Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1168883), страница 17

Файл №1168883 Диссертация (Реализация метода убеждения в воспитании военнослужащих частей и подразделений войск национальной гвардии Российской Федерации) 17 страницаДиссертация (1168883) страница 172020-03-26СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 17)

Следует отметить, что особенностью авторского подхода является компоновка методических элементов структуры исследуемого процесса в зависимости от их реализации в рамках трёх основных функционалов: первичного, промежуточного и итогового.Таким образом, в результате исследования была сформулирована сущность реализации метода убеждения в воспитании военнослужащих частей иподразделений войск НГ РФ как целенаправленного процесса подбора и сочетания наиболее соответствующих воспитательным ситуациям методическихприемов и средств убеждения, которые бы способствовали корректному усвоению, осознанию и принятию военнослужащими норм и правил высоко профессионального поведения при выполнении служебно-боевых задач.Содержание процесса реализации метода убеждения в воспитании военнослужащих частей и подразделений войск НГ РФ включает: на индивидуально-воспитательном уровне: разъяснение военнослужащим всего комплексаслужебно-боевых задач войск НГ РФ вне зависимости от возложенных на нихперсонально; пропаганда примеров мужества, героизма, высокой бдительности и решительных действий военнослужащих войск НГ РФ при выполненииими поставленных служебно-боевых задач; коррекция индивидуального стилявоенно-служебной деятельности военнослужащих на основе глубинного анализа системы терминальных ценностей; формирование у военнослужащихнавыков саморегуляции в сложных ситуациях служебно-боевой деятельностии пр.; на социально-групповом уровне: формирование у военнослужащих гордости за службу в войсках НГ РФ; проведение разъяснительной работы средивсех категорий командиров и начальников о приоритете и эффективности мерубеждения в воспитании подчинённого личного состава; развития у должностных лиц воинских частей и подразделений педагогической техники в составлении частных воспитательных методик; формирование педагогической79культуры офицерских коллективов и пр.Структура процесса реализации метода убеждения в воспитании военнослужащих воинских частей и подразделений войск НГ РФ, представляет собойобоснованный индивидуальными и социально-педагогическими особенностямивоеннослужащих и воинских коллективов комплекс целей, задач, форм, методических приемов и средств убеждающей направленности, локализующихся надвух уровнях: индивидуально-воспитательном и социально-групповом.§4.

Обоснование функциональной модели реализации метода убежденияв воспитании военнослужащих частей и подразделений войск национальной гвардии Российской ФедерацииНаучный термин «модель» происходит от латинского слова «modulus» образец и в настоящее употребляется в различных отраслях научного знаниядля обозначения специально созданная формы объекта в целях воспроизведения некоторых характеристик подлинного объекта, подлежащего познанию. Как специфический способ познания реально существующих объектов,предметов процессов моделирование применяется как в точных науках, так ив области естествознания: философии, биологии, медицине, психологии, социологии и педагогике.

В общем виде моделирование представляет собойдостаточно сложный процесс теоретического и практического построения иизучения моделей реально существующих и перспективных объектов, предметов и явлений в целях улучшения их характеристик, совершенствованиясистемы создания и процесса управления их формированием 1.По мнению одних современных педагогов - исследователей под модели1См.: Философский энциклопедический словарь. М.: Советская энциклопедия, 1983. С.382.80рованием понимается процесс построения используемых для схематическогоизображения исследуемых педагогических систем копий, моделей педагогических материалов, явлений, процессов. При данном подходе система знаков илиобъектов, воссоздающих определённые важные свойства оригинала и способная при его замещении давать возможность его изучения и получения новойинформации называется «моделью»1.Другие учёные-педагоги конкретизируют понимание педагогическогомоделирования как разработку и создание формальной модели педагогическогопроцесса или его составляющих, отражающей основные идеи, методы, формы,средства, приемы и технологические решения, которые подлежат в дальнейшемэкспериментальному изучению в условиях реального педагогического процесса.

Так по мнению И.П. Подласого моделирование представляет собой процесссоздания и исследования научной модели - мысленно представленной или материально реализованной системы, адекватно отображающей предмет исследования, способной к «замещению», позволяющему при её изучении получать новую информацию о объекте2. Существенный вклад в разработку теории моделирования внесли учёные С.И.

Архангельский, Ю. А. Гастев, А. Н. Кочергин,В. А. Штофф и др. Проведённый анализ трудов указанных авторов позволяетпод сущностью педагогического моделирования процесса реализации методаубеждения в воспитании военнослужащих частей и подразделений войск НГРФ понимать построение специальной функциональной модели предполагающий сочетание целевых, содержательных и организационных установок, форм,методов и средств исследуемого процесса.

Так в ходе исследования и выработки авторского подхода была осуществлена разработка специальной функциональной модели, включающей в себя основные компоненты процесса реализации данного метода (см. рисунок №2).См.: Коджаспирова Г.М. Педагогический словарь: Для студентов высших и средних педагогических учебных заведений / Г.М. Коджаспирова, А.Ю. Коджаспиров. – 2-е изд., М.: Издательский центр «Академия», 2005. – 176 с.2См.: Подласый И.П. Педагогика: Новый курс: Учеб.

для студ. высш. Учеб. заведений: в 2кн.- М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2003. Кн.1: Общие основы. Процесс обучения. 576 с.181ПЕРВИЧНЫЙ ФУНКЦИОНАЛОсуществление дидактических мерв интересах корректного осознания(понимания) военнослужащиминорм и правил поведения, способствующего качественному выполнению задач по должностному ислужебно-боевому предназначениюПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ФУНКЦИОНАЛПрименение психологопедагогических мер для воздействия (влияния) на эмоциональную сферу военнослужащих винтересах усвоения ими норм иправил поведения, способствующего качественному выполнениюзадач по должностному и служебно-боевому предназначениюИТОГОВЫЙ ФУНКЦИОНАЛРеализация социальнопедагогических мер опосредованного влияния и коррекции дляобеспечения волевого саморегулирования военнослужащих присамоопределении собственныхпринципов целесообразного поведения, т.е.

убежденийРисунок 2. Структура Функциональной модели процесса реализацииметода убеждения в воспитании военнослужащих частей и подразделений войск НГРФВажно отметить что при выработке функциональной модели был использован системно-структурный подход к конкретизации мероприятий воспитательного характера в системе работы с личным составом и моральнопсихологического обеспечения войск, сил. Исходя из положения, что методубеждения убеждение как способ педагогического воздействия оказываеткомплексное влияние на сознание, эмоции и волю военнослужащего. Соответственно процесс реализации метода убеждения предусматривает наличиетаких компонентов как: воздействие на разум – первичный функционал, воздействие на чувства - промежуточный функционал и воздействие на волю –итоговый функционал. Исходя из этого была осуществлена подборка мероприятий по реализации функционалов и соответствующих им методическихприёмов (с указанием тематики, форм проведения и категорий привлекаемого личного состава).По авторскому замыслу данная модель состоит из трёх основных функционалов: первичного, промежуточного и итогового.

При этом первичныйфункционал включает в себя осуществление дидактических мер в интересах82корректного осознания (понимания) военнослужащими норм и правил поведения, способствующего качественному выполнению задач по должностномуи служебно-боевому предназначению. Промежуточный функционал предусматривает применение психолого-педагогических мер для воздействия(влияния) на эмоциональную сферу военнослужащих в интересах усвоенияими норм и правил поведения, способствующего качественному выполнениюзадач по должностному и служебно-боевому предназначению. Итоговыйфункционал предназначен для реализации социально-педагогических меропосредованного влияния и коррекции для обеспечения волевого саморегулирования военнослужащих при самоопределении собственных принциповцелесообразного поведения, т.е.

убеждений.В интересах корректного понимания военнослужащими норм и правилповедения, способствующего качественному выполнению задач по должностному и служебно-боевому предназначению содержание первичногофункционала реализуется через комплекс мероприятий дидактического характера: морально- психологическая подготовка и информирование личногосостава, а также обучение должностных лиц методике организации воспитательной работы с личным составом.Занятия по основному предмету боевой подготовки – моральнопсихологической подготовке проводятся с различными категориями личногосостава для разъяснения им положений политик государства в области обеспечения общественной безопасности и формирования у военнослужащихверности военной присяге, готовности к выполнению служебно-боевых задач, верности воинскому долгу, дисциплинированности, чувства гордости запринадлежность к войскам национальной гвардии.Информирование личного состава осуществляется: в часы воспитательной работы (плановое информирование) в целях разъяснения общественно-политической обстановки и задач частей и подразделений ВНГ РФ, а также по решению командиров начальников при изменениях в обстановке, проведении инструктажей нарядов, перед заступлением на службу (оперативное83информирование) и других случаях для целенаправленного доведения текущей информации в реальном времени.Обучение должностных лиц методике проведения воспитательной работы предусматривает проведение с руководителями групп по моральнопсихологической подготовке и их заместителями, с заместителями командиров батальонов, рот по работе с личным составом инструктажей, инструкторско-методических занятий и т.д.Влияние на эмоциональную сферу военнослужащих в интересах усвоения ими норм и правил поведения характера промежуточного функционалареализуется с использованием: коллективных (массовых) форм, воинских ритуалов.целевыхинформационно-пропагандистскихакций,культурно-досуговых и спортивно-массовых мероприятий.Использование коллективных (массовых) форм влияния предусматривает проведение: групповые беседы, торжественных собраний, в том числепо категориям, тематических вечеров (чествование различных категорий военнослужащих, встречи с ветеранами, государственными деятелями, представителями духовенства и т.д.), дискуссий, круглых столов, различных конференций и т.д.Исполнение воинских ритуалов предусматривает проведение мероприятий, приуроченных к торжественному вручению Боевого знамени, приведению к Военной присяге, военным парадам и строевым смотрам, вручениюгосударственных и ведомственных наград, воинских званий, личного оружия, проводам и встречам личного состава, выполняющего служебно-боевыезадачи, чествованию передовиков службы, проводам военнослужащих,увольняемых в запас, отданию последних почестей и т.д.Целевые патриотическо-пропагандистские акции, посвящённые знаменательным событиям и праздникам в государства, войск национальной гвардии организуются совместно с местными органами власти, общественнымиорганизациями, с привлечением средств массовой информации.В качестве основных форм культурно-досуговых и спортивно-84массовых мероприятий выступают концерты, встречи с деятелями культурыи искусства, смотры конкурсы, тематические вечера, утренники, устные икиножурналы, читательские конференции, книжные обзоры, экспонированиемузейных, художественных и фотовыставок, демонстрация фильмов и телевизионных передач, первенства по игровым видам спорта, военизированныеэстафеты, спортивные праздники и т.д.Заключительный функционал итоговый, предназначен для реализациисоциально-педагогических мер опосредованного влияния и коррекции дляобеспечения волевого саморегулирования военнослужащих при самоопределении собственных принципов целесообразного поведения, т.е.

Характеристики

Список файлов диссертации

Реализация метода убеждения в воспитании военнослужащих частей и подразделений войск национальной гвардии Российской Федерации
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6390
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее