Диссертация (1152256), страница 10
Текст из файла (страница 10)
Величина запасов человеческого капитала, рассчитанная с помощью метода, основанного на учете доходов, как правило, превышает величины, полученные с помощью методологии наоснове учета издержек.Р. Капелюшников в своей работе68 предпринял попытку оценить человеческий капитал России по методу Джоргенсона-Фраумени69. В своих расчетах авторопирался на пожизненные заработки, учитывая вероятность дожития, уровни занятости, показатели заработной платы, уровни образования и коэффициенты зачисления в учебные заведения различных уровней. Выводы автора практически аналогичны зарубежным исследователям: мужчины обладают большим капиталом,нежели женщины, лица с высшим образованием – чем лица с низким, молодые чем, лица пожилого возраста.Капелюшников Р.
Сколько стоит человеческий капитал России?// Вопросы экономики.- 2013, №1-2.Jorgenson D.W., Fraumeni B.M. The Output of the Education Sector // Output Measurement in the Service Sectors/ Ed. by Z. Griliches. - Chicago: University of Chicago Press, 1992. - С. 303-341.686954На наш взгляд, вышеперечисленные методы оценки человеческого капиталаимеют общий недостаток – они учитывают только демографические характеристики (пол и возраст), но не принимают в расчет состояние здоровья. Вероятностьдожития у авторов увязана исключительно с уровнем образования (известно, чтолица с более высоким образованием имеют большую продолжительность жизни).Между тем состояние здоровья оказывает существенное влияние как на продолжительность периода заработков (плохое здоровье, инвалидность сокращают этовремя) и их размер (периоды нетрудоспособности, работа неполный рабочий день),так и на размер инвестиций в человеческий капитал.
При низком базовом капиталездоровья расходы на его поддержание могут в будущем не дать ожидаемой прибыли ни на индивидуальном, ни на корпоративном уровнях.Наряду со стоимостными показателями для оценки человеческого капиталаиспользуются натуральные, например, длительность периода обучения (продолжительность образования), численность образовательных учреждений, ожидаемаяпродолжительность жизни и другие (таблица 3).Таблица 3 - Некоторые натуральные показатели человеческого капиталав отдельных странахПоказатели человеческого капиталаПродолжиГосударГосударВаловойИндекстельностьственныественныенациональ- уровня обжизни (лет), расходы на расходы на ный доходразования2010здравоохра- пенсионное на душу нас/ место внение в % к обеспечееления,рейтинге,ВВП, 2012ние в % к долл.
США2013ВВП, 20092014Норвегия81.385,166 5200.910/3США78.79,56,053 7500.890/5Нидерланды80.89,44,946 4000.894/4Германия80.899,145 6200.884/7Швеция81.67,87,746 6800.830/19Япония83.67,8нет данных37 7900.808/26Франция81.79,311,938 5300.816/22Италия82.07,412,935 5400.790/33Великобритания80.38,16,138 1600.860/13Россия69.13,27,5 (2011)23 1900.780/36Источник: составлено автором по данным Информационно-аналитического агентства «Центр гуманитарных технологий»Страна55Например, по данным Росстата в 2013 и 2014 гг.
наблюдался тренд на оптимизацию числа образовательных организаций высшего образования. При этом дляРоссии по-прежнему характерна высокая распространенность высшего образования. Также в 2014 г. (до вступления в активную фазу экономического кризиса) вРоссии был весьма высокий доход на душу населения (показатель в целом характеризует уровень жизни).Следует отметить что все вышеприведенные показатели являются весьмаусловными измерителями человеческого капитала, поскольку они не позволяютприсвоить ему конкретную денежную оценку. По ним можно судить лишь о тенденциях развития капитала и прогнозировать дальнейшие изменения. Поэтому концепция экономической оценки человеческой жизни нашла широкое применение,как на микроэкономическом, так и макроэкономическом уровнях для определениявеличины национального богатства, потерь общества от войн, болезней и стихийных бедствий.Среди новых методов измерения человеческого капитала можно выделитьиндексные.
Они дают возможность преодолеть ограничения и искажения натуральных оценок, используемых экономистами в прошлом. Неоспоримым преимуществом индексов является то, что они подходят для проведения макроэкономического анализа и сравнения человеческого капитала между странами, исследованияих стратегий развития. В качестве показателя, характеризующего величину накопленного человеческого капитала, сегодня чаще всего используют Индекс развитиячеловеческого потенциала (ИРЧП) (рисунок 18), который является совокупным показателем уровня развития человека в отдельно взятой стране.На рисунке 18 представлены ИРЧП России в сравнении со странами G7. Индекс измеряет достижения страны с точки зрения состояния здоровья, полученияобразования и фактического дохода ее граждан (уровня жизни населения).
Средианализируемых стран Россия по величине индекса занимает последнее место, несмотря на то, что в сегодня она входит в группу стран с высоким уровнем развитиячеловеческого потенциала, а ИРЧП демонстрирует устойчивую тенденцию к росту.560,950,90,850,80,750,7830,790,7950,7970,798201020112012201320140,7170,70,652000ИталияФранцияКанадаСШАВеликобританияРоссияГерманияЯпонияРисунок 18 - Индекс развития человеческого потенциалав странах G7 и РоссииИсточник: составлено автором по данным Исследования Организации Объединенных Наций 70Россия является одной из величайших стран мира по занимаемой площади,входит в десятку крупнейших стран по количеству населении и в первую восьмеркустран по величине экономики. Переход России от социалистической к капиталистической экономике сопровождался сильными колебаниями экономических индикаторов: от обвала 1990-х годов до быстрого роста между 2004 и 2007 гг.
и сноварезкое падение в 2008-2009 гг. Последнее падение стало результатом зависимостиот мирового спроса на нефть и газ – основных источников благосостояния России.Резкие падения цен на энергетические ресурсы во время мирового экономическогокризиса дестабилизировали экономику России и создали структурные проблемы,негативно повлиявшие на темы экономического роста71.Анализ показателей, формирующих ИРЧП (рисунок19), позволяет сформировать стратегию развития человеческий капитала и выработать мероприятия,направленные на решение поставленных задач.Human Development Report [Электронный ресурс].- URL: http://hdr.undp.org/Ardichvili, E.
Zavyalova, V. Minina. Human capital development: comparative analysis of BRICs// EuropeanJournal of Training and Development. - Vol. 36.- Iss: 2.- 2012.- pp. 213 - 233707157Индекс развитиячеловеческогопотенциалаРисунок 19 - Компоненты Индекса развития человеческого потенциалаИсточник: [Электронный ресурс].- URL:http://hdr.undp.org/en/statistics/hdi/Дать оценку человеческому капиталу на макроэкономическом уровне такжеможночерезИндексглобальнойконкурентоспособности(The GlobalCompetitiveness Index) 72 (см. таблица 4).Таблица 4 - Рейтинг глобальной конкурентоспособности 2015–2016 г.г.ЭкономикаСШАГерманияЯпонияВеликобританияКанадаФранцияИталияРоссияИндекс глобальной конкурентоспособностиИзменение позицииРейтингОценкапо сравнению спредыдущим годом35.61+445.53+165.470105.43-2135.31+2225.13-1434.46+6454.44+22Источник: Центр гуманитарных технологийАвторы исследования подчеркивают, что страны с высокими показателяминациональной конкурентоспособности, как правило, обеспечивают более высокийуровень благосостояния своих граждан.Всемирный экономический форум: рейтинг глобальной конкурентоспособности [Электронный ресурс].URL: http://gtmarket.ru/ratings/global-competitiveness-index7258ИРЧП и ИГК объединяет ряд переменных, в частности, уровень (качество)жизни.
Проблемам уровня и качества жизни населения в последние годы уделяетсядостаточно много внимания. Учеными разработаны основные положения и формулировки категорий. Качество жизни рассматривается как сложная синтетическаякатегория, аккумулирующая значимые для личности условия, характеризующиеуровень развития и степень удовлетворения всего комплекса потребностей и интересов людей73. Среди компонентов этой категории выделяют товары и услуги, доходы, сбережения, духовные потребности, личную безопасность и прочие атрибуты социальной комфортности, состояние среды обитания, экологическую обстановку. Наличие и доступность перечисленных компонентов определяют уровеньжизни населения, характеризующийся стандартными мерами экономического благосостояния, включая жилищные условия, условия труда и занятости, быта и досуга, состояние здоровья, ожидаемую продолжительность жизни, образование и др.В современной экономической науке одним из важнейших факторов конкурентоспособности страны рассматриваются ее трудовые ресурсы, качество которых отражает человеческий капитал – использование и развитие способностей изнаний человека в создании добавленной стоимости, а также влияние инвестиций вчеловека на его производительный труд74.
В качестве одной из первопричин отставания экономики России от развитых стран мира и нарастающих рисков сниженияее конкурентоспособности выделяют низкую производительность труда75. Причинами низкой производительности труда в России являются качественные характеристики человеческого капитала рабочей силы (незначительный объем инвестицийв профессиональную подготовку персонала, неспособность компаний удержать талантливых работников, низкое качество образования, незаинтересованность работ-Шевцов П.А.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
