Диссертация (1142076), страница 4
Текст из файла (страница 4)
Они охватываюттакие психологические условия: общественный запрос на психологическое знание ипрофессионализм; повышение качества профессиональной подготовки психологовна основе идеи полипрофессиональной компетентности и создания психологическойсреды,развитияконкурентоспособности.Важнейшимипсихологическимифакторами повышения престижа профессии психолога являются; соответствиеличностно-профессиональныхдеятельностипсихолога;качествтребованиямсформированностьпрофессиональнойакмеологическихинвариантовпрофессионализма; психологическое сопровождение саморазвития психолога сиспользованием психотехнологий.Апробация и внедрение результатов исследования. Основные положения ирезультаты диссертационного исследования докладывались на методологическомсеминаре и заседаниях проблемной группы кафедр психологии труда НАНО ВО«Институт мировых цивилизаций», акмеологии и психологии профессиональнойдеятельностиФГБОУВОРоссийскаяакадемиянародногохозяйстваигосударственной службы при Президенте РФ (2013- 2015 гг.), на III Международнойнаучно-практической конференции 7 апреля 2016 г.
в городе Москве «Россия и мир:столкновение цивилизаций в XXI веке», на научно-практических семинарахМосковского акмеологического института (2014-2015 гг.), на XXII Международныхакмеологических чтениях аспирантов, магистрантов и молодых ученых (Москва –Санкт-Петербург, 1-15 декабря 2014 г.).Основанные результаты диссертационного исследования внедрены в учебныйпроцесс на кафедре акмеологии и психологии профессиональной деятельностиРАНХ и ГС при Президенте РФ, в 2015 г., на кафедре экономической психологии ипсихологии труда НАН ВО «Институт мировых цивилизаций».Ключевые положения и выводы диссертационного исследования отражены в 7публикациях автора, в том числе в одной монографии, объемом 11,55 печатныхлистов, 5 научных статьях, опубликованных в рецензируемых научных изданиях,рекомендованных ВАК МОН РФ.Структура диссертации соответствует логике исследования и включаетвведение, две главы, заключение, список литературы (164 наименования).
Объемосновного текста составляет 180 страниц. Текст содержит 6 рисунков, 3 таблицы.20Глава 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИИССЛЕДОВАНИЯ И ФОРМИРОВАНИЯ ПРЕСТИЖАПРОФЕССИИ ПСИХОЛОГА1.1. Психологический феномен престижа и направленияего формированияКак отмечалось во введении проблема престижа в ее проявлениях престиж организации, должности, профессии, общения и взаимодействий ипр. всегда обладала высокой значимостью для многих людей, потому, что упрестижа очень высокая санкционирующая и регулирующая сила.Значимость престижа, повышение самого фактора престижности, вусловиях динамично развивающегося рыночного общества связано странсформацией экономических и социальных ценностей, которые сталиопределять статус личности и межличностные отношения.
Данныеценности,несомненно,сказываютсянамногихсоциальныхипсихологических явлениях, в том числе и престижа профессий.Такая важная роль престижа в жизни общества привела к тому, чтопрестижсталобъектомтеоретическихиприкладныхнаучныхисследований. Обратимся к наиболее значимым из них в контекстерешаемых в диссертационном исследовании задач, связанных с разработкойпроблемыпрестижапрофессиипсихолога,исоответствующихспециальности диссертации.В современных справочных изданиях престиж позиционируется какавторитет, влияние и уважение, которым пользуется кто-то или что-то1.Отсюда - престижный – обладающий престижем или имеющий престиж.Престижность – все то, что обеспечивает престиж.Считается, что данное понимание сущности престижа сформировалосьв конце девятнадцатого и в начале двадцатого веков, и было введено в 19111Баш Л.М., Боброва А.В., Вечеслова Г.Л., Кимягарова Р.С., Сендровиц Е.М.
Современный словарьиностранных слов. М.: «Цитадель-трейд», «Вече», 2006 и др.21году в научный оборот2. Ранее престиж толковался в соответствии ссодержаниемфранцузскойверсии-какобаяниеиочарование,привлекающее внимание и выделяющее. Данное толкование шло отлатинского понятия «praestigium» - обман, надувательство, призрак.Следует отметить, что в современном понимании психологическойсущности деятельности «паблик рилейшнз» феномен престижа относится ктак называемой «реальности иллюзорного пространства»3 и в большинствеслучаев формируется целенаправленно с помощью РR-технологий, поэтомупервоначальноесмысловоесодержаниепрестижатакженадорассматривать как его важную и неотъемлемую характеристику.В настоящее время престиж (в узком плане, справедливом дляопределенных объектов) трактуется как мера признания обществом заслугсубъекта деятельности или организации; результат соотнесения социальнозначимых характеристик субъекта со шкалой ценностей, сложившихся вданном обществе4.Это определение можно считать операциональным, хотя не следуетзабывать о том, что престиж может быть следствием специальносформированных иллюзорных образов объекта.Из приведенных определений следует, что с психологической точкизрения престиж есть не что иное, как вторичный образ представления оком-либо или о чем-либо, причем образ представления с вполнеопределенными характеристиками.
Иными словами, «признание заслуг»осуществляется на основе образа объекта, «обладающего заслугами»,имеющейся или специально предоставляемой информации об объекте. Таккак такая информация может обладать различной степенью достоверности,отсюда имеющей образ, являющийся основанием для «оценки заслуг»может так же иметь различную степень достоверности. В этом смыслепрестиж234посвоейпсихологическойсущностиблизоккдругимКомлева В.В. Престиж государственной службы в социокультурном контексте. М.: РАГС, 2004.Зазыкин В.Г., Мельников А.П. Психология «Паблик рилейшнз». М.: Элит, 2008.Новейший словарь иностранных слов и выражений, М.: АСТ, 2001, С.656.22распространенным образам представления, таким как имидж и деловаярепутация.Инымисловами,престижможетцеленаправленноформироваться не только за счет определенных характеристик объекта иего достижений, но и с использованием многих других видов информации,создающий другие образы, в том числе и иллюзорные.
Престиж, вообщеговоря, связан с порождением многочисленных психических образов,влияющих на социальное поведение, статус и отношения, причем образымогут быть, как отмечалось, и иллюзорными.Считается, что престиж для определенной группы людей можетявлятьсяглавнымсмысломихжизни,наполнятьееконкретнымсмыслосодержанием, отсюда его большая регулирующая поведение иотношения людей роль. Вследствие этого престиж в его разнообразныхвидах или формах стал, как отмечалось, объектом исследования многихнаук.Предваряя психологический анализ проблемы, кратко рассмотримпредставления о престиже и его сущностных характеристиках, отраженныхв философских, социологических и психологических исследованиях, вкоторых представлены психологические особенности престижа, пути исредства его формирования, а так же повышения.С философской точки зрения престиж представляет собой явление вдуховном мире общества, связанное с ранжированием социальных объектов(Ильенков Э.В.
и др.). Считается, что престиж возникает на основевыработаннойвходесоциоантропогенезапотребностилюдейвсвоеобразной «сопряженности их идеалов», хотя данная сопряженность, какнеоднократноотмечалось,можетиметьмифологическийидажеиллюзорный характер. Таким образом, престиж можно характеризовать какдуховныйфеномен, особое духовное явление, на основе которогооцениваются и ранжируются социальные объекты, определяющие ихсубъективную и объективную значимость.
Данный процесс ранжированияимеет во многих случаях субъективный характер, потому что оценка и23ранжирование осуществляются людьми со своими ценностями, интересамии установками, на которые можно активно влиять и даже формировать. Врезультате субъективность оценивания и ранжирования может порождатьсоциальные иллюзии, часто регулирующие социальное поведение людей,причемэторегулированиеобладаетзначительнымисилойивозможностями, в том числе нацеливать и на поведение, связанное собладанием символами престижа, которые субъективно воспринимаютсякак сам престиж. Иными словами, может происходить своеобразноезамещение, когда для достижения престижа необходимо просто обладатьсимволами престижа. Это подтверждается результатами социологическихисследований престижа: «…люди в основном стремятся не столькосоответствовать критериям престижа, сколько приобрести символы егосопровождающие, …что свидетельствует о принадлежности к группепрестижных людей»5.Научнаяразработкапроблемыпрестижаактивноивесьмарезультативно осуществлялась в социологии.
При этом наблюдалосьсходноепониманиесмыслосодержанияданнойнаучнойкатегории.Понимание категории «престиж» в социологии связывалось с признаниемнеобходимого условия престижности как функциональной значимости длясоциальной или экономической группы, профессии. С этих позицийподходили к изучению престижа Т. Парсонс, С.М. Липсет, П.А.Сорокин,Л.Уорнер и др. Это близко и к психологическому пониманию.Ссоциологическоймногогранноограниченныхвсвоихточкизренияпроявлениях,социальныхблаг,всмыслосодержаниечастностиприписанныхпрестижаотмечаласьконкретнойрольгруппе,обладание которыми обусловливает престижность6. Иными словами,престиж часто связывается с обладанием частью экономических икультурных благ, предоставляемых обществом7, при этом обладание имеет5Комлева В.В.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
