Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1168922), страница 55

Файл №1168922 Диссертация (Педагогическая реабилитация военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации в ходе выполнения служебно-боевых задач) 55 страницаДиссертация (1168922) страница 552020-03-26СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 55)

Первый предполага- дисциплина, справедливость, верчто-либо: «Рядовой Сидоров, патронв патронник без необходимости до- ет «развенчание» мнимого превос- ность, сила, вера в Бога, сплоченсылать нельзя – может произойти ходства противника: «Внимание! На ность, уверенность, товарищество,случайный выстрел. Последствия вооружении толпы только камни и понимание задачи, терпение, боевойобрезки арматуры! Огнестрельного дух, правда, успех);могут быть тяжелыми!»;- рассказ – образное, эмоциональное оружия нет!»; второй подход имеет - ситуационный метод, т.е., в завии последовательное изложение ин- целью «развенчание» военнослужа- симости от ситуации – в случае неформации в описательной или пове- щих, страдающих «рэмбизмом» (де- адекватного поведения военнослуствовательной форме в целях посто- шёвый пафос – Автор), выявление их жащего и исчерпания всех мер педаянной осведомленности личного со- реальнойсущностно- гогического воздействия, предусматстава о событиях в районе выполнепрофессиональнойспособностивы- ривает реакцию командира (начальния СБЗ, об изменениях в оперативной и тактической обстановке и т.д.

полнения определенных действий в ника) на изменение негативных поМожет быть представлен в виде рас- боевых условиях; третий подход при- следствий экстремальной ситуациисказов о боевом опыте (личном, дру- зван оказать помощь военнослужа- не педагогическими средствами (мепсихологическими):гих военнослужащих, воинских час- щим, страдающим от мнимого чувст- дицинскими,тей и т.д.), анекдотов;ва так называемой боевой скромно- например, использование минималь- репродуктивный метод преследует сти (никогда не будет жаловаться на ной дозы седативных средств;цель – воспроизведение действий по ухудшение психосоматического со- - убеждение на боевом и жизненномобразцу: самостоятельное воспроиз- стояния, будет «стойко» переносить опыте непосредственного командираведение после напоминания - «Петров! Вспомни, на занятиях по ТСП депривационные проявления) – «раз- (начальника) в экстремальных услоты так уже делал.

И у тебя очень хо- венчание» предубеждений непра- виях является неотъемлемой составрошо получалось!»; воспроизведе- вильного поведения: задача коман- ляющей общей работы командирание по команде, сигналу «Стена! дира (начальника) эту скромность (начальника) и применяется в видеПалкой сверху бей! Раз! Раз!» и т.д.; «развенчать» - при первых признаках своеобразной эмоциональной под- ситуационный метод – предполага- подобного поведения необходимо держки военнослужащих: внушениеет организацию деятельности и по-Элементыметодическогокомпонента312Степени напряжённости условий боевой обстановкиПрогнозируемые условия, к дейстНестандартные условия высокой стеЭкстремальные условия высшейвиям в которых осуществлялась боепени напряжённости, к действиямстепени напряжённости, к действиямваяв которых боевая подготовка личного в которых боевая подготовка личноподготовка личного составасостава осуществлялась частичного состава не осуществляласьведения военнослужащих в сложив- объяснить военнослужащему, что в по типу «Ребята! У меня бывало ишихся условиях.

Здесь военнослу- этом нет ничего плохого, что это хуже!» и пр. Реализуется лучше вжащий ставится перед необходимо- нормальная реакция человеческого комплексе с личным примером;стью решить какую-либо проблему организма в условиях данной обста- - убеждение на боевом опыте других(проблема нравственного выбора,военнослужащих – своеобразноевыбора способа организации дея- новки;указание на то, что обстановка не нательности, социальной роли и др.).

- разъяснение личному составу груп- столько тяжела, как представляется иЦель – сформировать у военнослу- пы (караула, патруля и т.д.) возмож- подкрепляется ссылками, примерамижащих определенную социальную ных последствий отрицательных на приведение примеров героизма ипозицию и социальную ответствен- эмоций (сомнений, бездеятельности, проявления мужества военнослужаность, которые и являются основой одиночества, голода, неуверенности, щих своего подразделения (воинскойих дальнейшего вхождения в соци- неустойчивости, безрассудства, бояз- части) и других подразделений (воальную среду. Например: «Рядовой ни, страха, хаоса, слухов, стресса, инских частей);Петров! Во время инженерного обо- паники, жажды, лжи) и доведение - упражнение в данных условияхрудования заставы, Вы назначаетесьна пост для охраны подступов.

способов контрмер (повышения эмо- имеет целью переключение внимационального состояния);ния военнослужащего от ситуацииСлужбу нести до смены»;рассказвнестандартныхусловиях(стресс фактора) боевой обстановки- убеждение на боевом и жизненномопыте непосредственного командира чаще реализуется в виде боевого ин- на выполнение коротких команд; от(начальника) – используются факты, формирования: доведение изменений влечение внимания военнослужащеэпизоды, примеры и др.

