Университет «Синергия» Управление персоналом в event-индустрии.фмен_БАК (Занятие)

Университет «Синергия» Управление персоналом в event-индустрии.фмен_БАК (Занятие) МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 24 вопроса Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Управление персоналом в event-индустрии.фмен_БАК 1 Занятие 1. Все работники, принятые на постоянную, сезонную, а также на временную работу на срок один день и более, со дня зачисления их на работу – это … 2. Вспомогательный персонал – это …. 3. Должностная инструкция на предприятии разрабатывается с целью: 4. Изучение кадровой политики предприятий-конкурентов направленно: 5. Какое управленческое действие не относится к функциям менеджмента персонала? 6.

Конфликтная ситуация - это: 7. Конфликты в зависимости от способа разрешения, делятся на: 8. Латентный период конфликта характеризуется такой особенностью: 9. Люди, наделенные совокупностью психологических и физиологических признаков, знаниями, профессиональной и квалификационной подготовкой, накопленным опытом, социальными ценностями, позволяющими выполнять определенные производственные функции – это …. 10. На какой стадии конфликта появляется явное (визуальное) проявление острых разногласий, достигнутое в процессе конфликта: 11. Навыки, необходимые для того, чтобы правильно понимать других людей и эффективно взаимодействовать с ними: 12. Нормированное рабочее время включает: 13.

Определение квалификации специалиста, уровня знаний либо отзыв о его способностях, деловых и иных качествах: 14. Осознанное побуждение личности к определенному действию – это: 15. Потенциал специалиста – это: 16. Разделение труда предусматривает: 17. Руководитель, имеющий достаточный объем власти, чтобы навязывать свою волю исполнителям. 18. Управленческий персонал включает: 19. Функции управления персоналом представляют собой: 20. Человеческий капитал - это: 21. Что включает инвестирование в человеческий капитал? 22. Что из нижеперечисленного не является функцией управления? 23. Что не предполагает партисипативное управление? 24. Что такое адаптация персонала?.