Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1147715), страница 30

Файл №1147715 Диссертация (Психологическая структура инновационной бизнес-деятельности в период профессиональной подготовки) 30 страницаДиссертация (1147715) страница 302019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 30)

Самуэльсон П.Э. Основания экономического анализа. Пер. с англ.под ред. П.А. Ватника. – СПб.: Экономическая школа, 2002. – 604 с.133. Смит Н. Современные системы психологии / пер. с англ. под общ.ред. А.А. Алексеева – СПб.: ПРАЙМЕВРОЗНАК, 2003. – 384 с.134. Социальная психология. История. Теория.

Эмпирическиеисследования. / под ред. Е.С. Кузьмина, В.Е. Семенова – Изд-воЛенинградского университета, 1979. – 289 с.135. Стандарт отчетности по научным исследованиям и разработкам(Proposed Standard Practice for Surveys of Research and ExperimentalDevelopment — the Frascati Manual). – ОЭСР, 2002. – 150 с.136. Стефанов, Н. Мультипликационный подход и эффективность /Н.Стефанов. – М.: Прогресс, 1976. – 251 с.137. Субъектный подход в психологии / под ред.

А.Л. Журавлева, В.В.Знакова, З.И. Рябикиной, Е.А. Сергиенко. – М.: Изд-во «Институтпсихологии РАН», 2009. – 624 с.138. Стратегия инновационного развития Российской Федерации напериод до 2020 года. Распоряжение Правительства РФ от 08.12.2011 N 2227р. [Электронный ресурс] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_123444/ (дата обращения 12.06.16)173139. Тард Г. Законы подражания. – М.: Академический Проект, 2011.– 304 с.140. Терехова Т.А. Исследование инновационного потенциалаличности студентов как психолого-экономического феномена //Экономическая психология: актуальные теоретические и прикладныепроблемы: материалы одиннадцатой междунар. науч.-практ.конф.

/ под общ.ред. А.Д. Карнышева. – Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2010. – С. 187-200.141. Титова О.И. Региональные и гендерные особенности ценностномотивационной сферы российских предпринимателей // Материалы десятойюбилейной научно-практической конференции «Экономическая психология:актуальные теоретические и прикладные проблемы».

– Иркутск: Изд-воБГУЭП, 2009 – 620 с.142. Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральныйзакон «О науке и государственной научно-технической политике»» N 254-ФЗот 21 июля 2011 года143. Фестингер Л. Неформальные социальные связи // PsychologicalReview – 57. –5. – 1950. – с. 271-282.144. Философский словарь / под ред. И.Т. Фролова. – 4-е изд. – М.:Политиздат, 1981. – 445 с.145. Филь Т.А. Формирование структурных компонентов личностнойидентичности преподавателя высшей школы: автореф.

дис. ... канд. психол.наук: 19.00.07, Новосибирск 2012. – 25 с.146. Фридман М. Методология позитивной экономической науки //THESIS. — 1994. Вып.4. — С. 20-52.147. Хакен Г. Синергетика. – М.: Мир, 1980. – 406 с.148. Хекхаузен X. Мотивация и деятельность: пер. с нем. / под ред.Б.М. Величковского. – М., 1986. – 860 с.149. Чуприкова Н.И. Психология умственного развития: Принципдифференциации.

– М.: АО «Столетие», 1997. – 441 с.150. Шадриков В.Д. Проблемы системогенеза профессиональнойдеятельности / репр. воспр. текста издания 1982 г. – М.: Логос, 2007. – 192 с.151. Шадриков В.Д. Психология деятельности и способностичеловека: Учебное пособие, 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Логос, 1996. – 320с.152. Швырков В.Б. Введение в объективную психологию.Нейрональные основы психики. – М.: Институт психологии РАН, 1995 г.

–162 с.153. Штенников В. Инновации в рационализации / В. Штенников, И.Беляева // Журнал Управление компанией. – 2006. – № 2 (57)154. Штроо В.А. Индивидуальность в бизнесе и организации //Организационная психология. – 2015. – Т. 5. – № 4. – С. 82-86.174155. Шумпетер Й. Теория экономического развития (исследованиепредпринимательства, прибыли, капитала, кредита, процента и циклаконъюнктуры). – М. Прогресс, 1982. – 864 с.156.

Эльконин Д.Б. Избранные психологические труды. – М., 1989. –560 с.157. Эльконин Д.Б. Психология игры. – М., 1978. – 360 с.158. Яголковский С.Р. Психология инноваций: подходы, модели,процессы. – М., 2010. – 263 с.159. Яшин С.Н., Кошелев Е.В. Финансовый и инвестиционный анализинноваций: Учебное пособие. – Нижний Новгород: Изд-во НГТУ им. Р.Е.Алексеева, 2010. – 307 с.160. Amabile T. A model of creativity and innovation in organizations / In:B. M. Staw and L.

L. Cummings. (Eds.) Research in organization behaviour. –Greenwich, CT: JAI Press, 1988 – pp. 187–209.161. Amabile T.M. How to kill creativity // Harvard Business Review. –76. – 1998 – pp. 77-89.162. Amabile T. M., Conti R., Coon H., Lazenby, J., Herron, M. Assessingthe work environment for creativity // Academy of Management Journal. – 39(5). –1996. – 1154-1185.163. Angle H.L. Psychology and organizational innovation. / In A.H. Vande Ven, H.L.

Angle, M.S. Poole (Eds.), Research on the management ofinnovation: The Minnesota studies. – New York: Harper & Row, 1989. – pp. 135170.164. Axtell C.M., Holman D.J., Unsworth K.L., Wall T.D., Waterson P.E.and Harrington E. Shopfloor Innovation: Facilitating the Suggestion andImplementation of Ideas // Journal of Occupational and Organizational Psychology– 73 – 2000. – pp. 265–285.165.

Baer M., and Frese M. Innovation is not enough: Climates forinitiative and psychological safety, process innovations, and firm performance //Journal of Organizational Behaviour. – 24. – 2003. – pp. 45-68.166. Barron F., Harrington D. Creativity, intelligence, and personality //Annual Review of Psychology. – 32. – 1981. – pp. 439-476.167. Basadur M.

Leading Others to Think Innovatively Together: CreativeLeadership // Leadership Quarterly. – 15. – 2004. – pp.103–121.168. Basu R., Green S.G. Leader-Member Exchange and TransformationalLeadership: An Empirical Examination of Innovative Behaviors in LeaderMember Dyads // Journal of Applied Social Psychology. – 27. – 1997. –pp. 477–499.169. Bentham J. A comment on the Commentaries // Collected Works ofJeremy Bentham. A comment on the Commentaries and a Fragment onGovernment / Edited by J.H. Bums and H. L.A.

Hart. London, 1977.175170. Branchos D., Kostopoulos K., Soderquist K. L., Prastacos G.Knowledge effectiveness, social context and innovation // Journal of KnowledgeManagement. – 11(5). – 2007. – pp. 31-44.171. Bunce D., West M.A. Stress management and innovationinterventions at work // Human Relations. – 49. – 1994. – pp. 209-232.172. Burns T., Stalker G. M.

The Management of Innovation. – London:Tavistok publication. – 1971. – pp. 68-92.173. Carbonell P., Rodriguez-Escudero A. Relationships among team’sorganizational context, innovation speed, and technological uncertainty: Anempirical analysis // Journal of Engineering and Technology Management. – 26. –2009. – pp.

28-45.174. Carmeli A., Spreitzer G. M. Trust, connectivity, and thriving:Implications for innovative behaviors at work // The Journal of Creative Behavior.– 43(3). – 2009. – pp. 169-191.175. Carson D. and Macbeth J. Regional tourism systems and theimplications of innovative behaviour / In: 16th International Research Conferenceof the Council for Australian University Tourism and Hospitality Education –CAUTHE 2006, 6 - 9 February, Melbourne. 2006176. Collins M.A., Amabile, T.

M. Motivation and creativity. In R.J.Sternberg (Ed.), Handbook of creativity. Cambridge, UK: Cambridge UniversityPress. – 1999. – pp. 297-312177. Das G.S. Determinants and Consequences of Role Innovation // TheIndian Journal of Industrial Relations. – Vol.

33. – No. 2. – 1997. – pp. 168-192.178. Dasgupta P., Stiglitz J. E. Industrial structure and the nature ofinnovative activity // Economic Journal. – 90. – 1980. – pp. 266–293.179. de Beaune S.A.. The invention of technology - prehistory andcognition // Current Anthropology. – 45(2). – 2004. –pp. 139-162180. De Jong J., Den Hartog D.

(). How leaders influence employees’innovative behaviour // European Journal of Innovation Management. – 10(1). –2007. – pp. 41-64.181. De Jong J., Den Hartog D. Measuring innovative work behaviour //Creativity and Innovation Management. – 19(1). – 2010. – pp. 23-36.182. De Jong J., Hartog D., Deanne N., Measuring Innovative WorkBehaviour // Creativity and Innovation Management. – Vol. 19. – Issue 1. – 2010.– pp. 23-36.183. Dorenbosch L., Van Engen M., Verhagen M. On-the-Job Innovation:The Impact of Job Design and Human Resource Management through ProductionOwnership // Creativity and Innovation Management.

– 14. – 2005. – pp. 129–41.184. Drazin R., Bird Schoonhoven C. Community, population, andorganization effects on innovation: A multilevel perspective // Academy ofManagement Journal. – 39(5). – 1996. – pp. 1065-1084.185. Drucker P.F. Innovation and Entrepreneurship: Practice andPrinciples. – New York: Harper and Row, 1985.176186. Edwards T.

Innovation and organisational change developments:towards an interactive process perspective // Technology Analysis and StrategicManagement. – 12(4). – 2000. – pp. 445-464.187. Ekvall G., Tangeberg-Andersson Y. Working climate and creativity:A study of an innovative newspaper office // Journal of Creative Behavior. – 20. –1986. – pp. 215-225.188. Farr J., Ford C. Individual Innovation. In West, M. and Farr, J. (eds.),Managing Innovation.

– Sage, London, 1990.189. Feist G. J. The influence of personality on artistic and scientificcreativity. In R.J. Sternberg (Ed.), Handbook of creativity. Cambridge, UK:Cambridge University Press, 1999. – pp. 273-296.190. Handbook of creativity. Cambridge, UK: Cambridge University Pres –pp. 373-391.191. Hartmann А. The role of organizational culture in motivatinginnovative behaviour in construction firms // Construction Innovation.

Характеристики

Список файлов диссертации

Психологическая структура инновационной бизнес-деятельности в период профессиональной подготовки
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6521
Авторов
на СтудИзбе
302
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее