Для студентов ММУ по предмету Управление персоналомУправление персоналом организации (2/2)Управление персоналом организации (2/2)
2025-07-11СтудИзба

❤️ Управление персоналом организации (2/2) - ответы к тесту в ММУ ❤️

Новинка
-20%

Описание

Ответы на тест "Управление персоналом организации (2/2)" специально для студентов московского международного университета. На этой странице представлен список всех вопросов, которые входят в этот тест с удобным быстрым поиском, так что можно сразу проверить, помогут эти вопросы подготовиться к тесту "Управление персоналом организации (2/2)" в ММУ или нет. Сразу после оплаты ответы на вопросы будут доступны прямо на этой странице, а также их можно будет скачать одним файлом в PDF-формате.
Спокойной головы и твердой руки! 💙

И да, ответы предоставляются только для подготовки. 😉

Список вопросов

Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год рабочих — 3648, служащих — 1026 человек. За истекший год было принято на работу 615 человек. За тот же год уволено рабочих – 112, служащих — 47 человек. Определите: средний оборот по выбытию работников. Вписать ответ:

Определите выработку продукции на одного работающего в натуральном и денежном выражении на основе следующих данных:Годовой объем выпуска продукции предприятия – 365 тыс.шт.;Годовой объем валовой продукции – 1954620руб.;Среднесписочное число работающих на предприятии – 241человек.
Выберите один ответ:

Определите среднесписочную численность работников за квартал, если организация имела среднесписочную численность работников в январе – 620 человек, в феврале – 640 и в марте 690 человек.
Выберите один ответ:

Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год рабочих — 3200, служащих — 900 человек. За истекший год было принято на работу 540 человек. За тот же год уволено рабочих – 98, служащих — 42 человек. Определите: средний оборот по выбытию работников. Вписать ответ:

Определите среднесписочную численность работников за квартал, если организация имела среднесписочную численность работников в октябре – 547 человека, в ноябре – 598 и в декабре – 567 человек.
Выберите один ответ:

Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год рабочих — 3200, служащих — 990 человек. За истекший год было принято на работу 540 человек. За тот же год уволено рабочих – 98, служащих — 42 человек. Определите: коэффициент текучести кадров.
Выберите один ответ:

Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год рабочих —1228, служащих — 381 человек. За истекший год было принято на работу рабочих -263, служащих — 111 человек. Определите: средний оборот по приему на работу. Вписать ответ:

Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год рабочих —1228, служащих — 381 человек. За истекший год было принято на работу рабочих -263, служащих — 111 человек. Определите: средний оборот по приему на работу (в % с округлением до двух знаков после запятой). Вписать ответ:

Определите среднесписочную численность работников за квартал, если организация имела среднесписочную численность работников в апреле – 330 человек, в мае – 380 и в июне 360 человек.
Выберите один ответ:

Определите коэффициент сменности рабочих (Ксм.раб) на основе данных:

  • всего рабочих, работавших в последний день отчетного периода
  • в том числе по сменам
  • первая
  • вторая
  • третья
  • А
  • 127
  • 54
  • 32
  • 41
  • Б
  • 111
  • 24
  • 48
  • 39
  • В
  • 136
  • 42
  • 43
  • 51

  • Выберите один ответ:

  • 2,35
  • 2,44
  • 2,24
  • Определите коэффициент сменности рабочих (Ксм.раб) на основе данных:

  • всего рабочих, работавших в последний день отчетного периода
  • в том числе по сменам
  • первая
  • вторая
  • третья
  • А
  • 185
  • 65
  • 58
  • 62
  • Б
  • 149
  • 47
  • 53
  • 49
  • В
  • 146
  • 49
  • 46
  • 51

  • Выберите один ответ:

  • 2,84
  • 2,35
  • 2,24
  • Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год рабочих — 3840, служащих — 1112 человек. За истекший год было принято на работу 648 человек. За тот же год уволено рабочих – 117, служащих — 50 человек. Определите: коэффициент текучести кадров.
    Выберите один ответ:

    Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год рабочих —520, служащих — 190 человек. За истекший год было принято на работу рабочих -146, служащих — 78 человек. Определите: средний оборот по приему на работу. Вписать ответ:

    Определите на сколько фактически снизилась или увеличилась производительность труда, если: Трудоемкость товарной продукции по плану – 25 тыс. нормочасов; Плановый объем выпуска продукции в натуральном выражении - 235 шт.; Фактическая трудоемкость товарной продукции – 29,5 тыс. нормочасов; Фактический объем выпуска продукции – 285 шт.
    Выберите один ответ:

    Определите выработку продукции на одного работающего в натуральном и денежном выражении на основе следующих данных:Годовой объем выпуска продукции предприятия – 427 тыс.шт.;Годовой объем валовой продукции – 2110700руб.;Среднесписочное число работающих на предприятии – 265человек.
    Выберите один ответ:

    Определите на сколько фактически снизилась или увеличилась производительность труда, если:Трудоемкость товарной продукции по плану – 34 тыс. нормочасов;Плановый объем выпуска продукции в натуральном выражении - 310 шт.;Фактическая трудоемкость товарной продукции – 33 тыс. нормочасов;Фактический объем выпуска продукции – 290 шт.
    Выберите один ответ:

    Определите коэффициент сменности рабочих (Ксм.раб) на основе данных:

  • всего рабочих, работавших в последний день отчетного периода
  • в том числе по сменам
  • первая
  • вторая
  • третья
  • А
  • 275
  • 91
  • 90
  • 94
  • Б
  • 278
  • 95
  • 94
  • 89
  • В
  • 291
  • 96
  • 98
  • 97

  • Выберите один ответ:

  • 2,35
  • 2,94
  • 2,24
  • Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год рабочих — 3904, служащих — 1164 человек. За истекший год было принято на работу 658 человек. За тот же год уволено рабочих – 119, служащих — 51 человек.коэффициент текучести кадров.
    Выберите один ответ:

    Организация с сезонные характером работы начала работать в апреле и закончила в августе. Среднесписочная численность работников составила: в апреле 537 человек, в мае – 1054 человека, июне – 1236, июле – 937, в августе – 427 человек. Определите среднесписочную численность работников за год.
    Выберите один ответ:

    Организация с сезонные характером работы начала работать в апреле и закончила в августе. Среднесписочная численность работников составила: в апреле 641 человек, в мае – 1254 человека, июне – 1316, июле – 820, в августе – 457 человек. Определите среднесписочную численность работников за год.
    Выберите один ответ:

    Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год рабочих —520, служащих — 190 человек. За истекший год было принято на работу рабочих -146, служащих — 78 человек. Определите: оборот по приему на работу рабочих. Вписать ответ:

    Организация с сезонные характером работы начала работать в апреле и закончила в августе. Среднесписочная численность работников составила: в апреле 124 человек, в мае – 547 человека, июне – 603, июле – 581, в августе – 249 человек. Определите среднесписочную численность работников за год.
    Выберите один ответ:

    Определите выработку продукции на одного работающего в натуральном и денежном выражении на основе следующих данных:Годовой объем выпуска продукции предприятия – 520 тыс.шт.;Годовой объем валовой продукции – 3346500руб.;Среднесписочное число работающих на предприятии – 621человек.
    Выберите один ответ:

    Определите на сколько фактически снизилась или увеличилась производительность труда, если:Трудоемкость товарной продукции по плану – 24 тыс. нормочасов;Плановый объем выпуска продукции в натуральном выражении - 210 шт.;Фактическая трудоемкость товарной продукции – 23 тыс. нормочасов;Фактический объем выпуска продукции – 190 шт.
    Выберите один ответ:

    Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год рабочих — 3840, служащих — 1080 человек. За истекший год было принято на работу 648 человек. За тот же год уволено рабочих – 117, служащих — 50 человек. Определите: средний оборот по выбытию работников. Вписать ответ:

    Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год рабочих — 326, служащих — 37 человек. За истекший год было принято на работу рабочих -113, служащих — 41 человек. Определите: средний оборот по приему на работу. Вписать ответ:

    Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год рабочих — 4096, служащих — 1170 человек. За истекший год было принято на работу 702 человек. За тот же год уволено рабочих – 127, служащих — 55 человек. Определите: средний оборот по выбытию работников. Вписать ответ:

    Определите коэффициент сменности рабочих (Ксм.раб) на основе данных:

  • всего рабочих, работавших в последний день отчетного периода
  • в том числе по сменам
  • первая
  • вторая
  • третья
  • А
  • 162
  • 54
  • 56
  • 52
  • Б
  • 158
  • 55
  • 52
  • 51
  • В
  • 165
  • 52
  • 56
  • 57

  • Выберите один ответ:

  • 2,35
  • 2,89
  • 2,24
  • Определите среднесписочную численность работников за квартал, если организация имела среднесписочную численность работников в июле – 347 человек, в августе – 381 и в сентябре – 312 человек.
    Выберите один ответ:

    Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год рабочих — 3776, служащих — 1030 человек. За истекший год было принято на работу 637 человек. За тот же год уволено рабочих – 115, служащих — 49 человек. Определите: коэффициент текучести кадров.
    Выберите один ответ:

    Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год рабочих — 3776, служащих — 1062 человек. За истекший год было принято на работу 637 человек. За тот же год уволено рабочих – 115, служащих — 49 человек. Определите: средний оборот по выбытию работников. Вписать ответ:

    Определите на сколько фактически снизилась или увеличилась производительность труда, если:Трудоемкость товарной продукции по плану – 25 тыс. нормочасов;Плановый объем выпуска продукции в натуральном выражении - 245 шт.;Фактическая трудоемкость товарной продукции – 29,5 тыс. нормочасов;Фактический объем выпуска продукции – 255 шт.
    Выберите один ответ:

    Организация с сезонные характером работы начала работать в апреле и закончила в августе. Среднесписочная численность работников составила: в апреле – 357 человек, в мае – 724 человека, июне – 786, июле – 734, в августе – 457 человек. Определите среднесписочную численность работников за год.
    Выберите один ответ:

    Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год рабочих — 4096, служащих — 1240 человек. За истекший год было принято на работу 702 человек. За тот же год уволено рабочих – 127, служащих — 55 человек. Определите: коэффициент текучести кадров.
    Выберите один ответ:

    Определите коэффициент сменности рабочих (Ксм.раб) на основе данных:

  • всего рабочих, работавших в последний день отчетного периода
  • в том числе по сменам
  • первая
  • вторая
  • третья
  • А
  • 102
  • 34
  • 36
  • 32
  • Б
  • 98
  • 35
  • 32
  • 31
  • В
  • 105
  • 32
  • 36
  • 37

  • Выберите один ответ:

  • 2,24
  • 2,35
  • 2,82
  • Рассчитайте среднесписочную численность работников организации за октябрь 2013 года при работе по графику пятидневной рабочей недели. В организации 2 работника находятся в отпуске по уходу за ребенком, 1 работник находится в отпуске до 21.10.2013г.Исходные данные табельного учета приведены в таблице.

  • Списочная численность, человек
  • 01.окт
  • 274
  • 02.окт
  • 273
  • 03.окт
  • 271
  • 04.окт
  • 272
  • 05.окт
  • 272
  • 06.окт
  • 272
  • 07.окт
  • 272
  • 08.окт
  • 276
  • 09.окт
  • 277
  • 10.окт
  • 278
  • 11.окт
  • 277
  • 12.окт
  • 277
  • 13.окт
  • 277
  • 14.окт
  • 278
  • 15.окт
  • 279
  • 16.окт
  • 272
  • 17.окт
  • 271
  • 18.окт
  • 270
  • 19.окт
  • 270
  • 20.окт
  • 270
  • 21.окт
  • 271
  • 22.окт
  • 276
  • 23.окт
  • 276
  • 24.окт
  • 277
  • 25.окт
  • 278
  • 26.окт
  • 278
  • 27.окт
  • 278
  • 28.окт
  • 276
  • 29.окт
  • 277
  • 30.окт
  • 277
  • 31.окт
  • 274
  • Вписать ответ:

    Определите выработку продукции на одного работающего в натуральном и денежном выражении на основе следующих данных:Годовой объем выпуска продукции предприятия – 320 тыс.шт.;Годовой объем валовой продукции – 1346500руб.;Среднесписочное число работающих на предприятии – 221человек.
    Выберите один ответ:

    Определите среднесписочную численность работников за квартал, если организация имела среднесписочную численность работников в июле – 280 человек, в августе – 260 и в сентябре – 220 человек.
    Выберите один ответ:

    Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год рабочих — 3712, служащих — 1149 человек. За истекший год было принято на работу 626 человек. За тот же год уволено рабочих – 113, служащих — 48 человек. Определите: коэффициент текучести кадров.
    Выберите один ответ:

    Как обеспечить эффективную интеграцию нового сотрудника в организацию:
    Выберите один ответ:

    Какой метод управления персоналом отличается прямым характером воздействия:
    Выберите один ответ:

    Принцип обусловленности функций управления персоналом целями производства подразумевает, что:
    Выберите один ответ:

    Организация с сезонные характером работы начала работать в апреле и закончила в августе. Среднесписочная численность работников составила: в апреле 547 человек, в мае – 854 человека, июне – 976, июле – 822, в августе – 557 человек. Определите среднесписочную численность работников за год.
    Выберите один ответ:

    К наименее достоверным тестам отбора кандидатов относятся:
    Выберите один ответ:

    Принцип комплексности подразумевает:
    Выберите один ответ:

    Повышение способности организации изменять численность работников в соответствии с изменениями объемов оказываемых услуг/производимых товаров путем использования добавочных или альтернативных источников рабочей силы представляет:
    Выберите один ответ:

    Форма организации рабочего времени, при которой для отдельных сотрудников или их группы допускается саморегулирование начала, окончания и общей продолжительности рабочего дня представляет использование:
    Выберите один ответ:

    Наиболее достоверным методом оценки способностей кандидата выполнять работу, на которую он будет нанят, является:
    Выберите один ответ:

    Стандартизированная форма изложения содержания работы на конкретном рабочем месте в определенное время является:
    Выберите один ответ:

    Определите выработку продукции на одного работающего в натуральном и денежном выражении на основе следующих данных:Годовой объем выпуска продукции предприятия – 352 тыс.шт.;Годовой объем валовой продукции – 2110700руб.;Среднесписочное число работающих на предприятии – 310человек.
    Выберите один ответ:

    Как добиться уменьшения предложение работников в организации (привести численность в соответствие с ее реальными потребностями), не прибегая к увольнениям:
    Выберите один ответ:

    Определите на сколько фактически снизилась или увеличилась производительность труда, если:Трудоемкость товарной продукции по плану – 28 тыс. нормочасов;Плановый объем выпуска продукции в натуральном выражении - 220 шт.;Фактическая трудоемкость товарной продукции – 27 тыс. нормочасов;Фактический объем выпуска продукции – 250 шт.
    Выберите один ответ:

    Описание работы и их спецификация (определение требований к кандидатам) очень полезны для специалистов по набору и отбору персонала так как позволяют привлечь наиболее подходящих из всех возможных кандидатов:
    Выберите один ответ:

    Исследования показывают, что больше, чем половина рассмотренных организаций заполняют большинство вакантных мест первичного рынка труда за счет внешних источников привлечения персонала:
    Выберите один ответ:

    Рассчитайте среднесписочную численность работников организации за октябрь 2013 года при работе по графику пятидневной рабочей недели. В организации 2 работника находятся в отпуске по уходу за ребенком, 1 работник находится в отпуске до 21.10.2013г. Исходные данные табельного учета приведены в таблице.

  • Списочная численность, человек
  • 01.окт
  • 451
  • 02.окт
  • 452
  • 03.окт
  • 452
  • 04.окт
  • 452
  • 05.окт
  • 452
  • 06.окт
  • 452
  • 07.окт
  • 456
  • 08.окт
  • 456
  • 09.окт
  • 457
  • 10.окт
  • 453
  • 11.окт
  • 452
  • 12.окт
  • 452
  • 13.окт
  • 452
  • 14.окт
  • 458
  • 15.окт
  • 459
  • 16.окт
  • 460
  • 17.окт
  • 461
  • 18.окт
  • 462
  • 19.окт
  • 462
  • 20.окт
  • 462
  • 21.окт
  • 461
  • 22.окт
  • 465
  • 23.окт
  • 466
  • 24.окт
  • 467
  • 25.окт
  • 468
  • 26.окт
  • 468
  • 27.окт
  • 468
  • 28.окт
  • 466
  • 29.окт
  • 468
  • 30.окт
  • 467
  • 31.окт
  • 464

  • Вписать ответ:

    Адаптация - это:
    Выберите один ответ:

    Выделите основные группы методов управления персоналом в организации:
    Выберите один ответ:

    Какие методы имеют косвенный характер управленческого воздействия:
    Выберите один ответ:

    Какой метод в области совершенствования управления персоналом получил наибольшее распространение:
    Выберите один ответ:

    Трудовой потенциал - это:
    Выберите один ответ:

    С чем связано возникновение управления персоналом как особого вида деятельности :
    Выберите один ответ:

    При предпринимательской организационной стратегии акцент при найме и отборе делается:
    Выберите один ответ:

    Способность организации изменять и приводить профессионально-квалификационные структуру своих работников в соответствии с требованиями изменившейся трудовой нагрузки представляет:
    Выберите один ответ:

    Определите коэффициент сменности рабочих (Ксм.раб) на основе данных:

  • всего рабочих, работавших в последний день отчетного периода
  • в том числе по сменам
  • первая
  • вторая
  • третья
  • А
  • 265
  • 90
  • 86
  • 89
  • Б
  • 271
  • 89
  • 92
  • 90
  • В
  • 287
  • 93
  • 96
  • 98

  • Выберите один ответ:

  • 2,94
  • 2,35
  • 2,24
  • Определите коэффициент сменности рабочих (Ксм.раб) на основе данных:

  • всего рабочих, работавших в последний день отчетного периода
  • в том числе по сменам
  • первая
  • вторая
  • третья
  • А
  • 72
  • 24
  • 26
  • 22
  • Б
  • 66
  • 25
  • 20
  • 21
  • В
  • 72
  • 22
  • 23
  • 27

  • Выберите один ответ:

  • 2,69
  • 2,35
  • 2,24
  • Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год рабочих — 3584, служащих — 1109 человек. За истекший год было принято на работу 604 человека. За тот же год уволено рабочих – 109, служащих — 47 человек. Определите: коэффициент текучести кадров.
    Выберите один ответ:

    Определите на сколько фактически снизилась или увеличилась производительность труда, если:Трудоемкость товарной продукции по плану – 25 тыс. нормочасов;Плановый объем выпуска продукции в натуральном выражении - 235 шт.;Фактическая трудоемкость товарной продукции – 25500 тыс. нормочасов;Фактический объем выпуска продукции – 235 шт.
    Выберите один ответ:

    Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год рабочих — 3200, служащих — 900 человек. За истекший год было принято на работу 540 человек. За тот же год уволено рабочих – 98, служащих — 42 человек. Определите: средний оборот по выбытию работников. Вписать ответ:

    Определите выработку продукции на одного работающего в натуральном и денежном выражении на основе следующих данных:Годовой объем выпуска продукции предприятия – 461 тыс.шт.;Годовой объем валовой продукции – 1279540руб.;Среднесписочное число работающих на предприятии – 345человек.
    Выберите один ответ:

    Определите выработку продукции на одного работающего в натуральном и денежном выражении на основе следующих данных:Годовой объем выпуска продукции предприятия – 461 тыс.шт.;Годовой объем валовой продукции – 1279540 руб.;Среднесписочное число работающих на предприятии – 345 человек.
    Выберите один ответ:

    Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год рабочих — 579, служащих — 196 человек. За истекший год было принято на работу рабочих -145, служащих — 89 человек. Определите: средний оборот по приему на работу. Вписать ответ:

    Организация с сезонные характером работы начала работать в апреле и закончила в августе. Среднесписочная численность работников составила: в апреле 547 человек, в мае – 954 человека, июне – 1116, июле – 920, в августе – 857 человек. Определите среднесписочную численность работников за год.
    Выберите один ответ:

    Определите среднесписочную численность работников за квартал, если организация имела среднесписочную численность работников в январе – 854 человек, в феврале – 846 и в марте 793 человек.
    Выберите один ответ:

    Определите среднесписочную численность работников за квартал, если организация имела среднесписочную численность работников в январе – 754 человек, в феврале – 746 и в марте 793 человек.
    Выберите один ответ:

    Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год рабочих — 3968, служащих — 1202 человек. За истекший год было принято на работу 670 человек. За тот же год уволено рабочих – 122, служащих — 52 человек. Определите: коэффициент текучести кадров.
    Выберите один ответ:

    Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год рабочих — 3520, служащих — 990 человек. За истекший год было принято на работу 594 человека. За тот же год уволено рабочих – 107, служащих — 46 человек. Определите: средний оборот по выбытию работников. Вписать ответ:

    Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год рабочих — 3520, служащих — 990 человек. За истекший год было принято на работу 594 человека. За тот же год уволено рабочих – 107, служащих — 46 человек. Определите: средний оборот по выбытию работников (в % с округлением до двух знаков после запятой). Вписать ответ:

    Определите среднесписочную численность работников за квартал, если организация имела среднесписочную численность работников в октябре – 154 человека, в ноябре – 168 и в декабре – 141 человек.
    Выберите один ответ:

    Определите на сколько фактически снизилась или увеличилась производительность труда, если:Трудоемкость товарной продукции по плану – 25 тыс. нормочасов;Плановый объем выпуска продукции в натуральном выражении - 230 шт.;Фактическая трудоемкость товарной продукции – 25,5 тыс. нормочасов;Фактический объем выпуска продукции – 225 шт.
    Выберите один ответ:

    Определите коэффициент сменности рабочих (Ксм.раб) на основе данных:

  • всего рабочих, работавших в последний день отчетного периода
  • в том числе по сменам
  • первая
  • вторая
  • третья
  • А
  • 213
  • 73
  • 71
  • 69
  • Б
  • 210
  • 69
  • 71
  • 70
  • В
  • 208
  • 67
  • 69
  • 72

  • Выберите один ответ:

  • 2,92
  • 2,24
  • 2,35
  • Определите выработку продукции на одного работающего в натуральном и денежном выражении на основе следующих данных:Годовой объем выпуска продукции предприятия – 339 тыс.шт.;Годовой объем валовой продукции – 1652340руб.;Среднесписочное число работающих на предприятии – 221человек.
    Выберите один ответ:

    Исследования показывают, что правдивая предварительная характеристика работы сокращает текучесть рабочей силы впоследствии:
    Выберите один ответ:

    Возрастание роли стратегического подхода к управлению персоналом в настоящее время связано:
    Выберите один ответ:

    Краткая трудовая биография кандидата является:
    Выберите один ответ:

    К каким методам управления персоналом Вы отнесете разработку положений, должностных инструкций:
    Выберите один ответ:

    К методам формирования системы управления персоналом относятся:
    Выберите один ответ:

    Планы по человеческим ресурсам определяют:
    Выберите один ответ:

    Определите среднесписочную численность работников за квартал, если организация имела среднесписочную численность работников в апреле – 332 человек, в мае – 387 и в июне 368 человек.
    Выберите один ответ:

    Какой перечень задач точнее характеризует содержание управления персоналом:
    Выберите один ответ:

    Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год рабочих — 3648, служащих — 1129 человек. За истекший год было принято на работу 615 человек. За тот же год уволено рабочих – 112, служащих — 47 человек. Определите: коэффициент текучести кадров.
    Выберите один ответ:

    Определите выработку продукции на одного работающего в натуральном и денежном выражении на основе следующих данных:Годовой объем выпуска продукции предприятия – 461 тыс.шт.;Годовой объем валовой продукции – 2279540руб.;Среднесписочное число работающих на предприятии – 245человек.
    Выберите один ответ:

    Определите выработку продукции на одного работающего в натуральном и денежном выражении на основе следующих данных:Годовой объем выпуска продукции предприятия – 461 тыс.шт.;Годовой объем валовой продукции – 2279540 руб.;Среднесписочное число работающих на предприятии – 245 человек.
    Выберите один ответ:

    Определите выработку продукции на одного работающего в натуральном и денежном выражении на основе следующих данных:Годовой объем выпуска продукции предприятия – 120 тыс.шт.;Годовой объем валовой продукции –146500руб.;Среднесписочное число работающих на предприятии – 31человек.
    Выберите один ответ:

    Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год рабочих — 3520, служащих — 990 человек. За истекший год было принято на работу 594 человека. За тот же год уволено рабочих – 107, служащих — 46 человек. Определите: коэффициент текучести кадров.
    Выберите один ответ:

    Определите среднесписочную численность работников за квартал, если организация имела среднесписочную численность работников в апреле – 268 человек, в мае – 251 и в июне 267 человек.
    Выберите один ответ:

    Определите на сколько фактически снизилась или увеличилась производительность труда, если:Трудоемкость товарной продукции по плану – 38 тыс. нормочасов;Плановый объем выпуска продукции в натуральном выражении - 320 шт.;Фактическая трудоемкость товарной продукции – 37 тыс. нормочасов;Фактический объем выпуска продукции – 350 шт.
    Выберите один ответ:

    Какой комплекс кадровых мероприятий уменьшает приток новых людей и идей в организацию:
    Выберите один ответ:

    Занятость сотрудника выполнением трудовых обязательств в течение меньшей по сравнению с законодательно установленными нормами продолжительности ежедневной и еженедельной работы представляет использование:
    Выберите один ответ:

    Люди, приходящие в отдел кадров в поиске работы, есть:
    Выберите один ответ:

    Определите выработку продукции на одного работающего в натуральном и денежном выражении на основе следующих данных:Годовой объем выпуска продукции предприятия – 320 тыс.шт.;Годовой объем валовой продукции – 1346500руб.;Среднесписочное число работающих на предприятии – 221человек.
    Выберите один ответ:

    Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену

    Учебное заведение
    Просмотров
    0
    Качество
    Идеальное компьютерное
    Количество вопросов
    Картинка-подпись
    Зарабатывай на студизбе! Просто выкладывай то, что так и так делаешь для своей учёбы: ДЗ, шпаргалки, решённые задачи и всё, что тебе пригодилось.
    Начать зарабатывать

    Комментарии

    Поделитесь ссылкой:
    Цена: 490 390 руб.
    Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
    Рейтинг ждёт первых оценок
    0 из 5
    Оставьте первую оценку и отзыв!
    Поделитесь ссылкой:
    Сопутствующие материалы

    Подобрали для Вас услуги

    Новинка
    -30%
    Новинка
    -30%
    Новинка
    -30%
    -17%
    Новинка
    -30%
    Вы можете использовать полученные ответы для подготовки к экзамену в учебном заведении и других целях, не нарушающих законодательство РФ и устав Вашего учебного заведения.
    Свежие статьи
    Популярно сейчас
    Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
    Ответы на популярные вопросы
    Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
    Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
    Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
    Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
    Отзывы студентов
    Ставлю 10/10
    Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
    Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
    Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
    Студизба ван лав ❤
    Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
    Отличный сайт
    Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
    Маленький отзыв о большом помощнике!
    Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
    Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
    Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
    Спасательный островок
    Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
    Всё и так отлично
    Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
    Отзыв о системе "Студизба"
    Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
    Отличный помощник
    Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
    Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
    Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
    Спасибо за шикарный сайт
    Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
    Популярные преподаватели
    Добавляйте материалы
    и зарабатывайте!
    Продажи идут автоматически
    6525
    Авторов
    на СтудИзбе
    302
    Средний доход
    с одного платного файла
    Обучение Подробнее