Диссертация (1154464), страница 41
Текст из файла (страница 41)
Насущные задачи психологической науки // Коммунист. – 1968. – № 2. - С. 56.Дело №212/0506, рассмотрено 29.05.2002 г. // Архив Федерального суда общей юрисдикцииЗаельцовского района г. Новосибирска.343344208Реализация методов управления конфликтами, возникающими в ходе досудебного производства, осуществляется только для достиженияцелейпредварительного расследования в ходе производства по уголовному делу итолько лицами, уполномоченными её осуществлять. В связи с этим необходимоотметить, что методы управления конфликтами могут разрабатываться только сучётом законодательно регламентированных форм деятельности следователя(дознавателя) на различных этапах предварительного расследования и условий,в которых осуществляется эта деятельность.
При разработке и выборе методовуправления конфликтами лицу, в производстве которого находится уголовноедело, необходимо учитывать наличие правовых и процессуальных гарантий,предусмотренныхпредварительногозаконодательствомрасследованияилинасоответствующемприменяемыхприэтапепроведенииконкретных следственных действий.Методывытекаютизуправленияпознанияконфликтнымиираскрытияследственнымизакономерностейотношениямивозникновенияпротиворечий и закономерностей действий следователя (дознавателя) подостижениюнеобходимогоповедениясостороныучастниковпредварительного расследования.Безусловно, методы управления конфликтами являются частью системыметодоврасследованияпреступленийинаправленынаразрешениевозникающих конфликтов предварительного расследования.
Данные методыприменяются непосредственно в процессуальной деятельности, существенновлияют на неё и опосредованно помогают разрешению назначения уголовногосудопроизводства.Как и любые методы, методы управления конфликтами, возникающими входе предварительного расследования, должны основываться на определённыхтребованиях. А.
В. Дулов предложил достаточно развёрнутую совокупностьтребований, в соответствии с которыми методы должны быть:2091. Основаны на оказании помощи в решении практических задач. Ужеэтим определяется обусловленность и причинность появления всех судебнопсихологических методов.2. Основаны на познанных закономерностях психологических наук, атакже на психических закономерностях, появляющихся и реализующихсятолько в деятельности по осуществлению правосудия.3. Достаточно просты (учитывая, что они будут использоватьсянепосредственно в практической деятельности следователей, судей и другихработников). В то же время методы, безусловно, должны быть глубоконаучными.4.
Надёжными, а их применение должно давать возможность получатьобъективные доказательственные факты. Надо, чтобы процесс применениясудебно-психологическихметодовирезультатыихпримененияповозможности обладали бы способностью закрепления в процессуальныхдокументах фактов в качестве доказательств по делу.5. Отвечать всем конституционным и процессуальным гарантиямличности в уголовном процессе.
Обязательно должна учитываться особая рольи процессуальное положение обвиняемого, подозреваемого, потерпевшего впроцессе. Эти лица являются субъектами правоотношений, располагаютопределёнными гарантированными законом правами, которые не могут бытьнарушены и в процессе применения судебно-психологических методов.6. Соответствовать процессуальным условиям и формам конкретнойдеятельности следователя, судьи и т. д.345Безусловно, деятельность лица, в производстве которого находитсяуголовное дело, направлена на получение доказательств, но нельзя забывать,что процесс собирания, проверки и оценки доказательств невозможен безвзаимодействия с большим числом людей.
И следователю (дознавателю)необходимовладетьучастниковпредварительного345методамиуправления,расследования.методамивоздействияУстановлениеДулов А.В. Введение в судебную психологию. – М.: Юрид. лит., 1969. - С. 132–133.истинынав210уголовном судопроизводстве в большинстве случаев осуществляется черезпоказаниядругихлиц,субъективновоспринимавшихобстоятельства,подлежащие установлению по делу. Умение управлять поведением данных лицпозволяет быстро и полно решать поставленные задачи.Как уже отмечалось, методы управления конфликтами, возникающими входе предварительного расследования, при воздействии на лиц, участвующих вних, должны учитывать соблюдение всех гарантированных законом правличности,оградитьучастниковпредварительногорасследованияотпосягательств на их честь и достоинство. Поэтому основное содержаниеметодов управления конфликтами должны составлять меры психическоговоздействия, а не психического насилия.Делая попытку отграничения психического воздействия от психическогонасилия, А.
Р. Ратинов отмечал, что именно свобода выбора определённой позиции является показателем, отличающим психологическое насилие отправомерного воздействия. Правомерное психическое воздействие, в отличиеот насилия, никогда не диктует определённых действий, не настаивает на томили ином содержании, а, внедряясь во внутренние психические процессы, создаёт необходимую позицию индивида, осознанное отношение к личнымгражданским обязанностям и только опосредованно подталкивает его к выборуправильного направления поведения346.Конфликты, возникающие в ходе предварительного расследования, характеризуются отсутствием каких-либо принципов или правил и очень частопроисходят стихийно, а их дальнейшее развитие не контролируется со стороныучастников предварительного расследования.Таккак управление конфликтнымиследственнымиотношениямипредполагает деятельность следователя (дознавателя) по нахождению точек соприкосновения между различными участниками уголовного судопроизводстваи приведение их интересов в соответствие с задачами предварительногорасследования, им необходимо определиться с дальнейшими перспективами346Ратинов А.Р.
Судебная психология для следователей. – М., 1967. - С. 167.211конфликтных столкновений: с кем можно взаимодействовать непосредственно,с кем диалог возможен только через представителя, а с кем на данный моментвзаимодействие исключено.И уже исходя из возможных форм взаимодействия лицу, в производствекоторого находится уголовное дело, необходимо выбрать собственный управленческий стиль поведения, соответствующий конфликтной следственной ситуации.В конфликтологии различают следующие стили: «конкуренции, уклонения, приспособления, сотрудничества, компромисса, сглаживания, принуждения, решения проблемы»347.П. А. Астахов подчёркивает, что выбор стиля поведения в конфликте, вопервых, устанавливается объёмом достижения собственных интересов (индивидуальных или групповых) и уровнем инициативности либо пассивности в ихдостижении; во-вторых, на стиль поведения в значительной мере влияет желание реализовать интересы других участников конфликта, а также то, какая деятельность приоритетна для определённой группы лиц в обществе – личностнаяили совместная348.Специфика конфликтов, возникающих в ходе предварительного расследования, придаёт особенность стилю поведения следователя (дознавателя) в тойили иной следственной ситуации.Использование конкурирующего стиля поведения лицом, в производствекоторого находится уголовное дело, предполагает возможность достижения задач предварительного расследования, несмотря на недовольство, отрицательную реакцию и даже противодействие со стороны других участников уголовного судопроизводства.
Следователь (дознаватель) не очень заинтересован в сотрудничестве, буквально игнорирует возможность компромисса. Стиль конкуренции при управлении конфликтами, возникающими в ходе предварительногоИгумнова Г.В. Методы разрешения конфликтов.
– Йошкар-Ола: Изд-во Марийского ун-та, 2004. С. 86.348Астахов П.А. Юридические конфликты и современные формы их разрешения (теоретико-правовоеисследование): дисс. … д-ра юрид. наук. – М., 2006. - С. 111.347212расследования, эффективен только в том случае, если лицо, в производстве которого находится уголовное дело, обладает определённой властью и уверено,что его решение в данной ситуации правильно. Его использование невозможно,если оппонентом следователя в конфликтной ситуации выступает руководительследственного органа или прокурор.
Разрешение конфликта, возникающего входе предварительного расследования, происходит независимо от воли и желания оппонента.Стиль уклонения, применяемый лицом, в производстве которого находится уголовное дело, для управления конфликтом, приемлем в двух ситуациях.Во-первых, если затрагиваемая проблема не столь важна в конкретной следственной ситуации, нет необходимости тратить силы и время на её разрешение,а любое развитие конфликта не может иметь отрицательных последствий длядеятельности следователя.Во-вторых, если следователь находится в затруднительном положении.Для воздействия на оппонента в сложившейся конфликтной ситуации и аргументации собственной точки зрения у него отсутствует достаточное количестводоказательств, а имеющиеся носят косвенный характер.
Во избежание, так сказать, «проигрыша» следователю стоит взять паузу, временно уйти от данногоконфликта и отсрочить его урегулирование и разрешение. После проведенияследственных действий и получения необходимой информации следователюнеобходимо сменить стиль управленческого поведения на более активный.Следующий стиль поведения, используемый следователем, специфичендля конфликтов в сочетании «следователь – руководитель следственного органа» или «следователь (дознаватель) – прокурор» – это стиль приспособления.То есть, следователь обладает меньшими властными полномочиями и в определённых ситуациях должен подчиняться их требованиям. С одной стороны, конфликтующие стороны действуют совместно, в интересах предварительногорасследования, с другой – некоторая противоположность взглядов на возможность разрешения следственной ситуации, проведения следственных и иныхпроцессуальных действий порождает конфликты, в которых следователю при-213ходится приспосабливаться, уступать и выполнять указания руководителя следственного органа независимо от собственной точки зрения на данную ситуацию.Стиль сотрудничества при управлении конфликтом применим в случаевозникновения противоречий между следователем и потерпевшим или егопредставителем.
Несмотря на конфликт, оппоненты находятся на одной сторонеи входят в группу участников уголовного судопроизводства со стороны обвинения. Отстаивая интересы следствия, лицу, в производстве которого находитсяуголовное дело, необходимо учитывать интересы потерпевшего, при возможности информировать его о ходе расследования, минимизируя раздражительность и возможность каких-либо активных действий с его стороны, которыемогли бы помешать следствию.Наиболее эффективным, с точки зрения преодоления конфликтов, является стиль компромиссного поведения.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
