Диссертация (Модель и алгоритмы определения кадровой ресурсообеспеченности лицензирующих органов в области пожарной безопасности)

PDF-файл Диссертация (Модель и алгоритмы определения кадровой ресурсообеспеченности лицензирующих органов в области пожарной безопасности) Технические науки (58695): Диссертация - Аспирантура и докторантураДиссертация (Модель и алгоритмы определения кадровой ресурсообеспеченности лицензирующих органов в области пожарной безопасности) - PDF (58695) - Студ2020-05-14СтудИзба

Описание файла

Файл "Диссертация" внутри архива находится в папке "Модель и алгоритмы определения кадровой ресурсообеспеченности лицензирующих органов в области пожарной безопасности". PDF-файл из архива "Модель и алгоритмы определения кадровой ресурсообеспеченности лицензирующих органов в области пожарной безопасности", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "технические науки" из Аспирантура и докторантура, которые можно найти в файловом архиве АГПС. Не смотря на прямую связь этого архива с АГПС, его также можно найти и в других разделах. , а ещё этот архив представляет собой кандидатскую диссертацию, поэтому ещё представлен в разделе всех диссертаций на соискание учёной степени кандидата технических наук.

Просмотр PDF-файла онлайн

Текст из PDF

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМИ ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙАкадемия Государственной противопожарной службыНа правах рукописиЗенкова Ирина ФедоровнаМОДЕЛЬ И АЛГОРИТМЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ КАДРОВОЙРЕСУРСООБЕСПЕЧЕННОСТИ ЛИЦЕНЗИРУЮЩИХ ОРГАНОВВ ОБЛАСТИ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИСпециальность – 05.13.10Управление в социальных и экономических системах(технические науки)ДИССЕРТАЦИЯна соискание ученой степеникандидата технических наукНаучный руководитель:доктор технических наук, профессорСоколов Сергей ВикторовичМосква – 20192ОГЛАВЛЕНИЕВВЕДЕНИЕ ...............................................................................................................4ГЛАВА 1.

ОБЗОР И АНАЛИЗ ОПЫТА ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И МЕТОДОВОБОСНОВАНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВПОЖАРНОЙ ОХРАНЫ ..........................................................................................121.1. Анализ отечественного опытапредоставления государственной услуги по лицензированию ...........................131.2. Анализ зарубежного опытанормативного обеспечения лицензирования.........................................................181.3.

Методы обоснования численности специалистов пожарной охраны .........22Выводы по первой главе ..........................................................................................37ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОБОСНОВАНИЕ НОРМ ВРЕМЕНИПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯВ ОБЛАСТИ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ....................................................392.1. Анализ нормативной правовой основы лицензированияи алгоритм предоставления государственной услуги ..........................................392.2. Анализ статистических закономерностей распределениявременных затрат при осуществлении лицензирования ......................................462.3.

Обоснование норм времени .............................................................................702.4. Исследование факторов, оказывающих влияниена фактическое время предоставления государственной услуги ........................72Выводы по второй главе ..........................................................................................77ГЛАВА 3.

МЕТОД, МОДЕЛЬ И МЕТОДИКА ОПРЕДЕЛЕНИЯЧИСЛЕННОСТИ СОТРУДНИКОВ ЛИЦЕНЗИРУЮЩИХОРГАНОВ МЧС РОССИИ ......................................................................................783.1. Адаптированный нормативно-временной методопределения численности сотрудников лицензирующих органов .....................783.2. Определение коэффициентов, необходимыхдля расчета фактического времени проведения выездной проверки .................8033.3. Алгоритм определения численности сотрудниковлицензирующих органов и математическая модель расчета годовоговремени, затрачиваемого на предоставление государственной услуги .............823.4. Методика определения численности сотрудниковлицензирующих органов и рекомендации по её применению ............................863.5.

Примеры расчета численности сотрудниковлицензирующих органов МЧС России (по данным за 2017 и 2018 годы) .........92Выводы по третьей главе ....................................................................................... 103ЗАКЛЮЧЕНИЕ ...................................................................................................... 105СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ......................................................................................

107Приложение А. Анкета сотрудника (работника) территориального органаМЧС России, осуществляющего лицензирование видов деятельностив области пожарной безопасности........................................................................ 125Приложение Б. Результаты выполнения административных процедур приисполнении государственной услуги по лицензированию видов деятельности вобласти пожарной безопасности (по годам)........................................................ 129Приложение В. Временные показатели, полученные в результатесоциологического исследования (анкетирования), по отдельным направлениямдеятельности при предоставлении государственной услуги ............................. 133Приложение Г.

Распределение по затратам времени отдельных направленийдеятельности сотрудника лицензирующего органа при предоставлениигосударственной услуги ........................................................................................ 149Приложение Д. Свидетельство государственной регистрации программныхпродуктов для ЭВМ на программный модуль «Тест-Лицензирование ПБ» ... 157Приложение Е. Площадь субъектов Российской Федерации ............................ 160Приложение Ж. Формы статистического учета 1-лицензирование..................

164Приложение И. Листинг (коды) специального программного средства .......... 169Приложение К. Акты внедрения результатов работы ........................................ 1774ВВЕДЕНИЕАктуальностьтемыисследования.Внастоящеевремяпередэкономикой России стоит задача сохранения темпов развития малого исреднегопредпринимательства,чтообусловленопотребностьювманевренности при достижении требуемого результата, а также в способностиданного сектора экономики выполнять социальную функцию по созданиюновых рабочих мест.

Лицензирование отдельных видов деятельности являетсяважным условием законной деятельности организаций (предприятий). Говоря огосударственномрегулированиидеятельностивобластипожарнойбезопасности лицензирование можно назвать основным его способом. Этовостребованная государственная услуга, предоставление которой входит вполномочия МЧС России и осуществляется по утвержденному стандарту.Важным фактором для проведения настоящего исследования стал активныйрост в последние годы количества действующих лицензий по видамдеятельности в области пожарной безопасности и возникающая вследствиеэтогоуправленческаяпроблемаобеспеченияеёсвоевременногопредоставления.Анализ динамики изменений общего числа действующих лицензийпозволяет сделать вывод о положительной тенденции в развитии малого исреднего бизнеса, осуществляющего выполнение работ и оказание услуг вобласти пожарной безопасности, а также о наличии режима оптимизированногогосударственного регулирования указанной деятельности.Однако в настоящее время отсутствует какое-либо нормированиекадровой ресурсообеспеченности, заключающейся в определении численностисотрудников лицензирующих органов, в нормативных документах МЧСРоссии, следовательно, принять управленческое решение по определениюоптимальнойчисленностивцеляхсвоевременногопредоставлениягосударственной услуги по лицензированию видов деятельности в областипожарнойбезопасностибезухудшениякачествапредоставленияне5представляетсявозможным.Анализразрабатываемыхпроектовзаконодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации,размещаемых в целях публичного обсуждения на сайте http://regulation.gov.ru,показал наличие устойчивой тенденции к широкому внедрению цифровыхтехнологийвовсехсферахдеятельности.УжесейчасположениямиФедерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельныхвидов деятельности» предусмотрено ведение электронного документооборота,в том числе через Единый портал государственных услуг.

Также рассмотренпроект изменений, касающихся вопроса отказа от выдачи на бумажномносителе документа, подтверждающего наличие лицензии, и передачиполномочий по приемке заявлений на предоставление или переоформлениелицензий и прилагаемых к ним документов в многофункциональные центры.Таким образом, в настоящее время сформированы условия, а также удобныеэлектронныеплощадкидлякомфортноговзаимодействиягосударства,юридических лиц и индивидуальных предпринимателей с одновременнымснижением административной и физической нагрузки на бизнес.

Следуетучесть, что вектор развития страны направлен на достижение максимальнойпрозрачности и эффективности экономики и всей системы государственногоуправления, в том числе и в области пожарной безопасности. Всё активнееобсуждается вопрос о целесообразности введения при предоставлениигосударственной услуги по лицензированию видов деятельности в областипожарнойбезопасностисоответствующегопринципафедерального«одногоокна»подразделенияили–формированиесозданиеодногоукрупненного подразделения на несколько субъектов Российской Федерации.Наличие обозначенных проблем обусловило проведение теоретических иприкладныхисследованийсистемныхсвязейизакономерностейфункционирования процесса управления предоставлением государственнойуслугиполицензированию видовдеятельностив области пожарнойбезопасности для определения численности сотрудников лицензирующихорганов в области пожарной безопасности.6Степень разработанности темы исследования. Методологическойосновой диссертационной работы являются результаты научной деятельностимногих отечественных и зарубежных ученых.

Исследованием нормативного ирасчетного подходов принятия управленческих решений при определениичисленностиБрушлинскийразличныхН.Н.,подразделенийСоколовС.В.,пожарнойГаврилейохраныВ.М.,занимались:МонаховВ.Т.,Мешалкин Е.А., Медведков А.А., Присадков В.И., Плешаков В.В., Лобаев И.А.,Матюшин А.В., Порошин А.А., Матюшин Ю.А. и др. Опираясь на опытизысканий названных авторов, в представленной работе была рассмотренапроблема определения численности персонала лицензирующих органов МЧСРоссии с целью обеспечения их эффективной деятельности.Целью исследования является разработка модели, алгоритмов иметодики определения численности сотрудников лицензирующих органов МЧСРоссиидляподдержкиуправлениясвоевременнымпредоставлениемгосударственной услуги по лицензированию видов деятельности в областипожарной безопасности.Для достижения цели поставлены следующие задачи:– провести обзор и анализ отечественного и зарубежного опытанормативного обеспечения организации и осуществления лицензированияотдельных видов деятельности и методов обоснования численности различныхспециалистов;– разработать алгоритм предоставления государственной услуги полицензированию видов деятельности в области пожарной безопасности;– определить нормы времени выполнения отдельных направленийдеятельности, составляющих процесс предоставления государственной услуги,инормативно-временнойметодопределениячисленностисотрудниковлицензирующих органов МЧС России;– разработать математическую модель расчета годового времени,затрачиваемого на предоставление государственной услуги;7–разработатьалгоритмиметодикуопределениячисленностисотрудников лицензирующих органов МЧС России и рекомендации по ихприменению при принятии управленческих решений.Объект исследования – организация и осуществление лицензированиявидов деятельности в области пожарной безопасности в РоссийскойФедерации.Предмет исследования – метод, модель и алгоритмы определениячисленности сотрудников лицензирующих органов МЧС России.Методы исследования.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5232
Авторов
на СтудИзбе
423
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее