Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1137982), страница 23

Файл №1137982 Диссертация (Иностранные работники на российском рынке труда выбор занятости и заработная плата) 23 страницаДиссертация (1137982) страница 232019-05-20СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 23)

Декомпозиция, построенная по этомуметоду, будет чувствительна к составу сопоставляемых групп работников иопределению объясняющих переменных из-за используемого метода точногомэтчинга. Покажем, насколько велика эта чувствительность. В результате вкачестве базовой спецификации будет выбрана такая, которая позволитполучитьнаибольшуюрезультатовксопоставимостьдальнейшейдвухмодификациигруппвыборкиприустойчивостиилидетализациипеременных.Работники из Таджикистана крайне мало представлены в городах,которыенеявляютсястолицамирегионов(всего1,5%выборки).Соответственно, большая часть местного населения из таких населенныхпунктов попадут в не сопоставимую с мигрантами группу и будут занижатьоценку компоненты ΔN (различий между не сопоставимыми и сопоставимыми смигрантами местных работниками).

Насколько велики различия в результатах?115Таблица 4.4 показывает, что различия в оценке компоненты Δ N составляют от 8до 12 п.п., остальные компоненты оказываются практически неизменны 63.Таким образом, убирая нестоличные города из анализа мы получаем большуюсопоставимость групп и более адекватную оценку компоненты Δ N безсущественных изменений в основных результатах.Таблица 4.4 – Разложение различий в средних заработках иностранных иместных работников методом Нопо, с и без включения нестоличных городов ввыборку (в % от среднего дохода иностранного работника), 2007-2011гг20072009СнестоличныБезминестоличныгородамих городов51.661.32011Снестоличными городами25.9Безнестоличныхгородов35.755.545.846.9-1.09.0-5.51.90.51.11.12.02.00.7-3.7-4.3-16.3-15.1ΔСнестоличными городами54.1Безнестоличных городов66.5Δ068.267.755.1ΔN-14.9-2.4ΔM0.5ΔX0.4%сопостави45.768.129.342.039.355.9мых мест.%сопостави76.976.758.758.574.274.2мых мирг.Примечание – набор объясняющих переменных: возраст (5-летние интервалы), образование (4категории), тип населенного пункта (Москва, столица региона, другой город), профессиональнаягруппа (4 категории)Покажемнаблюдений,теперь,насколькопопадающиевчувствительнысопоставимыерезультатыгруппы,кидолиопределениюобъясняющих переменных.

Столбцы 6 и 7 в Таблице 4.5 показывают, какаядоля местных и иностранных работников оказалась сопоставима. Наибольшеевлияние на сопоставимость двух групп оказывает добавление федеральныхокругов64. По этой причине федеральные округа не будут учтены в базовомварианте расчетов. Также существенно влияет на сопоставимость детализацияучета профессиональной группы, она меняет результаты незначительно приВ данном параграфе диссертации речь идет о среднеарифметических заработкахПоскольку в большинстве федеральных округов оказывается малое количество мигрантов, тобольшинство местного населения в этих округах оказывается несопоставимым с мигрантами6364116снижении доли сопоставимых иностранных и местных работников более, чемна 10п.п.

По этой причине в качестве базового выбирается делениепрофессиональных групп на 4 категории. Учет типа населенного пункта в видеконтроля на столицы также существенным образом влияет на результатыоценок, но не снижает сопоставимость кардинальным образом. Образованиеучитывается в виде четырех категорий, поскольку снижение детализациизначимо меняет оценки ΔX и Δ0.Таблица 4.5 - Разложение различий в средних заработках иностранных иместных работников методом Нопо (в % от среднего дохода мигрантов), 20072011гг2007Возраст, образованиеВозраст, образование, профессиональнаягруппаВозраст, образование, тип населенногопункта (Москва, столица региона),профессиональная группаВозраст, образование, тип населенногопункта, профессиональная группа,Федеральный округВозраст, образование, тип населенногопункта (Москва, Санкт-Петербург,столица региона), профессиональнаягруппаВозраст, образование (3 категории), типнаселенного пункта, профессиональнаягруппаВозраст, образование, тип населенногопункта, расширенная профессиональнаягруппаВозраст, образование, тип населенногопункта% соп.

% соп.местмирг93.599.8ΔΔ0ΔNΔMΔX66.562.9-3.2-0.16.966.592.7-3.70.5-23.190.995.566.567.7-2.40.50.768.176.766.582.4-16.00.9-0.931.758.066.571.4-0.30.1-4.863.073.466.567.7-3.20.61.473.678.566.556.34.71.04.442.955.366.547.5-4.0-0.223.278.894.22009Возраст, образованиеВозраст, образование, профессиональнаягруппаВозраст, образование, тип населенногопункта (Москва, столица региона),профессиональная группаВозраст, образование, тип населенногопункта, профессиональная группа,Федеральный округВозраст, образование, тип населенногопункта (Москва, Санкт-Петербург,столица региона), профессиональная% соп. % соп.местмирг81.999.7ΔΔ0ΔNΔMΔX61.349.6-2.80.114.461.373.8-3.0-0.4-9.281.093.761.355.59.01.1-4.342.058.561.360.5-11.95.67.019.342.061.357.38.40.9-5.438.254.3117группаВозраст, образование (3 категории), типнаселенного пункта, профессиональнаягруппаВозраст, образование, тип населенногопункта, расширенная профессиональнаягруппаВозраст, образование, тип населенногопункта61.367.711.20.6-18.250.073.961.359.116.6-1.1-13.433.453.361.336.58.50.416.058.390.12011Возраст, образованиеВозраст, образование, профессиональнаягруппаВозраст, образование, тип населенногопункта (Москва, столица региона),профессиональная группаВозраст, образование, тип населенногопункта, профессиональная группа,Федеральный округВозраст, образование, тип населенногопункта (Москва, Санкт-Петербург,столица региона), профессиональнаягруппаВозраст, образование (3 категории), типнаселенного пункта, профессиональнаягруппаВозраст, образование, тип населенногопункта, расширенная профессиональнаягруппаВозраст, образование, тип населенногопунктаТакимучитывающийобразом,вследующие% соп.

% соп.местмирг95.3100.0ΔΔ0ΔNΔMΔX35.723.1-2.9.15.535.765.1-3.80.8-26.488.393.435.746.91.92.0-15.155.974.235.751.7-10.12.5-8.430.465.635.749.42.62.2-18.652.471.435.748.13.31.1-16.861.479.235.740.06.51.3-12.239.366.435.718.12.81.113.666.591.9качествебазовогорезультатавыбираетсяпоказатели:возраст(пятилетниевозрастныегруппы), образование (четыре группы), тип населенного пункта (Москва,столица региона), профессиональная группа (четыре группы).

Этот наборпеременных оказался достаточно робастным к дальнейшей детализацииконтролируемых характеристик. Доля сопоставимых мигрантов оказываетсяравна 77% в 2007г. и 59% в 2009г. и 74% в 2011г., а сопоставимых местныхработников – 68% в 2007г и 42% в 2009г и 56% в 2011г. То есть кризисный2009 год характеризовался наиболее сильным снижением сопоставимостимигрантов и местных работников.Опишем базовый результат и его изменение между годами.

Общийразрыв и необъясненная его часть Δ0 падали с 66% и 68% средней заработнойплаты мигранта в 2007г. до 61% и 55% в 2009г. и 36% и 47% в 2011г.118Интересно, что между 2007 и 2009 годами произошло перераспределениемежду компонентами ΔX и ΔN: оценка первой менялась с 0.7% в 2007г. до -4% в2009г. а второй – с -2% в 2007 году до 9% в 2009 году. Таким образом, если в2007 году местное население, не сопоставимое с мигрантами, отставало отсопоставимого по своим заработкам, то в 2009 году вместе со снижениемсопоставимости и, соответственно, с «ухудшением» сопоставимой группы,появилась положительная «сегрегация» мигрантов.

В 2011 году снизились обекомпоненты: ΔX до -15% и ΔN до 2%. Изменение этих компонент отразилопадение общего разрыва при достаточно высокой разнице между одинаковымимигрантами и местными работниками (Δ0). Для объяснения этих результатовобратимся к распределению заработков сравнимых и несравнимых мигрантов иместных работников, а затем сравним их характеристики.Рисунок4.4сравниваетплотностираспределениязаработковсопоставимых и не сопоставимых мигрантов и местных работников.

Рисунокпоказывает, что если в 2007 году распределение зарплат сопоставимых смигрантами местных работников было сдвинуто вправо по отношению краспределению зарплат не сопоставимых с мигрантами местных работников(соответственно, в среднем компонента ΔN оказалась отрицательной), то в 2009годубольшеместныхработниковизвысокодоходнойправойчастираспределения оказались не сопоставимыми с мигрантами. В 2011 годуприсутствует также более «тяжелый» левый хвост распределения из-за чегокомпонента ΔN снижается.119Примечание – Сопоставимость определялась по набору переменных: возраст (5-летние интервалы),образование (4 категории), тип населенного пункта (Москва, столица региона), профессиональная группа (4категории)Рисунок 4.4 - Распределение среднемесячных заработков сопоставимых и несопоставимых мигрантов и местных работниковТаблица4.6сравниваетхарактеристикисопоставимыхинесопоставимых местных работников и мигрантов.

Важное различие междусопоставимыми и не сопоставимыми мигрантами заключается в уровнеквалификации (уровне образования и профессиональной группе). При этом в2007 году в не сопоставимую группу больше попадают мигранты как изнижней, так и из верхней части распределения по образованию ипрофессиональной группе. Их влияние, по-видимому, нейтрализует друг друга,и в среднем мы видим небольшой вклад компоненты Δ M в общую разницузарплат. Такая же разница в распределении профессиональной структурыхарактерна и для местных работников в 2007 году (но не образования –местные работники не сопоставимые с мигрантами имеют более высокий120уровень образования, чем сопоставимые).

В 2009 году квалификация несопоставимых местных работников строго выше, чем сопоставимых смигрантами. Изменение результатов между 2007 и 2009 годами, таким образом,может объясняться изменением («ухудшением») профессиональной структурызанятостимигрантовсопоставимыхработниковвси,ними2011соответственно,местныхгодусизменениемработников.точкиквалификацииСопоставимостьзренияуровнейместныхобразованияпрофессиональной структуры практически вернулась к ситуации 2007 года.Таблица 4.6 – Характеристики мигрантов и местных работников, 2007-2011МигрантыНеСопоставимые ссопоставимые сместнымиместнымиЗначСт.

Характеристики

Список файлов диссертации

Иностранные работники на российском рынке труда выбор занятости и заработная плата
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6487
Авторов
на СтудИзбе
303
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее