Диссертация (1137048), страница 45
Текст из файла (страница 45)
СПб.: Наука, 1999. 309 с.40. Доклад IHK-Unternehmensbarometer об исследовании, проведенном 2128 ноября 2011г, январь 2012г.41. Долан Э., Линдсей Дж. Рынок: микроэкономическая модель. СПб.,1992. 477 с.42. Дробижева Л. М. Социальная и культурная дистанции: Опытмногонациональной России / Институт этнологии и антропологии РАН; Авт.проекта и отв. ред. Л. М. Дробижева М.: Институт социологии, 1998. —385с.43. Дугин А.Г.
Этносоциология. М.: Академический проект, 2011.-639с.44. Душацкий Л.Е. Материальные стимулы как фактор самореализациинаучного работника//Социологические исследования. 1991. № 5. С. 8-17.45. Дюркгейм Э., Самоубийство: социологический этюд. М., Мысль, 1994.46. Дюркгейм Э. О разделении общественного труда. Метод социологии /Пер. с фр. и послесловие А.Б. Гофмана. – М.: Наука, 1990. – 575 с.47. Дятлов С.А. Основы теории человеческого капитала. СПб.: Изд- воСПбУЭФ, 1994.48. Дятлов В.И. Трудовые миграции и процесс формирования диаспор всовременной России// «Трудовая миграция в СНГ: социальные иэкономические эффекты». Отв. ред.
Ж.А.Зайончковская, М., 2003 г49. Ежов А.С. Трудовая адаптация работников железнодорожныхпредприятий в период реформы : Дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 Саратов,2005 168 с. РГБ ОД, 61:05-8/377550. Жукова И.А. Социальная адаптация мигрантов в социокультурномпространстве региона. Автореф.
дис. ... канд. соц. наук. М., 200722351. Зайончковская Ж.А., Эмиграция в дальнее зарубежье. Polit.Ru, 8августа 2001 г.52. Здравомыслов А.Г., Ядов В.А. Человек и его работа в СССР и после:Учебное пособие для вузов. 2-е изд., испр. и доп. - М.: Аспект Пресс, 2003. 485 с.53. Зотова О.И., Кряжева И.К. Некоторые аспекты социальнопсихологической адаптации личности //Психологические механизмырегуляции социального поведения / Отв.
ред. М.И. Бобнева, Е.В. Шорохова.М., 1979. С. 219- 232.54. Ибрагимова Р.М. Факторы трудовой адаптации молодых рабочих вусловиях трансформации российского общества: Дис. ... канд. социол. наук :22.00.03 : Казань, 2004 169 c. РГБ ОД, 61:05-22/16555. Ильясов Ф.Н. Удовлетворенность трудом (анализ структуры,измерение, связь с производственным поведением). Под ред. В.Г.Андреенкова.
Ашхабад: Ылым (Наука), 1988. — 100 с.56. Индекс человеческого развития // Информация официального веб-сайтаООН http://hdr.undp.org/en/statistics/ihdi Дата обращения: 20.02.201357. Индикативный анализ в исследованиях человеческого капитала /А.В. Коротков, Е.В. Онишко, А.И.Редченко // Вестник МГИМОУниверситета. - 2010.
- № 6 (15). - С. 26-38.58. Интервью Министра труда Германии Урсулы фон дер Лейен FrankfurterAllgemeine Zeitung, 22 июня 2011.59. Информация портала Германия-факты, Frankfurter Societäts-MedienGmbH URL:http://www.tatsachen-ueber-deutschland.de/ru/society/main-content08/immigration-and-integration.html Дата обращения: 20.02.2012)60. Ионцев В.А., Ивахнюк И.В., Модели интеграции мигрантов всовременной России, CARIM-East RR 2013/12, Robert Schuman Centre forAdvanced Studies, San Domenico di Fiesole (FI): European University Institute,2013.61. Капелюшников Р.И.
Сколько стоит человеческий капитал России? :препринт WP3/2012/06 [Текст] / Р. И. Капелюшников ; Нац. исслед. ун-т«Высшая школа экономики». – М. : Изд. Дом Высшей школы экономики,2012. – 76 с. – 150 экз.22462. Карачурина Л.Б. Иммиграционная политика Германии: успешный неуспешный опыт. //Мировая экономика и международные отношения,2008, №7, с. 50-60.63.
КарповаЕ.А.Социально-психологическиеособенностипрофессиональной самореализации руководителей социально-культурнойсферы. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидатапсихологических наук Ярославль – 200764. Качество высшего образования. Риски при подготовке специалистов//Информационно-справочный портал системы управления качеством29.09.2006 15:52 http://www.quality.edu.ru/quality/skou/recom/446/ Датаобращения: 21.06.201365.
Кендрик Дж. Экономический рост и формирование капитала.//Вопросы экономики, 1976, № 11.66. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом Учебник. – М.: ИНФРАМ, 200567. Климов С.М. Ваш человеческий и социальный капитал// Менеджмент вРоссии и за рубежом, 2006, №568. Кобцева Е.Н. Адаптация персонала: классификация видов ипоказатели. Вестник Воронежского государственного университета. Серия:Экономика и управление. 2008.№ 1. С. 100-104.69. Ковалева А.И. Социализация (понятие)// Энциклопедия гуманитарныхнаук, 2004 №1, с 139-14370.
Козер Л.А. Функции социального конфликта //Американскаясоциологическая мысль.- М.- 1996.С.542-556.71. Козер Л.А.. Мастера социологической мысли. Идеи в историческом исоциальном контексте / Пер. с англ. Т. И. Шумилиной; Под ред. д. ф. н.,проф. И.
Б. Орловой. — М.: Норма. — 528 с., 200672. Козлов В.В. Корпоративная культура. М.: Альфа-Пресс, 2009. – 301 с.73. Колосницына М.Г., Суворова И.К. Международная трудовая миграция:теоретические основы и политика регулирования//Экономический журналВШЭ, № 2005, с. 543-56574. Кон И.С. Социология личности. М., Политиздат. 1967. 383 с.75. Коновалова В. Экспаты в россии: дань моде или необходимость?//"Кадровик.
Кадровый менеджмент", 2011, N 7.22576. Коньков А.Т. Социальный капитал как концепция экономическойсоциологии и его роль в системе экономического взаимодействия. Автореф.дисс. … докт. экономич. наук. М., 2006.77. Корель Л.В. Социология адаптации: вопросы теории, методологии иметодики.-Новосибирск: Наука, 2005. 424с.78. Корчагин Ю.А. Человеческий капитал как интенсивный социальноэкономический фактор развития личности, экономики, общества игосударственности// Материалы семинара «Человеческий капитал какмеждисциплинарная область исследований», проведенного 26 апреля 2011г.нафакультетепсихологииНИУВШЭURL:https://www.hse.ru/data/2011/04/29/1210692190/Doklad.doc.
Дата обращения:2.02.201379. Коулман Дж. Капитал социальный и человеческий // Общественныенауки и современность. – 2001. – №3. – С. 121–139.80. Кравченко Е.И. Джордж Герберт Мид: философ, психолог, социолог.М., Издательство МГЛУ, 2006 – 315с.81. Кряжева И.К. Социально-психологические факторы адаптированностирабочего на производстве // Прикладные проблемы социальной психологии.- М.: Наука, 1983. - 259 с.82. Кузнецов П.С. Концепция социальной адаптации. Саратов. 2000.83.
Лебедева Н.М. Роль культурной дистанции в формировании новыхидентичностей // Идентичность и конфликт в постсоветских государствах /Под ред. Олкотт, М. Б., Тишкова, В. А. - М., 1997. - С. 64 – 65.84. Лепшокова З.Х. Стратегии адаптации мигрантов и их психологическоеблагополучие (на примере Москвы и Северного Кавказа): Монография. – М.:Изд-во, 2012. – с. 19285. Листов И. Германия в поисках специалистов.
Партнер, 1 (172) январь2012, В886. Магомедова А.Г. Экономико-демографические аспекты внешнеймиграции в России: Сборник статей/ Гл. ред. В.А. Ионцев. – М.: ТЕИС, 2006.– 128 с. (Научная серия: Международная миграция населения: Россия исовременный мир; Вып. 17).87. Магун B.C., Гимпельсон В.Е. Стратегии адаптации рабочих на рынкетруда// Социологические исследования. 1993. - № 3. - С. 73-8322688. Маилян Ф.Н. Человеческий капитал: проблемы измерени Вестник НГУ.Серия: Социально-экономические науки. 2010.
Том 10, выпуск 3 стр 70-7589. Маргинальность в современной России / Е.С. Балабанова,М.Г. Бурлуцкая, А.Н. Демин и др.; Сер. "Научные доклады". Вып. 121. М. :МОНФ, 200090. Массей Д. Синтетическая теория международной миграции // Мир взеркале международной миграции: Научная серия: Международнаямиграция населения: Россия и современный мир / Гл. ред. В.А. Ионцев. —М.: МАКС-Пресс, 2002. — Вып.
10. — 416 с.91. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 1998. 312 с.92. Мачеринскене И., Минкуте-Генриксон Р., Симанавичене Ж.Социальный капитал организации: методология исследования //Социологические исследования. 2006. № 3. С. 29-39.93. Методология и методы изучения миграционных процессов.Междисциплинарное учебное пособие Под ред.
Ж. Зайончковской,И. Молодиковой, В. Мукомеля - Центр миграционных исследований - М.,2007, 370 с.94. Милославова И.А. Понятие и структура социальной адаптации. Л.197495. Мир в зеркале международной миграции: Научная серия:Международная миграция населения: Россия и современный мир / Гл. ред.В.А. Ионцев. — М.: МАКС-Пресс, 2002. — Вып. 10. — 416 с.96. Мокин К.С. Стратегии адаптации этнических миграционных сообществв поликультурной среде. Автореф.
дис. ... канд. соц. наук. Саратов, 200797. МОТ, 4 июля 2012 г., Международная организация труда –официальныйпорталвРоссии,http://www.ilo.org/public/russian/region/eurpro/moscow/news/2012/0711.htm,дата обращения 28.07.201298. Мукомель В.И. Методические и практические аспекты изученияинтеграции иммигрантов: специфика постсоветского пространства//Методологияиметодыизучениямиграционныхпроцессов.Междисциплинарное учебное пособие Под ред. Ж. Зайончковской, И.Молодиковой, В. Мукомеля - Центр миграционных исследований - М., 2007,с.142-17022799. Мукомель В.И. Интеграция мигрантов: вызовы, политика, социальныепрактики// Мир России. 2011.
№ 1 с.34-50100. Нестик Т. Культурный, социальный и символический капиталы(обзорный материал) // Альманах «Восток». 2004. № 2(14)101. Нилов В.М. Методы измерения социального капитала и ихиспользование в научных исследованиях // Сборник материалов Пятойшколы молодых ученых «Социальная инноватика в региональномразвитии».
- Петрозаводск: Изд-во Карельского научного центра РАН.2009.С.141-149.102. Новейший философский словарь. Сост. и гл. н. ред. Грицанов А.А. 3-еизд., испр. - Мн.: Книжный Дом, 2003. — 1280 с.103. Опросник для оценки уровня социально - психологической адаптацииработника предприятия Р.Х. Исмаилова // Практикум по психологиименеджмента и профессиональной деятельности: Учеб.
пособие / Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова. СПб., 2003.104. Официальныйпортал программы “Blue Card” http://www.bluecardeu.de/eu-blue-card-germany/, дата обращения 30.07.2012105. Парсонс Т. Основные черты теории социального действия. Эталонныепеременные / Пер. с англ. В. Ф. Чесноковой // Социальная стратификация.Выпуск II / Под ред. С.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
