Диссертация (1142061), страница 27
Текст из файла (страница 27)
В.А. Барабанщикова. М.: ИП РАН, 2009. –С. 89-95.38. Головина, Е.В. Темпераментальные особенности уверенностиличности / Е.В.Головина, Т.Б. Тимофеева // Личность и бытие. Субъектныйподход: материалы 4-ой Всерос. Научно-практ. конф. / Под редА.Л.Журавлева, В.В.Знакова, З.И.Рябинкиной. – М.: ИП РАН, 2008. –С.519-522.39. Головина,Е.В.Уверенностьвсебекакфакторудовлетворенностью жизнью // Методы исследования психологическихструктур и их динамики / Под ред. Т.Н.Савченко, Г.М.Головиной. Вып.4.М.: ИП РАН, 2007б.
- С.38-56.40. Гребнева,Е.М.Управлениереше6ния инновационных задач /персоналом:эффективностьЕ.М.Гребнева, Л.А.Степнова. – М.:РАГС, 2011. – 132 с.41. Гривняк, А.И. Развитие управленческой команды как социально-психологическая детерминанта антикризисного управления организацией /А.И.Гривняк. – М.: РГСУ, 2010.
– 86 с.16642. Деркач,А.А.Методыакмеологическихисследований/А.А.Деркач, В.Г.Зазыкин – М.: РАГС, 2010. – 166 с.43. Деркач, А.А. Эффективность деятельности руководителя вэкстремальных управленческих ситуациях / А.А. Деркач А.В. Щербина.
М.: МПАКЦ, 1998. - 99 с.44. Доценко, Е.Л. Психология манипуляции / Е.Л.Доценко. – М.:МГУ, 1996. – 334 с.45. Дружилов,С.А.Профессионализмчеловекакакобъектпсихологического изучения: системный подход / С.А. Дружилов // ВестникБалтийской педагогической академии. – Спб., 2003. – Вып. 52. – С.
40-46.46. Дружилов, С.А. Профессионалы и профессионализм в новойреальности: психологические механизмы и проблемы формирования / С.А.Дружилов // Сибирь. Философия. Образование. Альманах СО РАО. – Вып.5. – Новокузнецк: Изд-во ИПК, 2001. – С. 46-56.47. Дружилов,С.А.Психологияпрофессионализмачеловека:интегративный подход / С.А. Дружилов // Журнал прикладной психологии.– 2003. – № 4-5. – С. 35-42.48. Дружилов, С.А. Становление профессионализма человека какреализация индивидуального ресурса профессионального развития / С.А.Дружилов. – Новокузнецк: Изд-во ИПК, 2002. – 242 с.49. Дьяченко, М.И.
Психологический словарь-справочник. 5-еиздание, исправленное дополненное и расширенное / М.И. Дьяченко, Л.А.Кандыбович, С.Л. Кандыбович. – М.: ИД Куприянова, 2009. – 456 с.50. Дьячкова, Е.В. Психологические особенности антикризисногоPR-управления / Е.В. Дьячкова, В.Г.Зазыкин. - Иваново: ИФ СЗАГС, 2006.– 71 с.51. Епифанцев, С.Н. Психологические особенности руководителейс чертами паранойяльной акцентуации / С.Н. Епифанцев. – М.: Российскийсалон, 1996.
– 200 с.16752. Жуина, Д.В. К проблеме психологии победителя / Д.В.Жуина,В.Г.Зазыкин // Экономические и социально-гуманитарные исследования.№2 (6), 2015. – С. 145-149.53. условияхЖуравлев,А.Л.Психологиясовместнойорганизационно-экономическихдеятельностиизменений:Дисс.вдокторапсихологических наук в форме научного доклада: 19.00.05 / АнатолийЛактионович Журавлев. - М.: ИП РАН, 1999. - 132 с.54. Журавлев,А.Л.Современныесоциально-психологическиепроблемы руководства и предпринимательства / А.Л. Журавлев А.Л.Современныесоциально-психологическиепроблемыруководстваипредпринимательства // Общ. ред. Журавлева А.А.
и Шороховой Е.В. - М.:ИП РАН, 1999. - С.3-15.55. Зазыкин, В.Г. Профессионализм деятельности специалистов вособых условиях: дис. доктора психол. наук. 19.00.11 и 19.00.13. /Владимир Георгиевич Зазыкин. - М., 1994. – 324 с.56. Зазыкин, В.Г. Психическая устойчивость человека в особых иэкстремальных условиях / В.Г. Зазыкин В.Г., С.Л.
Кандыбович, М.Ф. Секач,С.В. Смульский. - М.: АВН, 2015. – 728 с.57. Зазыкин, В.Г. Психологическая компетентность руководителя /В.Г. Зазыкин, А.С. Карпенко. - М.: ИПК ГС, 2008. - 376 с.58. Зазыкин,В.Г.Психологияиакмеологиялидерства/В.Г.Зазыкин, Е.А.Смирнов. – М.: Элит, 2010. – 304 с.59. Замалетдинова, Г.Н. Индивидуально-типические особенностисотрудников коммерческих организаций / Г.Н.Замалетдинова // Вестникуниверситета (Государственный университет управления).
– 2000. - №11. –С.39-41.60. Замалетдинова, Г.Н. Соотношение индивидуально-типическихособенностей уверенности с уровнем самоактуализации сотрудниковкоммерческих организаций / Гульнара Нуровна Замалетдинова: дисс. канд.психол. наук: 19.00.01.
- М., 2011. -203 с.16861. Зеер,Э.Ф.Психологияпрофессиональныхдеструкций/Э.Ф.Зеер, Э.Э. Сыманюк. - Екатеринбург: ГРИФ, 2005. – 240 с.62. Зеер,становленияЭ.Ф.личностиТеоретические/Э.Ф.Зееросновы//профессиональногоПсихологическиеосновыпрофессиональной деятельности: хрестоматия сост. В.А. Бодров. - М.: ПЕРCЭ; Логос, 2007. – 855с.63.
Зимбардо, Ф., Ляйпе М. Социальное влияние / Ф. Зимбардо, М.Ляйпе. - СПб.: ПИТЕР, 2001. - 448с.64. Зиновиева,И.Л.Влияниеуверенностимыслительной деятельности / Иринка ЛюбовнанаорганизациюЗиновиева: дисс. канд.психол. наук, 19.00.01. М.: ИП АН, 1989. – 163 с.65. Зобков, В.А. Психическое состояние уверенности человека всебе / В.А. Зобков // В сборнике: Психология состояний человека:актуальные теоретические и прикладные проблемы: материалы ТретьейМеждународной научной конференции. - Казань, 2018.
- С. 210-213.66. Зобков, В.А. Содержательные характеристики уверенностичеловека в себе / В.А. Зобков // Вестник Удмуртского университета. Серия:Философия. Психология. Педагогика. - 2019. - Т. 29. - №1. - С. 28-36.67. Зобков, В.А. Уверенность как компонент мобилизационнойготовности легкоатлета-спринтера // Психологическая подготовленностьспортсменов высокого класса. – М.: ГЦОЛИФК, 1978. – С.126-127.68. Зобков, В.А. Уверенность человека в себе в ситуациях принятиярешения / В.А. Зобков // Вестник Костромского государственногоуниверситета. Серия: Педагогика. Психология. Социокинетика. - 2018. - Т.24.
- №2.- С. 45-50.69. Зобков, В.А. Уверенность человека в себе как акмеологическоеусловие регуляции поведения и деятельности/ В.А. Зобков // В сб.:Социальная психология личности и акмеология: Сборник материаловМеждународной научно-практической конференции / Под ред. Р.М.Шамионова, М.А.
Кленовой. - 2017. – С.109-112.16970. Зубанова, Л.Б. Лидерство как ценностное преобразованиедействительности / Л.Б.Зубанова // Мир науки, культуры, образования. 2007. - № 2. - С. 58-60.71. Зубанова,Л.Б.Сущностьлидерстваивозможностьформирования его потенциала / Л.Б.Зубанова // Педагогическая наука иобразование. - 2007. - № 2. - С. 53-57.72. Иващенко, Ф.И.Развитие уверенности в своих силах услабоуспевающих школьников / Ф.И. Иващенко: дис. канд.
психол наук.19.00.07 – М., 1952.73. Ильин, А.Н. Проблема измерения лидерской одаренности / А.Н.Ильин // Вестник Башкирского университета. - 2008. - Т. 13. -№ 4. С. 10551057.74. Ильин, Е.П. Психология воли / Е.П.Ильин. – СПб.: ПИТЕР,2009. – 368 с.75. Каверин, С.В. Мотивация труда / С.В.Каверин. – М.: ИП РАН,1998. – 224 с.76. Казаков, Ю.Н. Акмеологические тенденции формированияуверенности сотрудников пограничной службы / Ю.Н.Казаков, А.С.Радушинский. – М.: РАГС, 2010.
– 122 с.77. Казаков,Ю.Н.Особенностивлияниясамооценкинаформирование уверенности / Ю.Н.Казаков, А.С.Радушинский // ВестникРАГС, - 2011. №1. – С. 65-73.78. Карпов, А.В. Организационная психология кризисного периода /А.В.Карпов // Прикладная психология. - №2, 1999.
– С 2-14.79. Карпов, А.В. Психология менеджмента / А.В. Карпов. – М.:Гардарики, 2007. – 584 с.80. Карташев, В.А. Система систем. Очерки общей теории иметодологии / В.А. Карташев. - М.: Прогресс-Академия, 1995. – 325 с.81. Кейслер, Г.Дж., Чень-Чунь Чен. Теория моделей / Г. Дж.Кейслер, Чень-Чунь Чен. – М.: Мир, 1977. – 616 с.17082. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом /А.Я.Кибанов.
-М.: Инфра-М, 2007. – 447 с.83. Климов, Е.А. Психология профессионала / Е.А.Климов. – М.-Воронеж: МПО «Модэк». 1996.84. Коротаев,Р.П. Путь к лидерству – уверенность в себе //Управление качеством. - 2007. - № 1. - С. 77-80.85. Крупнов,А.И.,Психологическаяструктурауверенностиличности А.И.Крупнов, М.А.Селиверстова // Материалы межд. научнопракт.
конф. (16-18 окт. 2003). М.: Уникум-Центр, 2003. – 167-171.86. Крупнов,А.И.Диагностикасвойствличностиииндивидуальности / А.И.Крупнов. – М.: РУДН, 1993. – 222 с.87. Крупнов, А.И. Системно-диспозиционный подход к изучениюличности и ее свойств / А.И.Крупнов // Вестник РУДН. Серия «Психологияи педагогика». – 2006. - №1 (3). – С. 63-73.88. Крупнов, А.И. Целостно-функциональный подход к изучениюсвойств личности / А.И.Крупнов // Системные исследования свойствличности.
– М.: РУДН, 1994. – С. 9-23.89. Кузнецова, А.В. Управленческая акцентуация в субъектномразвитии руководителя / А.В.Кузнецова. – М.: РАГС и АПК и ППРО. –2010. - 196 с.90. Левин, Б.А., Галахов В.И., Заречкин Е.Ю., Усманов Б.Ф.Человеческие ресурсы корпорации. Стратегия и практика управления / Б.А.Левин, В.И. Галахов, Е.Ю. Заречкин, Б.Ф. Усманов. - М.: ИКЦАкадемкнига, 2005.
- 670 с.91. Леньков С.Л., Рубцова Н.Е. Модель Психолого-педагогическогосопровождениятипологическийпрофессиональногоподход//Вестниксамоопределения:интегративноТверскогогосударственногоуниверситета. Серия: Педагогика и психология. 2014. №4. – С. 7-24.17192. Леньков С.Л., Рубцова Н.Е. Психологические требования кпрофессионально важным качествам менеджеров «Первой линии» //Инициативы XXI века.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
