Диссертация (1171794), страница 37
Текст из файла (страница 37)
При выявлении значимого влияния длягрупп в целом (значения p < 0,05 выделены полужирным шрифтом) и наличии более двухгрупп проводились множественные сравнения. Критический уровень значимости для них составляет: для 3-х групп – 0,017, для 4-х – 0,0085. Значения p, которые меньше такого уровнядля заданного числа групп, выделены полужирным шрифтом.2 Переменные: ISU – исправительное учреждение, KPR – категория преступления,KSU – категория судимости, KSR – категория срока осуждения, USL – условия отбываниянаказания, KVZ – категория возраста (см. таблицу Г.1).3 TRD – трудоустройство в исправительном учреждении (0 – не трудоустроен, 1 – трудоустроен).
Общий объем выборки составляет 214 чел., в том числе, не работающих в исправительном учреждении (TRD = 0) – 137 чел., работающих (TRD = 1) – 77 чел.4 χ2 – статистика хи-квадрат, p – двухсторонняя асимптотическая значимость.5 Нули в записи целых опущены; вместо десятичной запятой используется точка.6 Переменные, для которых выявлено статистически значимое влияние на трудоустройство, выделены серым фоном.____________*не достигает критического уровня значимости для данного числа групп.185Таблица Г.14 – Выявление предикторов трудоустройства среди измеряемых переменныхПеременнаяГруппыnTRDχ2p01Ценности11147044.724.395MT12100673311127339.137.711MT221026438111265473.652.056MT32102723011056936.257.612MT42109684111077137.507.476MT52107664111147638.743.389MT62100613911046935.476.490MT72110684211056639.121.726MT821097138111080307.452.006MT921045747111280325.601.018MT1021025745110878306.370.012MT1121065947110571341.160.281MT1221096643110874341.917.166MT132106634311117041.091.762MT142103673611046440.540.462MT1521107337110773341.643.200F121076443Смыслы11077136.507.476SGO12107664111066640.281.596SGO221087137111078324.665.031SGO3210459451110822810.889.001SGO421045549111276361.503.220SGO52102614111137340.035.851SGO621016437186Продолжение таблицы Г.14ПеременнаяГруппыF2МотивыOUP1OUP2OUP3OUP4OUP5OUP6OUP7OUP8OUP9OUP10OUP11OUP12OUP13OUP14OUP15F3nTRD12107107073641344312121212121212121212121212121212881261101049911511410011896117971169810111399115117971199583131111103112102981161071075087657265726176785977607166587963747958795852856572686965726473383945323443532440374037453243343641383940373146463144333344433412121212121091051001141101041081061071076968597869685285627540374136413656214532χ2p1.643.2003.364.0672.386.122.215.64311.699.001.495.481.360.548.869.3513.609.057.012.9141.375.241.652.419.110.7402.985.0841.114.291.418.5181.643.200.049.8242.053.152.164.68623.841.0003.428.064АктивностьPASTR1STR2STR3F4187Продолжение таблицы Г.14ПеременнаяГруппыnTRD017067766180577958313643272750324535423047473000χ2p5.111.0243.819.0513.320.0686.900.00961.869.000Отношениек трудуPEXKVLCPOOTRTIP121212121234971171081061159910910578664327Примечания1 Для выявления различий использовался критерий Хи-квадрат Пирсона.2 Переменные: MT1-MT15 – ценности по тесту МТЖЦ, SGO1-SGO6 – смыслы по тестуСЖО, OUP1-OUP15 – показатели мотивации по опроснику ОУП, PA – поведенческая активность по опроснику ТПА, STR1-STR3 – свойства темперамента по тесту МИСТ; PEX, KVL,CPO, OTR – показатели отношения к труду по методике ШООТ (см.
таблицу Г2).3 TRD – трудоустройство в исправительном учреждении (0 – не трудоустроен, 1 – трудоустроен). Общий объем выборки составляет 214 чел., в том числе, не работающих в исправительном учреждении (TRD = 0) – 137 чел., работающих (TRD = 1) – 77 чел. Группы выделены на основе медианных уровней переменных (см. таблицу Г.10).4 χ2 – статистика хи-квадрат, p – двухсторонняя асимптотическая значимость.5 Нули в записи целых опущены; вместо десятичной запятой используется точка.6 Уровни значимости, соответствующие статистически достоверным различиям(p < 0.05), выделены полужирным шрифтом.
Переменные, для которых выявлено статистически достоверное влияние на трудоустройство, выделены серым фоном.Таблица Г.15 – Выявление предикторов желания трудоустройствасреди контролируемых переменныхПеремен- КатегорииОбъем,GTRПроверка различийнаячел.12Видχ2pразличий1782751В целом2.806.246ISU274195536244381331023В целом2.593.45921244183KPR33715224204161601644В целом13.692.00129423711-2.094.760KSU36031291-37.869.0052-311.899.001188Продолжение таблицы Г.15Перемен- КатегорииОбъем,наячел.KSRUSLKVZGTR121234505851551713142633453729121231734183963557132240811628615627Проверка различийВидχ2pразличийВ целом8.771.0321-21.797.1801-3.509.4761-41.908.1672-3.370.5432-47.719.0053-44.425.035a1-2.023.879В целом1-21-32-36.4944.519.1733.909.039b.034a.678.048aχ2p.142.706.034.853.011.915Примечания1 Применялся критерий Хи-квадрат Пирсона.
При выявлении значимого влияния присравнении групп в целом (p < 0,05; такие значения p выделены полужирным шрифтом) иналичии более двух групп дополнительно проводились попарные сравнения. Критическийуровень значимости при множественных сравнениях составляет: для 3-х групп – 0,017, для 4х групп – 0,0085.
В соответствии с этим при попарных сравнениях значения p, которыеменьше такого уровня для заданного числа групп, выделены полужирным шрифтом.2 Переменные: ISU – исправительное учреждение, KPR – категория преступления,KSU – категория судимости, KSR – категория срока осуждения, USL – условия отбываниянаказания, KVZ – категория возраста. Более подробно используемые контролируемые переменные представлены в таблице Г.1, а их категории – в таблице Г.2.3 GTR – желание трудоустройства в исправительном учреждении (0 – не желает, 1 –желает, в том числе, уже трудоустроен).
Общий объем выборки составляет N = 214 чел., в томчисле, не желающих работать в ИУ (GTR = 1) – 70 чел., желающих (GTR = 2) – 144 чел.4 χ2 – статистика хи-квадрат, p – двухсторонняя асимптотическая значимость.5 Нули в записи целых опущены; вместо десятичной запятой используется точка.6 Переменные, для которых выявлено статистически достоверное влияние на желаниетрудоустройства, выделены серым фоном.____________aне достигает критического уровня значимости для данного числа групп.bне выдерживает множественных сравнений.Таблица Г.16 – Выявление предикторов желания трудоустройствасреди измеряемых переменныхПеременнаяГруппы*nGTR01Ценности11143678MT12100346611123676MT22102346811123775MT321023369189Продолжение таблицы Г.16ПеременнаяГруппы*MT4MT5MT6MT7MT8MT9MT10MT11MT12MT13MT14MT15F1СмыслыSGO1SGO2SGO3SGO4SGO5SGO6F2МотивыOUP1OUP2nGTR12121212121212121212121212105109107107114100104110105109110104112102108106105109108106111103104110107107030403535383235352941403043273535373337333832264436341756972727668697576687074597573716876717373717866717312121212121212107107106108110104110104112102113101107107343633373436373336344129403073717371766873717668727267771212881261101043238294156888163χ2p1.604.205.0001.000.043.836.082.7752.428.1191.373.2413.447.063.000.924.598.439.238.626.243.6225.465.019.085.771.085.771.238.626.334.564.088.766.034.8531.389.2392.123.145.906.3414.142.042190Продолжение таблицы Г.16ПеременнаяГруппы*OUP3OUP4OUP5OUP6OUP7OUP8OUP9OUP10OUP11OUP12OUP13OUP14OUP15F3АктивностьPASTR1STR2STR3F4Отношение ктрудуPEXKVLCPOnGTRχ2p.032.8574.532.0331.111.292.046.8313.022.0821.338.2471.117.2912.812.094.074.786.887.346.146.703.034.853.076.783.340.5601212121212121212121212121212991151141001189611797116981011139911511797119958313111110311210298116107107033373040353539313238373336344426383224463535363433373337166788460836178668460648063817371816359857668766865797470121212121210910510011411010410810610710731393238343630403139786668767668786676681.840.175.043.836.334.5642.410.1211.359.2441212129711710810611599304044264327677764807272.256.6136.388.0112.475.116191Продолжение таблицы Г.16ПеременнаяГруппы*OTRTIP121234n10910578664327GTR0432700432716678786600χ2p4.584.032214.000.000Примечания1 Для выявления различий использовался критерий Хи-квадрат Пирсона.2 Переменные: MT1-MT15 – ценности по тесту МТЖЦ, SGO1-SGO6 – смыслы по тестуСЖО, OUP1-OUP15 – показатели мотивации по опроснику ОУП, PA – поведенческая активность по опроснику ТПА, STR1-STR3 – свойства темперамента по тесту МИСТ; PEX, KVL,CPO, OTR – показатели отношения к труду по методике ШООТ, F1, F2, F3, F4 – латентныефакторы ценностей, смыслов, мотивов и активности.
Используемые переменные представлены: для факторов F1-F4 – в таблице Г4, для остальных переменных – в таблице Г2.3 GTR – желание трудоустройства в исправительном учреждении (0 – не желает, 1 –желает, в том числе, уже трудоустроен). Общий объем выборки – 214 чел., в том числе, нежелающих работать в ИУ (GTR = 0) – 70 чел., желающих (GTR = 1) – 144 чел.4 χ2 – статистика хи-квадрат, p – двухсторонняя асимптотическая значимость.5 Нули в записи целых опущены; вместо десятичной запятой используется точка.6 Значения p, соответствующие статистически значимым различиям (p < 0,05), выделены полужирным шрифтом. Переменные, для которых выявлено статистически достоверноевлияние на желание трудоустройства, выделены серым фоном.__________*Группы выделены на основе медианных уровней переменных (см. таблицу Г.12).Таблица Г.17 – Проверка нормальности распределений эффективности труда (EFT)для групп на подвыборке трудоустроенных (n = 77)ПеременныеГруппыnТест Шапиро-УилкаМодуль отношения кстандартной ошибкеWpасимметрииэксцессаКонтролируемые121.930.141ISU241.953.087315.943.428115.925.228241.917.005*1.111.22KPR311.943.553410.929.429137.942.054KSU229.949.178311.860.057123.938.160221.918.079KSR316.774.21.0012.28417.926.184192Продолжение таблицы Г.17ПеременнаяГруппыUSLKVZЦенностиMT1MT2MT3MT4MT5MT6MT7MT8MT9MT10MT11MT12MT13nТест Шапиро-Уилка121236314352517W.945.943.923.928.955123123123123123123123123123123123123123184019184019174218203918184118223718184316203918194018203819203720184118203918.905.946.911.904.949.828.927.945.943.910.950.893.931.939.910.928.961.858.937.957.904.935.951.883.920.951.876.907.950.808.921.947.873.908.946.842.960.920.891p.005*.464.017*.080.537.071.057.078.068.071.003.190.044*.326.063.079.043*.200.030*.085.113.210.011*.259.108.095.195.091.029*.115.081.023*.057.086.002*.104.078.013*.079.050.006*.534.009.041*Модуль отношения кстандартной ошибкеасимметрииэксцесса.901.461.28.922.20.27.99.901.001.181.08.831.19.98.351.641.96.291.82.680.301.771.251.202.04.92.191.25193Продолжение таблицы Г.17ПеременнаяГруппыMT14MT15F1СмыслыSGO1SGO2SGO3SGO4SGO5SGO6F2МотивыOUP1OUP2OUP3OUP4nТест Шапиро-Уилка123123123184118194018184118W.918.930.958.903.934.893.932.941.832p.121.015*.558.055.021*.043.208.034*.005123123123123123123123184118203918164120184514184217184118184118.943.930.972.892.940.930.925.935.943.874.954.948.919.941.963.897.949.944.885.957.930.322.015*.832.029*.038*.193.203.022*.269.021*.072.530.125.030*.696.051.065.334.032.125.193123123123123204314184415214313174317.941.956.854.914.948.931.924.953.886.929.937.919.256.103.025*.101.047*.281.105.076.087.213.021*.143Модуль отношения кстандартной ошибкеасимметрииэксцесса1.07.881.762.26.021.271.592.02.30.10.891.171.63.971.801.111.28.681.53.90.851.03.782.15.951.27.66.02.761.08194Продолжение таблицы Г.17ПеременнаяГруппыOUP5OUP6OUP7OUP8OUP9OUP10OUP11OUP12OUP13OUP14OUP15F3АктивностьPASTR1STR2nТест Шапиро-Уилка123123123123123123123123123123123123194216174119164021244013233222125015183920134420164417223025174218184118W.918.960.926.948.949.931.910.961.889.918.936.978.937.949.915.924.964.878.907.954.886.833.970.909.954.951.910.931.955.936.885.954.921.902.948.947123123123184217184316154220.945.952.930.932.948.951.911.958.945p.102.144.211.427.066.177.117.188.021*.053.026*.968.151.138.060.320.127.044*.076.115.023*.017.302.060.553.058.100.132.228.120.039*.093.134.063.058.386.355.078.216.211.051.510.142.127.297Модуль отношения кстандартной ошибкеасимметрииэксцесса1.73.07.89.921.19.721.282.011.014.041.28.07195Продолжение таблицы Г.17ПеременнаяГруппыSTR3F4Отношениек трудуPEXKVLCPOOTRnТест Шапиро-Уилка123123184118174317W.948.933.950.914.952.928123123123121550122234211942164730.943.929.849.931.881.963.880.932.899.919.917p.391.018*.418.119.068.202.422.005*.035*.128.002*.571.021*.015*.079.003.022*Модуль отношения кстандартной ошибкеасимметрииэксцесса.631.19.711.181.36.711.22.92.961.811.07.03.50.252.081.28Примечания1 Использовался тест Шапиро-Уилка.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
