Для студентов ММА по предмету Психология управленияПсихология управленияПсихология управления
5,0051
2024-08-06СтудИзба

Ответы к зачёту: Психология управления

Описание

Психология управления. Коллекция ответов на вопросы. ВУЗ - ММА

Список вопросов

В процессе решения выделяются стадии
Разделом психологии управления не является:
___ – процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации
осознание себя с позиции партнера по общению; знание того, как другой понимает, «воспринимает и оценивает меня»
С психологической точки зрения при установлении контакта необходимо учитывать:
Методом, направленным на формирование и поддержание корпоративной культуры не является:
"Делегированием наоборот" является ситуация, когда подчинённый выполняет
порученную работу, но ответственность за её итоги возлагаются на руководителя
Элементом неформальной структуры организации не является:
Внутриличностный конфликт предполагает:
Психологическим барьером в процессе общения могут выступать:
Эффектом социальной перцепции не является:
Соперничество – это:
Положение, которое занимает человек в социальной группе, называется:
Процесс, связанный с невозможностью приспособиться к новым условиям деятельности называется:
Теория установки личности разработана:
К субъективным причинам конфликта относится:
Элементом корпоративной культуры не являются:
Группа, выделяемая из социума по признаку наличия юридического статуса, называется:
Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации называется
Приспособление организма к режиму труда определяет уровень адаптации:
Верны ли определения: А) Коллектив - группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей, В) Коллектив - группа людей, где межличностные отношения опосредованы общественно ценным и личностно значимым содержанием совместной деятельности. Подберите правильный ответ
К невербальным способам общения относится:
Психология управления зарождается:
Состояние активизации деятельности одной из сторон, находящейся в конфликтном противостоянии, рассматриваемая, как угроза собственной деятельности, является
Психоаналитическая концепция личности З. Фрейда относится к:
Тип власти, основанный на статусе личности, положении человека в иерархии управления, называется:
Как называется свойство личности, в основе которого лежат динамические особенности психических явлений:
Психическое состояние работника, отражающее соответствие его трудовой установки, отношения к жизни, мотивации и ожиданий относительно труда конкретным его характеристикам, относится к
В сферу интересов специалистов различного профиля при рассмотрении явления принятия решения включается не только само принятие решения, но и стадия, которая формирует и предопределяет направленность самого решения, называемая стадией:
Психологический процесс приспособления личности к условиям деятельности называется:
Элементом формальной структуры организации является:
Следование руководителя нормативно-правовым актам в рамках его компетенции, прав и ответственности есть принцип
Элементы процесса: доведение задач, побуждение (мотивация) исполнителей на выполнение поставленных им задач, организация взаимодействия должностных лиц, контроль и коррекция действий — составляют:
... – осознание нужды в чем-либо, вызывающей побуждение к действию
Осуществление деятельности в стрессовых, напряженных условиях определяет характер управленческой деятельности:
Профиль принятия решений, который характеризуется доминирующими чертами личности руководителя при выработке и принятии управленческих решений, называется:
Официальная моральная санкция, состоящая в публичной отрицательной оценке работодателем действий работника, связанных с выполнением своих обязательств, - это
Общение в процессе решения профессиональных задач определяет характер управленческой деятельности:
В процессе принятия решения выделяются два основных этапа:
Процесс передачи эмоционального состояния между членами группы называется:
Сглаживание противоречия между оппонентами с участием третьей стороны (посредника), называется ___ конфликта
К вербальным способам общения относится:
Социально-психологическим методом, используемым для изучения положения индивида в группе, является:
Принцип всеобщности контроля относится к группе технологических принципов управления
Ожидания индивидуума и организации согласуются с:
Согласно управленческой “решетке” Р. Блейка и Д. Моутона стиль управления руководителя по избеганию конфликтов, максимуму внимания к людям и минимуму к производству называется:
Взаимосвязанный комплекс управленческих умений и навыков, обеспечивающих качественную реализацию управленческих функций, представляет собой ___ компонент управленческой компетенции.
К психологическим аспектам установления контакта не относится учет:
Личность подчиненного представляет собой результат взаимодействия способностей, прошлого опыта и ожиданий, с одной стороны, и окружающей среды — с другой, по мнению
Стиль руководства, наиболее эффективный для управления творческими коллективами:
Контактные группы, в которых взаимодействие определяется личностным взаимодействием и солидарностью, называются:
Совместная деятельность участников, направленная на прекращение противодействия и решение проблемы, которая привела к столкновению интересов сторон, называется ___ конфликта
Автор, впервые выделивший авторитарный, демократический и либеральный стили управления, это:
Компромисс – это:
Три шага в развитии: первый шаг — диагностика и определение желаемых перемен; второй шаг — “вмешательство” или введение запланированных изменений; третий шаг — “замораживание” или стабилизация изменений в организации, характеризует модель ___ развития.
Социометрия, сначала как теория, затем как социально-психологический тест, была создана:
Профессиональная деформация личности руководителя – это:
Какой метод исследования психики человека относится к группе высокоформализованных методов:
Система социально-гуманитарных отношений между физическими лицами - сотрудниками одного и того же работодателя - является средой
Из перечисленных моделей, планирование управленческих действий может быть представлено:
Как называется социальное существо, наделенное сознанием, способное отражать и преобразовывать мир:
Субъективным фактором, влияющим на поведение человека в организации, являются:
Неформальное лидерство в организации
Понятие, характеризующее неповторимое сочетание свойств и качеств у людей, это:
Метод, относящийся к группе коррекционно-развивающих методов психологии управления, относится:
Психология становится наукой:
Стратегией поведения в конфликтных ситуациях не является:
Автор, являющийся основоположником доктрины «человеческих отношений» в системе управления:
Создание благоприятных объективных условий жизнедеятельности сотрудников; оптимизация организационно-управленческих параметров функционирования подразделений; устранение социально-психологических и блокирование индивидуально- личностных причин деструктивного взаимодействия выступают

Характеристики ответов (шпаргалок) к зачёту

Учебное заведение
Просмотров
15
Количество вопросов

Пожалуйста, если не трудно, оцените файл на высокую оценку, спасибо!

Комментарии

Поделитесь ссылкой:
Цена: 240 руб.
Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
Рейтинг покупателей
5 из 5
Поделитесь ссылкой:
Сопутствующие материалы
Вы можете использовать полученные ответы для подготовки к экзамену в учебном заведении и других целях, не нарушающих законодательство РФ и устав Вашего учебного заведения.
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6363
Авторов
на СтудИзбе
310
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее