Стратегическими целями подсистемы регулирования численности - Ответ на вопрос №1051202
-16%
Вопрос
Стратегическими целями подсистемы регулирования численности персонала с позиции персонального менеджмента являются…- полное и оперативное удовлетворение потребностей организации работодателя в трудовых ресурсах
- обеспечение соответствия динамики показателей затрат по содержанию персонала и финансовых результатов работы организации
- профилактика кадровых рисков количественного характера
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
