Для студентов ММУ по предмету МенеджментМенеджмент (1/1)Менеджмент (1/1)
2025-07-11СтудИзба

🔺 Менеджмент (1/1) - ответы к тесту в ММУ 🔺

Новинка
-20%

Описание

Ответы на тест "Менеджмент (1/1)" специально для студентов московского международного университета. На этой странице представлен список всех вопросов, которые входят в этот тест с удобным быстрым поиском, так что можно сразу проверить, помогут эти вопросы подготовиться к тесту "Менеджмент (1/1)" в ММУ или нет. Сразу после оплаты ответы на вопросы будут доступны прямо на этой странице, а также их можно будет скачать одним файлом в PDF-формате.
Не дай экзамену сломать тебя! Будь непотопляем(ой)! Ты сильнее любых волн стресса. 🌻

И да, ответы предоставляются только для подготовки. 😉

Список вопросов

Какая стратегия по матрице Ансоффа наиболее эффективна для рынка с высоким темпом роста:
Выберите один ответ:

Личностная направленность руководителей высшего уровня должна быть:
Выберите один ответ:

Содержательные концепции мотивации делают акцент на том:
Выберите один ответ:

Психологическими характеристиками коллектива считаются:
Выберите один ответ:

Впервые понятие функций управления было сформулировано:
Выберите один ответ:

При авторитарном стиле руководитель:
Выберите один ответ:

Условиями высокой эффективности трудового коллектива являются:
Выберите один ответ:

Современное понимание концепции социальной ответственности менеджмента предполагает:
Выберите один ответ:

Какие факторы рассматриваются при анализе микроокружения фирмы:
Выберите один ответ:

Проведение забастовки как формы трудового конфликта санкционируются:
Выберите один ответ:

Прямыми методами экономического стимулирования являются:
Выберите один ответ:

Стадиями жизни трудового коллектива являются:
Выберите один ответ:

Авторитарный стиль руководства обеспечивает:
Выберите один ответ:

А. Файоль въделил следующие функции менеджмента:
Выберите один ответ:

Стратегиями конфликтующих сторон по Томасу и Килменну могут быть:
Выберите один ответ:

Принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации предполагает:
Выберите один ответ:

Коллективное управление демонстрирует преимущества в случае:
Выберите один или несколько ответов:

При демократическом стиле руководитель:
Выберите один ответ:

Пассивные руководители придерживаются следующей целевой ориентации:
Выберите один ответ:

Управленческий континуум включает в себя следующие стили управления:
Выберите один ответ:

Признаками группового единомыслия являются:
Выберите один ответ:

Неформальная организация возникает в связи с тем, что работники не могут:
Выберите один или несколько ответов:

Российские специалисты в области управления начала ХХ века разрабатывали проблемы:
Выберите один ответ:

Функциями лидера не являются:
Выберите один ответ:

Основной характеристикой организации как открытой системы является:
Выберите один ответ:

Под коллективом понимают:
Выберите один ответ:

Для высших руководителей наиболее предпочтительно иметь:
Выберите один ответ:

Основами власти руководителя являются:
Выберите один ответ:

Наилучшее решение проблем, связанных с учетом особенностей местных традиций и нужд чаще всего обеспечивает:
Выберите один ответ:

Тип организационной структуры фирмы определяется:
Выберите один ответ:

Наиболее быструю реализацию управленческих решений обеспечивает:
Выберите один ответ:

Какие критерии в процессе отбора решений в коммерческой фирме используются первыми:
Выберите один или несколько ответов:

Бюрократизация управления обусловлена:
Выберите один ответ:

Разновидностями организации, построенной на основе дивизионального принципа, являются:
Выберите один ответ:

Перспективное планирование предполагает составление планов на срок:
Выберите один ответ:

Оперативное управление предполагает:
Выберите один ответ:

Принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации предполагает:
Выберите один ответ:

К принципам департаментализации относятся:
Выберите один ответ:

Линейная структура управления на практике:
Выберите один ответ:

Инновационный процесс состоит из:
Выберите один ответ:

Метод экстраполяции используется в процессе:
Выберите один ответ:

Метод «мозгового штурма» предполагает:
Выберите один ответ:

Распорядительными полномочиями являются:
Выберите один или несколько ответов:

Основными регуляторами организационного поведения являются:
Выберите один ответ:

Стратегия не включает в себя:
Выберите один ответ:

Всеобщее управление качеством предполагает:
Выберите один ответ:

Стратегия, предполагающая обслуживание узкого сегмента потребителей с особыми запросами – это:
Выберите один ответ:

Организационная структура управления не определяется:
Выберите один ответ:

Тактические планы и бюджеты разрабатываются при:
Выберите один ответ:

Разновидностями организации, построенной на основе дивизионального принципа, являются:
Выберите один или несколько ответов:

Фирма, имеющая дивизиональную структуру:
Выберите один ответ:

Миссия фирмы отражает:
Выберите один ответ:

Основными элементами личности, которые необходимо учитывать в процессе руководства людьми, являются:
Выберите один ответ:

Контроль поведения исполнителя осуществляется:
Выберите один ответ:

Организационная культура выражается в:
Выберите один ответ:

Задачами руководителя высшего ранга не являются:
Выберите один ответ:

Высшим уровнем потребностей человека в соответствии с концепцией А. Маслоу являются:
Выберите один ответ:

Бад-Гарцбургская модель делегирования полномочий предполагает, что сотрудники:
Выберите один ответ:

Какими способностями должны, прежде всего, обладать менеджеры высшего уровня:
Выберите один ответ:

Диспетчеризацией является:
Выберите один ответ:

Административные методы управления предполагают:
Выберите один ответ:

Полезная сторона конфликтов состоит в том, что они выявляют:
Выберите один ответ:

Элементами организационной культуры являются:
Выберите один ответ:

Формальная организация – это коллектив работников с установленной иерархией власти, деятельность которого осуществляется по утвержденным правилам и нормативам:
Выберите один ответ:

Причинами возникновения неформальных групп является (найдите 3 правильных ответа):
Выберите один или несколько ответов:

Основами власти руководителя над подчиненными могут быть:
Выберите один или несколько ответов:

Деловая организация как эффективный инструмент ведения крупного бизнеса появилась:
Выберите один ответ:

Управленческие проблемы порождаются:
Выберите один ответ:

А. Файоль выделил следующие функции менеджмента: организации, планирования, координации, контроля, распорядительства. Какие функции к ним можно добавить сегодня:
Выберите один ответ:

Используемый на практике стиль руководства зависит от:
Выберите один ответ:

Оценка возможных путей развития, последствий тех или иных решений, называется:
Выберите один ответ:

Стратегией, гарантирующей фирме стабильные, хотя и невысокие доходы является:
Выберите один ответ:

Корректировку деятельности фирмы непосредственно предваряет процесс:
Выберите один ответ:

Цели организации могут приводиться в систему с помощью:
Выберите один ответ:

Определение основных направлений и пропорций развития фирмы составляет содержание:
Выберите один ответ:

Процесс контроля начинается с:
Выберите один ответ:

Линейно-штабная структура управления предполагает, что сотрудники аппарата обладают:
Выберите один ответ:

Процесс принятия решений относительно распределения ресурсов на предстоящий период называется:
Выберите один ответ:

К принципам департаментализации не относятся:
Выберите один ответ:

Процесс планирования обычно начинается с:
Выберите один ответ:

Организационная структура управления обусловлена:
Выберите один ответ:

Возможен ли полный рационализм в принятии управленческого решения:
Выберите один ответ:

Гуманистический технократизм не предполагает обращение к человеку как:
Выберите один ответ:

Причиной добровольного подчинения власти не является:
Выберите один ответ:

Делегирование полномочий предполагает:
Выберите один ответ:

В своей «Теории У» Д. Мак-Грегор утверждает, что среднему человеку присущи:
Выберите один ответ:

Представлением о будущем фирмы называется:
Выберите один ответ:

Повременная форма организации заработной платы применяется в отношении работников, результаты труда которых:
Выберите один ответ:

Процесс реализации решений не включает в себя этап:
Выберите один ответ:

На отношение подчинённых к своим обязанностям влияют:
Выберите один ответ:

Стратегическое управление фирмой решает задачи:
Выберите один ответ:

Современная точка зрения на конфликт:
Выберите один ответ:

Форма руководства не соответствующая демократическому стилю:
Выберите один ответ:

Власть руководителя в современных условиях:
Выберите один ответ:

Число уровней управления организацией зависит от:
Выберите один ответ:

Утверждение управленческого решения вышестоящим руководителем необходимо, поскольку он:
Выберите один ответ:

Какой способ принятия решений чаще всего используется учёным:
Выберите один ответ:

Система мер для преодоления отклонения прогнозируемых итогов от установленной цели является составной частью:
Выберите один ответ:

Какие переговоры вели между собой гоголевские герои Чичиков и Коробочка:
Выберите один ответ:

Этапы развития конфликта:
Выберите один ответ:

Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену

Предмет
Учебное заведение
Просмотров
0
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов
Картинка-подпись
Зарабатывай на студизбе! Просто выкладывай то, что так и так делаешь для своей учёбы: ДЗ, шпаргалки, решённые задачи и всё, что тебе пригодилось.
Начать зарабатывать

Комментарии

Поделитесь ссылкой:
Цена: 490 390 руб.
Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
Рейтинг ждёт первых оценок
0 из 5
Оставьте первую оценку и отзыв!
Поделитесь ссылкой:
Сопутствующие материалы

Подобрали для Вас услуги

-17%
Новинка
-30%
Новинка
-30%
Новинка
-30%
Вы можете использовать полученные ответы для подготовки к экзамену в учебном заведении и других целях, не нарушающих законодательство РФ и устав Вашего учебного заведения.
Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6529
Авторов
на СтудИзбе
301
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее