Диссертация (1149046), страница 29
Текст из файла (страница 29)
Ониспособствуют развитию в области интеграции путем координации работыцентральных государственных учреждений, муниципалитетов и окружныхсоветов.Проанализировав общественное мнение Швеции и Норвегии повопросам миграционной политики в Скандинавии, можно сделать вывод, чтоправительство проводит миграционную политику, не учитывающую интересынарода. Такая политика подразумевает вытеснение этнических скандинавов,эскалацию национального и расового вопросов в Швеции и Норвегии. Крометого, так называемая «трудовая иммиграция» предполагает дополнительноебремя на экономику скандинавских стран. Это становится очевидно,проследив развитие шведской промышленности за последние сорок лет.Классическиешведскиепредприятия,сконцентрированныевметаллургии и лесной промышленности, увеличили свою производительностьпутем модернизации. Это привело к тому, что по сравнению с 1970 гг.уменьшилась потребность в персонале.
Хорошимпримером служитцеллюлозно-бумажный комбинат в г. Бурлэнге, район Кварнсведен: в 1988 г.количество сотрудников составляло 1100 человек, а в 2012 г. их сталопримерно 800. Похожая ситуация складывается на сталепрокатных исталелитейных заводах фирм SAAB, Avesta Jernverk и Uddeholm Strip Steel.169Одним из крупнейших в Европе предприятий по производству трубявляется завод Storfors Bruk в Вэрмланде, выпускающий нержавеющиебесшовные трубы: если в 1977 г. было около тысячи сотрудников, то сейчас,Пробуждение нордческого характера. Электронныйnordicheskogo-haraktera (дата обращения: 14.05.2013)169ресурс:http://insiderblogs.info/probuzdenie-151при значительно возросшем выпуске продукции, количество работниковсоставляет около 400 человек. Опираясь на эти факты и учитывая, чтошведская промышленность переносит производство в другие страны,представляется неоправданной идея о необходимости трудовой иммиграция вскандинавских странах.
Увеличение предложения на рынке рабочей силы вусловиях высокой безработицы, приводит к снижению заработной платы.170Х. Келестад в своем исследовании «Шведский альянс: голосуем зачерное?», опираясь на анализ шведского рынка труда, промышленности иэкономики в условии социал-демократической политики «открытых границ»пишет: «Более того, обратите внимание, как своеобразно обращаетсяшведское государство с иммигрантами: вводится законодательство ипринимаются директивы для бирж труда и муниципалитетов по увеличениютак называемого этнического разнообразия. Это чистая дискриминациякоренного населения. Массовая иммиграция – это реальность, но её вряд лиможно оправдать тем, что в перспективе она обернется благом для населениястраны, когда как сейчас эти честолюбивые планы продавливаются под эгидойвсеобщей цели в рамках стабильного развития.
В близкой историческойперспективедемографическоеразвитиеШвециипредставляетсобойкатастрофу: в 1977 г. население составило 8,1 млн. чел., а несколько лет назадоно равнялось 9 млн., в то время как прогнозы на 2018 г. дают цифры в 10млн. Основная причина – у нас оставляют иммигрантов из стран третьегомира; у них очень высокая рождаемость, которая оказывает значительноевлияние на демографию».171Сейчас уровень рождаемости в Швеции и Норвегии значительно возроси приблизился к показателям стран Африки и Ближнего Востока.
Происходитэто в основном за счет естественного прироста иммиграционного населения, восновном из Ирака и стран бывшей Югославии. Социологические иПробуждение нордческого характера. Электронныйnordicheskogo-haraktera (дата обращения: 14.05.2013)171Там же.170ресурс:http://insiderblogs.info/probuzdenie-152демографическиеисследованияпоказывают,чтоеслисуществующаятенденция продолжится, то этнические шведы, в течение одного-двухпоколенийстанутнациональнымменьшинством.Такимобразом,миграционная «экспансия» в Швецию и Европу приводит к тому, что местноенаселение подвергается всё большей физической ассимиляции и вырождениюнации.Если предполагаемый рост народонаселения Швеции оправдается и к2010 г.
достигнет 50 миллионов жителей, то тогда придется увеличитьэнергопотребление и заметно возрастет импорт продуктов питания. Сможет лиШвеция выдержать такую экспансию? Правые партии Швеции и Норвегииназывают неприемлемым поощрение переселение из богатых природнымиресурсами районов Африки и Ближнего Востока в уже переполненнуюлюдьми Европу.172Всплескростанаселениявстранахтретьегомираозначаетдемографическую угрозу для Европы.
Массовая иммиграция из стран третьегомира в более богатые регионы не решит глобальную проблему бедности.Положение Северной Европы под угрозой миграционных потоков сталорезультатом деятельности политиков высшего ранга, не увязывающих себя нис одной нацией, ни с одним народом. В данном контексте важно упомянутьБильдербергскую группу, состоящую из политических деятелей, журналистов,финансистов и промышленников, которые с 1940-х гг. проводят ежегодныезакрытые совещания, а общественность не осведомлена о конкретном родезанятий данной организации. Тем не менее, на повестке дня подобных встречстоят глобализация и демонтаж наций, а также право на самоопределениенародов.173Мы наблюдаем большие геополитические последствия деятельноститаких корпоративных организаций – массы беженцев из Ирака и другихПробуждение нордческого характера. Электронныйnordicheskogo-haraktera (дата обращения: 14.05.2013)173Там же.172ресурс:http://insiderblogs.info/probuzdenie-153стран вследствие ошибочной американской внешней и оборонной политикиполностью управляются мощными экономическими группами.
К нимотносятся AIPAC и другие сионистские организации, контролируемыеИзраилем. Эти группы не ощущают недостатка в финансовых средствах.Результатом их работы стала дестабилизация целых регионов: Сирии, Ирака,Сомали и др.174Реформы, направленные на более быструю адаптацию новоприбывшихиграет особую роль в поддержке беженцев и их семей, а также их защите.Осенью 2009 г. правительство Швеции представило законопроект реформы вэтой области. Правительство хотело бы использовать эту реформу, чтобыускорить адаптацию к рабочей и социальной жизни.
Таким образом,увеличится мотивация для социальной активности и работы, а разделениеответственности между органами будет более точным, а навыки переселенцевбудут использованы эффективнее, чем раньше. Тезисами проекта былиследующие положения:175государство с помощью шведской государственной службызанятости будет координировать внедрение мер. Основная ответственностьлежала ранее на муниципалитетах;шведская служба занятости обязана составить индивидуальныйплан адаптации совместно с новоприбывшим. Этот план основан наполученном образовании и опыте работы индивида и обязательно долженсодержать курсы шведского языка, гражданской ориентации и мероприятия поподготовке к трудоустройству;повсеместно будет введено пособие для переселенцев.
Этопособие будет выплачиваться иммигрантам, участвующим в программеадаптации. Пособие предусматривает выплаты в размере заработной платы напротяжении адаптационного периода;Пробуждение нордческого характера. Электронный ресурс: http://insiderblogs.info/probuzdenienordicheskogo-haraktera (дата обращения: 14.05.2013)175Kellerstad, H.
Allians för Sverige: rösta på en svart? // Aftonbladet. – Fredag 12 September, Stockholm.174154будет введена новая должность – консультант по вопросамадаптации, в чьи обязанности входит оказание помощи переселенцам в поискеработы. Консультант руководствуется инструкцией Службы занятости.Иммигранты могут выбрать консультанта самостоятельно;те иммигранты, для которых был составлен план адаптации,принимают участие в гражданской ориентации.Вышеперечисленные реформы, вступившие в силу 1 декабря 2010 г. всоответствии с решением шведского парламента риксдага,особойгруппойнормативныхдокументовирегулируютсянаходятсявведениинепосредственно премьер-министра.Меры по предотвращению дискриминации имеют высокий приоритет вработе правительства по интеграции.
С 1 января 2009 г. в Швеции вступил всилу новый закон о борьбе с дискриминацией. Введение нового законапозволилосистематизироватьпредыдущийопытзаконопроектовобантидискриминации, внедрявшихся в разных областях общества.Цель состояла в том, чтобы создать более эффективную, прозрачнуюрегулятивную структуру по борьбе с дискриминацией. Новое наказание –компенсация за дискриминацию – было включено в закон, который долженкомпенсировать преступления в результате дискриминации и удерживатьлюдей от дискриминации в отношении других. В то же время, когда законвступил в силу в начале этого года, 4 омбудсмена, занимавшихся проблемойдискриминации, объединились для работы в одном департаменте.В большинстве крупных городов Швеции есть городские районы, гдезначительной является проблема изоляции приезжих.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
