Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1152616), страница 21

Файл №1152616 Диссертация (Формирование кросскультурной адаптивности организаций сферы услуг) 21 страницаДиссертация (1152616) страница 212019-08-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 21)

– 2005. – № 15 (2). – С. 142-155.36.Brax, S. K. Developing Integrated Solution Offerings for RemoteDiagnostics: A Comparative Case Study of Two Manufacturers / S. Brax, K. Jonsson //International Journal of Operations & Production Management. – 2009. – т. 29. – № 5.– С. 539-560.37.Brewer, P. On the Misuse of National Cultural Dimensions / P. Brewer,S. Venaik // International Marketing Review. – 2012. – т. 29. – № 6.

– С. 673-683.38.Burch, R.Royce, Boolean Rings, and the T-Relation / R. Burch //Transactions of the Charles S. Peirce Society. – 2010. – № 46 (2). – С. 221-241.39.Caesar, J. Guerre des Gaules: commentaires. / J. Caesar, C. Louandre,Charpentier, 1868. – 476 c.40.Ceschin, F. Sustainable Product-Service Systems: Between StrategicDesign and Transition Studies / F. Ceschin. – Springer International Publishing, 2014.– 122 c.12341.Chang, Y. Does Service Recovery Affect Satisfaction аnd CustomerLoyalty? An Empirical Study of Airline Services / Y. Chang, Y.

Chang // Journal of AirTransport Management. – 2010. – № 16 (6). – С. 340-342.42.Chui, A. National Culture and Life Insurance Consumption / A. Chui,C. Kwok // Journal of International Business Studies. – 2008. – № 39. – С. 88-101.43.Copans, J. Introduction à l'ethnologie et à l'anthropologie: Domaines etapproaches / J. Copans.

– Armand Colin, 2010. – 128 c.44.Covey, S. M. The speed of trust: The one thing that changes everything /S. M. Covey. – Simon and Schuster, 2006. – 354 c.45.Cox, T. H. Managing Cultural Diversity: Implications for OrganizationalCompetitiveness / T. H.

Cox, S. Blake // The Executive. – 1991. – C. 45-56.46.Crotti, R. The Travel & Tourism Competitiveness Index 2015: T&T as aResilient Contribution to National Development / R. Crotti, T. Misrahi // The Travel &Tourism Competitiveness Report. – 2015.

– C. 13-38.47.Crozet, M. Vers une industrie moins... industrielle? / M. Crozet, E. Milet //La Lettre du CEPII. – 2014. – № 441. – C. 1-4.48.De Mooij, Marieke. On the Misuse and Misinterpretation of Dimensions ofNational Culture / M. De Mooij // International Marketing Review. – 2013. – т. 30, вып. 3. – С. 253 – 261.49.de Saussure, F. Writings in General Linguistics / F.

de Saussure. – OxfordUniversity Press, 2006. – 336 c.50.de Secondat Montesquieu, C. L. Lettres persanes / C. L. de SecondatMontesquieu. – т. 4. – Arkstée [and] Merkus, 1764. – 460 c.51.De Tocqueville, A. De la démocratie en Amérique / А. De Tocqueville –т.

1. – Societe belge de librairie, 1840. – 279 c.52.Den Hartog, D. N. Culture Specific and Cross-culturally GeneralizableImplicit Leadership Theories: Are Attributes of Charismatic/TransformationalLeadership Universally Endorsed? / D. N. Den Hartog [и др.].

– The LeadershipQuarterly. –1999. – № 10 (2). – С. 219-256.12453.Denison, D. Leading Culture Change in Global Organizations: AligningCulture and Strategy / D. Denison [и др.]. – San Francisco: Jossey-Bass, 2012. – 256 c.54.Dorfman, P. W. Dimensions of National Culture and Effective LeadershipPatterns: Hofstede revisited / P. W. Dorfman, J. P. Howell // Advances in InternationalComparative Management. – 1988. – № 3. – С. 127-150.55.Dumetz, J. Road Behavior and Culture: A Statistical Review / J. Dumetz //Business Perspectives and Research.

– Индия, 2016. – № 4. – С. 111-117.56.Dumetz, J. Correlation between Airlines' Use of Foreign Languages andTheir Country of Origin's Acceptance of Foreigners / J. Dumetz, R. Wehner // FHWSScience Journal. – Германия, 2014. – № 10. – C. 120-127.57.Dumetz, J. Challenging the Masculinity Index: Hypothesis and EmpiricalFindings / J. Dumetz, J. Cadil // The 10th International Days of Statistics andEconomics: Материалы международной конференции. – Прага, 2016. – C. 294-304.58.Dumetz, J. Challenging the Masculinity Index: The End of a Cross-CulturalMyth / J. Dumetz, J.

Cadil // International Journal of Social Sciences. – т. 7. – № 1. –Прага, 2018. – C. 49-68.59.Dumetz, J. The Czech and Slovak Republics: A Cross-Cultural Comparison/ J. Dumetz, Е. Gáboríková // Marketing Science and Inspirations. – Братислава, 2016.– № 11. – C. 2-13.60.Dumetz, J. Cross-cultural management textbook: Lessons from the worldleading experts in cross-cultural management / J. Dumetz [и др.]; под общ. ред.Ж. Дюметца. – США: СreateSpace, 2012.

– 388 c.61.Dumetz, J. The European Influence on Cross-Cultural Models: А HistoricalSurvey / J. Dumetz, A. Vishniakova, A. Sosnovskaya // Человеческий капитал ипрофессиональное образование. – 2014. – № 2. – С. 92-99.62.Durkheim, E. Les règles de la méthode sociologique / E. Durkheim. –Editions Flammarion, 2010. – 336 c.63.Easterby-Smith, M. How Culture-Sensitive Is HRM? A ComparativeAnalysis of Practice in Chinese and UK Companies / M. Easterby-Smith, D. Malina,125L. Yuan // International Journal of Human Resource Management. – 1995.

– № 6 (1). –С. 31-59.64.Easton, G. Critical Realism in Case Study Research / G. Easton // IndustrialMarketing Management. – 2010. – № 39. – С. 118-128.65.Eisenhardt, K. M. Building Theories from Case Study Research /K. M. Eisenhardt // Academy of Management Review. – 1989. – № 14 (4). – С. 532-50.66.Eisenhardt, K.

M. Better Stories and Better Constructs: The Case for Rigorand Comparative Logic / K. M. Eisenhardt // Academy of Management review. – 1991.– № 16 (3). – С. 620-627.67.Fayol, H. Administration industrielle et Générale / H. Fayol. – Dunod,1917. – 174 c.68.Fischer, M. A Surprising Map of the Countries That Are Most and LeastWelcoming to Foreigners / M. Fischer // The Washington Post. – 2013.

– 21 марта. –С. 6 .69.Friedman, T. L. The world is flat: A Brief History of the Twenty-FirstCentury / T. L. Friedman. – Macmillan, 2007. – 660 c.70.Garvin, D. A. Building a learning organization / D. A. Garvin // HarvardBusiness Review. – 1993. –№ 71 (4). – С. 78-91.71.Gebauer, H. Overcoming the Service Paradox in Manufacturing Companies/ H. Gebauer, E. Fleisch, T. Friedli // European Management Journal. – 2005. – № 23(1). – С. 14-26.72.Gefen, D. Consumer Trust in B2C e-Commerce and the Importance ofSocial Presence: Experiments in e-Products and e-Services / D. Gefen, D.

W. Straub //Omega. – 2004. – № 32 (6). – С. 407- 424.73.Gell-Mann, M. Complex Adaptive Systems: The Evolution of HumanLanguages / edited by M. Gell-Mann and J. A. Hawkins // Santa Fe Institute Studies inthe Sciences of Complexity. – Том X. – Reading, MA: Addison-Wesley, 1992. – 366 c.74.Gerhart, B. National Culture and Human Resource Management:Assumptions and Evidence / В. Gerhart, М. Fang // International Journal of HumanResource Management.

– 2005. – 16 июня. – С. 971-986.12675.Ghemawat, P. World 3.0 / Р. Ghemawat // Harvard Business Review Press.– 2011. – 400 c.76.Goldman, I. Report of the U.S. National Museum for 1895 / I. Goldman, H.M. MacDonald // In Social Science Quarterly: University of Texas Press. – 1976.

–№ 57 (1). – С. 221-223.77.Hall, E. T. The Silent Language / E. T. Hall. – Anchor Books, 1954. –78.Hall, E. T. The Hidden Dimension / E. T. Hall. – Anchor Books, 1966. –79.Hall, E. T. Beyond Culture / E. T. Hall. – Anchor Books, 1977. – 298 c.80.Hammer, M. R. Measuring Intercultural Sensitivity: The Intercultural209 c.217 c.Development Inventory / M. R. Hammer, M. J. Bennett, R.

Wiseman // InternationalJournal of Intercultural Relations. – 2003. – № 27 (4). – С. 421-443.81.Hampden-Turner, C. Response the Geert Hofstede / C. Hampden-Turner,F. Trompenaars // International Journal of Intercultural Relations. – 1997. – т. 21. –№ 1. – С. 149-159.82.Hawthorne Mayo, E. Hawthorne and the Western Electric Company /E. Mayo // Public Administration: Concepts and Cases. – 1949. – C.

149-158.83.Hickson, D. J. The Culture-Free Context of Organization Structure: A Tri-National Comparison / D. J. Hickson, C. R. Hinings, J. P. Schwitter // Sociology. –1974. – № 8 (1). – С. 59-80.84.Hjerland, B. Fundamentals of Knowledge Organization / В. Hjerland //Ergon. – 2003. – т. 30. – № 2. – С. 87-111.85.Hofstede, G. The Archimedes Еffect / G.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
2,09 Mb
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов диссертации

Формирование кросскультурной адаптивности организаций сферы услуг
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6392
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее