Диссертация (1145086)
Текст из файла
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТНа правах рукописиСунарчина Мунира МунировнаСОВРЕМЕННЫЕ ПРОФСОЮЗЫ В СИСТЕМЕСОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ(на примере Республики Башкортостан)Специальность:22.00.03 – экономическая социология и демографияДиссертацияна соискание ученой степени доктора социологических наукНаучный консультант:д.с.н., проф.
А. В. ПетровСанкт-Петербург2015ОГЛАВЛЕНИЕВВЕДЕНИЕ........................................................................................................... 4ГЛАВА 1. ПРОФСОЮЗЫ КАК ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫРАБОТНИКОВ И РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХОТНОШЕНИЙ...................................................................................................... 341.1 Институциональная сущность и функции профессиональныхсоюзов в системе социальной защиты работников: экономикосоциологический подход к изучению................................................................341.2 Приоритетные направления социо-институциональногореформирования региональных профсоюзов.................................................... 701.3 Формирование и развитие концептуальных основ реализациифункций профсоюзов в региональной системе регулирования социальнотрудовых отношений...........................................................................................104ГЛАВА 2.
ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ И ЭМПИРИЧЕСКИЕОСНОВАНИЯ ЭКОНОМИКО-СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗАРОЛИ ПРОФСОЮЗОВ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫРАБОТНИКОВ..................................................................................................... 1182.1 Социальная защита наемных работников в современных условияхрыночной экономики и социального рыночного хозяйства: цели, система,основные субъекты............................................................................................... 1182.2 Общие подходы и сущность реформирования системысоциальной защиты работников в условиях становлениясоциальногорыночного хозяйства......................................................................
1462.3 Экономико-социологический анализ региональных аспектовтрансформации системы социальной защиты работников.............................. 156ГЛАВА 3. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО КАК СОВОКУПНОСТЬПРИНЦИПОВ И ТЕХНОЛОГИЙ РАЗВИТИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ2РЕГИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫРАБОТНИКОВВ РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН................................................................ 1903.1 Социальное партнерство в области регулирования социальнотрудовых отношений: сущность, содержание, общая характеристика...........
1903.2 Особенности деятельности профсоюзов в рамках региональнойсистемы социального партнерства и трипартизма............................................ 2103.3 Участие профсоюзов в становлении эффективной региональнойсистемы социального партнерства в Республике Башкортостан.................... 234ЗАКЛЮЧЕНИЕ....................................................................................................
250СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ...................................................254ПРИЛОЖЕНИЕ А................................................................................................ 301ПРИЛОЖЕНИЕ В................................................................................................309ПРИЛОЖЕНИЕ С................................................................................................3113ВВЕДЕНИЕАктуальность темы диссертационного исследования. Экономическаясоциологиядинамично–развивающеесянаправлениесовременныхсоциологических исследований.
Важно подчеркнуть, что это направлениесоциологии изначально формировалось как проблемно-ориентированное,направленное на всесторонне исследование и поиск путей решения постояннопоявляющихся в процессе социально-экономического развития проблем. Какотмечает классик экономической социологии Н. Смелзер: «Ключевой принципразвития обществ в несколько последних веков – это развитие новыхсоциальных проблем, обращение к ним ученых и общественный интерес к ихразрешению»1.Радикальныенеолиберальныесоциально-экономическиереформы с начала 1990-х гг. сопровождались обострением старых ипоявлениемновыхсоциальныхпроблем,потребовавформированияпринципиально новой системы социальной защиты граждан, позволяющейэффективно решать большинство из этих проблем.
Процесс становлениярыночнойэкономикивРоссии,изменениеролигосударстваипрофессиональных союзов в регулировании социально-трудовых отношений,появление частного предпринимательства, существенным образом повлиялитакже на трансформацию системы социального партнерства. В этих условияхактуализируются новая роль и функции профсоюзов как института социальнойзащиты работников, как одного из субъектов социально-трудовых отношений,который должен активно участвовать в создании эффективной системы защитысоциально-экономических прав работников и формирования социальнойинфраструктурыустойчивогоэкономическогоразвитияинауровненациональной хозяйственной системы России, и на уровне ее регионов.Однако анализ современной проблематики и результатов исследованийпрофсоюзного движения в системе социально-экономических наук, показывает,1Интервью с профессором Нилом Смелзером (транскрипция и перевод с англ.
А.В. Резаева, Н.Д. Трегубовой) //Журнал социологии и социальной антропологии. - 2012. - Т.XV. - №1(60). С. 16.4что, несмотря, на наличие социальных прав и высокую степень профсоюзногочленства в России, они, не оказывают должного регулирующего воздействия насоциально-трудовые отношения, что тормозит развитие и становлениесоциального государства, социально ориентированной рыночной экономики, ипроцесс институционализации профсоюзов, как ответственной, независимой,полноправной и влиятельной стороны социального партнерства.
Причинойэтому является не только неурегулированность системы социально-трудовыхотношений и ее субъектов, но и не эффективная деятельность самихпрофсоюзов, направленная на развитие и укрепление системы социальнойзащитыработников.Вэтойсвязи,остростоиттакаязадача,какреформирование профсоюзов с определением вектора их трансформации вусловиях развития рыночных отношений. При этом важную роль играетвнедрение новых, актуальных форм организации профсоюзной деятельности,их эффективной кадровой и информационной политики, связанной с решениемпроблем реализации новой роли и формирования имиджа профсоюза какравноправного и активного участника диалога с властью и бизнесом, а такжеобщественными ассоциациямигражданского общества,направленного навсемерное обеспечение условий соблюдения экономических прав человека.Решению этой проблемы могла бы способствовать разработка новойпрофсоюзной парадигмы реализации социальной защиты и экономическихправработников на основе концепции Достойного труда, сформулированной вконце 1990-х гг.
Международной организацией труда, и на современныхпринципахирегиональномтехнологияхсоциальногоуровнях.партнерстваКомплексныенафедеральномиэкономико-социологическиеисследования особенностей деятельности профсоюзов России, в том числе и вРеспублике Башкортостан, по формированию благоприятных условий длявоплощениямоделисоциальногорыночногохозяйства,необходимыматрибутом, производной которой является и эффективная система социальнойзащиты работников, будут, безусловно, способствовать разработке такой новой5парадигмы.
Тем более, что, по мнению Р. Сведберга, изучение социальныхоснов повышения уровня благосостояния населения, соблюдение права вэкономической деятельности становится одним из важнейших направленийсовременной экономической социологии2.Анализ роли региональных профессиональных союзов в развитиисистемы социальной защиты работников предусматривает предварительнуюхарактеристику появившихся изменений в системе социально-трудовыхотношений, социально-экономической политике в Республике Башкортостан(далее также РБ) в период рыночных преобразований. Эти изменения, вконечномсчете,деятельностипредопределяютпочвупрофсоюзов,справедливодляреформированиясодержанияпозиционирующихсебя,какпредставителей и защитников интересов и прав наемных работников.Такимобразом,актуальностьдиссертационногоисследованияобусловлена, как задачами формирования теоретико-методологических основдля исследования профсоюзов в современной отечественной экономическойсоциологии, развития такой ее отрасли, как социология профсоюзногодвижения,такифункционированияприкладнымипрофсоюзовзадачамивизучениярегиональнойсистемеособенностейсоциальногопартнерства, повышения их роли в решении социальных проблем, развитиисистемы социальной защиты работников РБ.Степеньпрофсоюзовнаучнойвразвитииразработанностисистемытемы.социальнойРольсовременныхзащитытрудящихсяанализируется в рамках разных направлений отечественных и зарубежныхсоциальных исследований — экономической науке, правоведении, политологиии, безусловно, социологии.
В социологических исследованиях профсоюзов и ихвлияния на повышение эффективности системы социальной защиты в разныхобществах и странах сложился свой, специфический подход. Его спецификаопределяется как отличием от теории и методологии других направлений2Swedberg R. Die Neue Wirtschaftssoziologie und das Erbe Max Webers / Andrea Maurer (Hg.). Handbuch derWirtschaftssoziologie. – Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2008. S. 50, 56-57.6обществознания, так и акцентом на социальных функциях профсоюзов визученииособенностейэкономическогоиполитическогоразвития,врегулировании трудовых отношений на всех уровнях.Следует при этом отметить, что комплексные исследования профсоюзов,какважногоинститутасистемысоциальнойзащитытрудящихся,осуществляются в рамках экономической социологии — отрасли социологии,призваннойпоказать«обусловленность(или,повыражениюВебера,релевантность) социальных явлений экономическим», а также изучитьвзаимодействие экономики и общества, анализируя неэкономические факторыэкономического развития, разрушая стереотипные методы экономическогомышления и принятия решений 3 .
А в экономической социологии указаннаяпроблематика, как правило, связывается с изучением возможностей иперспективстановлениясоциальногогосударстваисоциальноориентированной рыночной экономики. Данное диссертационное исследованиеосуществлено в русле подобного подхода.Среди зарубежных классиков социальной и экономической мысли,внесшихсущественный вклад в разработку теориигосударства всеобщегоблагосостоянияили социального государстваи социальной рыночнойэкономики, следует назвать: А.С. Пигу, Дж.М.
Характеристики
Тип файла PDF
PDF-формат наиболее широко используется для просмотра любого типа файлов на любом устройстве. В него можно сохранить документ, таблицы, презентацию, текст, чертежи, вычисления, графики и всё остальное, что можно показать на экране любого устройства. Именно его лучше всего использовать для печати.
Например, если Вам нужно распечатать чертёж из автокада, Вы сохраните чертёж на флешку, но будет ли автокад в пункте печати? А если будет, то нужная версия с нужными библиотеками? Именно для этого и нужен формат PDF - в нём точно будет показано верно вне зависимости от того, в какой программе создали PDF-файл и есть ли нужная программа для его просмотра.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
