Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1168883), страница 13

Файл №1168883 Диссертация (Реализация метода убеждения в воспитании военнослужащих частей и подразделений войск национальной гвардии Российской Федерации) 13 страницаДиссертация (1168883) страница 132020-03-26СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 13)

Несмотря на отсутствие строгой связи, определяющей соотношениемежду конкретным подходом и используемыми средствами технологического характера особенности реализации метода убеждения, определяются общим характером подхода.Краткая характеристика ведущих научных подходов по трём основнымкомпонентам, согласно приведённой выше классификации, как комплексного педагогического средства представлена в таблице 1.В настоящее время происходит кардинальное реформирование войск национальной гвардии РФ, вызванное резкой активизацией деятельности международных террористических организаций в различных странах мира, нарастания внешних угроз и вызовов отразившихся на состоянии внутренних дел государства.См: Кармаев А.

Ю. Современные научные подходы к реализации метода убеждения в воспитании военнослужащих частей войск национальной гвардии России // Мир образования образование в мире. - 2016. - №4(64). С. 267.2Там же С. 269.156Таблица 1Основные научные подходы и их краткая характеристикаНаименование подходаСистемныйДеятельностныйЛичностноориентированныйАнтропологическийСинергетическийОсновные научныепонятиясистемасистемностьструктурапроцессфункциясостояние действие цель мотив операция поступок условия деятельностиОсновополагающиеидеи единство целостность динамичность иерархичность структуризация самоорганизация предметности активности интериоризациии экстериоризации опосредования единства сознания и деятельностиМетоды и приёмы функциональный моделирования системно структурного анализа анализа и синтеза критическогомышления исследовательской и проектной деятельности моделированияи анализа кейс - метод педагогическойподдержки создания ситуации выбора и успеха рефлексивный диалога толерантность индивидуальность личность самоактуализиро-ванная личность самовыражение субъектность я – концепция выбор целостностьприроды человека процесс развития личности единство общего, особенного в каждом человеке пластичностьличностных качеств доверия и поддержки самоактуализации индивидуальности субъектности выбора творчества иуспеха осмыслениезначимости человека человек какпредмет познания поиск средств иусловий становлениячеловека сравнительноисторический биографический казусный интерпретации идентификациициястиции моделированияповедения сценарногомышления информационного влияния «взрыва» диалогасамоорганизаоткрытостьнелинейностьбифуркацияфлуктуацияаттракторинтегративнодинамизмасаморазвитияадаптивностиэкватальностиконвергенциидиверсифика-57Наименование подходаГерменевтическийАксиологическийАкмеологическийЦелостныйОсновные научныепонятия понимание объяснение интерпретация(толкование) осмысление эмпатия ценность ценностнаяориентация ценностное сознание ценностное поведение личностноеразвитие профессиональная деятельность самореализация человек – носитель собственногоопыта профессиональная компетентность цель содержание деятельность результат холизм (философия целостности)Основополагающиеидеи направленности диалогичностимышления научного исследования смыслового понимания интернальности равнозначноститрадиций и ценностей равноправиявсех философскихвзглядов в рамкахединой гуманистической системы ценностей эмпатийности взаимодействияи развития формированияпозитивной я концепции личности перевод потенциального в актуальное системностиМетоды и приёмы понимания вдействии постижения индивидуальности анализа содержания путем сопереживания (эмпатии) компаративный стимулирования долга и ответственности проблематизации формированияценностных интересов акмеологические монотренинги системное моделирование оценки уровняпрофессионализма организационно-деятельностныеигры целостности системных техмоделированиянологий целостного развития целого анализа целостного системности иконструированиякомплексности анализа теорийи практик системВ результате чего происходит переосмысление многих методологическихподходов, долгие годы выступавших основой организации процесса воспитаниявоеннослужащих, в том числе применения методики убеждающего воздействия.

Что-то уходит в прошлое, что-то видоизменяется, к чему-то обращаются58заново, как незаслуженно забытому и очень востребованному сегодня1.Таким, из перечисленных выше основных подходов, имеющих значимыйхарактер в реализации убеждения, как метода педагогического воздействия насовременном этапе, является комплексный подход. Значимость обращения кнему определяется тем, что он оказывает непосредственное влияние на качество и эффективность процесса убеждения в воспитании военнослужащих2.Вместе с тем анализ практического применения метода убеждения в воспитании личного состава войск национальной гвардии РФ, свидетельствует отом, что оно не носит целостно-комплексного характера, отличается фрагментарностью педагогических влияний, стереотипностью и шаблонностью, использованием небольшого числа из всего многообразия имеющихся средств иприемов данного метода, воспитательного потенциала различных сфер жизнедеятельности военнослужащих.По оценкам командиров бригад и полков, их заместителей по работе сличным составом, комплексно подходят к реализации убеждения только в 810 % воинских подразделений.

И основная причина этого заключается в неумении должностных лиц частей и подразделений войск НГ РФ планировать иосуществлять военно-педагогический процесс, в том числе процесс воспитанияи реализацию метода убеждения в его контексте. Налицо противоречие междупотребностями войсковой практики в эффективной реализации убеждения вподразделениях войск национальной гвардии и неумением организовать иобеспечить его продуктивное использование3.На современном этапе развития войск НГ РФ роль комплексности как основополагающей идеи в организации процесса воспитания военнослужащихвозрастает, что вызвано следующими факторами: системностью выполняемыхличным составом служебно-боевых задач и соответственно используемых дляСм: Кармаев А.

Ю. Современные научные подходы к реализации метода убеждения в воспитании военнослужащих частей войск национальной гвардии России // Мир образования образование в мире. - 2016. - №4(64). С. 269.2Там же С. 270.3Там же С. 271.159этого сил и средств; изменениями в государственной политике, интересах общества, социальных групп и личности, определяющими характер военнопедагогического процесса соединений и частей войск НГ РФ; внедрениемучебной, культурно-досуговой, коллективной, бытовой сфер жизни личного состава в единое пространство подразделения, воинской части; увеличениеммежкультурного общения военнослужащих с представителями различных вероисповеданий, социальных групп в ходе служебной деятельности; многообразие и борьба различных информационных идей, ценностей, взглядов, убеждений в социальном пространстве; глобализация возможностей коммуникационного воздействия на военнослужащих как на локальном уровне так и в национальном масштабе.Сущность комплексного подхода как принципа организации процессаубеждения в воспитании личного состава войск национальной гвардии состоитв реализации идеи целостности и единства всех компонентов метода убежденияи выражается в соблюдении системы требований к целевой, содержательной итехнологической составляющим, реализации педагогических условий, обеспечивающим системное убеждающее воздействие на военнослужащих, а такжеспособов, определяющих характер и стиля деятельности всех участников данного процесса1.Комплексный подход к реализации метода убеждения в воспитании военнослужащих частей и подразделений войск НГ РФ интегрируя положения основных научных подходов выполняет следующие функции: мировоззренческую, т.е.

способствует формированию взглядов, убеждений, установок; интегративную, т.е. обеспечивает целостность процесса убеждения; регулирующую,т.е. определяет характер действий участников процесса убеждения; продуктив-См: Кармаев А. Ю. Современные научные подходы к реализации метода убеждения в воспитании военнослужащих частей войск национальной гвардии России // Мир образования образование в мире. - 2016.

- №4(64). С. 270.160но-результирующую, т.е. повышает эффективность убеждающего воздействия1.На современном этапе развития войск национальной гвардии РФ однимиз важных подходов, имеющих ведущее значение в реализации убеждения какметода педагогического воздействия, наряду с комплексным подходом выступает деятельностный подход. Жизненность обращения к нему определяетсятем, что служебно - боевая деятельность выступает основным видом деятельности личного состава частей и подразделений войск НГ РФ, на протяжении длительного времени войска являются воюющими. Основной отличительный признак данной деятельности - направленность на соблюдение конституционныхправ и свобод человека и гражданина от преступных (террористических) илииных противоправных посягательств независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, местажительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств посредством активного использования своих духовных и физических сил, боевых свойств оружия, военной техники и специальных средств2.Указанная специфика военной службы, как особого вида деятельности,определяет наш интерес из всего широкого диапазона существующих научныхподходов к реализации метода убеждения к деятельностному подходу, как одному из традиционных и наиболее весомых в отечественной педагогике.Роль ключевого понятия, выступающего в качестве главного инструментамысленной деятельности и обусловливающего название рассматриваемого подхода, играет понятие «деятельность».

Характеристики

Список файлов диссертации

Реализация метода убеждения в воспитании военнослужащих частей и подразделений войск национальной гвардии Российской Федерации
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6510
Авторов
на СтудИзбе
302
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее