Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1152616), страница 22

Файл №1152616 Диссертация (Формирование кросскультурной адаптивности организаций сферы услуг) 22 страницаДиссертация (1152616) страница 222019-08-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 22)

Hofstede // Working at theInterface of Cultures: Eighteen Lives in Social Science. – 1997. – C. 47-61.86.Hofstede, G. Culture's Consequences: International Differences in Work-Related Values / G. Hofstede. – Beverly Hills, CA: Sage Publ., 1980. – 327 c.87.Hofstede, G. Culture's Consequences: International Differences in Work-Related Values (издание исправленное и дополненное) / G. Hofstede. – BeverlyHills, CA: Sage Publ., 1984. – 327 c.12788.Hofstede, G. Cultures and Organizations: Software of the Mind.Intercultural Cooperation and Its Importance for Survival / G.

Hofstede. –HarperCollins Publ., 1991. – 279 с.89.Hofstede, G. Cultural Consequences: Comparing Values, Behaviors,Institutions and Organizations Across Nations / G. Hofstede. – Beverly Hills, CA: SagePubl., 2001. – 596 с.90.Holland J. H. Hidden Order: How Adaptation Builds Complexity /J. H.

Holland // Readings (MA): Addison-Wesley Publishing Company, 1995. – 185 c.91.House, R. J. Culture, Leadership, and Organizations: The GLOBE Study of62 Societies / R. J. House [и др.]. – Sage Publ., 2004. – 848 с.92.Jones, M. Hofstede – Culturally Questionable? / M. Jones // OxfordBusiness & Economics Conference. – UK: Oxford, 2007.

– 24-26 июня. – С. 1-9.93.Judge T. A. Do Nice Guys – and Gals – Really Finish Last? The JointEffects of Sex and Agreeableness on Income / T. A. Judge, B. A. Livingston, C. Hurst //Journal of Personality and Social Psychology. – 2011. – C. 1-18.94.Kaplan, R. S. The Strategy-Focused Organization / R.

S. Kaplan,D. P. Norton // Strategy and Leadership. – 2001. – № 29 (3). – С. 41-42.95.Kinnunen, R. E. Servitization of Manufacturing Companies: Frameworkfor Analyzing Servitization Capabilities / R. E. Kinnunen // Master Thesis. – AaltoUniversity School of Economics, 2011.96.Kinnunen, R.

E. Identifying Servitization Capabilities of Manufacturers: AConceptual Model / R. E. Kinnunen, T. Turunen // Journal of Applied Management andEntrepreneurship. – 2012. – № 17 (3). – С. 55.97.Kluckhohn, F. Variations in Value Orientations / F.

Kluckhohn,F. Strodtbeck. – Evanston, IL: Row, Peterson, 1961. – 437 c.98.Kock Jr., N. Learning and Improvement in Knowledge Organizations:A Critical Analysis of Four Contemporary Myths / N. Kock Jr., R. McQueen, M. Baker// The Learning Organization. – 1996. – № 3:1.

– С. 31-41.12899.Kommerskollegium.EverybodyisinServices:TheImpactofServicification in Manufacturing on Trade and Trade Policy. – Stockholm: NationalBoard of Trade, 2012. – 40 c.100. Kotler, P. Marketing management 15/e. / P. Kotler, K. L. Keller,F. Ancarani. – Pearson, 2015. – 832 c.101. Larsson, R. Integrating Strategic, Organizational, and Human ResourcePerspectives on Mergers and Acquisitions: A Case Survey of Synergy Realization /R.

Larsson, S. Finkelstein // Organization Science. – 1999. – № 10 (1). – C. 1-26.102. Lawrence, P. R. Differentiation and Integration in Complex Organizations /P. R. Lawrence, J. W. Lorsch // Administrative science quarterly. – 1967. – C. 1-47.103. Lévi-Strauss, C. Tristes tropiques / C. Lévi-Strauss. – Plon, 2012. – 504 c.104. Lévi-Strauss, C. Race et histoire / C. Lévi-Strauss, J. Pouillon, O. deClaude Levi-Strauss.

– Denoël, 1987. – 127 c.105. Levitt, T. Production-Line Approach to Service / T. Levitt. – HarvardBusiness Review. – 1972. – № 5 (50). – С. 41-52.106. Lewis, R. When cultures collide / R. Lewis. – Nicholas Brealey Publishing,1999. – 462 c.107. Lorenz, K. The Evolution of Behaviour / K. Lorenz // Scientific AmericanJournal. – 1958.

– вып. 199 (6). – С. 67-78.108. Lovelock, C. H. Classifying Services to Gain Strategic Marketing Insights /C. H. Lovelock // The Journal of Marketing. – 1983. – C. 9-20.109. Marshall, P. Cultural Diversity in our Schools / P. Marshall. – Belmont:Thomson Learning, 2002. – 370 c.110.

Mastrogiacomo, L. Service Recycling and Ecosystems: An IntriguingSimilarity / L. Mastrogiacomo, F. Barravecchia, F. Franceschini // International Journalof Quality and Service Sciences. – 2016. – № 8 (4). – С. 555-562.111. McSweeney, B. Hofstede’s Model of National Cultural Differences andTheir Consequences: A Triumph of Faith – a Failure of Analysis / B. McSweeney //Human Relations. – 2002. – № 55.

– C. 89-118.129112. McSweeney, B. The Essentials of Scholarship: A Reply to Geert Hofstede /B. McSweeney // Human Relations. – 2002. – № 55 (II). – С. 1363-1372.113. McSweeney, B. Claiming Too Much, Delivering Too Little: Testing Someof Hofstede’s Generalisations / B. McSweeney, D.

Brown, S. Iliopoulou // The IrishJournal of Management. – 2016. – № 35 (1). – С. 34-57.114. Mead M. Sex and Temperament in Three Primitive Societies / M. Mead. –London, Routledge & Kegan Paul, 1977. – 288 c.115. Mead, M. Male and Female: A Study of the Sexes in a Changing World /M.

Mead. – England : HarperCollins, 2001. – 496 c.116. Michels, R. Political Parties, A Sociological Study of the OligarchicalTendencies of Modern Democracy / R. Michels. – Free Press, 1968. – 379 с.117. Mills, J. Toward a Framework to Assist Servitization StrategyImplementation / J. Mills, E. Neaga, G. Parry // In Proceedings of the POMS 19thAnnual Conference. – Production and Operation Management Society, 2008.118. Mills, J. Enterprise Imaging: Representing Complex Multi-OrganizationalService Enterprises / J. Mills, V.

C. Purchase, G. Parry // International Journal ofOperations & Production Management. – 2013. – № 33 (2). – С. 159-180.119. Neely, A. Exploring the Financial Consequences of the Servitization ofManufacturing / A. Neely // Operations Management Research. – 2008. – № 1 (2). –C.

103-118.120. Norhayati, Z. The Effects of Cross‐ cultural Training on the AcculturationProcess of the Global Workforce / Z. Norhayati // International Journal of Manpower. –2000. – т. 21. – вып. 6. – С. 492-510.121. Oliva, R. Managing the Transition from Products to Services / R. Oliva, R.Kallenberg // International Journal of Service Industry Management.

– 2003. – № 14(2). – С. 160-172.122. Parsons, T. The Social System / T. Parsons. – Routledge, 2013. – 636 с.123. Pinnington,A.IntroductiontohumanresourcemanagementA. Pinnington, T. Edwards. – Oxford: Oxford University Press, 2000. – 305 с./130124. Porter, M.E. What is Strategy / M.

E. Porter. – Harvard Business Review,1996. – ноя.-дек. – С. 61-78.125. Poudel-Tandukar K. Risk Perception, Road Behaviour, and PedestrianInjury Among Adolescent Students in Katmandu / K. Poudel-Tandukar, S. Nakahara,M. Ichikawa. – Nepal. Inj Prev., 2007. – Aug. 13 (4). –C. 258-263.126. Putz, L. Maximizing Business Results with the Strategic PerformanceFramework: The Cultural Orientations Guide, Sixth Edition / L. Putz, K. Walch,J. Schmitz. – TMC, 2014. – 158 с.127.

Reshaw, S. Changing Driving Behaviour: A Cultural Approach / S. Reshaw// Australian Journal of Social Issues. – 2001. – № 36.4. – С. 315-331.128. Rotter, J. B. Generalized Expectancies of Internal Versus External Controlof Reinforcements / J. B.

Rotter // Psychological Monographs. – 1966. – т. 80. – № 1. –С. 1-28.129. Ryals, L. Sales Implications of Servitization: The Implications of theServitization Trend for Selling / L. Ryals, N. Rackham // White Paper. – CranfieldSchool of Management, 2012.130. Sackett, P. Which Personality Attributes Are Most Important in theWorkplace? / P. Sackett, P. Walmsley // Perspectives on Psychological Science. – 2014.– № 9. – С. 538-551.131.

Sapir, E. Language, An Introduction to the Study of Speech / E. Sapir. –Cambridge University Press, 2014. – 258 с.132. Sayer I. A. Pedestrian Accidents and Road Safety Education in SelectedDeveloping Countries / I. A. Sayer, C. J. Palmer // 3rd African Road Safety Congress.14-17 апреля. – Pretoria, 1997.133. Schein, E. H. Culture: The Missing Concept in Organization Studies /E. H.

Schein // Administrative science quarterly. – 1996. – C. 229-240.134. Schmitz, J. Cultural Orientations Guide / J. Schmitz. – Princeton TrainingPress, 2006. – 183 с.135. Schutz, A. The phenomenology of the social world / А. Schutz. –Northwestern University Press, 1967. – 255 с.131136. Schwartz, S. H.

A Theory of Cultural Values and Some Implications forWork / S. H. Schwartz // Applied Psychology. – 1999. – № 48 (1). – С. 23-47.137. Senge, P. M. The Leader's New Work: Building Learning Organizations /P. M. Senge // Sloan Management Review. – 1990. – № 32 (1). – С. 7-23.138. Slack, N. The Сhanging Nature of Operations Flexibility / N. Slack //International Journal of Operations & Production Management. – 2005. – № 25 (12).

–С. 1201-1210.139. Smith, P. B. National Сulture and the Values of Organizational Employees:A Dimensional Analysis Across 43 Nations / P. B. Smith, S. Dugan, F. Trompenaars //Journal of Cross-Cultural Psychology. – 1996. – № 27. – С. 231–264.140. Soares, A. M. Hofstede's Dimensions of Culture in International MarketingStudies / A. M. Soares, M. Farhangmehr, A. Shoham // Journal of Business Research. –2007. – т. 60. – № 3. – С.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
2,09 Mb
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов диссертации

Формирование кросскультурной адаптивности организаций сферы услуг
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6392
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее