Диссертация (1152312), страница 20
Текст из файла (страница 20)
Российский рынок труда отличается тем, что динамиказанятости слабо реагирует на изменение выпуска. Это наглядно доказываетсопоставление темпов роста валового внутреннего продукта (ВВП) и занятости (см.таблицу 2.10). Средний темп роста ВВП в докризисный период (2005-2008 гг.)составлял 107,1%, для занятости данный показатель находился на отметке в101,3%, а в посткризисный (2009-2014 гг.) период – 101,0 и 100,2%.Таблица 2.10 – Сравнение темпов роста ВВП и занятости населения, %ПоказателиСредний темп роста ВВПСредний темп роста занятости2008/2005107,1101,3Источник: рассчитано автором по данным [211, 212, 213].Годы2009/20082015/200992,1100,498,1100,42015/2005102,8100,7114Последствияфинансовогокризиса2008-2009гг.проявилисьвсущественном снижении спроса на труд, которое было обусловлено сокращениемпроизводства[171].Сокращениепроизводстваисокращениезанятостиразличаются по своим масштабам.
Если в 2009 г. ВВП сократился на 7,9%относительно 2008 г., то численность занятых – лишь на 1,9% (величинаэластичности занятости по ВВП в этот период составила 0,24). В первую очередьэто связано с использованием вторичной и скрытой форм трудовых отношений,увеличением числа работающих неполный рабочий день/неделю, использованиемвынужденных отпусков и задержек выплат заработной платы. Максимальнаячисленность персонала, занятого неполный рабочий день, наблюдалась именно в2009 г., когда величина данного показателя достигла 1,9 млн.
человек,увеличившись относительно предыдущего периода в 2,7 раза. Одновременно сэтим величина задолженности по заработной плате в 2009 г. сократилась на67,3%. Максимальный размер просроченной заработной платы наблюдался в 2012г. (12,5 млн. рублей) при численности персонала, занятого неполный рабочийдень, 50,9 тыс. человек.Мотивацияработодателей,использующихтакиеформытрудовыхотношений, заключается, с одной стороны, в стремлении минимизироватьнапряженность, существующую на рынке труда, с другой – в дефицитеквалифицированных кадров. Гибкость трудовых отношений, характеризующихроссийский рынок труда [179], позволяет ему легче адаптироваться к кризиснымявлениям,нонесоздаетнеобходимыхпредпосылокэффективнойреструктуризации занятости и не способствует повышению качества ипроизводительности труда (см. рисунок 2.17).Совокупная занятость зависит от характеристик спроса на труд в отдельныхвидах экономической деятельности.
Для анализа ситуации в сфере занятости,поискаэффективныхмеханизмовсогласованияспросаипредложения,существующих на современном рынке труда страны, рассмотрения общихтенденций недостаточно. Важное значение приобретает анализ занятости и115факторов, влияющих на ее формирование в разрезе отдельных видовдеятельности.2000140001800120001600100001400млн.
руб.тыс. чел.120080001000600080060040004002000200002005 г. 2006 г. 2007 г. 2008 г. 2009 г. 2010 г. 2011 г. 2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г.Численность работников, работавших неполный рабочий день (неделю) по инициативеадминистрации, тыс. чел. (левая)Просроченная задолженность по заработной плате, млн. руб. (правая)Источник: составлено автором по данным [211, 212, 213].Рисунок 2.17 – Динамика показателей, характеризующих отношения нароссийском рынке труда, 2005-2015 гг.Структура занятости по видам деятельности формируется в зависимости отвоздействия различных факторов.
В первую очередь это общеэкономическиефакторы – так называемые факторы спроса [120]. Причем их влияние меняется взависимости от конкретного вида экономической деятельности. Важнейшимфактором,характеризующимпривлекательностьвидаэкономическойдеятельности, остается величина заработной платы, влияние которой на занятостьочевидно. Чем выше заработная плата в определенной сфере занятостиотносительно среднего уровня, тем большая часть населения стремится получитьработу в этой сфере. И наоборот, сокращение относительной заработной платыприводит к оттоку трудовых ресурсов в другие виды деятельности с болеевысокой оплатой труда [141]. Разрыв между размером оплаты труда в экономике116приводит к кадровым диспропорциям, связанным с избыточным предложениемрабочей силы в видах экономической деятельности с более высоким уровнемоплаты труда и с недостаточным предложением – с низким уровнем оплаты.Высокий уровень заработной платы в исследуемом периоде характеризовалфинансовую деятельность, государственное управление, рыбное хозяйство, сферуоперацийснедвижимымимуществом,транспортнуюинфраструктуру,производство электроэнергии, газа и воды и их распределение (см.
рисунок 2.18).2005 г.Сельское хозяйство300ПредоставлениеРыболовство,прочих услугрыбоводство250Добыча полезныхЗдравоохранение200ископаемых2015 г.150ОбразованиеОбрабатывающиепроизводства10050Производство ираспределениеэлектроэнергии,0ГосударственноеуправлениеОперации снедвижимымимуществомСтроительствоФинансоваядеятельностьТранспорт и связьОптовая и розничнаяторговляГостиницы ирестораныИсточник: составлено автором по данным [211, 213].Рисунок 2.18 – Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработнойплаты работников организаций по видам экономической деятельности ксреднемесячной номинальной начисленной заработной плате в целом поэкономике, 2005, 2015 гг. (%)В 2015 г.
величина заработной платы работников в этих видах деятельностипо отношению к средней по Российской Федерации составила соответственно117137,2%; 123,2%; 117,0%; 114,6% и 108,3%. По величине заработной платылидируют финансовая деятельность (206,0% от средней по экономике) и добычаископаемых (187,2%). Минимальный уровень оплаты труда сложился вагропромышленной сфере (58,0%), на предприятиях, относящихся к гостиницам иресторанам (60,6%), образованию (79,1%) и оптовой и розничной торговле(79,2%).Анализ динамики производительности труда показал, что достаточновысокие темпы роста производительности труда наблюдались в исследуемомвременном периоде в сельском хозяйстве (средний темп роста с 2005 по 2015 г.составил 103,3%) (см.
рисунок 2.19).105104,1104,0104103,9103,3%103102,7102,6102,5102,3101,7102101100,1100Гостиницы и рестораныРыболовство, рыбоводствоДобыча полезныхископаемыхТранспорт и связьОптовая и розничнаяторговляСельское хозяйствоСтроительствоОперации с недвижимымимуществомОбрабатывающиепроизводства98Производство ираспределениеэлектроэнергии, газа и…99Источник: рассчитано автором по данным [211, 212, 213].Рисунок 2.19– Среднее значение темпов роста производительности труда поосновным видам экономической деятельности, 2005-2015 гг. (%)Такой рост, прежде всего, явился следствием роста объемов выпуска(средняя величина индекса физического объема выпуска – 103,4%) припроисходящем одновременно ежегодном сокращении занятости в объеме 1,6%(см.
рисунок 2.20).118125120119,8115%110109,5105100104,1100,699,396,795105,2102,397,0100,498,6100,699,196,498,597,398,4103,9103,7100,898,291,290852005 г. 2006 г. 2007 г. 2008 г. 2009 г. 2010 г. 2011 г. 2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г.Темп роста численности занятого населенияИндекс физического объема выпускаИсточник: рассчитано автором по данным [211, 212, 213].Рисунок 2.20 – Динамика темпов роста численности занятого населения и индексафизического объема выпуска в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве,2005-2015 гг. (%)Производительность труда в обрабатывающих производствах за последниеодиннадцать лет увеличивалась средним темпом 104,1% (средний темп ростаиндекса физического объема выпуска – 102,3%, сокращения занятости – 98,4%).Высокие средние темпы роста производительности труда в сфере операций снедвижимым имуществом (104,0%) обусловлены опережающим ростом объемоввыпуска (в среднем 6,3%) при среднем ежегодном росте занятости на 2,0%.Невысокие темпы роста производительности труда характерны для видовдеятельности, где заработная плата существенно превышает среднюю поэкономике.
С другой стороны, возможность поддержания высокого уровняоплатытруданапротяжениидлительногопериодавремениявляетсядоказательством высокого уровня доходности вида деятельности. Как правило,видыдеятельности,способныегенерироватьвысокиедоходы,являютсяэкспортно ориентированными или связанными с ними [179]. В таких сферахпроизводительность труда постепенно достигает определенного предельного119уровня, а дальнейший рост становится более капиталоемким. Так, в сфере добычиископаемых в 2005-2015 гг. средний темп роста производительности трудасоставил 102,5%, занятость оставалась примерно на том же уровне, а среднийиндекс физического объема выпуска - 100,7%.
Необходимо отметить, что в 20052015 гг. заработная плата во всех видах деятельности росла темпами,опережающими темпы роста производительности труда (см. рисунок 2.21).80859095100105110115120125Рыболовство, рыбоводствоСельское хозяйствоДобыча полезных ископаемыхГостиницы и рестораныОптовая и розничная торговляПроизводство и распределение электроэнергии,Транспорт и связьСтроительствоОбрабатывающие производстваОперации с недвижимым имуществом, арендаСредний темп роста номинальной заработной платы, %Средний темп роста производительности труда, %Источник: рассчитано автором по данным [211, 212, 213].Рисунок 2.20 – Среднегодовые темпы роста номинальной заработной платыработников и производительности труда по основным видам экономическойдеятельности, 2005-2015 гг.
(%)В исследуемом периоде максимальный темп роста заработной платыотмечался в рыболовстве и рыбоводстве (119,1%) и сельском хозяйстве (119,1%),минимальный - в операциях с недвижимым имуществом (111,9%). Опережающийрост величины заработной платы в отдельных сферах деятельности привел ксосредоточению в них избыточных трудовых ресурсов, которые превышаютпотребности производства, необходимые для нормального функционирования,что, в свою очередь, снижает эффективность и интенсивность использования120рабочей силы и, как следствие, приводит к падению производительности труда.Безусловно, рост заработной платы стимулирует развитие производства, однакоразвитие производства не является прямым следствием роста эффективностииспользованиярабочейсилы.Такимобразом,современныетенденции,характеризующие российский рынок труда, делают необходимой более жесткуюпривязку роста заработной платы к росту производительности труда.Ещеоднимважнымпоказателем, характеризующимэффективностьиспользования трудовых ресурсов, выступает стоимость рабочего места илифондовооруженность по видам экономической деятельности [120].
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
