Диссертация (1173465), страница 27
Текст из файла (страница 27)
81]. Штромберг бравирует, пытаетсявыглядеть увереннее, испытывая в действительности страх перед сдачей теста. Водном игровом контексте каламбурно используются две семантически сходныеединицы с разной стилистической окраской: фразеологизм sich (D) über etw. klarsein / иметь о чем-л. ясное представление и устойчивое сравнение klar wieKloßbrühe (ugs. scherzh.) / совершенно ясно, однозначно.Устойчивые компаративные сравнения уже анализировались частично вовторой главе, поэтому в данном разделе основное внимание будет уделеноименно окказиональным образным сравнениям.Комедийный сериал «Штромберг» можно считать энциклопедией карьеры,где имеют место увольнение, прием на работу, взаимоотношения с начальством иколлегами, служебные романы, повышение и понижение в должности, рабочеесовещание, борьба за выгодного клиента, слияние филиалов, тренинги и др.[Зарецкая, 2013, с.
89]. Как отмечает В. Высочаньски, социолектные сравненияотражают, прежде всего, наиболее типичные реалии своей социальной среды,рудиментарные формы поведения в ней [Высочаньски, 2016, с. 211].Развитие практически всех сюжетных линий сериала происходит в стенахофисастипичнымофисным«планктоном»,чтоопределяеттематикуокказиональных сравнений. В качестве основных концептуальных сфер в сериалевыступают «офисная жизнь человека» и «жизненная позиция»22. Рассмотрим ихподробнее в соответствии с оригинальной классификацией субъектов образныхсравнений,способствующейнаправленностисериалаиболеехарактеровполномуглавныхраскрытиюгероеввсюжетнойтелесериале«Штромберг».22Полный список примеров, классифицированный по концептуальной принадлежности,представлен в Приложении Б.1401. Концептуальная сфера «офисная жизнь человека»:1) шеф и его позиция в компании (качества Бернда Штромберга какначальника также вошли в эту группу);2) коллеги (начальство и подчиненные);3) карьера (трудности и секрет успеха продвижения по карьернойлестнице);4) работа (отношение к работе, взаимосвязь работы и личных отношений);5) офис (бюро как место работы сотрудников).2.
Концептуальная сфера «жизненная позиция»:1) отношение к жизни;2) восприятие женщин;3) любовные отношения;4) разное.Эталоном сравнения для данных субъектов являются слова определенныхтаксономических групп, таких как человек, животный мир, продукты питания,предметы быта, медицина и заболевания, спорт, транспорт, одежда и материалы,религия и погребальный ритуал, музыка, природные явления, бытовая техника,учреждения и здания.Проиллюстрируемпримерамивербализациюконцептовобразныхсравнений в ракурсе языковой игры в теледискурсе.1.
Офисная жизнь человека.1) Быть шефом означает умение общаться с представителями всей карьернойиерархии от подчиненных до владельца компании. Считая себя прирожденнымруководителем: Chef ist wie Genie. Kannst du nicht lernen [Stromberg, Staffel 4/10,17:15], Штромберг рассуждает о том, что гибкость важна шефу также, какхамелеону способность быстро менять окраску в зависимости от ситуации:Führungsqualitäten? Ich würde sagen, in erster Linie Flexibilität. Wie einChamäleon musst du … ja, ich würde sagen, du musst besser sein als ein Chamäleon!Nicht nur die Farbe ändern, du musst dich bei Bedarf in ein ganz anderes Tierverwandeln. Chamäleon und zack! Tiger oder Dackel oder was … Das macht einen141Chef aus [Stromberg, Staffel 1, S.
96]23. Переплетение сравнения и метафорысоздают необычный игровой контекст: шеф должен не только менять окраску, нои быстро превращаться в другое животное, например, в тигра или таксу.В особо сложной ситуации можно даже как медведь откусить себе лапу,чтобы выбраться из капкана:Ich bin kein Schönwetter-Chef. Gerade wenn es knüppeldick vom Himmel regnet,gerade dann musst du als Chef das Schiff auch mal auf unpopulären Kurs ... Also, dasist auch wichtig. Macht das Spaß? Nein ...
Ist es notwendig? Absolut ... So wie der Bärsich ja auch eine Tatze abbeißt, um sich aus der Falle zu befreien [Stromberg, Staffel 1,S. 187].Чем меньше сходства у сравниваемых предметов и явлений, тем комичнеесоздаваемый образ – этот принцип языковой игры наглядно реализуется вследующем примере:Ich bin ja wie so ’ne Speckschwarte, die man ins Meer schmeißt. Ich komm immerwieder nach oben.
Ebbe, Flut, scheißegal, mich kriegt man nicht unter. Wobei Speckmeine ich jetzt nicht äußerlich, sondern ich hab ja eher so … ja Charakterspeck. Daperlt alles ab, während rechts und links da macht’s dann schon häufiger gluck gluckgluck ... [Stromberg, Staffel 3/6, 03:51]. Сравнение со шкваркой, которую бросили вморе и она все время всплывает, конечно, требует развернутого пояснения состороны Штромберга. Чертой сходства для Штромберга и сальной шкварки вэтом поразительном по своей выпуклости сравнении является непотопляемость,независящая ни от каких обстоятельств.Сравнение начальника с предметом быта, таким как будильник, оправданнодополнено использованием сниженной лексики Eierlose / слабаки, что насыщаетигровой контекст ярким образом «настоящего» шефа:Chef ist kein Job für Eierlose. Chef ist wie ein Wecker.
Keiner will ihn,jeder hasst ihn, aber ohne ihn würden alle immer nur pennen [Stromberg, Staffel 5/1,23В данном примере используется устойчивое сравнение sich verändern wie ein Chamäleon /изменяться как хамелеон в целях наиболее точной характеристики двойственной натурыБернда Штромберга.14200:24]. Стоит отметить, что этот «совет» Штромберга приводит практиканта изМарокко в недоумение и растерянность.В пятом сезоне Штромберга ожидает невероятный взлет по карьернойлестнице, что находит вербальное выражение в следующем окказиональномсравнении:Ich bin wie so ’n Vulkan.
Jahrelang kann ich ruhig ’rumliegen, aber eines Tagesgeh ich hoch. Dann ist da oben alles voll mit meiner Lava [Stromberg, Staffel 5/1,01:10].2) Отношения с подчиненными, которых Бернд Штромберг пренебрежительноназываетSchrotthaufen,Aktenschwengel,TippnudelилиDumpfkacheln,выстраиваются по-разному. Незыблемым остается принцип Nach-oben-buckeln,Nach-unten-treten [Langenscheidt, 2007], которого он придерживается в коллективе.Поднявшись на «руководящий этаж», он не может наладить отношения ссекретарем, г-жой Паппенаккер, и утверждает, что она нужна ему как второйхобот слону:Die kann ich gebrauchen wie ’n Elefant ’nen zweiten Rüssel [Stromberg, Staffel5/3, 07:42].Сотрудников отдела урегулирования убытков он воспринимает как своюсемью:Meine Mitarbeiter sind für mich wie meine Familie … Inzucht, aber nur aufWunsch [Stromberg, Staffel 5/1, 05:53].
Это сравнение можно было бы отнести клогическим, объективным сравнениям, если бы в игровом контексте неприсутствовало уточнение Inzucht, aber nur auf Wunsch / разврат, но только пожеланию, что воздействует на ассоциативное мышление зрителей и направляетих мысли в другое русло.Эрни, объект насмешек и моббинга в офисе, образно сравнивается сяичницей-болтуньей и одноразовой посудой:Der Ernie sieht ja normalerweise auch aus wie ’n Rührei auf Füßen, aber mit denneuen Klamotten … Ne? [Stromberg, Staffel 3/7, 19:20].143Was machen die eigentlich für einen Zinnober, um den Ernie wieder flott zukriegen? Man spült ja auch keine Pappteller – und der Ernie ist für mich sowas wie einmenschlicher Pappteller … so jetzt ganz neutral [Stromberg, Staffel 4/3, 17:22].
ТакиесравнениявыражаютличнуюпозициюШтромбергапоотношениюкпростоватому Эрни и служат средством создания трагикомичного образасотрудника.Весь отдел в целом, особенно в те моменты, когда каждый занимается чемугодно, но только не работой, Штромберг злободневно и метко ассоциирует складбищем:Ja, was den ganzen Haufen hier anbelangt, da hat sich nicht viel getan... Ist japraktisch wie ein Friedhof hier, wer einmal ein Plätzchen hat, den kriegste nicht mehrweg [Stromberg, Staffel 3/1, 01:44].3) Офис в сериале приближен к реальной повседневной обстановке на рабочемместе среднестатистического служащего. Как и в жизни, работу в офисесопровождают общение, ссоры, любовь, праздники и просто посиделки на кухне.В бюро могут подстерегать опасности и неприятности, образно сравниваемыеШтромбергом с плаванием среди акул:Büro ist wie unter lauter Haien zu schwimmen, da brauchst du nur leichtesNasenbluten zu kriegen, dann ist sofort Feierabend ...
[Stromberg, Staffel 2, S. 261].Отсутствующий признак сравнения опасный легко выводим из контекста: акулыприближаются на запах крови.В тоже время, в целях личной выгоды Штромберг подставляет своихколлег, например, Таню, чтобы вернуться обратно в отдел из штрафного переводав Финсдорф:In der Firma verlierst du deine Autorität schneller als deine Unschuld im Puff …Also als Frau jetzt. Wenn die erst mal weg ist, dann kriegst du die nicht mehr wieder.Weder die Autorität noch die Unschuld [Stromberg, Staffel 4/10, 16:21]. ТанеШтайнке, занявшей место Штромберга в четвертом сезоне, не хватает качествруководителя. Крики, приказы и раздражение на сотрудников, которые за глазаназывают ее Terrotanja или Streber Steinke, приводят к быстрой потере авторитета144в коллективе.
Образное сравнение этого факта с потерей невинности в публичномдоме передает личную позицию Штромберга по отношению к женщине,находящейся на руководящей должности.Выстроить отношения с коллегами помогает сравнение бюро с тубойгорчицы, где определяющим является статус личности – туба или тот, кто на неедавит:Büro ist wie ’ne Tube Senf, wo du unten drücken musst, damit oben was rauskommt. Das ist seit Ewigkeiten, seit dem ersten Büro im Paradies. Die Frage ist nur bist du die Tube oder bist du der Drücker? [Stromberg, Staffel 5/3, 09:36]. В данномсравнении реализуется элемент неожиданности, новизны, оригинальности, чтопридает игровому контексту стилистическое разнообразие, в образной формевыражает сущность предмета, привносит экспрессивность и выразительностьречи [Мурзина, 2010, с.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
