💛 Теория управления (1/1) - ответы к тесту в ММУ 💛

Зависит ли менеджер от собственности на капитал фирмы, в которой он работает.
Выберите один ответ:

Творчество, обучение, общение, разум, чтение – относятся к потребностям:
Выберите один ответ:

Уровень управления – это:
Выберите один ответ:

Мотив – это:
Выберите один ответ:

Назовите недостатки матричной организационной структуры:
Выберите один ответ:

Основной характеристикой внешней среды является:
Выберите один ответ:

Вертикальное разделение труда в организации означает:
Выберите один ответ:

К среде косвенного воздействия относят:
Выберите один ответ:

Поставщики, конкуренты, потребители, местные органы управления – это:
Выберите один ответ:

Контроль должен быть:
Выберите один ответ:

Как называется наиболее общая цель организации:
Выберите один ответ:

В общем виде управление можно рассматривать как…
Выберите один ответ:

Как осуществляется текущий контроль в организации?
Выберите один ответ:

Оперативные планы разрабатываются сроком на:
Выберите один ответ:

Структура управления – это:
Выберите один ответ:

Под планированием понимают:
Выберите один ответ:

Организационное планирование осуществляется:
Выберите один ответ:

Комфорт, сила, здоровье, работа, внешний вид – относятся к потребностям:
Выберите один ответ:

Если Вам придется объяснять, что представляет собой функция планирования, то Вы скажете что это:
Выберите один ответ:

Какие из перечисленных ниже факторов относятся к факторам внутренней среды организации:
Выберите один ответ:

К содержательным теориям мотивации относят теорию:
Выберите один ответ:

Кто должен осуществлять контроль за выполнением поставленных задач перед коллективом?
Выберите один ответ:

Выберете верное определение организации:
Выберите один ответ:

Менеджер – это:
Выберите один ответ:

Согласно какой теории мотивации уровень приложенных работником усилий будет определяться ценностью вознаграждения и степенью уверенности в том, что Данный уровень усилий действительно повлечет за собой вполне определенный уровень вознаграждения?
Выберите один ответ:

Потребность – это:
Выберите один ответ:

Делегирование полномочий является:
Выберите один ответ:

Какую цель обычно организация перед собой не ставит:
Выберите один ответ:

Решение, принятое по заранее определенному алгоритму, называется
Выберите один ответ:

Конфликт может быть функциональным и вести к повышению эффективности организации.
Выберите один ответ:

Иерархия управления – это:
Выберите один ответ:

Что относят к организационным факторам, определяющим степень зрелости рабочей группы?
Выберите один ответ:

Что относят технологическим факторам, определяющим степень зрелости рабочей группы?
Выберите один ответ:

Параметрический метод при принятии управленческих решений относится к … методам
Выберите один ответ:

Баланс власти – это ситуация в управлении, когда уровень влияния облеченного властью руководителя на подчиненного:
Выберите один ответ:

В интересах эффективного функционирования коллектива руководителю не следует втягиваться во всевозможные внутренние конфликты, принимая точку зрения той или другой стороны
Выберите один ответ:

Группа людей внутри организации, которой делегированы полномочия для выполнения какого-либо задания – это:
Выберите один ответ:

Лидерство – это:
Выберите один ответ:

Управление проектом – это …
Выберите один ответ:

Профессиональная зрелость рабочей группы характеризуется
Выберите один ответ:

Какие типы групп выделяют зависимости от целей объединения?
Выберите один ответ:

Плохая передача информации не может быть причиной конфликта.
Выберите один ответ:

Какие сферы отношений между членами рабочей группы Вы знаете?
Выберите один ответ:

Методы психологической активизации и методы подключения новых интеллектуальных источников при принятии управленческих решений относятся …
Выберите один ответ:

Власть – это:
Выберите один ответ:

Метод мозгового штурма при принятии управленческих решений относится к … методам
Выберите один ответ:

Критерий разделения типов корпоративной культуры в классификации Р. Блейка и Дж. Моутон – это:
Выберите один ответ:

Любое поведение одного индивида, которое вносит изменения в поведение, отношения, ощущения и т.п. другого индивида – это:
Выберите один ответ:

Стиль управления – это:
Выберите один ответ:

Набор критериев должен удовлетворять таким требованиям, как …
Выберите один ответ:

Роль в менеджменте – это:
Выберите один ответ:

Метод справедливого компромисса применяется, потому что …
Выберите один ответ:

В чем заключается главная особенность труда руководителя?
Выберите один ответ:

Предмет труда руководителя:
Выберите один ответ:

Назовите преимущества функциональной организационной структуры:
Выберите один ответ:

Итог работы по проектированию организационной структуры – это:
Выберите один ответ:

Чёткое разделение труда:
Выберите один ответ:

К средствам мотивации труда не относятся:
Выберите один ответ:

Метод аналогии предполагает:
Выберите один ответ:

Какая организационная структура управляется некоторой совокупностью подразделений?
Выберите один ответ:

Когда исторически возник вопрос мотивации труда?
Выберите один ответ:

Какими особенностями характеризуется управленческий процесс?
Выберите один ответ:

Какая организационная структура создается путем совмещения структур двух видов?
Выберите один ответ:

Какого уровня менеджеров не существует:
Выберите один ответ:

Ответственность, религия, любовь, помощь, свобода – относятся к потребностям:
Выберите один ответ:

В чем заключается конечная цель менеджмента?
Выберите один ответ:

Менеджмент как наука управления разрабатывает…
Выберите один ответ:

Выделите основные типы стилей управления:
Выберите один ответ:

Метод справедливого компромисса при принятии управленческих решений применяется, потому что …
Выберите один ответ:

Горизонтальное разделение труда подразумевает:
Выберите один ответ:

Морфологический метод относится к … методам
Выберите один ответ:

Социальная группа или общность людей, объединенных совместной деятельностью, единством целей и интересов, взаимной ответственностью, отношениями товарищества и взаимопомощи – это
Выберите один ответ:

Метод фокальных объектов относится к … методам
Выберите один ответ:

Альтернатива – это …
Выберите один ответ:

Сфера, которая включает в себя взаимоотношения между личными и корпоративными ценностями – это:
Выберите один ответ:

Представление о какой-то ситуации не зависит от желания достигнуть определенной цели.
Выберите один ответ:

Активная группа – это …
Выберите один ответ:

Каким способом достигается децентрализация личной власти:
Выберите один ответ:

Для разрешения конфликтной ситуации наличие посредника чрезвычайно важно в психологическом плане, поскольку позволяет участникам конфликта, несмотря на взаимные уступки, «сохранить» лицо.
Выберите один ответ:

Под эффективностью управленческого решения понимается …
Выберите один ответ:

Метод анализа иерархий предполагает …
Выберите один ответ:

Сфера, связанная связана с реализацией потребности в общении и самоутверждении личности в рамках коллектива, формальным и неформальным статусом – это:
Выберите один ответ:

Выделите стили руководства согласно классификации К. Левина:
Выберите один ответ:

Контроль - это:
Выберите один ответ:

К среде прямого воздействия относят:
Выберите один ответ:

Для сокращения потребности в контроле целесообразно:
Выберите один ответ:

Ценность – это:
Выберите один ответ:

Какие требования предъявляются к организационной структуре:
Выберите один ответ:

Процесс проектирования организационной структуры состоит из следующих этапов:
Выберите один ответ:

Что характеризует организационная структура управления?
Выберите один ответ:

Система ценностей – это:
Выберите один ответ:

В условиях, когда значения параметра достоверности прогноза меньше единицы, для определения наиболее выгодных стратегий используется критерий …
Выберите один ответ:

Что является важнейшей качественной характеристикой рабочей группы?
Выберите один ответ:

Лицо, принимающее решения – это …
Выберите один ответ:

Главная функция формальной группы по отношению у организации:
Выберите один ответ:

Что относится к объективным факторам становления неформальной структуры?
Выберите один или несколько ответов:

К внутренней среде относятся:
Выберите один ответ:

Что следует понимать под миссией организации?
Выберите один ответ:

К внешней среде организации непрямого действия относятся:
Выберите один ответ:

Основной формой материального стимулирования персонала организации является:
Выберите один ответ: