Главная » Просмотр файлов » Кравченко А.И. Политология (2001)

Кравченко А.И. Политология (2001) (1152140), страница 29

Файл №1152140 Кравченко А.И. Политология (2001) (Кравченко А.И. Политология (2001)) 29 страницаКравченко А.И. Политология (2001) (1152140) страница 292019-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 29)

дения мира как еди и мы долЖНЫ ВКЛЮ ами и душами людей, сии— желание лидеров властвовать над ум~~~ " ов возлвигнугь остаться в памЯти потОМК кать сл выситься наЛ все~~. себе памятник, ВОЗ я я В продвижении по слу- В ля к власти не обязател ьно проявляетс о стяжении политическог о признания. Его доямо жебнои ~~~нц~ д~~ биваются немногие. Большинство же проявля ям противо ависнмым и самостоятельн ти иад собой.

Быть независим с емление челове— такое же врожденное тр над собОй чужОй Влас™и „у иад друпгми. к и стремление к превосх й ма он кар рьеристы понимают, что Во еченные в служебны Ра б свободными. Даже ВЛ И ОНИ НИКОГДа НЕ УЛУГ вч иновничьей иерархи" . обязательно есть тот ет другими, над ним если чиновник команду р 113 кто командует им самим. своего ок самим. Даже правители руж ения — фавориток страны не свободны влиятельных советни ок и Фаворитов, мате и ников, опасных врагов к нис ы х ые сдаются, ими правят т теневые ка ов, крупных кредитора р итрые кардиналы, Фи дочери или власти ,лю имые ые дела по и е у власти, по сущее стные же есгву же давно перед б Художник или учень й, олее счастлив и до ы,п ни о доволен своим пол от т кого не зависит.

К ажением только пот дивиды, о га независимости ст е отому, мости от ко о ремятся отдельные ) М менты всегда влена В щюе ру и-----.-.-: сло — изб еж ения зде р нарушение заюипш, Отк ыт называемого борьбой за она выражается тр в страна за независимость. О бе ий со нно сильн же тет у народа. Издаваемы оторых потеряли вся, е сам пе ваяи н рушает, вызываю лизка к омерзенн Отчужд форме. П уждение от власти е законы все еще ле достигает мак е. о существу они н е легитимны, но тол и их несо не имеют авто и лько и е ОтнОшение народа к властям считаем себя свободным , то и ть во втором ее варианте — в редставляет то же само — в борьбе за независи- в масштабе всего об щества, а на и , но только не рованный инженер или сверху а нас ста творчески и самос и рабочий стремится мостоятельно.

я действовать не по указ ифицирается хоть в чем-то быть о указке б ия ез вме , оестьп ин . ыи из шательстВа изВне росам. Нап е по какимр имать ример, подросток с ивать в компании. П в штыки: я и Опыгка родителей Вм к я уже не маленький. е вмешаться встречается зрослея, мы расширяем ем вер своей сама О указок, сове ятельности ТОВ, ВМСШВТЕЛЬСТВ ловека.

Во а. товсо , все стремитесь доб циальо иться ее на своем м яется в том, что вы Таким образом воля к товку. рава и рин~м~ть ен ься от ч самостоятельно не ,не под дик- $ 10 К ф по поводУ ~~~ Два противоположных стремления — добиться собственной власти и избежать чужой — неизбежно порождают конфликты. Добившиеся власти в обществе стремятся подчинить других своей воле, а другие стараются избежать такого подчинения. Поскольку первые — короли, тираны, диктаторы илн просто непосредственные начальники, оказываются сильнее (у них больше рычагов давления на нас), вторые избавляются от чужого диктата втихомолку, благодаря скрытому неподчинению. Когда оно не срабатывает, а давление сверху возрастает, они прибегают к формам открытого неповиновения.

Вполне демократический руководитель, проводящий свою про~рамму в жизнь и советующийся с ближайшими коллегами, обязательна встретится с теми, кому непонятна или для кого неприемлема его программа либо кому она невыгодна. Политика в защиту дворянских интересов наталкивается на сопротивление буржуазии, имеющей совершенно нные интересы, другой статус и другие источники обогащения.

Расширяя привилегии для одних групп населения, правитель обделяет другие. Угодить всем и каждому в принципе невозможно. Если правитель мудр и опытен, если у него хватает терпения со всеми советоваться, всех выслушивать и каждому угодить, то результатом становится компромиссная политика, скроенная из лоскутков взаимных уступок, половинчатых мер, непоследовательных действий. Она — результирующая совокупности конфликтных ситуаций, которые удалось решить мирным путем.

Если руководитель властолюбив, своеволен, неуступчив, он стремится провести свою линию, не считаясь с интересами и мнением других. Он не советуется и не уступает, он навязывает и диктует сваи решения. Это и есть единоличная власть. Бессильные подчиненные способны только на одно — затаиться и ждать удобного случая выплеснуть накопившееся недовольство. 10.1. Правление методом пряника Самый простой способ заставить людей сделать что-то — это заплатить им.

Поскольку деньги — универсальное средство решать все материальные затруднения, этот способ действен для всех слоев населения. Улучшить материальное положения стремятся все люди. Такова их природа. Большие деньги позволяют нм этого добиться. Проблема подобного способа решения конфликта заключается в том, что к большим деньгам люди постепенно привыкают, считая нх чем-то само собой разумеющимся, и со временем ожидают увеличения суммы. Ведь у них уже выросли потребности и расширялись запросы, А если руководителю негде взять деньги? Тогда накаплива- ется недовольство. Неувеличивающаяся зарплата или ограничен привилегии выполняют роль уже не позитивного, а негативн мотива.

Привычка к хорошей жизни хороша для одних и плоха других — для тех, кто должен ее обеспечивать. Чиновник, не получивший очередного повышения окл или должности, начинает изыскивать иные источники поощ ния. Самым распространенным является взяточничество. Он тр' бует денег за подпись на документе, разрешающем ваш бизн или дающем право на лицензию, хотя обязан это делать в си своих должностных задач. Он намеренно создает клиенту пр пятствия, преувеличивает трудности, набивая высокую цен Поскольку делается это втихую, скрытно, поймать зарвавшег ся чиновника не просто.

Если правительство смотрит на подоб ные методы обогащения терпимо, злоупотребления служебны положением принимают массовый характер. Да как относитьс иначе, если у правительства на повышение окладов нет денег, Итак, утолить всеобщую потребность в служебном росте н уве личении оклада у правительства нет возможности. Желающих слиш ком много, а ресурсов слишком мало.

Власть и деньги — редки блага. Это означает, что на всех желающих их не хватит. Числ вакансий с каждым следующим уровнем пирамиды уменьшается. Если служащие компании не получают ожидаемого вознаграждения, они уходят в другую фирму. Но уйти из одного государства в другое гораздо сложнее. Надо менять гражданство, ожидать визы, приспосабливаться к новой культурной среде, терять старых друзей и место жительства и т.д. Подсчитав потери, многие недовольные понимают, что дешевле им обойдется не миграция, а свержение существующего строя. 10.2. Правление методом кнута Другим способом заставить других делать то, что нужно, выступает сила.

Когда денег нет или правитель убеждается в их неэффективности, он прибегает к авторитарным методам управления— применяет грубую физическую силу, политические репрессии, командные методы, Часто сила эффективнее денег. За деньги надо торговаться. считая выручку н потери, уступая противнику, Но когда речь идет о применении силы, люди в первую очередь заботятся о том, как бы уцелеть, сохранив семью, свою жизнь, имущество и здоровье. Смертная казнь оказывается самой эффективной мерой, перед которой все другие средства отступают.

Кто посмеет ослушаться приказа, если за это он может лишиться жизни? В традиционных обществах с неразвитой системой зашиты гражданских и человеческих прав силовое принуждение господствовало. Феодалы принуждали подчиняться крестьян, монарх прннуж- 116 и и прессии я еодалов. Ред . С е невековые пытки ре ал подчинятьс ф Т и мушкетера кардинал а А.Дюма «ри и а- 1585 — 1642) 13 лет фактически прабсолютизма жестокО проней ради укрепления а вивший Францие, и отивников н ьбы. тли, следовал своих пр оппозиционно иастр х одовые замки и усад взывая сносить нх родо демократических усто- ти, прик и ламентарнзма и к которые итавшаяся оплотом пар ала институт пыток, к ХтГН веке ликвиднров ев, лишь в с ашення и верхов, и низов о ше применялись ддя устрашения я отменила пытки нглия пытки, из европеиск Гран отменила П ТЯЗВ г.

Англия первой м дознания в ходе след столетиЯми служиВ шие обычным средством д"н ° пеней пыразличэлись ЛЯть с У стеня по уголовны ДРУ вЂ” вне стен пыточнои камер м и гим дела~. ы — лишь ток. лначапе обвинЯемомУ казывали оРУди" пыт "' го вели внУтРь и по , о али ими, затем его , И лишь с четвертон сту УГР вали и связывали. по тягивали к После этоГО Разде и еступника зэ РУки " д и Злись собственно пыт~~. Р я На пятой ступени к но- и так на некоторое ВР~~~ ' „и выворалку и оставляли т и г з, так что его Рукин ног гэм заключ энного привязывал ТРУ ыб заменЯпа п ыточнэя Раздвижная чнвапись в в суставах, Иногда ды У иными факелами ипи ИНЯЕМЫХ ЖГЛИ СМОПЯН .

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
10,32 Mb
Тип материала
Высшее учебное заведение

Список файлов книги

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6458
Авторов
на СтудИзбе
304
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее