Методология математического моделирования и анализа процессов управления организационными изменениями (1024780), страница 53
Текст из файла (страница 53)
Организационное поведение: поведение человека впроцессе труда; Пер. с англ. СПб: Питер, 2000. 445 с.187. Овсиевич Б. И. Модели формирования организационных структур. Л.: Наука,1979. 160 с.188. Омельченко И. Н., Третьякова В. А. Выбор стратегии управления промышленным предприятием в изменяющихся условиях // Вестник машиностроения. 2010. № 7. С. 81-90.189. Омельченко И. Н., Федорова Е. Ю. Стратегические аспекты интеграции промышленных предприятий в условиях неопределенности // Вестник машиностроения. 2005.
№ 4. С. 77-82.190. Организационная культура: понятие и реальность: Учеб. пособие / А. В. Карпов [и др.] М.: Институт психологии РАН, 2002. 152 с.191. Организационная культура: Учебник и практикум / Г. Р. Латфуллин [и др.];Под ред. В. Г. Смирновой. М.: Юрайт, 2016. 306 с.192. Орлов А. И. Задачи оптимизации и нечеткие переменные. М.: Знание, 1980.64 с.193.
Орлов А. И. Организационно-экономические методы и модели и их применение в социологических исследованиях // Математическое моделирование социальных процессов: Сборник. М.: МГТУ им. Н. Э. Баумана, 2008. Т. 10.С. 72-75.194. Орлов А. И. Организационно-экономическое моделирование, эконометрика истатистика при решении задач экономики и организации производства // Инженерный журнал: наука и инновации. М.: МГТУ им. Н. Э. Баумана. 2014.№ 1(25). С. 28-33.195. Орлов А. И.
Организационно-экономическое моделирование: теория принятия решений: Учебник. М.: КноРус, 2011. 568 с.313196. Орлов А. И. Современные эконометрические методы интеллектуальные инструменты инженера, управленца и экономиста // Политематический сетевойэлектронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. 2016.
№ 116. С. 484-514.197. Орлов А. И., Муравьева В. С., Смольников Р. В. Организационноэкономические методы и модели в социологических исследованиях // Сорокинские чтения: Социальные процессы в современной России: традиции иинновации: Сб. тез. докл. III Всероссийской науч. конф. М.: КДУ, 2007. Т. 2.С.
72-75.198. Пегат А. Нечеткое моделирование и управление; Пер. с англ. М.: БИНОМ.Лаборатория знаний, 2012. 798 с.199. Перегудов Ф. И., Тарасенко Ф. П. Введение в системный анализ. М.: Высшаяшкола, 1989. 367 с.200. Питерс Т. Дж., Уотерман-мл. Р. Х. Роберт Г. В поисках совершенства: урокисамых успешных компаний США; Пер. с англ. М.: Вильямс, 2008. 560 с.201. Поздняков А. А. Исследование проблем обновления организационных структур управления на предприятиях // Вестник Нижегородского государственного университета им. Н. И. Лобачевского. 2005. Т 1. С.
29-32.202. Портер Е. М. Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов; Пер. с англ. М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. 464 с.203. Потоцкий О. В., Орлов А. И. Организационные кризисы как этапы развитияпредприятия малого и среднего бизнеса // Российское предпринимательство.2016. Т. 17 (№ 11). С. 1351-1360.204. Пригожин А.
И. Методы развития организаций. М.: МЦФЭР, 2003. 863 с.205. Причина О. С. Опыт использования методов когнитивного моделирования впрактике корпоративного управления // Научные труды Московского университета имени С. Ю. Витте: Сб. науч. статей. М. 2015. С. 159-169.206. Просветов Г. И. Экономический анализ: задачи и решения: Учебнопрактическое пособие.
М.: Альфа-пресс, 2008. 640 с.314207. Птускин А. С. Нечеткая модель выбора антирисковых стратегических программ для уменьшения потерь в цепях поставок // Управленческие науки всовременной России. 2014. Т. 2 (№ 2). С. 178-181.208. Птускин А. С. Нечеткие модели задач принятия стратегических решений напредприятиях: дисс… докт. экон. наук. М. 2004. 323 с.209.
Птускин А. С. Решение стратегических задач в условиях размытой информации. М.: Дашков и К, 2003. 239 с.210. Пугачев В. С. Теория вероятностей и математическая статистика; 2-е изд.,исправ. и доп. М.: Физматлит, 2002. 496 с.211. Пугачев В. С., Синицын И. Н. Стохастические дифференциальные системы.М.: Наука, 1990. 462 с.212. Пушных В. А.
Сравнительный анализ организационных культур российскогои американского университетов // Вопросы образования. 2010. № 4. С. 291307.213. Пыжлаков Д. С. Сила и возможности. Концепция динамического SWOTанализа // Российское предпринимательство. 2008. № 6 Вып. 1 (112). С.
133138.214. Радаев В. В. Новые формы организации учебного процесса (на примере ГУВШЭ ) // Вопросы образования. 2006. № 1. С . 254-275.215. Райченко А. В. Метаморфозы оценки эффективности управления // Управленческие науки в современной России. 2014. Т.2. № 2. С. 312-316.216. Райченко А. В.
Парадигма организации. Новое мировоззрение. М.: ГУУ,2002. 128 с.217. Райченко А. В. Прикладная организация. СПб.: Питер, 2003. 304 с.218. Райченко А. В. Прикладная организация. Формирование направления. М.:ГУУ, 2002. 92 с.219. Райченко А. В. Теория управления как учение о закономерностях // ВестникУниверситета (ГУУ). 2013. № 23. С. 183-187.315220. Резник Е. П. Управление организационным развитием промышленных предприятий: дисс… докт.
экон. наук. Саратов. 2006. 508 с.221. Романова О. С. Систематизация воззрений институционалистов на организационную культуру // Современные наукоемкие технологии. Региональноеприложение. 2014. № 1. С. 54-59.222. Рубин Ю. Б. Конкуренция: упорядоченное взаимодействие в профессиональном бизнесе; 2-е изд. М.: Маркет ДС, 2006. 458 с.223. Рубин Ю. Б. Курс профессионального предпринимательства: Учебник; 12-еизд., перераб.
и доп. М.: МФПУ «Синергия», 2012. 944 с.224. Рубин Ю. Б. Основы бизнеса: Учебник; 10-е изд. М.: Маркет ДС, 2008. 839 с.225. Рубин Ю. Б. Предпринимательство: Учебник; 13-е изд., перераб. и доп. М.:МФПУ «Синергия», 2014. 864 с.226. Садовский В. Н. Основания общей теории систем: логико-методологическийанализ. М.: Наука, 1974. 280 с.227. Свидерский В. И.
О некоторых особенностях развития // Вопросы философии. 1985. № 7. С. 27-28.228. Семенков И. Стадии развития организации // Управление персоналом. 2001.№ 9. С. 62-72.229. Танецперемен:основныепроблемысамообучающихсяорганизаций./ П. Сенге [и др.]; Пер. с англ. М.: Олимп-бизнес, 2003. 1050 с.230. Сербиновский Б. Ю., Кракашова О. А. Организационная культура: структурапонятия и подход к измерению и моделированию: Монография. Ростов-наДону: Изд-во СКНЦ ВШ, 2002. 80 с.231.
Системный анализ в экономике и организации производства: Учебник; Подред. А. С. Валуева, В. Н. Волковой. Л.: Политехника, 1991. 398 с.232. Скляревич А. Н. Введение в статистическую динамику систем с возможныминарушениями. Рига: Зинатне, 1976. 250 с.316233. Скотт В. Р. Современная институциональная теория // Теория организации:Хрестоматия; Пер. с англ.
СПб.: Высшая школа менеджмента. 2009. С. 289290.234. Слинкова О. К., Харитонова П. В. Сравнительный анализ методик оценкипредпринимательской, управленческой и организационной культуры // Вестник НГУ. Сер.: Социально-экономические науки. 2012. Т. 12 (Вып. 1). С. 4754.235. Словарь-справочник менеджера / Под ред. М.
Г. Лапусты. М.: ИНФРА-М,1996. 608 с.236. Современный философский словарь / Под общ. ред. В. Е. Кемерова; 3-е изд.,испр. и доп. М.: Академический Проект, 2004. 864 с.237. Социологический словарь / Сост. Н. Аберкромби, С. Хилл, Б. С. Тернер; Подред. С. А. Ерофеева; 2-е изд, перераб. и доп. М: Экономика, 2004. 620 с.238. Социология. Основы общей теории: Учебник / Отв. ред.
Г. В. Осипов, Л. Н.Москвичев. М.: Норма, 2005. 912 с.239. Спивак В. А. Корпоративная культура: теория и практика. М.: Питер, 2001.320 с.240. Спиркин А. Г. Философия: Учебник; 2-е изд. М.: Гардарики, 2005. 368 с.241. Сравнительный менеджмент / Под ред. С. Э. Пивоварова. СПб.: Питер, 2006.368 с.242. Стратегический менеджмент: Учебник / П. А. Михненко [и др.]; Под. ред.П.
А. Михненко. М.: Университет «Синергия», 2017. 304 с.243. Татарченко Л. В., Филонович С. Р. Проблемы системной диагностики целевой компании при планировании сделок M&A // Слияния и поглощения.2005. № 4(26). С. 56-59.244. Теория организации: Хрестоматия; Пер. с англ. СПб: Высшая школа менеджмента, 2009. 605 с.317245. Теория систем и системный анализ в управлении организациями: Справочник: Учеб. пособие / В.
А. Баринов [и др. ]; Под ред. В. Н. Волковой и А. А.Емельянова. М.: Финансы и статистика; ИНФРА-М, 2012. 848 с.246. Теория управления: Социально-технологический подход: Энциклопедический словарь / Под ред. В. Н. Иванова, В. И. Патрушева; 3-е изд., перераб. идоп. М.: Муниципальный мир, 2004. 669 с.247. Теплова Л. Е.
Теория и методология управления развитием организационнойкультуры потребительской кооперации: дисс. … докт. экон. наук. Белгород.2005. 504 с.248. Томилов В. В. Культура предпринимательства: Учебник. СПб.: Питер, 2000.172 с.249. Томпсон-мл. А. А., Стрикленд III А. Дж. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации; 12-е изд., Пер. с англ. М.: Вильямс, 2006. 928 с.250. Тоффлер Э. Шок будущего; Пер. с англ. М.: ACT, 2002. 557 c.251. Уёмов А. И.
Системный подход и общая теория систем. М.: Мысль, 1978.272 с.252. Управление знаниями: Хрестоматия. / Под науч. ред. Т. Е. Андреевой, Т. Ю.Гутниковой. СПб: Высшая школа менеджмента, 2008. 512 с.253. Управление изменениями: Хрестоматия; 2-е изд.; Пер. с англ. под ред.
Г. В.Широковой. СПб: Высшая школа менеджмента, 2010. 528 с.254. Фалько С. Г. Почему в арсенале менеджеров сегодня нет принципиально новых методов и инструментов? // Инновации в менеджменте. 2015. № 1 (3).С. 2-3.255. Филонович С. Р. Вступительная статья в книге Гуияр Ф. Келли Дж. Преобразование организации; Пер.
с англ. М.: Дело, 2000. 376 с.256. Филонович С. Р., Кушелевич Е. И. Теория жизненных циклов И. Адизеса ироссийская действительность // Социологические исследования. 1996. № 10.С. 63-71.318257. Философия: Учебник / Под ред. В. Н. Лавриненко, В. П. Ратникова; 2-е изд.,перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. 622 с.258. Философский энциклопедический словарь / Под ред. Л. Ф. Ильичева, П.
Н.Федосеева [и др.] М.: Сов. энциклопедия, 1983. 840 с.259. Фляйшер К., Бенсуссан Б. Стратегический и конкурентный анализ: методы исредства конкурентного анализа в бизнесе; Пер. с англ. М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2005. 541 с.260. Форрестер Д.
Мировая динамика; Пер. с англ. М.: ACT; СПб.: TerraFantastica, 2003. 379 с.261. Халиков М. А., Хечумова Э. А., Щепилов М. В. Модели и методы выбора иоценки эффективности рыночной и внутрифирменной стратегий предприятия: Монография. М.: РЭУ им. Г. В. Плеханова, 2015. 595 с.262. Халиков М. А., Зимина О. С.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
