Какая модель замещения вакантных должностей позволяет - Ответ на вопрос по УП №862824
-42%
Вопрос
Какая модель замещения вакантных должностей позволяет организации увеличить свои шансы найти подходящего специалиста сразу, без дополнительного обучения?
Выберите один ответ:
- Замещение молодыми специалистами, выпускниками ВУЗов
- Продвижение на вышестоящую должность "изнутри" организации
- Создание должности под конкретного специалиста (руководителя)
- Замещение вакансии опытными руководителями и специалистами, подбираемыми вне
- организации
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать

















