монография. М. : РПА МЮ РФ;Издательство ООО «Цифровичок», 2004. С. 40.55См.: Бугров Л. Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. Пермь : Изд-во Перм. ун-та, 1992.С.
63–64; Молодцов М. В., Головина С. Ю. Трудовое право России : учебник для вузов. М. : НОРМА, 2003. С. 30–31;Российское трудовое право: Учебник для вузов / отв ред. А. Д. Зайкин. М., 1997. С. 46–47; Воеводин Л. Д., ГендзехадзеЕ. Н., Зайкин А. Д. и др. Юридические гарантии конституционных прав и свобод личности в социалистическомобществе / под ред.
Л. Д. Воеводина. М., 1987. С. 46.56См.: Дмитриева И. К. Принципы российского трудового права : монография. М. : РПА МЮ РФ :Издательство ООО «Цифровичок», 2004. С. 40.44В юридической науке регулятивная роль принципов права связываетсянеразрывно с полнотой и последовательностью их закрепления в законодательстве,а законодательно закрепленный принцип права становится нормой-принципом.В качестве примера обычно приводят нормы Конституции РФ и отмечают, чтонормы-принципысодержатсявобщейчастиразличныхконституционныхи федеральных законов, прежде всего в кодексах 57.
Следует согласитьсяи с позицией в теории права о том, что благодаря классификации принциповопределяется место и роль норм-принципов в системе права и механизме правовогорегулирования58.Конституционные принципы отражаются в содержании прав и свободграждан. Принципы трудового права чаще всего по содержанию выражают праваработника.Так,свободатруда,правосвободнораспоряжатьсясвоимиспособностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право каждого натрудвусловиях,отвечающихтребованиямбезопасностиигигиены,на вознаграждение без всякой дискриминации, право на отдых и иные правазакреплены в нормах-принципах ст. 37 Конституции.Исследователями правовой науки обоснованно отмечено, что указанные праваи свободы в соответствии с Конституцией сформулированы в форме принципов 59.В интересующем нас аспекте рассмотрения темы диссертации следуетвыделить закрепленный в ч.
5 ст. 37 Конституции РФ принцип права на отдых и егогарантии как основные начала права на отдых и времени отдыха всех работников,заключивших трудовой договор и вступивших в трудовые правоотношения. Данныйпринцип, как и другие основные принципы, применительно к специфике трудовогоправа формируется в соответствии с Конституцией РФ, а также исходя изобщепризнанных принципов и согласно положениям Всеобщей декларации прав57См.: Байтин М. И. Сущность права (Современное нормативное правопонимание на грани двух веков) Изд.2-е, доп. – М.
: ООО ИД «Право и государство», 2005. С. 242–243.58См.: Байтин М. И. Указ. соч. С. 242–243.59См.: Сошникова Т. А. Правовой механизм защиты конституционных прав и свобод в сфере труда : дис. …д-ра юрид. наук. М., 2005. С. 347.45человека(ст.24)60,Международногопактаот16декабря1966г.«Об экономических, социальных и культурных правах» (ст.
7) о праве каждого насправедливые условия труда, в том числе на отдых, досуг, разумное ограничениерабочего времени и оплачиваемый отпуск, как и на вознаграждение за праздничныедни61, Европейской социальной хартии 1996 года (ст. 2) 62, а также ряда КонвенцийМеждународнойорганизациитруда,ратифицированныхидействовавшихв Российской Федерации, и иных международных актов.Закрепленный, наряду с другими основными (отраслевыми) принципами,в ст. 2 ТК РФ принцип права на отдых сформулирован с учетом гарантий,как обеспечение права каждого работника на отдых, включая ограничение рабочеговремени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничныхдней,оплачиваемогоежегодногоотпуска.Такоетекстуальноевыражениерассматриваемого принципа связано с вопросом его конкретизации и гарантий.Таким образом, при обосновании места в трудовом праве основныхпринципов, включая принцип права на отдых, определяется их производныйхарактер (ст.
2 ТК РФ) из соотношения указанных принципов с общеправовыми,межотраслевыми и иными принципами, закрепленными в Конституции РФ(ст. 37 и другие статьи), которые как принципы более высокого конституционногоуровня в то же время развиваются и конкретизируются принципами трудовогоправа, лежащими в основе статутных прав работника (ч. 1 ст. 21 ТК РФ).Рассматриваемый принцип и указанное право раскрываются, воплощаясь в нормахраздела V ТК РФ, посвященного времени отдыха.Исследователями конституционного права отнесены к элементам правовогостатуса личностиосновные права, свободыиобязанности,закрепленныев Конституции 63.60Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) // Рос. газ.— 1995.— 5 апр.
— № 67.61Международный пакт от 16.12.1966 «Об экономических, социальных и культ урных правах» // БюллетеньВерховного Суда РФ. — 1994. — № 12.62Европейская социальная хартия (пересмотренная) (принята в г. Страсбурге 03.05.1996) // Бюллетеньмеждународных договоров. 2010. № 4. С. 17–67.63См.: Козлова Е. И., Кутафин О. Е. Конституционное право России : учебник.
3-е изд. М. : Юристъ, 2002.С. 200, 201, 238–248.46При этом правовой статус личности «в полном объеме характеризуетсясовокупностью прав, свобод и обязанностей, которыми наделяется человеки гражданин как субъект правоотношений, возникающих в процессе реализациинорм всех отраслей права»64.Прирассмотренииправового(конституционного)статусаонтакжехарактеризуется как единый и универсальный для всех и каждого (невзирая наконкретные обстоятельства), выступающий как исходный, а все иные статусыявляются производными от него 65.ПовопросусоотношенияотраслевыхиконституционногостатусовН.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
