Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1145511), страница 45

Файл №1145511 Диссертация (Теоретические и методические основы нечетко-множественной оценки имплицитных факторов управления организацией) 45 страницаДиссертация (1145511) страница 452019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 45)

IL. Univ. Of SouthernIllinois, 1987.77.Porat, M. The Information Economy: Definition and Measurement. / M. Porat. – Washington DC: US Dept of Commerce, 1977. P. 147, р. 91.78.Reading corporate culture during interview [Электронный ресурс]. – Режимдоступа: http://www.careerdoctor.org/career-doctor-blog/2009/01/readingcorporate-culture-duri.html79.Rodov, I., Leliaert.

Ph. FiMIAM: financial method of intangible assets measurement. — Journal of Intellectual Capital, 2002, Vol. 3, Number 3, pp.323—336.80.Rothschild, Michael and Joseph E. Stiglitz. 1970. Increasing risk II: Its economic consequences. Journal of Economic Theory 3: 66-84.81.Roy B. Multicriteria Methodology for Decision Aiding. Dordrecht: KluwerAcademic Pulisher, 1996.82.Rubin, Donald (1978) "Bayesian Inference for Causal Effects: The Role ofRandomization", The Annals of Statistics, 6, pp. 34–58.83.Russell Т., Taylor R. The Relevance of Quasi-Rationality in CompetitiveMarkets. In: D.Bell, H.Raiffa, A.

Tversky (Eds.) Decision Making: Descriptive, Normative and Prescriptive Interactions. Cambridge: Cambridge University Press, 1988.84.Seiitiz, et. al., Research Methods in Social Relations, rev.ed. (New York: Holt,Rinehart and Winston, 1959, pp.80-82.28085.Senn, J.A. (1990) Information Systems in Management. Fourth Edition,Wadsworth Publ. Co., Belmount, California.

– р. 62.86.Sheridan J.E. 1992 Organizational culture and employee retention. Academyof Managment Journal 35 : 1036-105687.Simple Object Access Protocol (SOAP) 1.2 [Электронный ресурс].– Режимдоступа:http://www.w3.org/TR/soap/88.Smith G. R., F. Speiser. Logical Decision: Multi-Measure Decision AnalysisSoftware. Golden. CO: PDQ Printing, 1991.89.Spence M. Signalung // Quarterly Jornal of Economics. 1973.

- Vol. 87. -Aug.P. 355-374.90.Stam А., Silva А.Р. Stochastic judgements in the AHP : the measurement ofrank reversal probabilities. Rep.WP-94-101. IIASA. Laxenburg ,1994.91.Stewart T.A. Intellectual Capital. The New Wealth of Organizations. - NewYork: Currency Doubleday, 199792.Sveiby K.E. Wissenskapital. Das unentdeckte Vermögen. – Lech., 1998.93.The corporate culture as a tool for technology management [Электронныйресурс].

– Режим доступа: http://www.sciencedirect.com/science?_ob=ArticleURL&_udi=B6X1P-45F5XXV1J&_user=10&_rdoc=1&_fmt=&_orig=search&_sort=d&_docanchor=&view=c&_searchStrId=1175063521&_rerunOrigin=google&_acct=C000050221&_version=1&_urlVersion=0&_userid=10&md5=50dd46ba039af8d36161daa8169f5dfb94.The New Science of Management Decision. N. Y.: Harper and Row Publishers, 1960.95.ThompsonJ. Leading to empowerment [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://finarticles.com/p/articles/mi_qa3650/is_199507/ai_n879311/96.Tukey J.W. The Future of Data Analysis//Ann. Math. Stat. – 1962.

– vol. 33.- # 1. – P. 1-67.28197.Understanding corporate culture without going to finishing school[Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.newwheatoncareers.com/xm_client/client_documents/2009%20Understanding%20Corporate%20Culture.pdf98.

Vallee D., Zielniewicz P. ELECTRE 3-4, version 3x. Guide d'Utilisation.Document LAMSADE N 85. Paris: Universite de Pans Dauphine, 1994.99.Wileman, A.A. capital idea. 1999, Management Today, 1997100.Winter, S. Economic "natural selection" and theory of firm" / S.Winter- Yale Economic Essays, 1964. - Spring - p.224-272.101.Winterfeldt D. von and G.W.Fischer Multiattribute utility theory: Mod-els and assessment procedures // D. Wendt and С Vlek (Eds.). Utility, probability and human decision making. Amsterdam: Reidel, № 1975.102.Winterfeldt D. von, Edwards W. Decision Analysis and Behavioral Re-search. Cambridge: Cambridge University Press, 1986.103.Wright S.

Correlation and i Causality. – «J. Agric. Res.»,1921, v. 20,р.557.104.Zadeh L. А. Fuzzy sets. – Information аnd Control, vol. 8, 1965, рр.338–353.105.Абдикеев Н.М., Аверкин А.Н. и др. Когнитивная бизнес-анали-тика. - М.: Инфра - М, 2010106.Абдуллин А.Р. Философская герменевтика: исходные принципы ионтологические основания: препр. / А.Р. Абдуллин; Башкирский университет. — Уфа, 2000. — 60 с.107.Аверин А. В.

Сущность современной корпоративной культуры:[Электронныйресурс]–Режимдоступа:http://www.superinf.ru/view_helpstud.php?id=1844108.Автономов B.C. Модель человека в экономической науке. —СПб.: Экономическая школа, 1988.109.Автономов B.C. Человек в зеркале экономической теории. — М.:Наука, 1993.282110.Акерлоф, Д. А. «Рынок лимонов» неопределенность качества ирыночный механизм Н Thesis.

- 1994. - №5.-с. 91.111.Акофф Р. Планирование будущего корпорации. – М.: Прогресс,1985.112.Алгоритмы анализа/Нечеткая логика. [Электронный ресурс]. Ре-жим доступа: http://www.basegroup.ru/library/analysis/fuzzylogic/math113.Алтунин А.Е., Семухин М.В. Модели и алгоритмы принятия ре-шений в нечетких условиях: Монография.

- Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета, 2002. - 268 с.114.Анализ моделей и типов корпоративной культуры [Электронныйресурс].–Режимдоступа:http://www.cfin.ru/bandurin/article/sbrn05/20.shtml?printversion115.Анохин А. Н. Методы экспертных оценок (применение в задачахэргономического обеспечения деятельности оператора АЭС) [Текст]/ А.Н. Анохин: Учеб. пособие. -Обнинск: ИАТЭ, 1996. - 148с.116.Антипина, О. Н. Ценообразование в информационной экономике:диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук./ О.

Н. Антипина. -М.: МГУ, 2009, с. 72117.Армстронг М. Основы менеджмента. Как стать лучшим руководи-телем/ пер с англ. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 1998. – С. 134.118.скийАронова Л. Balanced Scorecard — мировые стандарты и российопыт//Режимдоступа:http://www.iemag.ru/master-class/detail.php?ID=15679119.Асадулин Р. А.

Разработка интегрированной системы показателейэффективности управления региональной электросетевой компанией —08.00.05 — Москва, 2009;120.Афанасьев В. Г. Социальная информация // Вопросы философии.1974. № 10.121.Афанасьев В. Г. Социальная информация. М.: Наука, 1994. 201 с.283122.Бабордина О. А. Разработка системы организационных показате-лей эффективной занятости персонала на предприятиях машиностроения— 08.00.05 — Москва, 2005;123.Багриновский И.

А. Модели и методы экономической киберне-тики. - М.: Экономика, 1973. - С. 37;124.Балабаев А.М., Бенеш М., Бурков В.Н., Зоц И., Тесарж И., ЩепкинА.В. Автоматизированное моделирование процедур комплекснойоценки результатов деятельности / Моделирование, идентификация иавтоматизация проектирования производственных систем.

М.: ИПУ,1990.125.Барро Р. Политическая экономия. М: Международные отношения,1994.126.Барсегян А.А., Куприянов М.С., Степаненко В.В., Холод И.И.,Технологии анализа данных: Data Mining, Text Mining, Visual Mining,OLAP. 2 изд. — БХВ-Петербург, 2007 — 384 с.127.Барсегян А.А., Холод И.И., Тесс М.Д., Куприянов М.С., Елиза-ров С.И. Анализ данных и процессов, СПб.: БХВ-Петербург, 2009128.Белл, Д. Грядущее постиндустриальное общество.- М.:«Academia», 1999.

- 786 с.129.Белл, Д. Социальные рамки информационного общества [Текст] /Д. Белл // Новая технократическая волна на Западе; сост. Гуревич П. С.- М.: Прогресс, 1986. - с. 450.130.Бенайюн Р., Ларичев О., Монтгольфье Ж., Терни Ж. Линейноепрограммирование при многих критериях: метод ограничений // Автоматика и телемеханика. 1971.

№ 8.131.Блауг М. // Экономическая мысль в ретроспективе = EconomicTheory in Retrospect. — М.: Дело, 1994. — С. 32-61. — XVII, 627 с132.Бокуш Л. Гендерная культура, или Типология взаимоотношенияполов в организациях. – СПб.: Наука, 2000.284133.Болдырева Р. Ю. Формирование организационно-экономическогомеханизма управления эффективностью функционирования предприятий угольной промышленности — 08.00.05 — Тула, 2003;134.Большой толковый словарь иностранных слов. Т. 1 / Под ред.М,А.

Надель-Червинской, П.П. Червинского. – Ростов-на-Дону, 1997. С. 324.135.Большой толковый словарь русского языка / Под ред. С.А. Кузне-цова. - СПб., 1998. - С. 200.136.Большой экономический словарь. / Под ред. А. И. Азрилияна. - М:Институт новой экономики, 2002. - С. 761; Борисов А. Б. Большой экономический словарь. - М.: Книжный мир, 2003. - С. 562; и др.137.Большой энциклопедический словарь [Режим доступа: http://enc-dic.com/enc_big/Informacija-23091.html 22.01.2014]]138.Бриллюэн Леон. Наука и теория информации / Леон Бриллюэн;Пер.

с англ. А.А. Харкевич. М.: Гос. Изд-во лит-ры, 1960. - 392с.139.Брудный А.А. Психологическая герменевтика // М.: Лабиринт,2005. — 336 с.140.Брукинг. Э. Интеллектуальный капитал. Ключ к успеху в новомтысячелетии - СПб: Питер, 2001. - 288с.141.Бурков В.Н. Методы теории активных систем в экспертных оцен-ках / Экспертные оценки в задачах управления, 1982.142.Бурков В.Н. Основы математической теории активных систем.

М.:Наука, 1977.143.Бурков В.Н. Теория активных систем: состояние и перспективы. –М.: Синтег, 1999. – 128 с.144.Бурков В.Н., Грацианский Е.В., Еналеев A.K., Умрихина Е.В. Ор-ганизационные механизмы управления научно- техническими программами. М.: ИПУ РАН, 1993.285145.Бурков В.Н., Данев Б., Еналеев А.К., Кондратьев В.В., Нанева Т.Б.,Щепкин А.В. Большие системы: моделирование организационных механизмов. М. Наука, 1989.146.Бурков В.Н., Данев Б., Еналеев А.К., Кондратьев В.В., Нанева Т.Б.,Щепкин А.В.

Большие системы: моделирование организационных механизмов. М. Наука, 1989.147.Бурков В.Н., Еналеев А.К. Стимулирование достоверности и каче-ства экспертных оценок / Анализ данных и экспертные оценки в организационных системах. М.: ИПУ, 1985.148.Бурков В.Н., Еналеев А.К., Умрихина Е.В. Оптимальность меха-низмов открытого управления в задачах коллективного принятия решений / Многокритериальные задачи математического программирования.Киев: ИК, 1988.149.Бурков В.Н., Ириков В.А. Модели и методы управления организа-ционными системами.

М.: Наука, 1994.150.Бурков В.Н., Кондратьев В.В., Цыганов В.В., Черкашин А.М. Тео-рия активных систем и совершенствование хозяйственного механизма.М.: Наука, 1984.151.Бурков В.Н., Лернер А.Я. Принцип открытого управления. М.:ИАТ, 1974.152.Бурков В.Н., Панкова Л.А., Шнейдерман М.В.

О задаче формиро-вания экспертных групп / Вопросы кибернетики. Экспертные оценки.1979. 246.153.Бурков В.Н., Панкова Л.А., Шнейдерман М.В. Получение и анализэкспертной информации. М.: ИПУ, 1980.154.Веблен, Т.Б. Теорияпраздногокласса [Текст] = The theory of the lei-sure class. An economic study of institutions / Т. Веблен; общ. ред. В. В.Мотылева; пер.

с англ., вступ. ст. и примеч. С. Г. Сорокиной Theory ofthe leisure class. An economic study of institutions — М.: URSS, 2011. —368 с.286155.Вентцель E.С. Исследование операций: задачи, принципы, методо-логия. М.: Наука, 1980.156.Вершинская, О. Н. Анализ структуры информационного хозяй-ства [Текст] / О. Н. Вершинская. - М.

: ЦЭМИ, 1988. - с. 54.157.Винер Н. Кибернетика и общество. / Пер. Е.Г. Панфилова. М.:Иностранная литература. 1958. С. 31.158.Внутренний имидж компании [Электронный ресурс]. – Режим до-ступа: http://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=001840159.Гадамер Х.-Г. Истина и метод: Основы философской герменев-тики. – 2006. 352 с.160.Галахов И.В. Проектирование корпоративной информационно-аналитической системы [Электронный ресурс] / И. В.

Характеристики

Список файлов диссертации

Теоретические и методические основы нечетко-множественной оценки имплицитных факторов управления организацией
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6516
Авторов
на СтудИзбе
302
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее