Диссертация (1171794), страница 38
Текст из файла (страница 38)
В случаях, когда по нему выявлены значимыеотличия от нормальности, дополнительно применялось эмпирическое правило, по которому,если модуль отношения асимметрии и эксцесса к своим стандартным ошибкам не превышает2, то данное распределение считается не сильно отличающимся от нормального.2 Переменные: ISU – исправительное учреждение, KPR – категория преступления,KSU – категория судимости, KSR – категория срока осуждения, USL – условия отбываниянаказания, KVZ – категория возраста (см. таблицу Г.1); MT1-MT15 – ценности по тестуМТЖЦ, SGO1-SGO6 – смыслы по тесту СЖО, OUP1-OUP15 – показатели мотивации поопроснику ОУП, PA – поведенческая активность по опроснику ТПА, STR1-STR3 – свойстватемперамента по тесту МИСТ; PEX, KVL, CPO, OTR – показатели отношения к труду по методике ШООТ (см.
таблицу Г.2); F1, F2, F3, F4 – латентные факторы, соответственно, ценностей, смыслов, мотивов и активности (см. таблицу Г.4).3 Группы – группы, выделенные на подвыборке осужденных, трудоустроенных в ИУ(n = 77). Группы для контролируемых переменных соответствуют их категориям, представленным в таблице Г.1. Для остальных переменных группы соответствуют их статистическимуровням, представленным в таблице Г.12.4 n – объем группы (количество чел.), W – статистика теста Шапиро-Уилка, p –статистическая значимость.5 Нули в записи целых опущены; вместо десятичной запятой используется точка.6 Значения p, соответствующие статистически значимым различиям (p < 0,05), выделены полужирным шрифтом.
Аналогично выделены значения модуля отношения асимметриии эксцесса к своим стандартным ошибкам, превышающие 2,0. Переменные, для которых выявлены существенные отличия от нормального распределения, выделены серым фоном.____________*По модулю отношения к стандартной ошибке распределение по данной переменнойне существенно отличается от нормального.196Таблица Г.18 – Выявление предикторов эффективности труда (EFT) среди контролируемыхпеременных с помощью однофакторного дисперсионного анализа (ANOVA)ПеременГруппа 1Группа 2Группа 3Группа 4ANOVAнаяnMnMnMnMFpISU211.90412.01151.93.466.630KPR151.99411.98111.98101.96.017.997KSU372.07291.91111.762.113.128USL631.97141.96.001.980KVZ351.94252.03171.94.305.738Примечания1 Для выявления влияния использовался однофакторный дисперсионный анализ(ANOVA).
Соответственно, в таблице представлены только переменные, для которых соблюдается допущение ANOVA – отсутствие существенных отклонений от нормального распределения признака в каждой группе, проверка которого представлена в таблице Г.17. Приэтом, т.к. ANOVA не выявил значимого влияния ни для одной рассматриваемой переменной,множественные сравнения (если количество групп больше двух) проводить не понадобилось.2 Переменные: ISU – исправительное учреждение, KPR – категория преступления,KSU – категория судимости, USL – условия отбывания наказания, KVZ – категория возраста.Более подробно используемые контролируемый переменные представлены в таблице Г.1.3 Группы – группы, выделенные на подвыборке осужденных, работающих в ИУ (n =77), и соответствующие категориям переменной, представленным в таблице Г.1.4 n – объем группы (количество чел.), M – среднее значение, ANOVA – однофакторный дисперсионный анализ (one-way ANOVA), F – значение критерия Фишера, p –статистическая значимость.5 Нули в записи целых опущены; вместо десятичной запятой используется точка.Таблица Г.19 – Выявление предикторов эффективности труда (EFT) среди контролируемыхпеременных с помощью с помощью непараметрических критериевПеременГруппа 1Группа 2Группа 3Группа 4Тест Краскела-УолисанаяnMnMnMnMχ2pasKSR231.98212.01161.91171.961.144.767Примечания1 В таблице представлена контролируемая переменная, для которой не соблюдаетсядопущение ANOVA – отсутствие существенных отклонений от нормального распределенияпризнака в каждой группе (см.
таблицу Г.17). Для выявления влияния использовался непараметрический критерий Краскела-Уолиса. Так как он не выявил значимого влияния на эффективность, множественных сравнений проводить не понадобилось.2 KSR – категория срока осуждения (см. таблицу Г.1).3 Группы – группы, выделенные на подвыборке осужденных, работающих в ИУ (n =77), и соответствующие категориям данной переменной, представленным в таблице Г.1.4 n – объем группы (количество чел.), M – среднее значение, χ2 – статистика хиквадрат, pas – двухсторонняя асимптотическая значимость.5 Нули в записи целых опущены; вместо десятичной запятой используется точка.197Таблица Г.20 – Выявление предикторов эффективности труда среди измеряемыхпеременных с помощью однофакторного дисперсионного анализа (ANOVA)ПеременнаяСредние значенияANOVAp (попарное сравнениедля группгрупп)123Fp1-21-32-3ЦенностиMT11.831.952.131.853.164MT31.721.982.174.448.083.304.015.006MT41.831.872.317.571.937.001.003.001MT51.811.892.296.659.766.002.003.010MT61.881.882.265.0601.000.009.024.025MT71.881.902.243.591.032*.989.064.055MT81.771.952.235.201.264.083.008.004MT91.731.932.308.445.202.000.001.018MT101.861.822.3812.440.916.000.000.000MT111.901.902.162.385.099MT121.861.852.359.291.985.000.001.000MT141.911.892.192.846.064СмыслыSGO11.801.992.081.734.184SGO21.911.922.141.620.205SGO31.921.922.111.288.282SGO41.761.992.163.184.139.457.047.034SGO51.802.002.071.689.192SGO61.742.012.103.082.052МотивыOUP11.871.902.304.862.972.010.019.022OUP21.951.812.4312.219.585.000.017.000OUP31.851.982.071.032.362OUP41.971.882.182.506.089OUP51.961.981.95.023.977OUP62.051.832.204.716.241.631.012.021OUP72.161.951.862.018.140OUP82.141.881.902.590.082OUP91.921.982.00.143.867OUP101.871.882.325.999.996.077.004.025OUP111.711.902.3311.392.203.000.000.002OUP131.762.051.952.216.116OUP141.961.981.95.036.965OUP151.842.031.931.077.346F31.841.902.254.592.854.013.019.043АктивностьPA1.912.071.763.082.052STR11.941.932.08.556.576STR21.851.992.02.616.543STR31.901.902.182.590.082F41.851.882.295.898.966.004.038.018Отношениек трудуPEX1.612.032.166.541.544.002.001.001η2.107.170.153.120.123.186.252.201.079.116.248.113.140.235.110.137.150198Продолжение таблицы Г.20ПеременнаяСредние значенияANOVAp (попарное сравнениеη2для группгрупп)123Fp1-21-32-3KVL1.741.912.3010.031.269.213.000.000.006CPO1.531.972.4730.980.456.000.000.000.000Примечания1 Для выявления влияния использовался однофакторный дисперсионный анализ(ANOVA).
Для множественных сравнений применялся критерий Геймса-Хоуэлла. Соответственно, в таблице представлены только переменные, для которых соблюдается допущениеANOVA – отсутствие существенных отклонений от нормального распределения признака вкаждой группе, проверка которого представлена в таблице Г.17.2 Переменные: MT1, MT3-MT12, MT14 – ценности по тесту МТЖЦ; SGO1-SGO6 –смыслы по тесту СЖО, OUP1-OUP11, OUP13-OUP15 – показатели мотивации по опросникуОУП; PA – поведенческая активность по опроснику ТПА, STR1-STR3 – свойства темперамента по тесту МИСТ; PEX, KVL, CPO – показатели отношения к труду по методике ШООТ; F3,F4 – латентные факторы мотивов и активности.
Используемые переменные представлены:для факторов F3 и F4 – в таблице Г.4, для остальных переменных – в таблице Г.2.3 Группы – группы, выделенные на подвыборке осужденных, работающих в ИУ (n =77), и соответствующие статистическим уровням переменных (см. таблицу Г.12).4 n – объем группы (количество чел.), ANOVA – однофакторный дисперсионный анализ (one-way ANOVA), F – значение критерия Фишера, p – статистическая значимость, η2 –частичная эта-квадрат, показывающая оценку силы выявленного влияния.5 Нули в записи целых опущены; вместо десятичной запятой используется точка.6 Уровни значимости, соответствующие статистически достоверным различиям (p <0.05), выделены полужирным шрифтом. Переменные, для которых выявлено статистическидостоверное влияние на эффективность труда, выделены серым фоном.____________*не выдерживает множественных сравнений.Таблица Г.21 – Выявление предикторов эффективности труда среди измеряемых переменныхс помощью непараметрических критериевСредние значенияТест Краскелаpex (попарноедля группУолисасравнение групп)Переменная123χ2pas1-21-32-3ЦенностиMT21.791.882.3212.183.491.002.001.002MT131.881.852.3212.981.466.002.004.000MT151.891.842.3213.683.576.001.002.000F11.751.872.4018.156.256.000.000.000СмыслыF21.751.982.144.702.095МотивыOUP121.802.011.992.143.342Отношениек трудуOTR1.571.902.5538.212.000.005.000.000199Продолжение таблицы Г.21Средние значенияТест Краскелаpex (попарноедля группУолисасравнение групп)Переменная123χ2pas1-21-32-3TIP2.171.64Z = -4.555 pex=.000Примечания1 В таблице представлены переменные, для которых не соблюдается допущениеANOVA – отсутствие существенных отклонений от нормального распределения признака вкаждой группе (см.
таблицу Г.17). Для выявления влияния использовался критерий КраскелаУолиса, а для множественных сравнений – критерий Манна-Уитни. Критический уровеньзначимости для теста Манна-Уитни при сравнениях 3-х групп составляет 0,017. Значения pex,которые меньше данного уровня, выделены полужирным шрифтом.2 Переменные: MT2, MT13, MT15 – ценности по тесту МТЖЦ; OUP12 – показательмотивации по опроснику ОУП; OTR – отношение к труду по методике ШООТ (см. таблицуГ.2); F2 – латентный фактор смыслов (см. таблицу Г.4).3 Группы – группы, выделенные на подвыборке осужденных, работающих в ИУ (n =77), и соответствующие статистическим уровням переменных (см. таблицу Г.12).4 χ2 – статистика хи-квадрат, pas – двухсторонняя асимптотическая значимость, pex –двухсторонняя точная значимость.5 Нули в записи целых опущены; вместо десятичной запятой используется точка.6 Значения pas, соответствующие статистически значимым различиям (т.е., pas < 0,05),выделены полужирным шрифтом.
Переменные, для которых выявлено статистически достоверное влияние на эффективность труда, выделены серым фоном.Таблица Г.22 – Проверка нормальности распределений отношения к труду (OTR)для групп на выборке в целом (N = 214)Переменные ГрупnТест Колмого- Тест ШапироМодуль отношения кпырова-СмирноваУилкастандартной ошибкеZpexWpасимметрииэксцессаКонтролируемые178.147.061ISU274.078.736362.083.754133.9291.89.0322.342124.078.420KPR337.927.87.0182.45420.932.166160.105.492KSU294.092.385360.178.039*.70.93150.970.237258.081.816KSR351.162.122455.096.6541173.108.034*.46.58USL241.930.015*.57.08183.116.196KVZ296.093.358335.978.694200Продолжение таблицы Г.22Переменные ГрупnпыЦенностиMT1MT2MT3MT4MT5MT6MT7MT8MT9MT10MT11MT12MT13MT14MT15123123123123123123123123123123123123123123123541105054105555110657501154951113504611949571144354110505211151541095155113465211448541095149113524712641Тест Колмогорова-СмирноваZpex.096.106.116.079.122.101.099.125.121.083.114.078.098.873.231.118.975.376.953.049*1.19.15.926.986.004*.8391.62.78.954.056.971.343.934.008*1.37.68.927.0072.23.18.949.037*.74.801.99.31.952.044*1.331.58.65.24.983.716.926.011*1.181.06.843.098.190.311.142.133.153.062.141.089.123.116.162.966.428.507.359.643.234.305.090.079.131Модуль отношения кстандартной ошибкеасимметрииэксцесса.666.156.113.122.107.127.134.106.111.080.111Тест ШапироУилкаWp.386.145.362.262.163.517.846.115.872.036*.362.100.124.019.287.055201Продолжение таблицы Г.22Переменная ГрупnпыF1СмыслыSGO1SGO2SGO3SGO4SGO5SGO6F2МотивыOUP1OUP2OUP3OUP4OUP5OUP6Тест Колмогорова-СмирноваZpex12350115491231231231231231231235510851471194845120494412248481184855109505011549.151.106.109.148.163.544.086.31912312312312312312351115484711651549763381354144111595510257.196.108.098.110.095.933.008*1.81.15.938.0151.662.92.936.981.011*.6471.56.51.963.955.126.084.969.946.231.028*.481.53.973.320.965.968.149.191.946.025*1.36.662.181.40.16.631.67.521.75.03.100.206.220.146.090.173.322.097.034.130.983.974.135.098.100.109.100.104.117.125.102.133.131Модуль отношения кстандартной ошибкеасимметрииэксцесса.204.095.113Тест ШапироУилкаWp.970.240.723.370.026*.680.616.187.518.934.028*.958.970.134.296.101.087.294.580.048*.265202Продолжение таблицы Г.22Переменная ГрупnпыOUP7OUP8OUP9OUP10OUP11OUP12OUP13OUP14OUP15F3АктивностьPASTR1STR2STR3F412312312312312312312312312312353996257106515911045241444654118426510247341324841132414812244501154912312312312312348117494811947531075453118435011549Тест Колмогорова-СмирноваZpex.106.549.094.331.145.136.107.501.107.163.093.730.129.254.112.118.112.582Тест ШапироУилкаWp.978.134.010*.142.094.208.233.139.097.149.273.104.133.112.109.091.089.122.117.075.163.098.092Модуль отношения кстандартной ошибкеасимметрииэксцесса.857.051.94.955.073.979.621.938.983.015*.854.941.58.924.941.004*.034.944.952.043*.049*1.982.331.58.25.26.141.69.67.44.06.978.932.544.0072.812.30.977.437.947.029*.10.46.975.939.382.0152.26.72.974.365.946.948.043*.029*1.23.58.64.23.978.503.106.017.088.121.272.287.374.098.903.106.195.266203Продолжение таблицы Г.22Переменная ГрупnпыОтношениек трудуPEXKVLCPO123123123541233759106494910956178Тест Колмогорова-СмирноваZpex.174.081.068.371.211.106.009*.174Тест ШапироУилкаWp.974.972.979.143.129.021.280Модуль отношения кстандартной ошибкеасимметрииэксцесса.5361.521.441.792.93.303.540Есть в табл.Г.27266343427Примечания1 Для проверки использовались: а) для групп n > 50 – одновыборочный критерий Колмогорова-Смирнова; б) для групп n ≤ 50 – критерий Шапиро-Уилка.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
