Главная » Просмотр файлов » Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. - Стратегический менеджмент

Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. - Стратегический менеджмент (1094586), страница 16

Файл №1094586 Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. - Стратегический менеджмент (Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. - Стратегический менеджмент) 16 страницаТомпсон А.А., Стрикленд А.Дж. - Стратегический менеджмент (1094586) страница 162018-02-16СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 16)

Важность изучения опыта имеет тенденцию меняться прямо пропорционально тому, какое внимание руковод­ство оказывает значению сохранения преимуществ, бази­рующихся на опыте как внутри фирмы, так и за ее преде­лами. Выгоды от имеющегося опыта могут оставаться собственностью фирмы за счет создания или модифика­ции производственного оборудования собственными си­лами, сохранения ключевых работников, ограничения распространения информации через публикации и усиле­ния требовательности к неразглашению служебной ин­формации.

3. Связь с другими видами деятельности в цепочке ценностей. Когда издержки в одном из звеньев цепочки слишком высокие, а в других достаточно низкие, компании могут снизить совокупные издержки путем увязывания видов активности компании за счет более хорошей координа­ции и/или совместной оптимизации. Связь с поставщиками может усиливаться за счет дополнительных требо­ваний к поставляемой ими продукции, дополнительных мер по сохранению качества, специальных условий по­ставки и обслуживания, а также требований к упаковке (например, гвозди могут поставляться в одно-, пяти- и десятифунтовых упаковках вместо 100-фунтового ящика, что снижает затраты труда дилера при выполнении инди­видуальных заказов клиентов). Наиболее простой путь ус­тановления связи — это выявлять те моменты, где и по­ставщики и компания имеют высокие издержки, по­скольку отсутствует координация и/или совместная оп­тимизация. Связь с каналами распределения имеет тен­денцию концентрироваться вокруг выбора места для складов, управления запасами, отправки продукции и упаковки.

4. Совместное использование возможностей различными про­изводственными единицами внутри предприятия. Совмест­ные действия с родственными подразделениями могут создать значительную экономию издержек. Совместные действия могут помочь обеспечить экономию на масшта­бах производства, сократить время по созданию новой технологии и/или достичь более полной загрузки произ­водственных мощностей. Иногда ноу-хау, приносящие пользу в одном подразделении, могут помочь снизить из­держки в другом. Совместное использование ноу-хау осо­бенно важно тогда, когда выполняемые операции похожи друг на друга и ноу-хау могут быть переданы без измене­ний из одной структурной единицы в другую.

5. Выгоды вертикальной интеграции по сравнению с вынесени­ем за пределы компании определенных видов деятельности. Частичная или полная интеграция с поставщиками или каналами распределения может позволить предприятию придать им значительную торговую силу. Вертикальная интеграция может также сократить издержки, когда воз­можно координировать или объединить соответствующие звенья в цепочках ценностей. С другой стороны, иногда бывает дешевле вынести за пределы компании опреде­ленные функции и действия, поручив их выполнение сторонним специалистам, кто в силу своего опыта и зна­ний может выполнить их значительно дешевле.

6. Зависимость от географического положения. От района расположения компании зависят уровень заработной пла­ты ее сотрудников, сумма выплачиваемых налогов, стои­мость электроэнергии, затраты на получение и отгрузку продукции, фрахтование и т. д. Возможности для сокра­щения издержек здесь могут быть самыми различными. Это и изменение местонахождения предприятий, перевод офисов в более удобные места или изменение дислокации штаб-квартиры компании. Более того, совместные дейст­вия родственных структур так или иначе оказывают влияние на уровень издержек в зависимости от их распо­ложения рядом друг с другом или на расстоянии, по­скольку необходимо перевозить материалы внутри ком­пании, фрахтовать тоннаж для перевозки товаров покупа­телям, координировать действия по отгрузке.

Управление издержками (мастерство исполнения)

1. Преимущества и недостатки первопроходцев. Иногда пер­вый товарный знак (брэнд) на рынке можно создать и ут­вердить значительно дешевле, чем это будет стоить по­следователям — быть первопроходцем нередко выгоднее, чем идти с опозданием. Но если технология развивается быстро, бывает выгоднее подождать, пока появится обо­рудование второго или третьего поколений, которое зна­чительно эффективней и дешевле первого. Пользователи оборудования первого поколения часто несут дополни­тельные затраты, связанные с долгим изучением того, как работать на новом и еще несовершенном оборудовании. Компании, следующие за ними, при создании нового продукта избегают многих затрат, которые первопроход­цы были вынуждены понести на проведение научно-исследовательских работ и освоение новых рынков.

2. Процент загрузки мощностей. Высокий уровень постоян­ных издержек в структуре общей себестоимости единицы продукции является указанием на недогрузку производст­венных мощностей. Расширение использования мощно­стей распределяет косвенные и общие издержки на большее количество продукции и повышает эффектив­ность использования активов компании. Чем интенсив­нее используется капитал в бизнесе, тем большее значе­ние приобретает этот показатель. Нахождение путей уменьшения колебаний в сезонной загрузке мощностей может быть важным источником преимущества по из­держкам1.

3. Стратегические выборы и производственные решения. Ме­неджеры разных рангов влияют на издержки фирмы по­средством принятия определенных решений:

• увеличивая/сокращая количество предлагаемой продук­ции;

• добавляя/урезая услуги, предоставляемые покупателям;

• внося больше/меньше отличительных черт и характери­стик качества в товар;

• платя больше/меньше служащим относительно конкурен­тов в аналогичных отраслях;

Фирма может улучшить использование мощностей за счет: а) обслуживания набора заказов, позволяющего распределить пиковые нафузки равномерно на весь год, б) нахождения внесезонных потребителей продукции, в) обслуживания привилегированных заказчиков, которые могут непрерывно использовать сво­бодные мощности, г) выбора покупателей со стабильными заказами или заказа­ми, которые позволяют избежать пиковых нафузок, д) предоставления конку­рентам возможности обслуживать клиентов со случайными, в большей степени, заказами, е) совместного использование родственными структурами производ­ственных мощностей.

увеличивая/сокращая количество различных каналов рас­пределения для сбыта продукции фирмы;

• увеличивая/уменьшая уровень научно-исследовательских работ относительно конкурентов;

• затрачивая больше/меньше усилий на повышение произ­водительности и эффективности относительно конкурен­тов;

• увеличивая/сокращая спецификации на приобретаемые материалы.

Намерение управляющих завоевать статус лидера по издерж­кам ведет к пониманию того, какие структурные и функцио­нальные факторы в каждом звене цепочки ценностей определя­ют издержки. Затем они должны использовать свои знания от­носительно движения издержек, чтобы сокращать их в каждом звене цепочки ценностей, где это возможно. Задача постоянного следования путем сокращения издержек (а иногда и полной ли­квидации некоторых из них) редко бывает простой и прямоли­нейной, однако это та задача, за решение которой менеджеры должны браться со всем присущим им упорством и умением.

Совершенствование цепочки ценностей

Значительные пре­имущества по издержкам могут возникнуть при нахождении путей реструктуризации процессов и задач, сокращения ненуж­ных расходов и создания основ для более экономичной работы. Основные пути, по которым компании могут достичь преиму­щества по издержкам за счет пересмотра своих цепочек ценно­стей, состоят в следующем:

• упрощение разработки товара;

• удаление излишеств и предложение товара или услуги без ненужных прикрас, что сопровождает действия и издержки, связанные с множественностью черт и характеристик;

• реинжиниринг основных производственных процессов с це­лью сокращения необходимых производственных шагов и неэффективных действий;

• использование более простой, менее капиталоемкой или более рациональной технологии;

• нахождение путей для устранения использования дорого­стоящих материалов и комплектующих изделий;

• использование продаж конечному потребителю и маркетин­говых подходов, которые сокращают часто неоправданные, большие издержки и прибыли оптовых и розничных торгов­цев (издержки и прибыли оптово-розничного звена в цепоч­ке ценностей часто составляют 50% от конечной цены, кото­рую платит покупатель);

• перенос производственных мощностей ближе к потребите­лю/поставщику, так как поставка материалов и отгрузка про­дукции влияют на издержки;

• достижение большего экономического уровня вертикальной интеграции "вперед и назад" по сравнению с конкурентами;

• внедрение в жизнь подхода "что-то для каждого" и фокуси-рование на ограниченном наборе товаров/услуг с целью удовлетворения специальным, но важным требованиям по­купателя и устранения ненужных действий и издержек, свя­занных с большим количеством модификаций товара.

Производители с низкими издержками обычно достигают преимуществ за счет постоянной экономии во всех звеньях це­почки ценностей. Все пути используются, и ни одна сфера не остается без внимания. Обычно производители с низкими из­держками имеют корпоративную культуру, ориентированную на экономию, характеризующуюся нетерпимостью к потерям, ак­тивным соблюдением бюджетных требований, широким участи­ем персонала в контролировании уровня издержек и отсутствием привилегий в работе исполнителей. Хотя компании, работающие с низкими издержками, являются чемпионами по бережливости, они обычно агрессивны в поиске средств на проекты, которые обещают дальнейшее снижение издержек.

Ключи к успеху

Менеджеры, собирающиеся проводить стра­тегию обеспечения низких издержек, должны скрупулезно ис­следовать каждую затратную операцию и установить, что имен­но создает издержки. Затем они должны использовать свои зна­ния о движении издержек и управлять издержками (в каждом звене цепочки ценностей), снижая их год за годом. Они должны быть проактивны в изменении деловых процессов, удаляя не­нужные, несущественные этапы работы и пересматривая цепоч­ку ценностей. Общие постоянные усовершенствования того, как должна выполняться и координироваться работа, дают от 30 до 70% экономии компаниям вместо 5—10%, которые получаются от несистематических дополнений и латания дыр. Иллюстра­ция 5.2 показывает ситуацию, когда две компании достигли ощутимого преимущества по издержкам, проводя реструктури­зацию цепочек ценностей и исключив определенное количество затратных операций, которые обеспечивали создание лишь не­значительной дополнительной ценности для потребителя.

К компаниям, реализовавшим стратегию лидерства по из­держкам, относятся: Lincoln Electric — в сварочном оборудова­нии, Briggs and Stratton — в производстве небольших бензино­вых двигателей, BIC — шариковых ручек, Black and Decker — инструментов, Stride Rite — обуви, Beaird-Poulan — цепных пил, Ford — сверхтяжелых грузовиков, General Electric — бытовых при­боров, Wal-Mart — в розничной торговле со скидкой, South West Airlines — в коммерческих воздушных перевозках.

Иллюстрация 5.2

ЗАВОЕВАНИЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ПО ИЗДЕРЖКАМ КОМПАНИЯМИ IOWA BEEF PACKERS И FEDERAL EXPRESS

Iowa Beef Packers и Federal Express смогли завоевать сильные конкурентные позиции благодаря реструктуризации цепочек ценностей в своих отраслях. При упаковке говядины обычная цепь затрат включает в себя: доставку скота на сборные пункты — фермы и ранчо, транспортировку на скотобойни, транспортировку неразделанных туш на специали­зированные предприятия, которые разделывают туши на мелкие части, фасуют их и от­правляют для продажи в мясные магазины.

Iowa Beef Packers заменила традиционную цель кардинально новой стратегией, по­строив автоматизированные предприятия, использующие рабочих, не состоящих в проф­союзе, в экономически оправданной близости от поставщиков скота. Мясо частично разде­лывалось на этом предприятии на мелкие, удобные для упаковки куски (иногда они сразу упаковывались в пластик и были готовы к продаже), запаковывались в коробку и отправля­лись в розничную сеть.

Транспортные расходы IBP, обычно составляющие большую часть в затратах, были зна­чительно снижены благодаря тому, что удалось избежать потерь веса скота при транспорти­ровке на длинные расстояния; большинство расходов по перевозке устранялось, так как отпала необходимость перевозить туши и нести связанные с этим затраты. Успех стратегии IBP оказался таким внушительным, что в 1985 г., оставив позади предыдущих лидеров Swift, Wilson и Armour, компания IBP стала крупнейшим расфасовщиком мяса в США.

Federal Express новаторски изменила цепочку ценностей в области доставки неболь­ших посылок. Фирмы, работающие по традиционной схеме, например Emery и Airborne Express, комплектовали оплаченные отправления всех размеров и перевозили скомплекто­ванную партию в пункты назначения, используя грузовые и коммерческие авиарейсы, а затем доставляли посылки получателю. Federal Express сфокусировала свое внимание на рынке отправлений малых размеров и документов в течение ночи. Посылки собирались в специализированных пунктах сбора в конце дня и затем отправлялись самолетами компа­нии в центральное отделение компании в Мемфисе, где они с 23.00 до 3 часов утра сорти­ровались по пунктам назначения и в утренние часы самолетами переправлялись в нужные города. Этим же утром посылки на специальных автомобилях доставлялись получателю. Таким образом, структура затрат компании Federal Express была достаточно низкой, что позволило фирме гарантировать доставку посылок в течение ночи по всей территории США по цене не выше 11 долл. В итоге в 1986г. Federal Express имела 58% рынка по доставке посылок самолетами против 15% компании UPS, 11% Airboure Express и 10% Emery/Purolator.

Источник: Michael E. Porter. Competitive Advantage. New York: Free Press. 1985. P.109.

Защита лидерства по издержкам от конкурентных сил

Произ­водство с низкими издержками привлекательно и нуждается в защите от действия пяти конкурентных сил.

• Встречая вызов конкурентов, компания с низкими издерж­ками находится в лучшей позиции для наступательной кон­куренции за счет цены, для защиты от ценовой войны и ис­пользования более низких цен для увеличения объема про­дажи или отвоевания доли рынка у конкурента. Это пре­имущество также приносит прибыли выше средних по отрас­ли (за счет более высокой нормы прибыли или большего объема продаж). Низкие издержки — хорошая защита на рынках, где сильна ценовая конкуренция.

• Противостоя силе покупателей, компания с низкими из­держками частично сохраняет уровень прибыли, так как сильные покупатели редко способны снизить цену до черты выживания наиболее эффективного по издержкам продавца.

• Рассматривая рычаги воздействия поставщиков, следует за­метить, что компания с низкими издержками лучше конку­рентов защищена от диктата поставщиков, если основой ее конкурентного преимущества по издержкам является более совершенная внутренняя организация. (Компании с низкими издержками, чье преимущество проистекает из возможности покупки компонентов по предпочтительным ценам от внеш­них поставщиков, могут быть уязвимы перед действиями сильных поставщиков.)

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
1,66 Mb
Тип материала
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов книги

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6549
Авторов
на СтудИзбе
300
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее