Ответ на вопрос №1051137: Основанием для начала работы (независимо от способа оформления трудовых взаимоотношений) является … заявление сотрудника приказ, подписанный руководителем трудовой договор трудовая книжка с соответствующей записью прохождение испытательного срока устная договоренность Основанием для начала работы (независимо от способа оформления - Ответ на вопрос №1051137Основанием для начала работы (независимо от способа оформления - Ответ на вопрос №1051137
2025-11-182025-11-18СтудИзба
Основанием для начала работы (независимо от способа оформления - Ответ на вопрос №1051137
Новинка
Вопрос
Основанием для начала работы (независимо от способа оформления трудовых взаимоотношений) является …- заявление сотрудника
- приказ, подписанный руководителем
- трудовой договор
- трудовая книжка с соответствующей записью
- прохождение испытательного срока
- устная договоренность
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
