диссертация (1169414), страница 32
Текст из файла (страница 32)
Лурье — М.:Аспект Пресс, 1997. — 448 с.111. Макарян Э. С. Избранное. Наука о культуре и императивы эпохи. М.:Изд-во: Центр гуманитарных инициатив, 2014. 656 с.112. Макиавелли Н. Государь / Н. Макиавелли / Государь. Рассуждение опервой декаде Тита Ливия. О военном искусстве. — М., 1996. С. 53-54.164113. МаксименкоА.А.Организационнаякультура:системно-психологические описания: Учеб.
пособие / А. А. Максименко / Кострома:КГУ им. Н. А. Некрасова, 2003. — 168 с.114. Маркс К., Энгельс Ф. К критике политической экономии // Собр. соч. в50 т. 2-е изд. — М.: Государственное издательство политической литературы,1959. – Т. 13.115. Масионис Д. Социология / Д. Масионис. – 9-е изд.
– СПб.: Питер, 2004.116. Мертон Р. Конфликтные парадигмы / Р. Мертон / М.: Директ-Медиа,2007. – 305 с.117. Мескон М., Альберт М., Хедоури. Ф. Основы менеджмента: учебник /М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури / М.: Дело, 1992.118. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации.Пер. с английского Д. Раевская. Под общей редакцией Ю.Н. Каптуревского –СПб: Питер, 2011. – 67 с.119. Мир после кризиса.
Глобальные тенденции - 2025: меняющийся мир /Доклад Национального разведывательного совета США. М.: Европа, 2009. –188 с.120. Михненко П. А. Теория организации: учебник / П. А. Михненко / М.:Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2013. –336 с.121. МишукС.К.Особенностиобразавертикальногоконфликтаруководителей / С. К. Мишук / М.: Лаборатория книги, 2010. – 74 с.122. Новиков А.
В., Бородкин Л. И., Глазунов С. В., Пушкарева И. М.,Потолов С. И. Трудовые конфликты и рабочее движение в России на рубежеXIX-XX вв. СПб: Алетейя, 2011. – 476 с.123. Овчарова Л. Н., Бирюкова С. С., Попова Д. О., Варданян Е. Г. Уровеньи профиль бедности в России: от 1990-х годов до наших дней. М.: НИУВШЭ, 2014. – 35 с.124.
Окладникова Е. А. Трудовая миграция в нарративах жителей СанктПетербурга: этнофобии, конфликты, технологии толерантности: монография165/ Е.А. Окладникова / Директ-Медиа, 2015. – 270 с.125. Организационное поведение / Под ред. проф. Э. М. Короткова. —Тюмень: Вектор Бук, 1998.126. Орехов С. А., Селезнев В.
А. Основы корпоративного управления:Учебник / С. А. Орехов, В. А. Селезнев / 2-е изд., перераб. и доп. М.: МаркетДС, 2010.127. Парсонс Т. Понятие культуры и социальной системы // Т. Парсонс. Осоциальных системах / Под ред. В.Ф. Чесноковой и С.А. Белановского. М.:Академический проспект, 2002. – 832 с.128. Пашковская М. В. Мировая экономика / М. В. Пашковская, Ю. П.Господарик. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Университет «Синергия», 2017.129. Перегудов С. П., Семененко И.
С. Корпоративное гражданство:концепции, мировая практика и российские реалии. Институт мировойэкономики и международных отношений РАН / С. П. Перегудов, И. С.Семененко / М.: Прогресс-Традиция, 2008. – 447 с.130. Персикова Т. Н. Межкультурная коммуникация и корпоративнаякультура / Т. Н. Персикова / М., 2002. – 224с.131. Питерова А. Ю. Культурный шок: особенности и пути его преодоления/ А.Ю. Питерова // Наука. Общество.
Государство. – 2014. – № 4.132. Пичугина Л. А. Российская корпоративная культура: генезис иисторические трансформации: дис. канд. культ. наук: 24.00.01 / Л. А.Пичугина. – Москва, 2008. – 200 с.133. ПлотниковМ.В.Аспектыдеструктивностивсовременныхорганизационных культурах // Общественные науки и современность. 2006.№ 3. С. 132-148.134. Пригожин А. И. Организационная культура и ее преобразование / А. И.Пригожин // Общественные связи и современность. – 2003. – №5.
– С. 12-22.135. Психологический словарь / Под общ. ред. А. В. Петровского, М.Г.Ярошевского. 2-е изд., испр. и доп. М.: Политиздат, 1990. – 494 с.166136. Пушных В. А., Ерёменко М. С. Межкультурный менеджмент. 2-еиздание, переработанное. Томск: Издательство Томского политехническогоуниверситета, 2011. – 180 с.137. Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современныйэкономический словарь. – 2-е изд., испр. М.: ИНФРА-М., 1999.
– 479 с.138. Россияне и китайцы в эпоху перемен: Сравнительное исследование вСанкт-Петербурге и Шанхае начала XXI века / Под общ. ред. Е. Н.Даниловой, В. А. Ядова, Пан Давэя. – М.: Логос, 2012. – 452 с.139. Рубинштейн С. Л. Бытие и сознание. Человек и мир / С.Л. Рубинштейн/ СПб.: Питер, 2003. – 512 с.140. Садовский В. Н. Системная концепция А.А. Богданова / В.Н.Садовский // Системные исследования. Методологические проблемы.Ежегодник 1998. Ч.I. М., 1999.
С. 7-31.141. Садовский В. Н., Блауберг И. В., Юдин Э. Г. Системный подход:предпосылки, проблемы, трудности. – М.,1968.142. Свердликова Е. А., Тагибова А. А. Российская модель экономики ибизнеса в сравнении западными и восточно-азиатскими («конфуцианскими»)моделями // Теоретическая и прикладная экономика. – 2017. – № 4. – С. 1-19.143.
Сейранян М. Ю. Конфликтный дискурс: социолингвистический ипрагмалингвистический аспекты / М.Ю. Сейранян / М.: Прометей, 2012. – 96с.144. Селезнёв В. В. Методы разрешения конфликтов на предприятиях / В.В.Селезнев / М.: Лаборатория книги, 2010. – 133 с.145. Ситников Д. К. Понятие корпоративной культуры вооруженных силроссийской федерации и современные подходы к ее изучению / Д.К.Ситников // Армия и общество. – 2011. – Выпуск № 2 (26).146. Смелзер Н.
Социология: пер. с англ. / Н. Смелзер / М.: Феникс, 1998. –688 с.147. Смирнов Э. А. Основы теории организации. М.: Аудит, Юнити, 1998. –375 с.167148. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов / А.Смит. – М.: ЭКСМО, 2007. – 960 с.149. Сорокин П. А. Национальность, национальный вопрос и социальноеравенство / П. А. Сорокин // Антология мировой политической мысли. В 5-тит. Т.
4. – М., 1997.150. Сорокин П. А. Социальная и культурная динамика: Исследованиеизменений в больших системах искусства, истины, этики, права и обществ.отношений / П. Сорокин / Пер. с англ. В.В. Сапова. – Санкт-Петербург: Издво Русского христианского гуманитарного института, 2000. – 1054 с.151. Сорокин П. А. Человек. Цивилизация. Общество / П. Сорокин / М.:Политиздат, 1992. – 542 с.152. Социальная психология в трудах отечественных психологов / Сост.А.Л.
Свенцицкий. – Санкт-Петербург: Питер, 2000. – 324 с.153. Социология организаций: учебник для бакалавров / С.А. Барков, В.И.Зубков; Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова(МГУ), Социологический факультет. – Москва: Юрайт, 2013.154. Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь / Отв. ред.В.А. Ядов. – СПб.: Наука, 2006. – 426 с.155. Спивак В. А. Корпоративная культура / В.А. Спивак / СПб.: 2001. – 352с.156. Стекачева А.
Д. Управление конфликтами и стрессами на предприятии/ А.Д. Стекачева / М.: Лаборатория книги, 2012. – 155 с.157. Тагибова А. А. Особенности исследования корпоративной культуры //Теория и практика общественного развития. – 2016. – №11.158. Тагибова А. А. Роль корпоративной культуры в обеспечении успехатрансграничных сделок с участием американских, европейских и азиатскихкорпораций // Тренды и управление.
– 2018. – № 4.159. Темницкий А. Л. Традиции и инновации в трудовой культуре рабочихчастных предприятий // Мониторинг общественного мнения. Экономическиеи социальные перемены. – 2004. – №2.168160. Темницкий А. Л. Коллективистские организации и практики трудовогоповедения // Социологические исследования. – 2008. – № 12.161.Темницкий А. Л. Социокультурное в условиях сложного общества: отнерасчлененного понятия к дуальным оппозициям / А.Л. Темницкий //Вестник МГИМО-Университет.
– 2011. – № 4 (19). – С. 180-188.162. Темницкий А. Л. Патерналистские основы российской цивилизации всфере труда / А.Л. Темницкий // Социологическая наука и социальнаяпрактика. – 2015. – № 2. – С. 51-69.163. Теоретическая социология: Антология: В 2 ч. / Пер. с англ., фр., нем.,ит. Сост. и общ. ред. С. П. Баньковской.
— М.: Книжный дом «Университет»,2002. – 424 с.164. Теория организации: хрестоматия / пер. с англ. под ред. Т. Н.Клеминой, ВШМ СПбГУ. СПб.: Высшая школа менеджмента, 2009. – 605 с.165. Терборн Й. Мир. Руководство для начинающих /Пер. Л. Титаренко. М.:Изд-во «Высшая Школа Экономики», 2015. 336 с.166. Тесакова Н. В.
Миссия и корпоративная культура / Н. В. Тесакова / М.:РИП - Холдинг, 2003. – С. 13.167. Тощенко Ж. Т., Могутнова Н. Н. Новый взгляд на понятие«корпоративная культура» / Ж. Т. Тощенко, Н. Н. Могутнова //Социологические исследования. – 2005.
– №4. – С. 130-136.168. Трофимов Г. Д. Разрешение конфликтов в трудовых коллективах / Г.Д.Трофимов / М.: Лаборатория книги, 2010. – 175 с.169. ТрофимовГ.Д.Управлениестатусно-ролевымиконфликтамируководителем организации / Г. Д. Трофимов / М.: Лаборатория книги, 2010.– 94 с.170. Филин В. Ю. Социально-психологические аспекты моделированияадаптационного поведения персонала в рамках корпоративной культурыорганизации: дис. канд. псих.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