«Бывал я в информации о событиях в районе го от ситуаций (стресс факторов) вподобных ситуациях неоднократно! выполнения СБЗ, об изменениях в ходе выполнения СБЗ: короткие укаБояться здесь нечего. Разве это не оперативной и тактической обста- зания на выполнение простых упочевидно? Ты знаешь, что делать! новке, сообщение об изменениях в ражнений: «Сидоров! Ко мне, бегомВперед!»;– МАРШ!! Упор лежа принять! Раз!- убеждение на боевом опыте других тактике действий противника;военнослужащих: например, при по- - ситуационный метод предусматри- Два…Пять! Встать! и т.п.». Примемощи переключения внимания на вает различные элементы коммуни- няя данный метод, командир (надеятельность других военнослужа- кации: контакт глазами; одобряющие чальник) предоставляет время военщих - «Ваш сержант Иванов в по- жесты и пантомимика; прикоснове- нослужащему на выход из проблемдобной ситуации проявил выдержку ния, пожатие руки, похлопывание по ной ситуации, возникшей у последи оказал помощь в поимке преступ-ЭлементыметодическогокомпонентаСм.: Родионов А.В.

Психофизическая тренировка / А.В. Родионов. – М.: ТОО «Дар», 1995. С. 36-42, 48-52.3131Степени напряжённости условий боевой обстановкиПрогнозируемые условия, к дейстНестандартные условия высокой стеЭкстремальные условия высшейвиям в которых осуществлялась боепени напряжённости, к действиямстепени напряжённости, к действиямваяв которых боевая подготовка личного в которых боевая подготовка личноподготовка личного составасостава осуществлялась частичного состава не осуществляласьника. Чем ты (вы) хуже? Нет, ты (вы) плечу, «встряхивание» и др.; нахож- него в боевых условиях и мобилизуиз того же подразделения. Ты (вы) дение рядом с нуждающимся в под- ет на дальнейшие действия;всё знаешь (знаете).

Вперед!»;держке в трудную минуту, сопережи- - волевая саморегуляция заключается- упражнение по своей сущности за- вание, дружеская улыбка;в применении приемов самоуправлеключается в такой организацииубеждениенабоевомижизненномния: концентрации внимания 1 и сил,службы и всей жизни воинов, которая повседневно укрепляет их созна- опыте непосредственного командира сил, самоконтроля, самооценки, сание, закаляет волю, развивает чувст- (начальника) – используются факты, моуспокоения и самоободрения, сава, ведет к формированию положи- эпизоды, примеры и др. «Бойцы! мопобуждения, самопринуждения:тельного социального опыта, выра- Спецназовцы! и т.д. Обстановка не «Стоп! Что я делаю?», «Я знаю какботкенеобходимыхморально- на столько сложная, чтобы мы не правильно! Меня этому учили!»,боевых качеств и привычек правиль- справились! Я не раз выполнял зада- «Спокойно!», «Я смогу! Я могу!ного поведения;чи при схожих условиях! Я – здесь, с Вперед!».вами! Мы справимся!»;- убеждение на боевом опыте другихвоеннослужащих положительно сказывается на психике личного состава,в особенности в виде сообщений обуспехах соседей: «2-й взвод – нашсосед справа, продвинулся на дваквартала вперед, уничтожив при этом5 бандитов, 1 ПТУР, 2 автомобиля!Бойцы! Мы справимся! Вперред!»МЕТОДЫ ОБУЧАЮЩЕГО ХАРАКТЕРА- анализ (анализ конкретной ситуа- - анализ предусматривает учет ко- - анализ (анализ экстремальной сиции) заключается в том, что при мандиром (начальником) всех не- туации) применяется в качествепроведении занятий по тематике стандартных условий, к которым приема стимулирования.

Этот методличный состав оказался частично не обучения непосредственно стимули-Элементыметодическогокомпонента314Степени напряжённости условий боевой обстановкиПрогнозируемые условия, к дейстНестандартные условия высокой стеЭкстремальные условия высшейвиям в которых осуществлялась боепени напряжённости, к действиямстепени напряжённости, к действиямваяв которых боевая подготовка личного в которых боевая подготовка личноподготовка личного составасостава осуществлялась частичного состава не осуществляласьпредстоящих действий (выполнения готов, осмысление слабых сторон рует учение за счет максимальнойСБЗ) командир (руководитель заня- подготовки и продумывание спосо- конкретизации знаний (из всего обътия) создает конкретные проблемные бов реагирования на изменения в об- ема знаний и умений – только те, коситуации по реализации реабилита- становке (контрмеры), поиск новых торые применимы в данной ситуазнаний, выработку новых умений;ции).ционных мероприятий.

Обучаемым - беседа – иными словами – вооруже- - инструктирование – краткие и четнеобходимо подвергнуть глубокому ние военнослужащих знаниями в во- кие указания о выполнении воинамианализу данные ситуации и принять просах реабилитации (восстановле- конкретных действий (при раненииоптимальные решения по ним;ния), с помощью обсуждения вопро- военнослужащего, при ранении дру- инструктирование – предполагает сов, поставленных заранее. Преду- гого военнослужащего, при появлеизложение кратких и четких указа- сматриваетприменениевопрос- нии у военнослужащих признаковний о выполнении воинами конкрет- ответного способа: «Товарищ сер- страха, паники и т.д.). Проводится вных действий в различных ситуаци- жант, как поступить, если ..? - В слу- сочетании с методами показа, разъях боевой обстановки (при ранении чае … необходимо: 1-е.., 2-е.., 3-е…» яснения при выраженной требовавоеннослужащего, при ранении дру- Места проведения беседы могут быть тельности командира (начальника) вгого военнослужащего, при появле- различными: на привале, в служеб- отношении к инструктируемому.нии у военнослужащих признаков ных помещениях, в карауле, в тран- «Пулеметчик Иванов! Ко мне! Групстраха, паники и т.д.).

Характеристики

Список файлов диссертации

Педагогическая реабилитация военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации в ходе выполнения служебно-боевых задач
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6353
Авторов
на СтудИзбе
311
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее