Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1152312), страница 16

Файл №1152312 Диссертация (Методология комплексного статистического анализа занятости в Российской Федерации по видам экономической деятельности) 16 страницаДиссертация (1152312) страница 162019-08-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 16)

имела место тенденция устойчивого роста занятых всфере прочих услуг, предоставляемых населению. В этот период среднегодоваячисленность занятых в сфере предоставления прочих услуг выросла на 166 тыс.человек. Невысокий уровень величины заработной платы в данной сфере (81,8%от среднероссийской) и невысокая стоимость платных услуг, повлекшие за собойликвидацию значительной части убыточных предприятий, послужили причинойсокращения занятости здесь. К концу 2015 г. численность занятых в сферепредоставления прочих услуг составила 2,56 млн. человек, что ниже на 2,5%, чемв 2009 г., но выше на 4,1%, чем в 2005 г.Предоставление прочих услуг – это единственный вид экономическойдеятельности, отнесенный ко второй группе, со значительным увеличениемчисленности женского персонала. Остальные виды деятельности в последниегоды характеризовал приток мужской рабочей силы, связанный с вытеснениемженщин с высокопроизводительных и высокооплачиваемых рабочих мест (см.рисунок 2.7).9068,4Предоставление прочих услуг51,179,281,7Здравоохранение25,430,8Транспорт и связь26,629,6Производство электроэнергии, газа и водыДобыча полезных ископаемых18,5Рыболовство, рыбоводство12,417,92015 г.2005 г.25,70102030405060708090Источник: составлено автором по данным [211, 213].Рисунок 2.7 – Удельный вес занятых женщин во второй группе видовдеятельности, 2005 г., 2015 г.

(%)Похожая ситуация и в сфере здравоохранения. Здесь в период с 2005 по2009 г. среднесписочная численность занятых выросла на 169 тыс. человек, чтосоставило 3,7% от уровня 2005 г. В последующие годы численность сотрудниковпредприятий и организаций здравоохранения сокращалась со средним темпом0,7%. В 2015 г. среднегодовая численность занятых в сфере здравоохранениисоставила 4529 тыс. человек (удельный вес занятых женщин сократился на 1,5 п.пи составил 79,0%). Тот факт, что инвестиционные вложения за последниеодиннадцать лет составили 2128,7 млрд. рублей, может служить доказательствомсоздания высокоэффективных, качественно оборудованных и, как следствие,более производительных рабочих мест.

Традиционно невысокий уровеньзаработных плат (75,8% от средней по экономике) и сокращение числабольничных учреждений и больничных коек привели к сокращению работающихпо специальности врачей и среднего медицинского персонала.Транспортнаяинфраструктурависследуемомпериодеотличаласьнезначительным увеличением численности работников.

Среднегодовой темпроста показателя в 2005-2015 гг. составил 100,2%. Увеличение объемов91инвестиционных вложений, общая сумма которых превысила 2215,4 млрд.рублей, а также рост величины номинальной и реальной заработной платыспособствуют созданию благоприятных условий для роста занятости и длядальнейшего развития транспортной инфраструктуры в целом.Таким образом, большинство видов деятельности, отнесенных ко второйгруппе, характеризуются ростом занятости, хотя и в очень ограниченноммасштабе.

В остальных видах деятельности происходят закономерные процессы,которые можно достаточно простыми механизмами откорректировать, создавматериальные стимулы к труду [1], а также путем обеспечения соответствиясуществующей системы подготовки и переподготовки кадров реальнымпотребностям национальной экономики.Третьягруппапредставленаотносительноблагополучнымивидамидеятельности.

Сюда относятся гостиницы и рестораны, финансовая деятельность,государственноеуправление,строительство,операцииснедвижимымимуществом и оптовая и розничная торговля (Приложение 4, таблица 3).Благоприятным условием для развития этих видов деятельности и формированияв них приемлемого баланса между количеством и качеством занятых являетсядинамика социально-экономических процессов (см. рисунок 2.8).Численность занятых в гостинично-ресторанном бизнесе страны висследуемый период постоянно увеличивалась и к концу 2015 г. составила 1,34млн. человек, то есть увеличилась на 15,4% относительно уровня 2005 г.Невысокая величина заработной платы (65,8% от средней по России) неспособствует притоку в данный вид деятельности высоко-квалифицированныхспециалистов. Так, удельный вес занятых, имеющих высшее образование, в 2015г.

хоть и увеличилась на 5,8 п.п. относительно уровня 2005 г., но остается попрежнему одним из самых низких – 16,4%. Для обеспечения потребности вспециалистах с высокой квалификацией в гостинично-ресторанной сференеобходима государственная поддержка образовательных организаций высшегообразования, специализирующихся на подготовке специалистов в областигостинично-туристской сферы.921400012000117131202011974122921240812890121431269512073110881131752745474526753995479571250735642566456524916550438015709588960025210378653743901581551463727373437113732373012741272118112181250126712721338тыс.

чело.1000080006000400048793458495735045004361820001163118512601312130912781223118211321121109710469588582005 г. 2006 г. 2007 г. 2008 г. 2009 г. 2010 г. 2011 г. 2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г.0Гостиницы и рестораныГосударственное управлениеОперации с недвижимым имуществомФинансовая деятельностьСтроительствоОптовая и розничная торговляИсточник: составлено автором по данным [211, 213].Рисунок 2.8 – Динамика численности занятых в третьей группе видовдеятельности, 2005-2015 гг. (тыс. человек)Данная поддержка должна заключаться не только в непосредственномфинансировании учебных проектов или образовательных программ, а встимулировании инвесторов, способных вложить деньги в развитие учебныхцентров, занимающихся подготовкой и переподготовкой специалистов в областииндустриигостеприимства.Такжедолжныбытьвыработаныстандартыподготовки, утвержденные на государственном уровне, и сформирована системаконтроля, включающая систему сертификации.

Несмотря на все усилия, которыебыли нацелены на сокращение численности государственных служащих вуправленческом аппарате, в исследуемом периоде прослеживается неуклонныйрост среднегодовой численности занятых в государственном управлении,который во многом обусловлен усилением центробежных тенденций в поведениирегиональныхэлит.Здесьчисленностьработниковзапоследниегодыувеличилась на 7,9%, и если в 2005 г.

удельный вес занятых составлял всего 5,1%93от общего числа занятых, то к концу 2015 г. значение данного показателяпревысило 5,6%.Стабильно развивается финансовая деятельность. Рост занятости в данномрыночно-ориентированномнаправлениивпервуюочередьобусловленэкономическими причинами, а именно высокой нормой прибыли и быстрымоборотом капитала, которые в совокупности позволяют обеспечивать иподдерживать самый высокий уровень оплаты труда – 246,7% от средней поэкономике.

Как следствие, в данной сфере деятельности преимущественнососредоточены рабочие ресурсы, имеющие высокие профессиональные навыки иуровень квалификации. Доля занятых с высшим образованием здесь составляет70,8%.Значительный объем инвестиций в сферу строительства (за последниеодиннадцать лет – 305,3 млрд. рублей) в совокупности с высоким темпом ростачисла строительных предприятий и организаций послужили причиной бурногоразвития и стабильного притока занятых в данную сферу. Интенсификацияпроцессовтехническогоперевооруженияпроизводства,заменаболеепрогрессивным устаревшего оборудования, привели, с одной стороны, кувеличению производительности труда, а с другой – к росту занятости.Фактически весь рост занятости в экономике в течение последних лет былобеспечен увеличением среднегодовой численности занятых в сфере торговли,где численность работников относительно 2005 г.

возросла на 1,80 млн. человек(16,3%) и к концу 2015 г. составила 12,89 млн. человек. Следует отметить, чтореальный рост занятости в торговле возможно даже выше официальных значенийпоказателя, так как здесь достаточно часто применяются гибкие и неформальныемодели занятости. Сфера торговли, обладая высокой скоростью оборачиваемостикапитала, особенно привлекательна для вложений, так как может гарантироватьвысокий уровень прибыльности, что позволяет защитить вложенные финансовыесредстваотобесценивания.Однакооптоваяирозничнаяторговляхарактеризуются невысоким уровнем оплаты труда (81,2% от средней по стране)при достаточно высокой квалификации работников, занятых здесь (25,2%94работников имеют высшее образование, среднее профессиональное – 28,1%), ислабой социальной защищенностью занятых.

Оптовая и розничная торговляотличается большим удельным весом нецивилизованных форм организации иведения деятельности, высокой долей неучтенных доходов, что являетсядополнительными стимулами концентрации занятых в неформальном секторе.Кроме того, большинство профессий не требует от работника специальнойподготовки или высокого качества образования, что делает поддержаниевысокого уровня занятости нецелесообразным. Следует отметить, что в последниегоды темп роста занятых в торговле снизился, что можно рассматривать, какнаметившуюся положительную тенденцию.Подводя итог исследования роста занятости, характерного для видовэкономической деятельности третьей группы, в качестве положительногомомента следует выделить сокращение спроса на низкоквалифицированный труд,а также отметить, что процессы, происходящие в данной группе, являютсязакономернымииобъективными,протекающимивруслеобщемировыхтенденций. Общий вывод анализа структурных сдвигов в занятости заключается втом, что те изменения, которые происходят в структуре национальной экономики,приводят к изменениям в численном составе занятых по видам экономическойдеятельности.

Характеристики

Список файлов диссертации

Методология комплексного статистического анализа занятости в Российской Федерации по видам экономической деятельности
Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6384
Авторов
на СтудИзбе
308
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее