Диссертация (1148221), страница 7
Текст из файла (страница 7)
С данной точки зрения у каждого индивида есть свои пределывертикальноймобильности.Еслиодинчеловекобладаеттолькопервичнымифизиологическими потребностями, то ему будет достаточно только их удовлетворениядля достижения успешной адаптации в социуме. Однако, другие индивиды нуждаются вбольшем, например, в обладании своим персональным окружением. Таким образом,уровень допустимой адаптации достигается в зависимости от уровня потребностейиндивида, а значит, в зависимости от его социального и экономического статуса, а такжеего менталитета, воспитания и внутреннего развития. Такой подход также представляетсядовольно интересным, но только в сравнительных исследованиях, например, адаптацияспециалистов высокой и низкой квалификации.В-третьих,социальнойпять потребностей личности могутадаптациикизменениямопределить пять проблемсоциокультурнойсреды:витальную,экзистенциональную (уверенность в будущем, стабильность и т.д.), социальную,престижные и духовные50.
Можно предположить, что существует прямая корреляциямежду объемом проблем социальной адаптации и легкостью достижения адаптационногоуспеха. Также в теории Маслоу выделяются конструктивные и неконструктивныеповеденческие реакции на такие проблемы, возникающие в процессе адаптации. Согласноему, «критериями конструктивных реакций являются детерминация их требованиямисоциальной среды, направленность на решение определенных проблем, однозначнаямотивация и четкая представленность цели, осознанность поведения, наличие впроявлении реакций определенных изменений внутри личностного характера имежличностноговзаимодействия»51.Втожевремянеконструктивнаяреакцияопределяется агрессивным поведением, социальной напряженностью, регрессией и т.д.Резюмируя критику данной теории в отношении анализа адаптационных стратегийиностранных специалистов, необходимо отметить, что только третий подход кприменению иерархической модели Маслоу рассматривает взаимно направленную5051Maslow A.
Motivation and Personality. N. Y.: Harper and Row, 1970. P. 243Советова О.С. Инновации: трудности и возможности адаптации. СПб.: Из-во СПбГУ, 2004. С. 10825адаптацию и позволяет изучать этот процесс, как с позиции индивида, так и со стороныего окружения. Теория А. Маслоу применима к анализу мотивации к миграции, а такжеисследованию этапности адаптации к новой среде. Она наглядно демонстрируетпоследовательность вхождения мигранта в среду. Представляется, что теория А.
Маслоуполноценно не отвечает целям и задачам представленного исследования и являетсянедостаточной для анализа адаптации иностранных специалистов высокой квалификации,однако ее можно использовать для анализа мотивационных ориентации мигрантов.Реакция социокультурной среды как стимул адаптации в теории обмена Дж. ХомансаВ рамках теории обмена Дж. Хоманса также можно анализировать социальнуюадаптацию.
Автор представил пять постулатов данной теории52. Во-первых, постулатуспеха – чем чаще одобряются человеческие действия, тем вероятнее их повторение.Затем постулат стимула – если ранее некий стимул был связан с вознаграждениемопределенного поступка, то чем больше похожи на него иные поступки, тем вероятнее,что индивид поступит так же. Также постулат ценности – чем более важнымпредставляется человеку результат своего действия, тем с большей вероятностью ондолжен воспроизвести такое действие. Постулат депривации-пресыщения означает, чточем регулярнее вознаграждается поступок индивида, тем меньше ценности несет такоедействие.
И наконец, когда действие не вызывает ожидаемого вознаграждения иливызывает наказание, то субъект действует агрессивно – это постулат агрессии-одобрения.Таким образом, «когда цепь адаптивных поступков ведет адаптанта к успеху … унего возникает естественная потребность возобновлять именно эту цепь адаптивныхпоступков»53. Иными словами, однажды позитивно оцененная деятельность, направленнаяна достижение успешной социальной адаптации, будет повторяться. В то время какповедение,негативновоспринимаемоесредой,будетнаказываться,азначит,стимулировать отрицательную реакцию и не повторение данного действия.
В случаеадаптации мигранта: набор неких действий, отрицательно оцененных средой, могутвызвать сепаративные реакции и привести к окончательной сегрегации мигрантасоциокультурной средой.Отдельно стоит отметить роль позитивных и негативных вознаграждений инаказаний. Позитивное вознаграждение имеет место быть, когда среда в ответ наадаптационное поведение отвечает положительно, даруя достойные «награды» и, такимобразом, стимулируя повторение такого действия. Но, например, в ситуации, когда52Homans G.
C. Social Behavior: Its Elementary Forms. N.Y.: Harcourt Brace, 1974. P. 44Корель Л. В. Социология адаптаций: вопросы теорий, методологии и методики. Новосибирск: Наука,2005. С.3655326индивид демонстрирует сепарационные настроения, а среда это одобряет, тогда такоепозитивное вознаграждение приводит к полному отстранению индивида и нежеланиювступать в контакты с принимающим обществом. Негативное вознаграждение такжеувеличиваетвероятностьвоспроизведенияопределенноймоделиадаптационногоповедения в будущем, но в виде устранения того, что мешает его осуществлению.Позитивное наказание в свою очередь заключается в применении превентивных мер,предотвращающих некие виды адаптационного или сепарационного поведения, в случаеесли оно воспринимается средой негативно54.
Иная негативная форма наказания состоит вподавлении реализации конкретной модели адаптационного поведения (в данномисследовании сепарация) путем прекращения вознаграждения.Итак, теория Хоманса в рамках социологии поведения демонстрирует четкуюсистему анализа социальной адаптации (и ее стратегий), как взаимно направленногопроцесса,итакжеструктурируетвзаимоотношенияадаптируемогосубъектаипринимающей социокультурной среды, рассматривая различные варианты «контроля»средой адаптационного поведения индивида.Рассматривая возможности применения данной теории к анализу адаптационныхстратегий иностранных специалистов высокой квалификации, возникают следующиесомнения.
Во-первых, теория Хоманса тесно завязана на неравном взаимодействии средыи индивида, проявляющемся в определенной степени «власти» социальной среды надпроцессом взаимодействия. Данное же исследование предполагает изучение адаптациикак двустороннего процесса, однако, ключевым актором взаимодействия являютсямигранты (обозначенные как объект исследования). Во-вторых, представляется, чтоанализ адаптации с точки зрения позитивных и негативных стимулов более применимо висследованиях низкоквалифицированной миграции.
Наконец, теория Хоманса неучитывает культурную составляющую адаптационного процесса, а также мотивационныйпотенциал мигрантов, сводя межкультурное взаимодействие к обмену поведенческимиреакциями.Система ориентаций актора как основа субъективности формирования адаптационнойстратегии в рамках теории структурного функционализмаСреди основных течений неоэволюционизма, основанного на пересмотре идейэволюционизма девятнадцатого века, можно выделить эволюционный функционализм,развивающий универсальную модель структурной дифференциации.
В двадцатом веке54Homans G. C. Social Behavior: Its Elementary Forms. N.Y.: Harcourt Brace, 1974. P. 49-5027Талкотт Парсонс обосновал новую теорию социального действия55. Отчасти теорияструктурного функционализма Парсонса основана на основополагающих теорияхСпенсера и Дюркгейма, а также является критическим продолжением теории идеальныхтипов Макса Вебера. Необходимо отметить, что теория Парсонса, в первую очередь,характеризуется систематичностью и качественным детальным анализом. Данная теорияпредставляет собой схематическое содержание не только социального действия, но исоциальной системы56. Основное достоинство теории Парсонса состоит, во–первых, вшироком спектре ее применения. Теория социального действия призвана анализироватьвсе возможные процессы социальной динамики.
Фактически это методология, с помощьюкоторой социальные науки могут совместно или по отдельности исследовать те или иныепроцессы,происходящиевобществеисвязанныесдействием,поведением,взаимодействием индивидов. В этом заключается второе достоинство теории Парсонса, аименно ее междисциплинарность. Таким образом, можно предположить, что такаявсеобщая теория действия может быть применима в объяснении адаптационногодействия, более того адаптации в рамках взаимодействия личности и общества.Для начала представляется необходимым описать «систему координат теориидействия», а именно те, категории, которыми она оперирует.
За основу Парсонс беретпонятие действия, социальная сторона которого определена ориентацией на реакцию идействия других акторов (индивидуальная «система ориентаций»). Важно отметить, чтоПарсонс анализирует не только действие, совершаемое индивидом, личностью, но илюбое действие, производимое некой социальной системой57. Это, в свою очередь,обусловлено тем, что личность также понимается как социальная система. В отношениисоциального действия и, в частности, адаптационного действия Парсонс следует традицииВебера, анализируя действие индивида или коллектива с учетом его ориентации.
Однако вотличие от Вебера теория социального действия оперирует категорией мотивации, а ненаправленности на других индивидов. Мотивация индивидуальная не организована, неструктурирована, тогда как коллективная мотивация скорее представляет собой строгуюсистему целей. Фактически любое социальное действие «имеет ориентацию тогда, когдаоно руководствуется тем смыслом, который приписывает ему актор, соотнося его сосвоими целями и интересами».
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
