☀️ Психология управления (1/1) - ответы к тесту в ММУ ☀️

Регуляционно-коммуникативная функция коммуникации предполагает:
Выберите один ответ:

На человеческое поведение наиболее активно влияют следующие факторы макросреды:
Выберите один ответ:

Принцип непрерывного усиления воздействия лежит в основе формирования имиджа.
Выберите один ответ:

Экстралингвистические средства невербальной коммуникации включают в себя:
Выберите один ответ:

Тип личности «Меланхолик» характеризуется:
Выберите один ответ:

Какая установка по отношению к окружающим типична для людей с комплексом неполноценности, чувствующих себя бессильными по сравнению с другими:
Выберите один ответ:

Процесс коммуникации включает в себя следующие этапы:
Выберите один ответ:

Какой вид власти ставится на первое место в любом перечне форм власти и остается пока незаменимым:
Выберите один ответ:

Что не входит в группу «концептуальные способности и стандарты поведения» по мнению японского ученого Т. Коно:
Выберите один ответ:

Воздействие имиджа на людей происходит по формуле AIDA, где вторая A – это…
Выберите один ответ:

Какая сфера охватывает отношения, которые складываются в процессе решения производственных задач:
Выберите один ответ:

Регламентированность деловых коммуникаций – это:
Выберите один ответ:

Сфера, связанная связана с реализацией потребности в общении и самоутверждении личности в рамках коллектива, формальным и неформальным статусом – это:
Выберите один ответ:

Что относят технологическим факторам, определяющим степень зрелости рабочей группы:
Выберите один ответ:

Какой рабочей группы не бывает:
Выберите один ответ:

Что является важнейшей качественной характеристикой рабочей группы:
Выберите один ответ:

Тип личности «Холерик» характеризуется:
Выберите один ответ:

Японский ученый Т. Коно, разбил все качества успешного менеджера на три основные группы:
Выберите один ответ:

Профессиональная зрелость рабочей группы характеризуется:
Выберите один ответ:

Социальная группа или общность людей, объединенных совместной деятельностью, единством целей и интересов, взаимной ответственностью, отношениями товарищества и взаимопомощи – это:
Выберите один ответ:

Информационно-коммуникативная функция коммуникации – это:
Выберите один ответ:

Из каких компонентов состоит механизм регулирования коллективной деятельности:
Выберите один ответ:

Какой установки по отношению к окружающим не существует:
Выберите один ответ:

Что относят к организационным факторам, определяющим степень зрелости рабочей группы:
Выберите один ответ:

Экспертная власть основана на том, что:
Выберите один ответ:

Что такое кинестические средства невербальной коммуникации:
Выберите один ответ:

Правила регламентированности деловых коммуникаций определяются:
Выберите один ответ:

Какие компоненты входят в состав рабочей группы:
Выберите один ответ:

Власть вознаграждения основана на том, что:
Выберите один ответ:

Регуляционно-коммуникативная (интерактивная) функция – это…
Выберите один ответ:

Согласно теории потребностей А. Маслоу. все потребности можно разделить на 7 основных категорий:
Выберите один ответ:

Какого стиля позиционного торга не бывает:
Выберите один ответ:

Схема подготовки и ведения переговоров выглядит следующим образом:
Выберите один ответ:

Какого конфликта по направленности не бывает:
Выберите один ответ:

Обсуждение с целью заключения согласия между кем-либо по какому-либо вопросу называется …
Выберите один ответ:

Какова главная цель делового общения:
Выберите один ответ:

Этикет – сложная система знаков, указывающих в процессе общения на (выбрать неверное) :
Выберите один ответ:

Какой стратегии ведения переговоров не существует:
Выберите один ответ:

Аффективно-коммуникативная (перцептивная) функция общения – это:
Выберите один ответ:

Как называется стратегия открытой борьбы за свои интересы:
Выберите один ответ:

Что такое конфликтная ситуация:
Выберите один ответ:

Из-за несоответствия компетентности руководителя компетентности специалистов, как правило, возникает:
Выберите один ответ:

Требования к Беседе за «круглым столом» (выбрать неверное) :
Выберите один ответ:

Стремление выйти из конфликта не решая его, не настаивая на своем, но и не уступая своих позиций. Как называется такая стратегия:
Выберите один ответ:

Какова цель выступления на деловом совещании:
Выберите один ответ:

Что предполагает ориентация в ситуации:
Выберите один ответ:

Что из перечисленного не является характеристикой делового общения:
Выберите один ответ:

Согласно теории Ф. Герцберг существует две группы факторов, влияющих на удовлетворение потребностей: гигиенические факторы и мотивирующие:
Выберите один ответ:

Урегулирование разногласий через взаимные уступки. Как называется такая стратегия:
Выберите один ответ:

Конфликт возникший между профсоюзом и администрацией называется ...
Выберите один ответ:

Разрешить конфликт – значит:
Выберите один или несколько ответов:

Какие Вы знаете этапы общения:
Выберите один ответ:

Какого принципа речевой коммуникации не существует:
Выберите один ответ:

Объектами риторики являются:
Выберите один ответ:

Что предполагает выход из контакта:
Выберите один ответ:

Как называется конфликт, который чаще всего возникает как борьба руководителей за ограниченные ресурсы, капитал или рабочую силу:
Выберите один ответ:

Как называется конфликт, который может возникнуть при низкой удовлетворенности работой и малой уверенности в себе:
Выберите один ответ:

Информационно-коммуникативная функция – это …
Выберите один ответ:

Установка по отношению к окружающим " Я плохой — ты хороший " предполагает, что:
Выберите один ответ:

Отделение угрожающей части ситуации от остальной психической сферы, которая может привести к раздвоенности личности, к неполному «Я», это:
Выберите один ответ:

Воздействие имиджа на людей происходит по формуле AIDA, где I – это…
Выберите один ответ:

Какие факторы определяют степень зрелости рабочей группы и ее способность продуктивно функционировать:
Выберите один или несколько ответов:

Установка по отношению к окружающим " Я хороший — ты плохой " предполагает, что:
Выберите один ответ:

Харизматическая власть основана на том, что:
Выберите один ответ:

Перцептивная функция коммуникации представляет собой:
Выберите один ответ:

Воздействие имиджа на людей происходит по формуле AIDA, где первая A – это…
Выберите один ответ:

На чем основана власть принуждения:
Выберите один ответ:

Способ поведения, задаваемый обществом называется:
Выберите один ответ:

К основным характеристикам деловых коммуникаций относятся:
Выберите один ответ:

Схема поэтапного управления поведением людей с помощью демонстрации имиджа:
Выберите один ответ:

Какие виды отношений используются в системе «руководитель – подчиненный»:
Выберите один или несколько ответов:

Какие сферы отношений между членами рабочей группы Вы знаете:
Выберите один ответ:

Матрицы, образцы восприятия и поведения для наиболее часто повторяющихся ситуаций:
Выберите один ответ:

Какая установка по отношению к окружающим является самой продуктивной:
Выберите один ответ:

В основу формирования имиджа не может быть положен принцип «двойного вызова».
Выберите один ответ:

В чем заключается повышенная ответственность участников делового общения за его результат:
Выберите один ответ:

Что такое регламентированность:
Выберите один ответ:

Столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений, точек зрения, взглядов партнеров по общению называется:
Выберите один ответ:

Вопросы, на которые не ждут ответа. Их используют, чтобы воздействовать на эмоции, чувства собеседника, склонить его к желаемому для вас решению. Это:
Выберите один ответ:

… конфликты приводят к разрушительным действиям, что ведет к резкому снижению эффективности работы группы или организации:
Выберите один ответ:

Какова цель беседы за «круглым столом» :
Выберите один ответ:

Как называются конфликты, для которых характерны разногласия, которые затрагивают принципиальные стороны жизнедеятельности организации и ее членов:
Выберите один ответ:

Какой формы делового общения не бывает:
Выберите один ответ:

Согласно теории потребностей А. Маслоу. все потребности можно разделить на 5 основных категорий и расположить их в виде строгой иерархической структуры:
Выберите один ответ:

Требования к выступлению на совещании (выбрать неверное) :
Выберите один ответ:

Содержательные теории мотивации в первую очередь стараются определить потребности, побуждающие людей к действию:
Выберите один ответ:

Что такое инцидент:
Выберите один ответ:

Поиск решения, удовлетворяющего интересы двух сторон. Как называется такая стратегия:
Выберите один ответ:

«Умение общаться с людьми – такой же покупаемый за деньги товар, как сахар или кофе. И я готов платить за это умение больше, чем за какой-либо другой товар в этом мире». Кому принадлежат эти слова:
Выберите один ответ:

Воздействие имиджа на людей происходит по формуле AIDA, где D – это…
Выберите один ответ:

Что относят к экономическим факторам, определяющим степень зрелости рабочей группы:
Выберите один ответ:

Тип личности «Флегматик» характеризуется:
Выберите один ответ:

Сфера, которая включает в себя взаимоотношения между личными и корпоративными ценностями – это:
Выберите один ответ:

Стратегия ведения переговоров, при которой стороны ориентированы на конфронтацию и ведут спор о конкретных позициях называется …
Выберите один ответ:

Что предполагает установление контакта с участниками:
Выберите один ответ:

В чем заключается строгое отношение к использованию языковых средств:
Выберите один ответ:

Сглаживание противоречий, поступаясь своими интересами. Как называется такая стратегия:
Выберите один ответ:

Д. МакКлелланд считал, что людям присущи 3 основные потребности: власти, успеха и причастности:
Выберите один ответ:

Потребности не служат мотивом к действию:
Выберите один ответ:

Что такое конфликт:
Выберите один ответ: